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Catedra Psico Social Mapa Conceptual.
Catedra Psico Social Mapa Conceptual.
Catedra Psico Social Mapa Conceptual.
Sociología
Es la
Psicología clínica
Psicología de la
personalidad
Psicología cognitiva
Autopresentacion
Autoestima
Es una Autoevaluación
realizada por cada individuo;
actitud propia hacia si a lo
largo de una dimensión
Es un método adquirido positiva o negativo
por los seres humanos
para presentar aspectos
de nosotros mismos a la
sociedad
Formación de
Los guiones
impresiones
Emociones Procesos de
básicas atribución
Estereotipos.
Explica los
Felicidad, enojo, tristeza,
comportamientos
sorpresa, repugnancia.
Nos permite ver de una
situación
Nos da información de
cómo funciona el mundo.
Explicación: la psicología
La psicología social es el estudio científico de la manera en que los individuos piensan, sienten y se
comportan en un contexto social.
tiene 2 aspectos importantes, el comportamiento del individuo en el contexto social (depende del entorno) y el
pensamiento de la persona en su contexto social (lo que hago y como me comporto).
Conducta
Comportamientos
Actitudes
Emociones
Sentimientos
Pensamientos
Motivación.
• Ambiental
• Jurídica
• Política
• educativa
El “yo social” se refiere a como nos percibimos con relación a otra gente. Involucra la construcción de
relaciones, la empatía y la comunicación. Un yo social saludable o no tan saludable, también impacta su
bienestar mental general y su habilidad para cumplir sus metas.
Autoconcepto:
El autoconcepto, es el concepto que una persona tiene de sí misma. En otras palabras, es la definición o
apreciación que tenemos acerca de nosotros. Por lo tanto, son todas esas son todas esas ideas, opiniones y
juicios que realizamos sobre nuestra personalidad, acciones, comportamiento e ideas.
Tipos de autoconcepto:
El yo individual
En primer lugar, se encuentra el yo individual, este consiste en las ideas que tiene el individuo de sí mismo de
acuerdo a sus características personales. Sirve, principalmente, para diferenciarse de las otras personas, y el
objetivo es darse valor a uno mismo.
Yo colectivo
Por otra parte, está el yo colectivo, el cual consiste en la percepción que se tiene de uno mismo al sentirse
parte de un grupo o colectivo. Este surge al momento de sentirse miembro de un grupo y busca darle valor al
grupo al cual pertenece.
Yo interpersonal
Por último, el yo interpersonal se enfoca en las relaciones que se tienen con otras personas. En este tipo de
autoconcepto, se trata de dar valor a la otra persona para mantener las relaciones, además, existe una
autoevaluación más crítica.
Autoestima:
Autoestima es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona hace de sí misma en
función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias.
La autoestima está relacionada con la autoimagen, que es el concepto que se tiene de uno propio, y con la
autoaceptación, que se trata del reconocimiento propio de las cualidades y los defectos.
La forma en que una persona se valora está influenciada en muchas ocasiones por los agentes externos o el
contexto en el que se encuentra el individuo, por ello puede cambiar a lo largo del tiempo
En este sentido, la autoestima puede aumentar o disminuir a partir de situaciones emocionales, familiares,
sociales o laborales, incluso, por nuestra autocrítica positiva o negativa.
Autopresentacion:
Mediante la autopresentación damos información sobre quiénes somos y mostramos aquellos aspectos del yo
que deseamos que los otros conozcan. Tratamos de controlar nuestra imagen, también llamado manejo de la
impresión.
Otro objetivo de la autopresentación es validar el autoconcepto, ya que la imagen que tenemos de nosotros
depende de cómo creemos que nos ven los demás.
Cuando estamos en una relación seguros, no ocultamos nuestros defectos, con el fin de que otras personas nos
confirmen si la visión que tenemos de nosotros mismos es realista.
la percepción social nos permite comprender, por medio de diversos procesos, cómo se comportan los demás
y, hasta cierto punto, por qué actúan de determinada manera.
Se forma a través de varios elementos como: formación de impresiones, Procesos de atribución, estereotipos.
Los guiones nos explican los comportamientos verbal y no verbal; nos permite ver lo que esperamos ver de
una situación.