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Charlas de 5 Minutos Febrero 2023
Charlas de 5 Minutos Febrero 2023
Charlas de 5 Minutos Febrero 2023
FEBRERO 2023
CHARLAS DEMEM S.A.
FEBRERO DE 2023
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
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6 7 8 9 10 11
¿Qué son atmosferas peligrosas y Gestión de residuos
Importancia de reportar
donde se encuentran en el área de Cuidado de la salud mental en el
CONTAMINACION GLOBAL Los avisos tienen un significado. tempranamente la presencia de
trabajo? contexto del COVID – 19
sintomatología COVID- 19
13 14 15 16 17 18
Importancia del hombre vigía (
Operaciones seguras de trabajo en
Prevención y Protección contra el trabajos en espacios confinados, Actividad de inteligencia emocional y
Ergonomía TEMA LIBRE espacios confinados (teórico-
fuego/ incendio trabajo en caliente, movimiento de comunicación asertiva
práctico).
vehículos)
20 21 22 23 24 25
Condiciones inseguras o
USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS Reforzamiento de conceptos básico Los riesgos psicosociales y el estrés
SEGURIDAD ELECTRICA condiciones sub estándares Jerarquía de controles
MANUALES de seguridad en el trabajo
"Consecuencias"
27 28 29 30
Actividad de prevención de consumo
del tabaco, alcohol y sustancias
Manipulación de productos químicos
psicoacti- vas
Compañeros: Mucho me han oído hablar sobre accidentes ocurridos, pero creo que es la primera vez que hablo de los
accidentes que no ocurrieron, que casi sucedieron. Creo que me entienden. Quiero decir aquellos cuasi accidentes, aquellos
casos que lo hacen pensar a uno que está de buenas, que es hombre de suerte.
Los cuasi accidentes no causan lesiones; pueden aún no dañar el equipo, pero, sirven de advertencia, un llamado de
atención, para tomar una acción rápida. De otra manera la misma situación puede causar un accidente real la próxima vez.
¿Saben ustedes lo que evita que un cuasi accidente sea un accidente real serio? Ordinariamente es un décimo de segundo
o la fracción de una pulgada de espacio. Menos de un segundo o menos de una fracción de pulgada hubiera sido fatal.
¿Esta diferencia se debe a la suerte? No muy a menudo. Supongamos que un automovilista al ir a su casa, se precipita
sobre un niño que corre a través de la calle detrás de su pelota. ¿Fue buena suerte que no arrollara al niño en el último
segundo? ¡No! Otro conductor podría haber- lo golpeado. Pero los reflejos de este fueron más rápidos; estaba más alerta;
es más precavido; el carro puede tener mejores frenos, mejores luces, mejores llantas. De cualquier manera, no es
solamente la buena suerte lo que separa a un cuasi accidente de ser un accidente real.
Los cuasi accidentes aquí en el proyecto deben servir, igualmente, como una advertencia. La condición que causa un cuasi
accidente, puede fácilmente causar un accidente real la próxima vez cuando ustedes no estén alerta o estén descuidados
o sus reflejos no re pondan bien.
Tomemos una mancha de aceite derramado en el piso. Un compañero la ve y pasa bordeándola, sin pisarla, no sucede
nada. El compañero siguiente no la ve, la pisa y se resbala, casi se cae. Otro tercero resbala, o no puede conservar el
equilibrio y cae golpeándose malamente, tal vez en la cabeza o quebrándose la columna vertebral.
Otro ejemplo, un arrume de material no ha sido bien apilado, cae rozando escasamente al compañero que pasa. Todo el
mundo se encoge de hombros y exclama: “¡Caramba, que cerca la anduvo!”. Pero si el arrume cae y un compañero no
alcanza a evadirse y se lesiona, entonces todo el mundo se conmociona hay un torbellino y una investigación. La conclusión
es, pues, obvia, debemos dar- nos por advertidos con los cuasi accidentes. De esta forma no caeremos en los accidentes
reales.
Recordemos que los cuasi accidentes son signos indiscutibles de que algo anda mal. Por ejemplo, nuestro apilamiento es
malo, nuestro aseo descuidado, nuestras herramientas están en malas condiciones, nuestras guardas no operan
correctamente. Hay un sin número de indicaciones de ineficacia y trabajo inseguro. Ignorar las causas de los cuasi
accidente es una indeclinable invitación a un accidente real.
Por lo tanto, compañeros, mantengamos nuestros ojos bien abiertos para ver las pequeñas cosas que andan mal. No nos
alcemos de hombros y hagamos algo acerca de ellas: Corrijámosla o informemos. Tratemos los cuasi accidentes como si
fueran accidentes graves: Desarraiguemos las causas mientras es tiempo. No menospreciamos las advertencias.
La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados 'accidentes', buscando
causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables.
Investigar TODOS los accidentes mortales y graves. Tales accidentes deben ser investigados por distintos motivos:
• Efecto psicológico que un accidente mortal produce en el entorno de la empresa en que acontece.
• Consecuencias demostradas.
• Posibles repercusiones legales.
Investigar aquellos accidentes LEVES, los incidentes o incluso accidentes BLANCOS en los que se dé alguna de las características siguientes:
• Notable frecuencia repetitiva.
• Riesgo potencial de originar lesiones graves.
• Que presenten causas no bien conocidas.
Es conveniente que dónde exista Comité de Seguridad y Salud, como órgano paritario y colegiado donde se deben tomar decisiones relativas a la seguridad y la
salud en el trabajo, se establezcan los criterios sobre los accidentes e incidentes que se investigarán y el grado de profundidad de la investigación.
Un SGA permite un mayor conocimiento, mejora y control de procesos, aumentando la eficiencia de los mismos. Motiva a los empleados a
participar en la mejora del desempeño ambiental de la empresa. Mejora la imagen de la empresa ante la sociedad y consumidores
• Reducción de costos: permite llevar un control eficiente de los recursos, que conlleva un ahorro en el consumo de agua, energía y
materias primas, mejorando así la eficacia de los procesos productivos, y reduciendo la cantidad de residuos que se generan.
• Cumplimiento de la legislación vigente: da a conocer la legislación ambiental que aplica para cada tipo de actividad y esto lleva a
su cumplimiento, lo cual evita grandes multas o clausuras.
• Reducción de costos: permite llevar un control eficiente de los recursos, que conlleva un ahorro en el consumo de agua, energía y
materias primas, mejorando así la eficacia de los procesos productivos, y reduciendo la cantidad de residuos que se generan.
• Reducción del riesgo de accidentes: al tener identificados los sectores y partes del proceso más riesgosos, se logran controlar
aquellas áreas que puedan afectar al medio ambiente y con esto se reduce el riego de accidentes laborales.
• Mayor calidad y eficiencia de los productos, servicios y procesos: se generan mejoras en la calidad de los servicios prestados y
aumenta la eficacia en el desarrollo de sus actividades gracias a la definición procedimientos e instrucciones de trabajo, ya que se
evitan interrupciones de procesos y/o servicios.
• Mayores oportunidades en el mercado: el compromiso con el medio ambiente mejora la imagen corporativa ante la sociedad y los
consumidores, además de motivar y reconocer a los trabajadores por su labor, sitúa a la empresa en un puesto ventajoso frente a
competidores en el mercado.
• Mayor satisfacción de los clientes y mejora en la imagen corporativa: contar con una certificación de nivel internacional le dará
mayor confianza a los clientes y consumidores en la marca, ya que ellos están cada vez más concientizados con respeto al medio
ambiente y optan por empresas comprometidas con la causa que tengan certificaciones internacionales. Esto viene acompañado
de una mayor demanda y aumento de ventas.
Lo importante de implementar un SGA entonces, es que supone una certificación de reconocimiento internacional que diferencia a las
empresas y contribuye a mejorar su imagen corporativa, al comunicar su compromiso con el medio ambiente.
DEMEM S.A. cuenta con Certificación de su sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015.
Es el fenómeno ocasionado por los cambios promedio del aumento en la temperatura de la atmósfera terrestre y de los océanos en las
últimas décadas.
¿Qué lo ocasiona?
La opinión científica sobre el cambio del clima dice que; "la mayor parte del calentamiento observado en los últimos 50 años, se atribuye
a la actividad humana".
La causa del calor inducido por los humanos se debe al aumento de dióxido de carbono (C0 2).
Calentamiento global y efecto invernadero no son sinónimos. El efecto invernadero acrecentado por la contaminación puede
ser, según las teorías, la causa del calentamiento global en las últimas décadas.
El calentamiento global o cualquier tipo de cambio climático implica cambios en otras variables:
• Dengue
• Malaria
• Enfermedad de Lyme
• Varios tipos de encefalitis viral CALENTAMIENTO GLOBAL Riesgos a la salud pública
• infecciones transmitidas por el agua o en la comida (cólera, salmonelosis y otras)
• Enfermedades respiratorias Infecciones como meningitis
• Cáncer en la piel Cataratas
• Daño en el sistema inmune
Estos avisos de seguridad me han puesto a pensar. Ustedes saben a cuáles me refiero.Estos aviso
dicen: PELIGRO “Alto voltaje”, “No fume”, etc.
Hay dos reacciones de la gente frente a los avisos. Algunos se disgustan con las prohibiciones y quieren hacer lo contrario.
Son gente que no les gusta que se les diga que es lo que deben o no deben hacer.
Otros se dan cuenta que estos avisos tienen un significado y que están allí porque hay una razón. Los tomancomo una
advertencia amigable y los recuerdan con gratitud.
Un aviso de “No fume”, no se pone solamente por impedirles que echen su fumada. Se ponen allí para prevenir que puedan
iniciar un incendio. Nadie cree que un gran incendio pueda empezar con un cigarrillo o una cerilla, pero según los informes,
muchos, muchísimos incendios empiezan con una colilla o con un fósforo, causando incalculables pérdidas en dinero, en
heridos y en muertos.
La intención de los avisos es ayudarlos y advertirles contra los peligros potenciales, no ponerlos furiosos, lo que sucede a
menudo es que nos familiarizamos con ellos que ya ni los vemos, o si los vemos no les prestamos ningún sentido y esto es
lo que me ha puesto a pensar.
Veamos un ejemplo: ¿Cuántos de ustedes recuerdan ahora los motivos de los cuadros que hay en la sala dela casa de
ustedes?
Es difícil, ¿no es cierto? Están tan acostumbrados a esos cuadros que ya no los miran ni les ponen atención. Y lo mismo
pasa con los avisos que hay aquí en obra. Los avisos de “Peligro”, los avisos de precaución, de advertencia. Se acostumbra
uno a ellos que ya no los miramos más, y no mirar los avisos es peligroso.
Si hay un aviso que diga “No operar sin guardas”, el aviso dice lo que quiere decir. La máquina sobre la cual está no es
peligrosa, a menos, que las guardas estén en su lugar. Si no le ponen atención al aviso porque piensan que no está diciendo
claramente lo que quiere decir, ustedes mismos se están exponiendo a un accidente.
No prestarle atención al aviso por cualquier motivo, operar la máquina sin guardas, significa exponerse a laoportunidad
de un accidente grave.
Si ustedes son gente que les gusta vivir peligrosamente, no lo hagan. Hay otros que pueden sufrir por culpasuya.
Hay una buena razón para la colocación de cada aviso. Eso lo saben ustedes también como lo sé yo. Tieneque haberla,
de otra manera la gerencia no tiraría la plata en avisos.
Los avisos se han puesto donde están para evitarles un accidente, una lesión. Este es su verdadero sentido.
Atmósfera peligrosa significa una atmósfera que puede exponer a las personas al riesgo de muerte, incapacidad, impedimento de auto
rescate (es decir, escapar de un espacio permitido sin ayuda), lesión o enfermedad aguda por una o más de las siguientes causas:
1) Gas inflamable, vapor, o niebla que exceda el 10 % de su límite inferior de inflamabilidad (LFL, por sus siglas en inglés);
2) Polvo combustible en el aire en una concentración que cumple con su LFL o lo excede;
3) Concentración de oxígeno atmosférico por debajo de 19.5 % o por encima de 23.5 %;
4) Concentración atmosférica de cualquier sustancia para la cual una dosis o un límite de exposición permisible es publicada en
Subparte D - Salud Ocupacional y Control Ambiental, o en Subparte Z – Sustancias Tóxicas y Peligrosas y que podría dar lugar a una
exposición de los empleados superior a su dosis o límite de exposición permisible;
5) Cualquier otra condición atmosférica que es inmediatamente peligrosa a la vida o a la salud.
Gestión de residuos
09.02.2023
Emocionales: Ansiedad, impotencia, frustración, miedo, culpa, irritabilidad, tristeza, distanciamiento emocional, entre otras.
Conductuales: Hiperactividad, aislamiento, evitación de situaciones, de personas o de conflictos, lenguaje acelerado, llanto, dificultades
para el autocuidado y descanso o dificultades para desconectarse del trabajo, entre otras.
Cognitivas: Confusión o pensamientos contradictorios, dificultades de concentración, para pensar de forma clara o para tomar decisiones,
dificultades de memoria, pensamientos obsesivos y dudas, pesadillas, imágenes intrusivas, negación, entre otras.
Físicas: Dificultad respiratoria, presión en el pecho, hiperventilación, sudoración excesiva, temblores, cefaleas, mareos, molestias
gastrointestinales, contracturas musculares, taquicardias, parestesias, agotamiento físico, insomnio, alteraciones del apetito, entre otras.
Cuadro que podría ayudar a identificar personas con problemas de salud mental.
Ergonomía
13.02.2023
Estas enfermedades significan ausentismo laboral y menor productividad; es decir, mayores gastos y menor rentabilidad para una
empresa. Es por ello la importancia de implementar la ergonomía en el trabajo.
Los principales problemas de ergonomía en el lugar de trabajo están relacionados a la movilidad limitada, posturas inadecuadas y al
nivel de iluminación, aire acondicionado o calefacción. De no aplicar medidas dentro de la organización, estos problemas pueden
provocar serias consecuencias en la salud de los colaboradore, estas son las principales:
El riesgo de incendio, aunque por lo general lo consideramos bajo, está siempre presente.
Evitar incendios siempre será más fácil que apagar incendios. Cuidemos nuestro sitio de trabajo para evitar estos accidentes
que pueden cobrar vidas.
Vigía espacio confinado: El trabajador designado para permanecer en todo momento en el exterior del espacio confinado cuando, se
desarrolle alguna actividad en su interior, con el fin de mantener contacto y/o comunicación con los trabajadores que realizan las
actividades, asistirlos y alertar al responsable de los trabajos, en caso de ocurrir una emergencia.
Vigía de fuego: Está atento a cualquier chispa, fuego tipo brasa u otros peligros de incendio y está preparado para proporcionar una
respuesta inicial ante un eventual incendio. Dispone de un extinguidor portátil o una manguera de incendios al alcance y está
adecuadamente capacitado para su uso
Señaleros: Sus acciones afectan la seguridad de los trabajadores y del público en tránsito, su trabajo ayuda a proteger a sus compañeros de
trabajo, así como también a guiar el tráfico de manera segura a través del área de trabajo, sus acciones firmes e intencionales pueden
reducir las posibilidades de accidentes y lesiones en el sitio de trabajo.
Sistema de Rescate
El equipo (incluyendo una línea de rescate, un arnés de pecho o de un cuerpo total, muñequeras, si fueran apropiadas, y un elemento de
elevamiento o ancla) usado para el rescate sin ingreso de personas en espacios con requerimiento de permiso de ingreso.
Las herramientas de mano son una parte común de nuestra vida diaria y están presentes en casi toda industria y oficio.
Sin embargo, esas sencillas herramientas pueden ser peligrosas y tienen el potencial de causar lesiones graves cuando se usan
o mantienen de manera incorrecta.
Es importante mantener todas las herramientas de mano en buenas condiciones, y comprobar que los dispositivos de
seguridad estén en su sitio y en buenas condiciones de funcionamiento.
Revisiones:
➢ Hay que reemplazar los martillos, mazos o herramientas con mangos rotos o fracturados.
➢ Cerciorase que la herramienta se encuentre en buen estado, con los bordes afilados.
➢ Asegurarse de utilizar las gafas de seguridad apropiadas, protectores faciales y demás elementos, al operar con
herramientas eléctricas o con un equipo que puede producir partículas proyectadas.
➢ En cuanto detecte el mal estado de alguna de sus herramientas solicite su cambio. Informe a su supervisor de lo
observado.
Uso correcto:
Debemos tener claro que la principal fuente que puede generar un accidente de trabajo es el peligro.
¿Qué es el peligro?
Es todo aquello que puede producir daño a las personas y al ambiente, es constante en todo momento y en cualquier lugar, siempre
vamos a toparnos con el peligro.
Fundamentalmente contra el peligro podemos hacer dos cosas: eliminarlo o controlarlo.
El riesgo cambia de acuerdo a la actividad que realicemos, no es lo mismo hacer una zanja de 3 metros de profundidad con personal
trabajando dentro de ella, en cuyo caso el valor de riesgo = probabilidad x severidad) seria alto ósea o que el realizar una zanja de 30
cm, para colocar un geotextil y reforzar el suelo, en cuyo caso el valor de riesgo será bajo.
Dependiendo del valor del riesgo, es que adoptaremos medidas preventivas con mayor o menor exigencia.
Con estos dos conceptos claros, es que nosotros podemos realizar nuestro PT y ATS (Permiso de Trabajo y Análisis de Trabajo Segu-
ro), herramienta que la debemos emplear antes del inicio de toda actividad nueva o cotidiana teniendo en cuenta los factores am-
bientales presentes, y que deberá permanecer en el campo, bajo la supervisión directa del capataz o supervisor.
Por ejemplo: cables en mal estado, peldaños rotos de una escalera, vehículo pesado sin el mantenimiento preventivo, et
La energía eléctrica es una de las fuentes de energía más importantes y por tanto la necesitamos para un sin fin de actividades,
sin embargo; a pesar de todas las bondades, la electricidad es peligrosa y se puede convertir en un enemigo mortal sobre todo
si hace contacto directo con nosotros mismos.
Precisamente muchos de los incendios que causan numerosas pérdidas humanas y a la propiedad, son producidos por cables
eléctricos dañados y aparatos defectuosos. En todos los países mueren miles de personas
anualmente debido a choques eléctricos.
Los choques eléctricos se pueden evitar, especialmente si tomamos un poco de nuestro tiempo para aprender cuáles son los
peligros involucrados y si seguimos todas las medidas prácticas necesarias para controlarlos. Debemos utilizar y aprovechar los
beneficios de la electricidad y al mismo tiempo evitar a toda costa que ésta nos utilice a nosotros como parte de su circuito.
Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto
social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la
depresión. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos psicosociales son:
• Cargas de trabajo excesivas;
• Exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto;
• Falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia en el modo en que se lleva a cabo el
trabajo;
• Gestión deficiente de los cambios organizativos, inseguridad en el empleo;
• Comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros;
• Acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.
Al analizar las exigencias del trabajo, es importante no confundir riesgos psicosociales como una carga de trabajo excesiva con situaciones
que, aunque estimulantes y a veces desafiantes, ofrecen un entorno de trabajo en el que se respalda al trabajador, que recibe la formación
adecuada y está motivado para desempeñar su trabajo lo mejor posible. Un entorno psicosocial favorable fomenta el buen rendimiento y
el desarrollo personal, así como el bienestar mental y físico del trabajador.
Sentimos estrés cuando las exigencias del trabajo son mayores que su capacidad para hacerles frente. Cuando somos sometidos a periodos
de estrés prolongados podemos desarrollar problemas graves de salud física, como enfermedades cardiovasculares o problemas
musculoesqueléticos.
Para la organización, los efectos negativos se traducen en un mal rendimiento global de la empresa, aumento del absentismo,
«presentismo» (trabajadores que acuden trabajar cuando están enfermos, pero son incapaces de rendir con eficacia) y unos mayores índices
de accidentes y lesiones.
Medidas que pueden adoptarse para prevenir y gestionar los riesgos psicosociales
Con la adopción de un enfoque correcto, los riesgos psicosociales y el estrés laboral pueden prevenirse y gestionarse de modo satisfactorio
sea cual sea el tamaño o el tipo de empresa. Se pueden abordar de la misma manera lógica y sistemática que otros riesgos para la salud y
la seguridad en el lugar de trabajo.
La gestión del estrés es sólo una obligación moral y una buena inversión para los empresarios. Por otra parte, se debe animar a los
empresarios a que apliquen medidas adicionales de forma voluntaria para fomentar el bienestar mental.
Aunque sobre los empresarios recae la responsabilidad jurídica de garantizar que los riesgos en el lugar de trabajo se evalúen y controlen
adecuadamente, es fundamental que los colaboradores y sus representantes participen en los problemas que pueden producirse en su
lugar de trabajo. Su participación garantizará que las medidas adoptadas sean apropiadas y eficaces.
Toda circunstancia física que presente una desviación de lo estándar o establecido y que facilite la ocurrencia de un accidente. Es un estado
en la estructura o lugar de trabajo que está por debajo de un estándar determinado.
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo
para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en de sufrir un accidente a las personas que las ocupan.
La condición insegura. Por lo tanto, es el estado de algo que no brinda seguridad o que se supone un peligro para la gente. La noción se
utiliza en el ámbito laboral para nombrar a las condiciones físicas y materiales de una instalación que pueden causar un accidente a los
trabajadores.
La jerarquía de controles de riesgos son una serie de medidas ordenadas de acuerdo a su efectividad que buscan
menguar o eliminar las probabilidades que ocurran riesgos en la seguridad y salud en el trabajo.
✓ La jerarquía de controles: Los controles de riesgos se dividen y ordenan de la siguiente manera: Barreras duras
Son controles que difícilmente pueden ser evadidos por los trabajadores.
➢ Eliminación: Se busca eliminar el peligro del lugar de trabajo, actividad o equipo.
➢ Sustitución: Se busca sustituir la actividad, equipo o material utilizado en el trabajo fácilmente evadidos por
los trabajadores.
➢ Controles de ingeniería: Se busca aislar el peligro mediante el uso de tecnología (barreras, guardas de
seguridad, etc.) Barreras blandas Son controles que pueden ser fácilmente evadidos por los trabajadores.
➢ Controles administrativos: Se busca ofrecer información al trabajador sobre el peligro y riesgo que trae una
actividad, máquina o área.
➢ Equipo de protección personal: Se busca proteger al trabajador mediante el uso de ropa o implementos de
seguridad.
Conclusión final En seguridad y salud en el trabajo es importante que se aplique la jerarquía de controles para
minimizar la ocurrencia de accidentes. Asimismo, es importante que las medidas implementadas sean cumplidas en
su responsablemente por los trabajadores. La prevención siempre empieza por uno mismo.
Agente químico: Es todo elemento o compuesto químico, por sí solo o mezclado, tal como se presenta en estado natural o es
producido, utilizado o vertido -incluido el vertido como residuo- en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo
intencional y se haya comercializado o no.
Exposición a un agente químico: presencia de un agente químico en el lugar de trabajo que implica el contacto de éste con el
trabajador, normalmente por inhalación o por vía dérmica.
Agente químico peligroso: agente químico que puede representar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores
debido a sus propiedades fisicoquímicas, químicas o toxicológicas, y a la forma en que se utiliza o se halla presente en el lugar
de trabajo.