Instructivo para completar la MIPER

Encabezado

N° de adherente En este campo se debe registrar el número de adherente de la empresa.

Nombre Centro de trabajo En este campo se debe escribir el nombre mediante el cual se identifica el centro de trabajo en cuestión, entendiendo que una
empresa puede tener más de un centro de trabajo.

Dirección Centro de trabajo En este campo se debe detallar la dirección donde se ubica el centro de trabajo (Calle; N°; Comuna)

N° de Trabajadores centro de trabajo En este campo se debe indicar la cantidad total de trabajadore/as del centro de trabajo.

Nombre del proceso (operacional/apoyo) En este campo se debe identificar con precisión el nombre del proceso ya sea, operacional o de apoyo. Ej: Promoción de
productos/Proceso operacional.

Control interno de la empresa

Fecha elaboración Matriz IPER En este campo se debe indicar la fecha en la cual se elaboró la primera versión de la MIPER.

Nombre responsable de la elaboración de la MIPER En este campo se debe indicar el nombre completo del responsanble de la elaboración de la MIPER.

Fecha actualización Matriz IPER En este campo se debe indicar la fecha de la última actualización vigente de la MIPER.

Nombre quién Revisa En este campo se debe identificar al responsable de revisar la MIPER.

Nombre quién Aprueba En este campo se debe identificar al responsable de aprobar la MIPER.

Otros: Otros campos que la empresa defina. En este campo, la empresa o centro de trabajo puede registrar cualquier otra información que le parezca necesaria, incluso incorporar
más campos.

ETAPA I

Levantamiento de procesos operativos y de apoyo

En este campo se debe identificar la actividad que compone el proceso, se sugiere darle un enfoque, dado que una misma actividad
puede presentar diferentes riesgos los cuales se pueden agrupar de la siguiente manera:
- Riesgos psicosociales
Nombre Actividades - Riesgos relacionados con la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD)
- Riesgos ergonómicos
- Riesgos higiénicos
- Riesgos de seguridad

Rutinaria / No Rutinaria En este campo, se debe identificar si las actividades se ejecutan de forma permanente o eventual.

En este campo se debe identificar la unidad última de trabajo, que es donde principalmente se presentan los riesgos de daño o
Tarea deterioro de la salud de los trabajadores.

Puesto de Trabajo En este campo se debe registrar el puesto de trabajo que será evaluado.

N° Trabajadores (H - M) En este campo se debe registrar el número de trabajadores hombres y número de trabajadoras mujeres.

En este campo se debe identificar el o los peligros que puedan causar un daño potencial en términos de la seguridad y salud de los
trabajadores. Se sugiere usar la metodología GEMA:
GENTE (G): Corresponde al factor humano de una organización.
Peligro (GEMA) EQUIPOS (E): Corresponde a cada uno de las herramientas y maquinaria de una organización.
MATERIALES (M): Corresponde a la materia prima con la que se elaboran los productos en una organización.
AMBIENTE (A): Corresponde a todo lo que rodea a la gente, incluyendo el aire que respiramos y la infraestructura de una organización.

ETAPA II

Riesgo Asociado En este campo se debe registrar el o los riesgos asociados a los peligros identificados.

Posible daño(s) En este campo se debe registrar el evidente daño a las personas o consecuencias asociadas al riesgo, siendo lo más objetivo, para que
en una etapa posterior, los controles determinados sean pertinentes, oportunos, efectivos y reales de implementar.

ETAPA III

Evaluación de riesgos de SST.

Análisis de riesgo inicial MR=PxC

Probabilidad (P); Exposición (E) En este campo se debe indicar la probabilidad de ocurrencia o nivel de exposición utilizando los Criterios de evaluación IPER.

Consecuencia (C); Severidad (S) En este campo se debe indicar la consecuencia o severidad del daño, utilizando los Criterios de evaluación IPER.

Magnitud del riesgo En este campo se debe registrar el valor estimado, para lo cual se sugiere utilizar los Criterios de evaluación IPER.

En este campo se debe registrar la clasificación del riesgo derivada de la valoración, para lo cual se sugiere utilizar los Criterios de
Clasificación del riesgo
evaluación IPER.

ETAPA IV

Determinación y aplicación de controles.

En este campo la organización debe registrar la o las medidas de control a aplicar para el riesgo evaluado. Para esto se debe considerar
la Jerarquía de Controles:
I Eliminación del riesgo.
II Sustitución del riesgo.
III Implementación de Controles de Ingeniería.
Medidas de Control IV Control Administrativo.
V Uso de Elementos de Protección Personal.
Cabe señalar, que aquellos riesgos que cuenten con normativa específica, deben ser abordados de acuerdo a lo establecido por dicha
normativa.
Nota: Si requiere mayor información para establecer medidas de control consulte nuestro sitio web "www.mutual.cl, donde
encontrara recomendaciones para abordar los riesgos derivados de los peligros identificados por vuestra organización.

Responsables de ejecutar los Controles En este campo, se debe registrar el nombre de el o los responsables de ejecutar los controles.

Plazos En este campo, se debe registrar el plazo para la ejecución de los controles.

ETAPA V

Evaluación de riesgos de SST.

Análisis de riesgo residual MR=PxC

Probabilidad (P); Exposición (E) En este campo se debe indicar la probabilidad de ocurrencia o nivel de exposición utilizando los Criterios de evaluación IPER.

Consecuencia (C); Severidad (S) En este campo se debe indicar la consecuencia o severidad del daño, utilizando los Criterios de evaluación IPER.

Magnitud del riesgo En este campo se debe registrar el valor estimado, para lo cual se sugiere utilizar los Criterios de evaluación IPER.

En este campo se debe registrar la clasificación del riesgo derivada de la valoración, para lo cual se sugiere utilizar los Criterios de
Clasificación del riesgo
evaluación IPER.
 MIPER

N° de adherente Control interno de la empresa:

Nombre Centro de trabajo Fecha elaboración Matriz IPER
Dirección Centro de trabajo Nombre responsable de la elaboración de la MIPER
N° de Trabajadores centro de trabajo Fecha actualización Matriz IPER
Fecha de elaboración MIPER Nombre quién Revisa
Nombre del proceso (operacional/apoyo) Nombre quién Aprueba
Otros: Otros campos que la empresa defina.

ETAPA I ETAPA II ETAPA III ETAPA IV ETAPA V

Levantamiento de procesos operativos y de apoyo Evaluación de riesgos de SST. Determinación y aplicación de controles. Evaluación de riesgos de SST.
N° Trabajadores Análisis de riesgo inicial MR=PxC Análisis de riesgo residual MR=PxC
Rutinaria / No
Nombre Actividades Rutinaria Tarea Puesto de Trabajo Peligro (GEMA) Riesgo Asociado Posible daño(s) Probabilidad (P); Exposición ( Consecuencia ( C); Severidad
Medidas de Control Responsables de ejecutar los Controles Plazos Probabilidad (P); Consecuencia ( C); Magnitud del
H M E) (S) Magnitud del riesgo Clasificación del riesgo Exposición ( E) Severidad (S)
riesgo Clasificación del riesgo

• Involucrar a los trabajadores en el diseño de los horarios de trabajo.

• Planificar los horarios de trabajo con anticipación y con criterios realistas para cumplir con los objetivos del trabajo,
1.Contactar o ser contactado por terceros, para atender, informar, dar con el fin de adaptarse a las necesidades
asesoramiento de soporte técnico, comercial o administrativo. alteración de conducta, alto nivel de estrés, tecnoestrés
EJEMPLO R 2.Venta o promoción de productos o servicios, por vía telefónica, medios Falta de tiempo / control de ritmo de trabajo (aumento de intensidad y ritmo de trabajo) Riesgo psicosocial, Exigencias psicológicas en el trabajo.
( disminución del rendimiento, problemas de sueño, dolores
2 4 8 MODERADO
• Ajustar la duración y frecuencia de las pausas, y el tiempo de descanso de acuerdo con la carga de trabajo y el 1 4 4 ACEPTABLE
Trabajo administrativo (desde la perspectiva Psicosocial) de cabeza y musculares), desorden alimentario, número de trabajadores.
telemáticos, aplicación de tecnología digital o cualquier otro medio electrónico. sedentarismo.
3.Desempeñarse en un centro de contacto o de llamadas. • Establecer medidas que permitan controlar los límites de la jornada de trabajo para evitar que esta sea
excesivamente larga.
 Nivel de Exposición (E)
Probabilidad de ocurrencia (P) (Tiempo para posible
enfermedad)

Improbable de adquirir una

enfermedad profesional.
Improbable que ocurra un accidente con lesión Sin exposición a agentes nocivos,
según evaluación cualitativa del
Organismo Administrador de Ley N°
16744.

Posible que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez

ha ocurrido en la organización y en otras actividades
similares (la organización debe definir una cantidad de Probabilidad baja de adquirir una
veces que puede ocurrir un incidente de este tipo en un enfermedad profesional.
período de tiempo y fijarla como estándar, considerando Exposición a agentes nocivos.
el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes
PROBABILIDAD

históricos de incidentes ocurridos).

Probable que ocurra un incidente con lesión. Ocurre

algunas veces en el año y en otras actividades similares
(la organización debe definir una cantidad de veces que Probabilidad media de adquirir una
puede ocurrir un incidente de este tipo en un período de enfermedad profesional.
tiempo y fijarla como estándar, considerando el tiempo
de exposición al peligro y los antecedentes históricos de
incidentes ocurridos).
 Muy probable que ocurra un incidente con lesión y a
ocurrido de manera frecuente (la organización debe
definir una cantidad de veces que puede ocurrir un Alta probabilidad de adquirir una
incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla
enfermedad profesional.
como estándar, considerando el tiempo de exposición al
peligro y los antecedentes históricos de incidentes
ocurridos).

Nivel de Exposición (E)

Probabilidad de ocurrencia (P) (Tiempo para posible
enfermedad)

Improbable de adquirir una

enfermedad profesional.
Improbable que ocurra un accidente con lesión Sin exposición a agentes nocivos,
según evaluación cualitativa del
Organismo Administrador de Ley N°
16744.

Posible que ocurra un incidente con lesión. Alguna vez

ha ocurrido en la organización y en otras actividades
similares (la organización debe definir una cantidad de Probabilidad baja de adquirir una
veces que puede ocurrir un incidente de este tipo en un enfermedad profesional.
período de tiempo y fijarla como estándar, considerando Exposición a agentes nocivos.
el tiempo de exposición al peligro y los antecedentes
PROBABILIDAD

históricos de incidentes ocurridos).

PROBABILIDAD
Probable que ocurra un incidente con lesión. Ocurre
algunas veces en el año y en otras actividades similares
(la organización debe definir una cantidad de veces que
Probabilidad media de adquirir una
puede ocurrir un incidente de este tipo en un período de enfermedad profesional.
tiempo y fijarla como estándar, considerando el tiempo
de exposición al peligro y los antecedentes históricos de
incidentes ocurridos).

Muy probable que ocurra un incidente con lesión y a

ocurrido de manera frecuente (la organización debe
definir una cantidad de veces que puede ocurrir un Alta probabilidad de adquirir una
incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla enfermedad profesional.
como estándar, considerando el tiempo de exposición al
peligro y los antecedentes históricos de incidentes
ocurridos).
 CONSECUENCIA

CONSECUENCIA (C)
Incidentes sin lesiones Incidentes con lesiones
importantes. Atención de (accidentes con tiempo
primeros auxilios, no perdido, que genera
requiere reposo. incapacidad temporal).

SEVERIDAD DEL DAÑO (S)

(Enfermedad Profesional)

No se produce enfermedad Alteraciones a la salud

profesional reversibles.

INSIGNIFICANTE BAJA

Descriptor 1 2

INSIGNIFICANTE 1 1 2

BAJA 2 2 4

MEDIO 4 4 8
 ALTO 8 8 16

CONSECUENCIA

CONSECUENCIA
Incidentes sin lesiones Incidentes con lesiones
importantes. Atención de (accidentes con tiempo

(C)
primeros auxilios, no perdido, que genera
requiere reposo. incapacidad temporal).
SEVERIDAD DEL DAÑO (S)
(Enfermedad Profesional)

No se produce enfermedad Alteraciones a la salud

profesional reversibles.

INSIGNIFICANTE BAJA

Descriptor 1 2

INSIGNIFICANTE 1 ACEPTABLE ACEPTABLE

BAJA 2 ACEPTABLE ACEPTABLE

MEDIO 4 ACEPTABLE MODERADO

ALTO 8 MODERADO MODERADO

CONSECUENCIA

Incidentes con lesión

muy grave o mortal
Incidentes con lesiones (invalidez total /
graves con invalidez muerte).
parcial Incidentes que generan
accidentes graves y/o
fatales.

Fatalidad o incapacidad
Licencias médicas por permanente por lesión
enfermedad
profesional. enfermedad
profesional.

MEDIO ALTO

4 8

4 8

8 16

16 32
 32 64

CONSECUENCIA
Incidentes con lesión
muy grave o mortal
Incidentes con lesiones (invalidez total /
graves con invalidez muerte).
parcial Incidentes que generan
accidentes graves y/o
fatales.

Licencias médicas por Fatalidad o incapacidad

enfermedad permanente por lesión
profesional. enfermedad
profesional.

MEDIO ALTO

4 8

ACEPTABLE MODERADO

MODERADO MODERADO
MODERADO INACEPTABLE

INACEPTABLE INACEPTABLE
PROBABILIDAD CONSECUENCIA

1 1

2 2

4 4
 8 8

VALORIZACIÓN DEL RIESGO

MAGNITUD DEL RIESGO CLASIFICACIÓN DEL RIESGO

32 a 64 INACEPTABLE
8 a 16 MODERADO

1a4 ACEPTABLE
VALORIZACIÓN DEL RIESGO

CONTROLES

Se considerará como riesgo inaceptable aquel que tenga un valor 8 en

Consecuencia y/o Severidad.

La tarea no se puede ejecutar sin antes aplicar controles que reduzcan la

probabilidad y/o severidad y/o consecuencia y/o la exposición.
Se deben aplicar las medidas de control propuestas. Se debe monitorear y
evaluar su efectividad.

No se requieren controles adicionales a los existentes.

Se pueden realizar las actividades/tareas cumpliendo las medidas de

control dispuestas.