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    Dominical

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    Este documento presenta preguntas clave y respuestas sobre la administración de una Escuela Dominical. Aborda temas como el papel del pastor, la importancia de la organización, las funciones de la Junta de Educación Cristiana, los líderes necesarios para administrar una Escuela Dominical en crecimiento, y los deberes del superintendente departamental. También discute la importancia de los registros y las idoneidades del secretario tesorero. El documento proporciona orientación sobre cómo administrar con éxito una Escuela Dominical.

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    Este documento presenta preguntas clave y respuestas sobre la administración de una Escuela Dominical. Aborda temas como el papel del pastor, la importancia de la organización, las funciones de la Junta de Educación Cristiana, los líderes necesarios para administrar una Escuela Dominical en crecimiento, y los deberes del superintendente departamental. También discute la importancia de los registros y las idoneidades del secretario tesorero. El documento proporciona orientación sobre cómo administrar con éxito una Escuela Dominical.

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    Este documento presenta preguntas clave y respuestas sobre la administración de una Escuela Dominical. Aborda temas como el papel del pastor, la importancia de la organización, las funciones de la Junta de Educación Cristiana, los líderes necesarios para administrar una Escuela Dominical en crecimiento, y los deberes del superintendente departamental. También discute la importancia de los registros y las idoneidades del secretario tesorero. El documento proporciona orientación sobre cómo administrar con éxito una Escuela Dominical.

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    INSTITUTO BIBLICO ECLESIASTES

    EXTENSION KANTUNILKIN.
    VICENTE GUERRERO, LAZARO CARDENAS Q.ROO.

    MATERIA: ESCUELA DOMINICAL D.

    PROFESOR: WILBERTH CHI ORDOÑEZ.

    ALUMNO: MA. DEL CARMEN CAUICH DZUL.

    TAREA: CUESTIONARIO.

    GRADO: SEGUNDO AÑO.


    15/Sep./23
    Preguntas claves para estudio y análisis
    4-- ¿Por qué es la actitud del pastor la clave para el éxito de la Escuela Dominical?
    R- El Pastor da la tónica para la actitud de la Iglesia respecto a su Escuela Dominical. No solamente es la
    Cabeza espiritual en su razón de su ministerio de predicación a sus miembros, Sino que además es su
    ejemplo en la vida, y en su reconocimiento de la importancia. de la Escuela Dominical.
    2.- ¿Por qué es importante la organización en la Escuela Dominical?
    R-Para garantizar que la Escuela Dominical en su totalidad marche satisfactoriamente. El éxito de una
    organización depende, en gran medida, de la forma en que se administra.
    3- Nombre Varias de las funciones de la Junta de Educación Cristiana.
    • Llevar a cabo la obligación docente establecida en la gran Comisión, por medio de la iglesia.
    • Proporcionar Influencia representativa de la Iglesia a la Escuela Dominical.
    • Evitar emisiones en el programa, superposición de contenidos y demasiado énfasis en algunos de
    los tópicos.
    • Correlacionar y Coordinar con eficiencia la totalidad del programa de Educación Cristiana.
    Aprobar el plan de estudios y el personal para puestos docentes; y evaluar el programa actual Con
    Visitas a planificar las futuras necesidades, educacionales de la Iglesia
    4.- ¿Qué líderes se necesitan para administrar una Escuela Dominical en Crecimiento?

    • Un Superintendente general (Y un superintendente, auxiliar, de ser necesario).


    • Super Intendentes departamentales (auxiliares de ser necesarios).
    • secretarios de actas Maestros.
    • secretario tesorero.
    • Maestros.
    • Secretarios y tesoreros departamentales (de ser necesario).

    5- ¿Quién es el eslabón más importante en el concepto del liderazgo de la Escuela Dominical Como una
    cadena?
    El superintendente es el eslabón supervisor en la cadena de comando.
    6.- Aparte de saber cómo administrar, ¿qué debe Conocer el dirigente departamental sobre el departamento
    que tiene a su cargo?

    • Debe Conocer las normas de toda la Escuela Dominical y el programa que cae dentro de su
    Jurisdicción.
    • Debe evaluar los logros obtenidos.
    • conocer las características de los diversos grupos por edades y estar familiarizado con los mejores
    materiales del plan de estudios para los mismos, como el propio maestro de cada clase, dentro del
    departamento.
    7- Nombre 3 deberes del superintendente departamental.

    • Planear programas de reunión.


    • Responsable de las actividades de apertura, durante los quince minutos.
    • Evaluar los logros obtenidos y ha de estar preparado para prescribir e iniciar cursos de
    perfeccionamiento o reuniones privadas.
    • Preservar la moral del departamento.
    • Comunicar su aprecio y estimulo.
    8.- ¿por qué son importantes los registros de la Escuela Dominical?

    porque el progreso se mide por estadísticas. Estas estadísticas permitirán que los dirigentes, puedan
    apreciar puntos fuertes y débiles. Darán Campanadas de alarma o de éxitos obtenidos
    9.- ¿Cuáles son dos de las Idoneidades del secretario tesorero?

    • Tiene que agradarle trabajar con número y cifras, y ha de ser esmerado y preciso en sus cálculos y al
    registrarlos en los libros.
    • Debe estar convencido del valor de los registros cuidadosamente.

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