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    Primer Entrega de Legislacion L.E.C

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    Este documento presenta el plan de trabajo de un estudiante para su curso final de Legislación Laboral en Construcción. El estudiante analizará el teletrabajo en el Perú, incluyendo los tipos de estatus laboral contemplados, las modalidades de trabajo existentes, el tipo de teletrabajo con mayores beneficios económicos, y el futuro del teletrabajo en tiempos de COVID-19. El plan incluye preguntas guía, hojas de respuestas, y una lista de recursos para completar el trabajo.

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    PRIMER ENTREGA DE LEGISLACION L.E.C

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    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDU STRIAL

    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    PLAN DE TRABAJO
    DEL ESTUDIANTE

    1. INFORMACIÓN GENERAL

    Apellidos y Nombres: Malpartida Simón Junior ID: 1224908


    Dirección Zonal/ CFP- HUANUCO
    Carrera: Diseño de Estructuras Metálicas y de Construcción Semestre: V
    Curso/ Mód. Formativo Legislación Laboral En Construcción
    Tema del Trabajo: Contrato de trabajo y Beneficios en el teletrabajo

    1
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

    N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA

    1 Teletrabajo en el Perú 0 2 / 0 4 / 2 0 2 2

    - Información General

    - Preguntas de quía

    - Lista de recursos

    3. PREGUNTAS GUIA

    Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

    Nº PREGUNTAS
    Qué tipos de estatus laboral o elementos contempla la legislación peruana en la
    1
    modalidad del teletrabajo en el Perú o Latinoamérica
    2 Tipos de modalidad de trabajo que existen en el Perú o países vecinos

    Qué modalidad de teletrabajo obtendría un mayor beneficio económico por diversos


    3
    factores que el trabajador realice
    4
    Cuál es el futuro del teletrabajo en tiempos de COVID-19

    2
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

    1. Qué tipos de estatus laboral o elementos contempla la legislación peruana en la


    modalidad del teletrabajo en el Perú o Latinoamérica
    El presente estudio de autoría de nuestro colaborador Cesar Valera Malca, está
    dedicado a abordar los alcances del teletrabajo en el derecho laboral peruano y
    latinoamericano. En este análisis se discuten las ventajas de que esta modalidad
    subsista no solo en los tiempos de pandemia; además, se advierte una nueva
    perspectiva de las obligaciones del empleador y los aspectos problemáticos en su
    aplicación.
    Su estatus laboral es el tipo de trabajador que usted es. Es importante saber esto
    porque sus derechos en el trabajo dependen de su estatus laboral.

     1 Estatus adscrito o asignado: herencia.


     2 Estatus adquirido: meritocracia.
     3 Estatus objetivo: reconocimiento social.
     4 Estatus subjetivo: percepción errónea del estatus

    2. Tipos de modalidad de trabajo que existen en el Perú o países vecinos


    Dentro de la legislación laboral peruana encontramos tres tipos de contratos sujetos
    a modalidad, quienes a su vez se dividen en tres subgrupos:
     Temporal: inicio de actividad, necesidad mercado, reconvención empresarial.
     Ocasional: ocasionalidad, suplencia y emergencia.
     Accidental: específico, temporada e intermitente

    3. Qué modalidad de teletrabajo obtendría un mayor beneficio económico por


    diversos factores que el trabajador realice
    La presente investigación busca dar a conocer el tratamiento del Teletrabajo en el
    Perú, modalidad de prestación de servicios para los ámbitos público y privado, en la
    que se aplica las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs),
    constituyendo su regulación un aporte para la ciudadanía, particularmente para
    quienes no pueden desplazarse físicamente a un centro de trabajo, y para el
    desarrollo de los tele trabajadores. Asimismo, el Teletrabajo se vincula con la política
    pública de Gobierno Electrónico, transversal a todas las políticas estatales y
    constituye una herramienta que promueve la protección de los derechos humanos y

    3
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    el desarrollo del país al generar empleo, optimizando la productividad y mejorando la


    calidad de vida de los ciudadanos.

    4. Cuál es el futuro del teletrabajo en tiempos de COVID-19


    El teletrabajo es una modalidad que ha estado presente en el mundo desde hace
    varios años y en algunos países se ha venido implementando eficazmente, arrojando
    muy buenos resultados tanto para las empresas en el factor monetario como para los
    trabajadores en el mejoramiento de su calidad de vida. Ahora el mundo se enfrenta a
    una problemática inusual, se enfrenta a un enemigo difícil de combatir, el Covid-19,
    quien nos ha obligado a cambiar completamente nuestro estilo de vida. Por ello los
    empresarios han tenido que incursionar en nuevas formas de trabajo para no entrar
    en pérdidas

    4
    TRABAJO FINAL DEL CURSO

    LISTA DE RECURSOS

    INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del


    trabajo.

    1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
    -Computadora
    -Audio

    3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
    -Herramientas
    -Diapositivas
    - https://laley.pe/art/9680/el-teletrabajo-en-la-legislacion-peruana-y-
    latinoamericana
    -
    -

    5. MATERIALES E INSUMOS
    -material del curso
    -cuaderno
    -lápiz
    -Calculadora

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