Guia 6 y 7

COLEGIO COMFAMILIAR DE NARIÑO SIGLO XXI
AÑO
FORMATO GUIA PARA EL DESARROLLO DE CLASE CON ENFOQUE ESCOLAR
EN COMPETENCIAS 2022 - 2023
ÁREA: Formación Empresarial DOCENTE: Andony Marmol
GRADO: Sexto PERIODO: I FECHA:
NOMBRE DEL ESTUDIANTE:
Motivación
Pirámide de las necesidades humanas (Maslow)
La pirámide de Maslow o pirámide de las necesidades humanas, es una ilustración gráfica
que explica cómo los comportamientos humanos obedecen a la satisfacción de necesidades
jerarquizadas.
El psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970) propone un modelo de
motivación humana en su obra “A theory of human motivation” (1943) que se basa en las
siguientes afirmaciones:
 La conducta humana es motivada para alcanzar necesidades.
 Existen necesidades que tienen mayor prioridad que otras obedeciendo a una
jerarquía.
 Es necesario la satisfacción de las necesidades inferiores para generar conductas
que motiven subir hasta la cúspide de la autorrealización.
La pirámide de Maslow está dividida en los siguientes cinco niveles jerárquicos:
Primer nivel - Biológicas: necesidades fisiológicas
Las necesidades fisiológicas o biológicas constituyen la base de la pirámide de Maslow y
están ligadas a la sobrevivencia física, siendo la primera motivación del comportamiento
humano.
Ejemplos de las necesidades fisiológicas son el aire, la comida, la bebida, el sueño, el abrigo,
el sexo y el equilibrio de la temperatura corporal. Una persona que tiene hambre buscará
alimentarse (comportamiento) motivado por el hambre (necesidad).
Segundo nivel - Seguridad: necesidades de seguridad o protección

Las necesidades de seguridad corresponden al segundo nivel en la escala de la pirámide de
Maslow. En este aspecto, la satisfacción de la seguridad se refiere a la necesidad de sentirse
seguro y estable viviendo en una familia, comunidad o sociedad.
Las actividades del comportamiento humano solo pueden dirigirse a la satisfacción de este
nivel de necesidades una vez que haya llenado el primer nivel de necesidades fisiológicas.
Ejemplos de las necesidades de seguridad son el dinero, la seguridad, el orden, la
estabilidad, la libertad. Una persona que no sabe si su casa será embargada por no tener
dinero para pagar las deudas buscará maneras para generar dinero (comportamiento)
motivado por la estabilidad (necesidad).
Tercer nivel - Pertenencia: necesidades de pertenencia y afiliación

Las necesidades de pertenencia se encuentran en el tercer nivel de la pirámide de Maslow
y engloba el sentido de confianza, intimidad y aceptación del individuo en un grupo, ya sea,
familia, amigos o trabajo. En este nivel, la dinámica entre la recepción y entrega de amor es
la motivación inicial de la conducta.
Ejemplos de las necesidades de pertenencia son la búsqueda de grupos de amigos, el
refuerzo de lazos familiares, la generación de intimidad, la creación de familia. Una persona
que se siente incómoda, como si no perteneciera a su grupo familiar buscará grupos de
personas con los mismos gustos de música, aficiones o profesión (comportamiento)
motivado por el sentido de aceptación (necesidad).
Cuarto nivel - Reconocimiento: necesidades de autoestima o valoracion
Las necesidades de autoestima corresponden al cuarto nivel de la pirámide de Maslow y se

relacionan con el reconocimiento individual, ya sea, en el ámbito personal, profesional o
público.
Ejemplos de las necesidades de autoestima se encuentran la independencia, el prestigio, el
respeto por los otros, la profesionalización, la realización, el autorrespeto, el status. Una
persona que no se siente valorizado o que no tiene suficiente reconocimiento por parte de
los otros buscará formas de difundir su valor como, por ejemplo, subiendo fotos en las redes
sociales (comportamiento) motivado por la necesidad de autoestima (necesidad).
Quinto nivel - Autorrealización: necesidades de autorrealización
Las necesidades de autorrealización es la cúspide de la pirámide de Maslow al cual todos

los humanos buscan llegar. Según Maslow, la búsqueda hacia la autorrealización es frenada
por la insatisfacción de las necesidades inferiores fisiológicas, de seguridad, de pertenencia
y de autoestima. A pesar de ello, una crisis puede causar un salto temporal en el tipo de
necesidades que se quiere satisfacer.
Ejemplos de autorrealización son la realización del potencial personal, el crecimiento
personal y la motivación hacia ambiciones personales que no se encuadren en los otros
cuatro niveles de necesidades inferiores. Una persona que siente que debe perseguir un
proyecto personal, sin influencias de las opiniones de los demás, buscará realizar
actividades que lo llevarán más cerca de su objetivo.
Trabajo individual
A partir de la definición y explicación de la pirámide de las necesidades humanas
desarrolla.
1. Al frente de cada ejemplo escribe: ¿a qué nivel de la pirámide pertenece?
- Estudiar ----------------------
- Independizarse ----------------------
- Subir premios a redes sociales ----------------------
- Tener una vivienda ----------------------
- Formar una banda musical ----------------------
- Comer ----------------------
- Jugar futbol -----------------------
- Alcanzar la plenitud ----------------------
- Tener un trabajo estable ----------------------
- Ser respetado ----------------------
- Descansar -----------------------
- Espontaneidad -----------------------
- Tener buena salud ------------------------
2. Enumere tres (3) ejemplos propios de cada uno de los niveles de la pirámide de
necesidades.
Primero:
-
-
-
Segundo:
-
-
-
Tercero:
-
-
-
Cuarto:
-
-
-
Quinto:
-
-
-
3. De acuerdo a los temas tratados anteriormente realice un escrito describiendo el

¿por qué en el emprendimiento es necesario conocer las necesidades humanas?
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Trabajo en equipo
- Conformar grupos de 6 personas, seleccionar un nivel de la pirámide de las
necesidades humanas y exponerlo ante el grupo.
- Según el nivel seleccionado anteriormente, elija una actividad que cubra una
necesidad y explíquela en la exposición.
Pueden utilizarse ayudas como medios digitales o físicos (diapositivas, carteleras,
maquetas etc.)
Puesta en común
En una mesa redonda analizar y participar activamente de las siguientes reflexiones.
- Para el emprendedor es importante conocer las necesidades del ser humano, ya

que esto le ayuda a innovar en ideas realizables, para suplirlas.
- La pirámide tiene aplicaciones no solo en el ámbito de la psicología sino también

en el de la economía y la empresa. ¿Podemos a través de nuestro trabajo escalar
niveles de la pirámide? ¿puede una empresa ayudarnos a llegar al nivel más alto?
- Para empezar, cuando comenzamos a trabajar solo nos preocupa que nuestra
empresa nos pague un salario con el que podamos satisfacer nuestras necesidades
más primarias; alimentación y descanso, por ejemplo. Con el paso del tiempo, una
vez cubiertas esas necesidades primarias, intentaremos conseguir cierta seguridad
y mejorar en nuestro contrato, asegurándonos ciertos ingresos.
- Para el tercer nivel de la pirámide, necesidades sociales, las empresas pueden

contribuir a través de la creación de un buen clima laboral, trabajo en grupo y
fomento de la cooperación entre trabajadores. El trabajador también buscará
posteriormente el reconocimiento de su trabajo para mejorar su confianza y
aumentar su productividad.
ELABORO REVISO APROBÓ
ANDONY MARMOL FREDY ZAMORA FREDY ZAMORA

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Segundo nivel - Seguridad: necesidades de seguridad o protección

Tercer nivel - Pertenencia: necesidades de pertenencia y afiliación

Cuarto nivel - Reconocimiento: necesidades de autoestima o valoracion

Las necesidades de autoestima corresponden al cuarto nivel de la pirámide de Maslow y se

Quinto nivel - Autorrealización: necesidades de autorrealización

Las necesidades de autorrealización es la cúspide de la pirámide de Maslow al cual todos

3. De acuerdo a los temas tratados anteriormente realice un escrito describiendo el

- Para el emprendedor es importante conocer las necesidades del ser humano, ya

- La pirámide tiene aplicaciones no solo en el ámbito de la psicología sino también

- Para el tercer nivel de la pirámide, necesidades sociales, las empresas pueden

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