Human Factors And Ergonomics">
Peligrosergonomicos 170405003931
Peligrosergonomicos 170405003931
Peligrosergonomicos 170405003931
INDICE
♪ DEFINICION DE ERGONOMIA
♪ OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA
♪ MEDIDAS PREVENTIVAS
DEFINICION DE
ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina científica que tiene como
objetivo esclarecer las interacciones entre seres humanos y
demás elementos de un sistema y la profesión que aplica
principios teóricos, datos y métodos para diseñar
optimizando el bienestar humano y el rendimiento global
del sistema productivo.
Las 10 formas que hacen cumplir el fin último de la Ergonomía, seleccionar la tecnología o medios
más adecuados al trabajador:
1. Controlar el entorno del puesto de trabajo.
2. Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
3. Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación.
4. Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.
5. Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.
6. Mejorar la relación hombre-máquina.
7. Reducir lesiones y enfermedades ocupacionales.
8. Mejorar la calidad del trabajo.
9. Aumentar la eficiencia y productividad.
10. Aumentar la calidad y disminuir los errores.
MEDIDAS PREVENTIVAS
PARA EVITAR LESIONES
Rotación de puestos de trabajo y cambio de tareas de los trabajadores.
Realizar pausas de trabajo durante la jornada laboral, que permitan
recuperar tensiones y descansar.
Tener en cuenta la necesidad de espacio libre en el puesto de trabajo,
facilitando más de 2m2 de superficie libre por trabajador
Tener en cuenta el diseño ergonómico del puesto de trabajo, adaptar el
mobiliario (mesas, sillas, tableros, etc) disponer de planos de trabajo
adecuados en altura y la distancia de alcance de los materiales
(herramientas, objetos, etc.) a las características personales de cada
individuo (edad, estatura, etc.).
INTEGRANTES