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    Cuestionario de Conflictos

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    Mta. GISELA LUCILA DELGADO GARCIA.
    Este documento presenta 35 refranes relacionados con estrategias para resolver conflictos. Se pide al lector que califique de 1 a 5 qué tan común es que use cada estrategia descrita en los refranes al enfrentar un conflicto, siendo 5 "Muy común" y 1 "Nunca común". Los refranes están agrupados en 5 categorías de estrategias: retirarse, forzar la posición, suavizar, comprometerse y resolver problemas. Al final se indica que las calificaciones más altas muestran las estrategias más usadas y las más baj

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    Cuestionario de Conflictos

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    Mta. GISELA LUCILA DELGADO GARCIA.
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    Este documento presenta 35 refranes relacionados con estrategias para resolver conflictos. Se pide al lector que califique de 1 a 5 qué tan común es que use cada estrategia descrita en los refranes al enfrentar un conflicto, siendo 5 "Muy común" y 1 "Nunca común". Los refranes están agrupados en 5 categorías de estrategias: retirarse, forzar la posición, suavizar, comprometerse y resolver problemas. Al final se indica que las calificaciones más altas muestran las estrategias más usadas y las más baj

    Descripción original:

    Cuestionario de conflictos

    Título original

    CUESTIONARIO DE CONFLICTOS

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    Este documento presenta 35 refranes relacionados con estrategias para resolver conflictos. Se pide al lector que califique de 1 a 5 qué tan común es que use cada estrategia descrita en los refranes al enfrentar un conflicto, siendo 5 "Muy común" y 1 "Nunca común". Los refranes están agrupados en 5 categorías de estrategias: retirarse, forzar la posición, suavizar, comprometerse y resolver problemas. Al final se indica que las calificaciones más altas muestran las estrategias más usadas y las más baj

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    CUESTIONARIO

    DE CONFLICTOS

    Los siguientes refranes pueden ser tomados como descripciones de algunas de las diferentes
    estrategias para resolver conflictos. Los refranes tienen sabiduría tradicional, los cuales
    reflejan la sabiduría para resolver conflictos. Lee cuidadosamente cada uno de los siguientes
    proverbios. Usando la siguiente escala, indica cual refrán es tu acción en un conflicto.

    5 = Muy común en la forma en que actúo en un conflicto.


    4 = Frecuentemente común en la forma en que actúo en un conflicto.
    3 = Algunas veces común en la forma en que actúo en un conflicto.
    2= Rara vez común en la forma en que actúo en un conflicto.
    1 = Nunca común en la forma en que actúo en un conflicto.

    1. Es más fácil abstenerse que retirarse de una riña.

    2. Si no puedes hacer que una persona piense como tú, haces lo que hay que
    hacer a tu manera.

    3. Palabras suaves ganan a corazones duros.

    4. Tú me rasguñas la espalda, yo rasguñaré la tuya.

    5. Ven y lo razonaremos juntos.

    6. Cuando hay una riña, la persona que se queda callada primero es la más
    loable.

    7. El poder sobrepasa el derecho.

    8. Palabras suaves hacen caminos suaves.

    9. Mejor la mitad del pan, que nada.

    10. Verdaderas mentiras en conocimiento, no en la mayoría de las opiniones.

    11. El que pega y corre vive para pelear otro día.

    12. Él ha conquistado tan bien que ha hecho a sus enemigos huir.

    13. Mata a tus enemigos con bondad.


    14. Un intercambio justo no propicia riñas.

    15. Ninguna persona tiene la respuesta final, pero cada persona tiene una
    pieza para contribuir.

    16. Permaneces alejado de la gente que no te agrada.

    17. Los campos son ganados por aquellos que creen en ganar.

    18. Palabras amables valen mucho y cuestan poco.

    19. Devolver la pelota es un juego justo.

    20. Sólo la persona que está deseosa de anteponer la verdad a su monopolio


    puede beneficiarse de la verdad que otros tienen.

    21. Evita personas agresivas porque no darán nada bueno a tu vida.

    22. La persona que no huya hará a los demás huir.

    23. Palabras suaves, aseguran armonía.

    24. Un regalo para otros hace buenos amigos.

    25. Saca tus conflictos a descubierto y enfréntalos directamente, sólo


    entonces la mejor solución será descubierta.

    26. La mejor forma de manejar conflictos es evitándolos.

    27. Pon tus pies tan abajo donde deberían estar.

    28. La caballerosidad triunfará sobre el odio.

    29. Siendo parte de este grupo es mejor que no ser nada.

    30. La franqueza, la honestidad y la verdad moverá las montañas.

    31. No hay nada tan importante que tengas que pelear por él.

    32. Hay dos tipos de gente en la tierra, los ganadores y los perdedores.

    33. Cuando alguien te golpea con una piedra, golpéalo con un algodón.

    34. Cuando ambos ponen de su parte, un acuerdo justo es logrado.


    35. De escarbar y escarbar, la verdad sale a la luz.

    Calificación

    RETIRARSE FORZAR SUAVIZAR COMPROMETER RESOLVER


    PROBLEMAS
    1. 2. 3. 4. 5.
    6. 7. 8. 9. 10.
    11. 12. 13. 14. 15.
    16. 17. 18. 19. 20.
    21. 22. 23. 24. 25.
    26. 27. 28. 29 30.
    31. 32. 33. 34. 35.

    Total Total Total Total Total

    Interpretación

    La calificación más alta de cada una de las estrategias en conflicto es la que más
    frecuentemente usas.

    La más baja de cada una de las estrategias en conflicto, es la que menos tiendes a usar.

    Hacia una resolución efectiva de conflictos en las aulas universitarias: Ejemplos a través del debate cooperativo Zona Próxima, núm. 24,
    pp. 103-114, 2016

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