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Los fundamentos teóricos que sustentan la efectividad del ABP son múltiples;
algunos de los más importantes son los siguientes: el concepto de aprendizaje
dentro de un contexto, que parte de la premisa de que cuando se aprende dentro
de un contexto en el cual posteriormente, se va a utilizar el conocimiento, se
facilitan el aprendizaje y la habilidad para el uso de la información; la teoría del
procesamiento de la información en la que se muestra cómo el conocimiento se
adquiere en un proceso que se inicia con la activación del conocimiento previo, y
termina con la construcción del conocimiento propio a través de un proceso de
incorporación del entendimiento y elaboración del conocimiento; finalmente el
aprendizaje en colaboración, que define y exige la fijación de metas grupales, la
retroalimentación entre los participantes en el aprendizaje, las fuentes y tareas
compartidas por los miembros de un grupo, que deben producir una mejor
capacidad de solucionar problemas que el aprendizaje individual competitivo.
Autoevaluarse.
Evaluar a sus compañeros.
Evaluar al profesor.
Evaluar el proceso de trabajo del quipo y sus resultados.