PROTOCOLOS PREVENTIVOS DE

CONTAGIO COVID-19

PROTOCOLOS PREVENTIVOS DE
CONTAGIO COVID-19

SEG-OTD-004 VERSIÓN 00 08 – 05 – 2020

Revisado por: Aprobado por:
Elaborado por:
Ing. Johnnathan Manrique Ing. Johnnathan Manrique Tejada
Ing. Haydee Poma Urbano
Tejada Ing. Haydee Poma Urbano

Fecha: 08 – 05 - 2020 Fecha: 08 – 05 -2020 Fecha: 08 – 05 - 2020

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PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

La limpieza se lleva a cabo para eliminar todos los materiales indeseables

(suciedad, mugre, grasa, entre otros) y con ellos por arrastre, los
microorganismos adheridos a las superficies. La eficacia de un procedimiento de
limpieza depende de:
 El tipo y la cantidad de material a eliminar;
 El producto de limpieza; y;
 El impacto del chorro de agua, el restregar, el tiempo adecuado, entre
otros.

Se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies, mediante la remoción de

materia orgánica e inorgánica, mediante fricción, con la ayuda de detergentes y
enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre

Es importante comprender que los microorganismos están adheridos a las

superficies junto con el polvo, grasa, mugre, suciedad, y algunas veces cuando
las superficies no son adecuadamente limpiadas, en el tiempo llegan a formar
biopelículas. Estas últimas, no se eliminan completamente con la limpieza, por lo
que deberá aplicarse la desinfección para erradicar los microorganismos que
pudieron sobrevivir a la limpieza.

En el caso de desinfección por productos químicos, las opciones contra el COVID-

19 son:
a. Opción 1 - Hipoclorito de Sodio al 0,1 %
El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %.
Preparación de 1 L de hipoclorito de Sodio al 0,1 %:
Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; y
Enrasar a 1 L de agua.
Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tomar la precaución de no inhalar la solución.
Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.
Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto no haya
vencido.
Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de
limpieza. La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se
lo diluye adecuadamente.
Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener
contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.

b. Opción 2 - Solución de alcohol al 70 %

El alcohol viene comercialmente a 2 concentraciones:
Alcohol al 70 %, el cual estaría listo para usarse; y
Alcohol Puro rectificado al 96 %.
Preparación de 100 ml de alcohol etílico al 70 %:
Medir 70 ml de alcohol al 96 %; y
Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml.
Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tomar la precaución de no inhalar la solución.
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c. Opción 3 - Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de

0,5 % de peróxido de hidrógeno)
El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3 % de
peróxido de hidrógeno:
Preparación de 100 ml de Peróxido de hidrógeno al 0,5 %:
Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 %; y
Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml de agua.
Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tomar la precaución de no inhalar la solución.

Las superficies que se deben desinfectar con solución de hipoclorito al 0,1 % o

alcohol al 70 % o peróxido al 0,5 % aplicando un paño húmedo por frotación son:
a. Superficies de las mesas;
b. Manteles o individuales;
c. Superficie de los mesones y lavaderos de los servicios higiénicos;
d. Pisos;
e. Manijas de las puertas;
f. Interruptores de luz;
g. Barandas;
h. Teléfonos y Teclados; entre otros equipos de oficina.

El personal a cargo de la limpieza y desinfección deberá hacer uso de los

siguientes
EPP (Equipo de protección personal):
a. Traje desechable
b. Guantes de jebe reutilizables: resistentes, impermeables y de manga larga.
c. Botas de jebe antideslizante
d. Mascarilla desechable o reutilizable
e. Lentes protectores
f. Careta protectora

Para el adecuado retiro de los EPP, se realiza evitando el contacto directo de las
manos sin protección con las superficies contaminadas (parte externa de los EPP).
La disposición o reutilización de los EPP al término de la limpieza y desinfección,
se realiza teniendo en cuenta lo siguiente:
a. El traje Tyvek y las mascarillas desechables se disponen en el contenedor de
color rojo destinado a los residuos peligrosos (por ser de riesgo biológico).
b. Los guantes y botas de jebe deben ser desinfectados utilizando la solución de
hipoclorito de sodio al 0.1%.
c. Los lentes y careta protectora serán desinfectados utilizando la solución de
alcohol al 70%.

Finalmente, el personal a cargo de la limpieza y desinfección deberá realizar el

lavado de manos con agua y jabón durante 20 segundos como mínimo. Luego se
aplicará alcohol gel.
Cada responsable de área realizará la verificación de la correcta ejecución de la
limpieza y desinfección de ambientes de trabajo previo al inicio de las labores
diarias.
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2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL

REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO

El responsable de SSOMA y/o Salud Ocupacional, evaluará a todo el personal

antes de ingresar a realizar labores, utilizando una Encuesta de Sintomatología
que será una Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19.

Cada trabajador previo al regreso o reincorporación deberá llenar la ficha de

sintomatología COVID-19 (Anexo 1) de carácter declarativo, la cual es entregada
por el empleador y debe ser respondida en su totalidad.

Se realizará control de temperatura corporal al momento de ingreso a la empresa,

la toma de temperatura deberá de realizarse con termómetro digital a fin de
garantizar el distanciamiento y evitar el contacto entre trabajadores.

Se realizará aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 según

la norma del Ministerio de Salud a todos los trabajadores que regresan o se
reincorporan a puestos de Trabajo con muy alto riesgo, alto riesgo y mediano
riesgo.

Para el caso de bajo riesgo el Responsable SSOMA y/o médico o enfermero

ocupacional evaluará la necesidad de la aplicación de la prueba serología o
molecular.

La periodicidad de las pruebas serológicas o moleculares, será antes del regreso a

laborar y en el caso de tener sospecha de contagio.

El Responsable SSOMA y/o médico o enfermero ocupacional en coordinación con

el Gerente General harán seguimiento de la evaluación de la condición de salud
del trabajador, La Empresa asumirá los costos generados.

Dentro del marco del presente Plan, será el Responsable SSOMA y/o médico o
enfermero ocupacional quien determine si el trabajador puede regresar o
reincorporarse a su puesto de trabajo.

El Responsable de SSOMA y/o Médico o Enfermera Ocupacional procederá con las

siguientes medidas en caso de identificarse un caso sospechoso en trabajadores
de puestos de trabajo de bajo riesgo:

a. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

b. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondiente.
c. Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
d. Identificación de contactos cercanos (Anexo 2).
e. Para las acciones específicas el Responsable SSOMA y/o médico o enfermero
ocupacional tomará en cuenta lo establecido en la Resolución Ministerial N°
193-2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico
y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
f. Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador
identificado como caso sospechoso, según corresponda.
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En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el

diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de
aislamiento y antes del regreso al trabajo; el Responsable SSOMA y/o médico o
enfermero ocupacional, realiza la evaluación clínica respectiva, para el retorno al
trabajo.

La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite

al Responsable SSOMA y/o médico o enfermero ocupacional determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Todos los trabajadores podrán elegir cualquiera de los siguientes procedimientos

obligatorios para reducir el riesgo de transmitir o adquirir la infección COVID-19
son:
a. Agua corriente y jabón: Usar jabón para lavarse las manos es más efectivo
que usar agua sola porque los tensioactivos del jabón eliminan la suciedad y
los microbios de la piel. Se considera, además que las personas tienden a
restregarse las manos más a fondo cuando usan jabón, lo que elimina aún
más
los gérmenes. Para el lavado de manos se debe usar agua corriente limpia, ya
que pueden volver a contaminarse si usamos agua estancada o reciclada.

Frotar bien las manos con jabón por la palma, el dorso, los dedos y debajo de
las uñas, crea una fricción que ayuda a eliminar la suciedad, la grasa y los
microbios de la piel. Dado que están presentes en toda la superficie de la
mano, a menudo en una concentración particularmente alta debajo de las
uñas, la acción mecánica debe llegar a todos los puntos de la mano y
mantenerse durante 40-60 segundos.

El posterior enjuagado de las manos con agua corriente limpia es necesario

para eliminar la suciedad y los microbios, incluidos los gérmenes causantes de
enfermedades, que se han soltado de la piel con la acción mecánica y el
jabón. El enjuagado minimiza además la irritación de la piel. Finalmente, es
importante secar las manos, ya que los gérmenes pueden transferirse más
fácilmente hacia y desde unas manos mojadas.

b. Desinfectantes y antisépticos con alcohol: En los entornos comunitarios

(no sanitarios), el tratamiento higiénico de las manos por fricción con
antisépticos o desinfectantes a base de alcohol brinda un beneficio adicional
limitado sobre el lavado con agua corriente y jabón, pero pueden ser de gran
utilidad en las situaciones donde no exista acceso a agua corriente y jabón.
En todo caso, si se usan, deben contener entre un 60-85% de alcohol, una
información que debe constar en el envase, ya que la acción biocida la
adquieren a partir de concentraciones del 60%. A partir de aquí, cuanta
mayor concentración, mayor efectividad para matar gérmenes.

Estos productos con alcohol pueden reducir rápidamente la cantidad de

gérmenes presentes en las manos, sin embargo, hay que tener en cuenta que
no todos los desinfectantes eliminan siempre todos los tipos de gérmenes.
Para saber su tipo de acción deberemos leer la información impresa en el
envase del producto. Si los aplicamos de forma correcta, podemos
obtener las
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siguientes acciones: antisepsia de manos, acción bactericida, acción fungicida,

acción levaduricida, acción micobactericida y acción virucida. Los geles que
cumplen esta normativa tienen asignado un número de Registro Sanitario que
consta en el envase.

Si las manos están sucias o con grasa, deberán lavarse con agua y jabón antes de
usar el antiséptico, ya que la suciedad puede reducir significativamente la acción
del producto. Asimismo, no es recomendable utilizarlos sobre piel que no esté
sana.

El Responsable de SSOMA deberá publicar y concientizar la correcta forma de uso

del agua y jabón, el Gerente General deberá suministrar los insumos necesarios.
El Gerente General, deberá dar cuenta en cada sede laboral de la cantidad y
ubicación de puntos de lavado de manos con agua, de jabón y de alcohol gel,
para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.

Uno de los puntos de lavado (o dispensador de alcohol en gel) deberá estar al

ingreso del centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección
previo al inicio de sus actividades laborales, evitar contactos con grifos o manijas.
Es necesario disponer de agua corriente (potable de preferencia) en los puntos de
lavado de manos definidos.

Se deberá garantizar que cada área de trabajo cuente con dispensadores de

alcohol gel (al 70%), además se deberá disponer de dichos dispensadores antes
de subir a las unidades de transporte y dentro de ellas.

Se debe garantizar que cada punto de lavado cuente con un dispensador de papel
toalla. Asimismo, se debe garantizar que cada punto de lavado o desinfección
esté señalizado mediante carteles, además de afiches donde se muestre la
ejecución adecuada del método de lavado correcto (Anexo 3) o uso del alcohol en
gel (Anexo
4) para la higiene de manos.

4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN LA EMPRESA

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19 el

Ingeniero de SSOMA en Coordinación con el médico o enfermero ocupacional, si
fuese el caso, asegurará las siguientes actividades para la sensibilización de los
trabajadores:

a. Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también en carteles visibles y medios
existentes.
b. Exponer la importancia del lavado de manos y de no tocarse el rostro, e
instruir sobre cómo toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del
codo,
c. El uso de mascarilla o respirador es obligatorio durante la jornada laboral, el
tipo de mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo.
d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
e. Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID-19.
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f. Educar permanentemente en medidas preventivas para evitar el contagio por

COVID-19 dentro de la Empresa, en la comunidad y en el Hogar.
g. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de discriminación o
rechazo entre personas.

La información se dispondrá según las siguientes vías de comunicación:

a. Teléfonos celulares o Smartphone (WhatsApp).

b. Boletines virtuales y colocados en periódicos murales.
c. Comunicaciones por correo electrónico.

Las capacitaciones, serán en lo posible virtuales. En caso excepcional, si la

reunión es presencial, se respetará el distanciamiento social de 1 metro, uso de
mascarillas y ambientes ventilados y previamente limpiados y desinfectados.

Los boletines o afiches con información referida a identificación, prevención y

reporte de posibles casos de adquisición de COVID-19 en La Empresa, se
enviarán vía correo electrónico y se publicará en los periódicos murales.

Se colocarán afiches informativos en servicios higiénicos respecto al lavado

adecuado de manos y COVID-19 según los anexos 3 y 4.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Acciones generales dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el

ambiente de trabajo, las cuales se implementarán considerando los siguientes
aspectos:

a. Aspectos Generales:

 Ambientes adecuadamente ventilados.

 Renovación cíclica de volumen de aire.
 Distanciamiento social de mínimo de 1 m entre trabajadores, además de
uso permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o
comunitaria según corresponda.
 En los vestidores y en las unidades de transporte, se deberá mantener el
distanciamiento de 1 m respectivo entre usuarios y se deberá respetar los
turnos previamente establecidos, y siempre deben usar mascarillas o
respiradores.
 Las reuniones en la Empresa / Capacitaciones deberán de ser
preferentemente virtuales mientras dure el estado de Emergencia nacional
o posteriores recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento social respectivo y uso obligatorio de mascarillas, este
tipo de reuniones se programarán de manera excepcional.
 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar áreas comunes del
centro de trabajo. Esto podrá ser a través de un atomizador o una
bandeja o una alfombra o tapete mojada con hipoclorito de sodio al 1%.
En todos
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los casos debe disponer una alfombra o tapete para secado y evitar caídas
por resbalamiento.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de trabajo.
 Generar mecanismos para prevenir el contagio.
 El Gerente General en coordinación con el Ingeniero SSOMA, dispondrán e
informarán el lugar de acopio de Equipos de Protección Personal (EPP)
usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes,
mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material
contaminado.

b. Sobre el Distanciamiento Social:

 Durante el uso de los ambientes como oficinas y salas deberá contemplar

el distanciamiento social de al menos 1 metro y se deberá entregar
mascarillas o respiradores a los trabajadores, quienes deberán usarlas
durante toda la jornada.
 Se implementarán letreros sobre la obligatoriedad del distanciamiento
social en los diferentes ambientes.
 El Ingeniero SSOMA implementará de ser necesario un ambiente temporal
como área para refrigerio. Las ubicaciones de este ambiente deber darse
de tal manera que se cumpla con el distanciamiento social de 1 m y que
nos trabajadores no se sienten uno frente a otro. Se dispondrá además de
lavaderos con jabón y papel, para que el trabajador antes y después de
comer pueda lavarse las manos. Este ambiente designado deberá
limpiarse y desinfectarse antes y después de su uso.
 El Gerente General dispondrá de ser necesario, horarios para el almuerzo
a fin de evitar aglomeraciones que impidan mantener distanciamiento de
1 metro entre persona y persona.

c. Sobre el uso de unidades móviles:

 Para el uso de unidades vehiculares colectivas brindadas por la empresa

(camionetas, buses) se deberán cumplir los siguientes lineamientos:
Limpieza y desinfección previa y posterior del medio de trasporte
utilizado.
 En caso de vehículo particular contratado, el Ingeniero de SSOMA
verificará los protocolos de prevención de acuerdo a la normativa vigente
con el fin de salvaguardar la integridad y salud de los trabajadores.
 Colocar afiches a fin de recordar a los usuarios del servicio las buenas
prácticas sanitarias, si tose o estornuda.
 Si el recojo es a domicilio, realizar el control de temperatura del personal
antes de ingresar al vehículo con ayuda de un termómetro laser, previa
capacitación de uso del equipo por un personal de Salud.
 Restringir el acceso a la unidad de transporte de personal en caso un
pasajero supere los 37.5°C de temperatura y deberá comunicar Ingeniero
SSOMA para activar el lineamiento de trabajador sospechoso de COVID-
19.
 La capacidad del bus debe ser usada al 50% (marcar los asientos que no
pueden ser usados, garantizando el distanciamiento social preventivo, a
su
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vez los asientos cercanos al conductor, tampoco deberían estar

disponibles).
 Todos los pasajeros utilizaran guantes quirúrgicos y mascarillas o
respiradores para material particulado otorgados por la Empresa.
 La unidad vehicular debe contar con insumos necesarios de desinfección
de manos y del vehículo mismo.
 Los conductores deben permanecer en sus unidades o dentro de la zona
segura establecida por la empresa y sólo podrán descender con
autorización del Gerente General.
 De preferencia las ventanas deben quedar entreabiertas para generar
circulación de aire.
 Se debe organizar la entrada al transporte para evitar aglomeraciones.
 Se prohíbe la realización de viajes de trabajo a las ciudades con elevado
riesgo, identificados por el MINSA.
 Los vehículos deberán tener las siguientes características:

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d. Sobre Reuniones o Capacitaciones Presenciales:

 Estas reuniones son de carácter excepcional al no ser viables de manera

virtual.
 Se hará uso obligatorio de mascarillas o respiradores otorgados por la
empresa.
 Se prohíbe los saludos con el contacto facial o apretón de manos.
 En todo momento se respetará el distanciamiento social (1 metro).

6. MEDIDAS PROTECCIÓN PERSONAL

La Empresa debe proporcionar los EPP necesarios para la protección de los

trabajadores. Todos los trabajadores, a la reincorporación o al regreso a
laborar deben completar por única vez el Compromiso de Bioseguridad –
COVID 19 donde indica que EPP debe usar (Anexo 5).
La empresa asegurará la disponibilidad de los equipos de protección personal
e implementará las medidas de su uso correcto y obligatorio, en coordinación
y según lo determine el profesional de salud del servicio de seguridad y salud
en el trabajo, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por los
organismos nacionales e internacionales, tomando en cuenta el riesgo de los
puestos de trabajo para la exposición ocupacional a COVID-19:
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Anexo 3 de la RM 239-2020 MINSA con su modificatoria según la RM 265-2020 MINSA

Se debe concientizar sobre la frecuente limpieza de manos con agua y jabón

durante al menos 20 segundos, especialmente después de ir al baño; antes
de comer; después de sonarse la nariz, toser o estornudar; y después de
realizar cualquier actividad en el trabajo que involucre contacto con
superficies compartidas.
Se podrá usar un desinfectante para manos a base de alcohol (Alcohol gel,
alcohol al 70%). Si las manos están visiblemente sucias, se deberá lavar con
agua y jabón antes del uso del desinfectante.
Se debe adoptar medidas de etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca
cuando estornude o tosa (con papel toalla o con el brazo, pero nunca con las
manos) y tirar el papel toalla a la basura y lavarse las manos.
Se prohíbe el saludo con contacto facial o dar la mano
Se prohíbe compartir utensilios con otras personas (lapiceros, cubiertos, etc.)
Evitar el contacto de la cara (ojos, nariz y boca) con las manos sin lavar.
Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN

EL CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional, La Empresa realizará la vigilancia de

salud de los trabajadores.
La vigilancia de salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el
riesgo de exposición al COVID-19, debe realizarse de forma permanente
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
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Se debe vigilar la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos

(jornadas de trabajo, posturas, prolongadas, movimientos repetitivos y
otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo,
doble presencia y otros) u otros que se generen como consecuencia de
trabajar en contexto de la pandemia COVID-19, de ser necesario se
establecen las medidas preventivas y correctivas que correspondan, según lo
determine el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
Se debe establecer medidas preventivas para la salud mental del trabajador
como el manejo de estrés mediante activaciones (pausas de 5 minutos,
conversatorios virtuales y difusión de últimos informes o noticias del COVID-
19 en la empresa).
Los trabajadores con discapacidad se considerarán dentro del grupo con factor
de riesgo para COVID-19; por tanto, se optará por el trabajo remoto en la
medida de lo posible y se realizará la vigilancia individual de acuerdo a los
riesgos.
Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de cada
trabajador, al momento de ingresar a la empresa y al finalizar la jornada
laboral.
El responsable de SSOMA y/o médico o enfermera ocupacional o quien este
designe es responsable de que se realice, la toma de la temperatura de cada
trabajador. Dicha toma de temperatura podrá aplicarse en coordinación con
los clientes.
Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 37.5 ºC.
Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID- 19
que sea identificado por el profesional de la salud, se considera como caso
sospechoso y se realizará:
Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas
del Ministerio de Salud al caso sospechoso.
Identificación de contactos en centro de trabajo que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA.
Toma de pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del
centro de trabajo a cargo del empleador.
Identificación de contactos en domicilio.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
de casos correspondientes.
En caso de presentarse un brote en la Empresa, la autoridad sanitaria
correspondiente comunicará de forma inmediata a la superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL.
Las áreas que estuvieron en contacto con el caso confirmado deberán
limpiarse y desinfectarse antes de poderlas usar nuevamente.
En caso de presentarse un caso de Sospecha o un caso de Confirmación, se
considerará como emergencia y se activará el siguiente protocolo:
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Protocolo de emergencia en Caso de Sospecha o Confirmación de Contagio COVID-19