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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA READIC (UNIR)
Mención: E2-1F
Las organizaciones como sistemas sociales
Realizado por
Pedro Guanipa
C.I. 32025606
Maracaibo, Julio de 2023

1.- Definición:
Son responsables de las consecuencias de sus decisiones y acciones por lo cual

deben equilibrar la influencia del entorno con sus responsabilidades, satisfaciendo
necesidades sociales al fabricar un producto o brindar un servicio.
1.1.- Empresa como sistema:
Hace referencia al conjunto de elementos interdependientes que relacionados

entre sí mediante una estructura organizativa y con unas determinadas funciones
tratan de conseguir un objetivo común, teniendo en cuenta los intercambios que se
producen con el entorno.
1.2.- Clasificación de los sistemas:
Sistemas naturales: Son los existentes en el ambiente:
Sistemas artificiales: Son los creados por el hombre.
Sistemas sociales: Integrados por personas cuyo objetivo tiene un fin común.
Sistemas hombre-máquina: Emplean equipo u otra clase de objetivos, que a veces

se quiere lograr la autosuficiencia.
Sistemas abiertos: Intercambian materia y energía con el ambiente continuamente.
Sistemas cerrados: No presentan intercambio con el ambiente que los rodea, son
herméticos a cualquier influencia ambiental.
Sistemas temporales: Duran cierto periodo de tiempo y posteriormente

desaparecen.
Sistemas permanentes: Duran mucho más que las operaciones que en ellos
realiza el ser humano, es decir, el factor tiempo es más constante.
Sistemas estables: Sus propiedades y operaciones no varían o lo hacen solo en

ciclos repetitivos.
2
Sistemas no estables: No siempre es constante y cambia o se ajusta al tiempo y a
los recursos.
Sistemas adaptativos: Reacciona con su ambiente mejora su funcionamiento,

logros y supervivencia.
Sistemas no adaptativos: tienen problemas con su integración, de tal modo que

pueden ser eliminados o bien fracasar.
Sistemas determinísticos: Interactúan en forma predecible.
Sistemas probabilísticos: Presentan incertidumbre.
Subsistemas: Sistemas más pequeños incorporados al sistema original.
Supersistemas: sistemas extremadamente grandes y complejos, que pueden

referirse a una parte del sistema original.
1.3.- Clasificación de los sistemas:
Propósito u objetivo.- Las unidades u elementos, así como las relaciones, definen
un distribución que trata de alcanzar un objetivo.
Globalismo.- Todo sistema tiene naturaleza orgánica; cualquier estimulo en

cualquier unidad del sistema afectará a todas las demás unidades debido a la
relación existente entre ellas.
Entropía.- Tendencia que tienen los sistemas al desgaste o desintegración, es

decir, a medida que la entropía aumenta los sistemas se descomponen en estados
más simples.
Homeostasis.- Equilibrio dinámico entre las partes del sistema, esto es, la
tendencia de los sistemas a adaptarse con el equilibrio de los cambios internos y
externos del ambiente.
3
Equifinalidad.- Se refiere al hecho que un sistema vivo a partir de distintas
condiciones iniciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final. No
importa el proceso que reciba, el resultado es el mismo.
2.- Subsistemas que conforman el sistema empresa:
Una de las características de todo sistema es que se puede descomponer en

subsistemas, que se comportan en sí mismos como sistemas. Por lo tanto se
pueden distinguir tres subsistemas principales: el subsistema físico, el subsistema
financiero y el subsistema directivo.
2.1.- El subsistema físico:
Es aquel por el que circulan flujos físicos o reales, es decir, flujos de materias
primas, productos semielaborados y productos terminados que se venden a los
clientes, etc. Se descompone, a su vez, en dos subsistemas o áreas funcionales:
producción y marketing.
2.2.- Subsistema financiero:
Es aquel por el que circulan flujos financieros, esto es, los recursos financieros
necesarios para llevar a cabo la actividad empresarial, ya que, las empresas han
de pagar la maquinaria, mobiliario, ordenadores, materias primas, etc. que
adquieren, el sueldo de los empleados, el alquiler del local, el suministro de
energía y otros recursos necesarios para desarrollar su actividad.
2.3.- Subsistema directivo:
Por este subsistema circulan flujos de información, la materia prima que permite el
proceso de toma de decisiones típico de la dirección. Funcionalmente está
integrado por cuatro subsistemas: planificación, organización, dirección y control.
3.- Fases de un sistema:
Estas fases requieren una clara definición donde se contemple exactamente lo

que debe hacer el programa y el resultado o solución deseada.
3.1.- Entrada:
Son los datos que se introducirán al procesador.
4
3.2.- Proceso:
Es la acción que acepta datos de entrada para ser procesados
3.3.- Salida:
Es la información, es decir, es el resultado de los datos ya procesados.
5
Bibliografías
https://www.gestiopolis.com/organizaciones-como-sistemas-sociales-y-olas-del-
conocimiento/#:~:text=Las%20organizaciones%2C%20como%20sistemas%20soci
ales,producto%20o%20brindar%20un%20servicio.
https://ikastaroak.ulhi.net/edu/es/COC/EIE/EIE02/es_COC_EIE02_Contenidos/we
bsite_1_la_empresa_como_sistema.html#:~:text=La%20Empresa%20como%20Si
stema%20hace,se%20producen%20con%20el%20entono%20.
https://www.gestiopolis.com/teoria-de-sistemas/
https://iesplazadelacruz.educacion.navarra.es/web1/geografiaehistoria/2018/06/15/
tema-1-la-empresa-en-nuestra-
sociedad/#:~:text=Por%20lo%20tanto%20se%20pueden,financiero%20y%20el%2
0subsistema%20directivo.
https://swcb37.files.wordpress.com/2013/02/lecturaalgoritmos.pdf

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Las organizaciones como sistemas sociales

Maracaibo, Julio de 2023

Son responsables de las consecuencias de sus decisiones y acciones por lo cual

1.1.- Empresa como sistema:

Hace referencia al conjunto de elementos interdependientes que relacionados

1.2.- Clasificación de los sistemas:

Sistemas naturales: Son los existentes en el ambiente:

Sistemas artificiales: Son los creados por el hombre.

Sistemas hombre-máquina: Emplean equipo u otra clase de objetivos, que a veces

Sistemas abiertos: Intercambian materia y energía con el ambiente continuamente.

Sistemas temporales: Duran cierto periodo de tiempo y posteriormente

Sistemas estables: Sus propiedades y operaciones no varían o lo hacen solo en

Sistemas adaptativos: Reacciona con su ambiente mejora su funcionamiento,

Sistemas no adaptativos: tienen problemas con su integración, de tal modo que

Sistemas determinísticos: Interactúan en forma predecible.

Sistemas probabilísticos: Presentan incertidumbre.

Subsistemas: Sistemas más pequeños incorporados al sistema original.

Supersistemas: sistemas extremadamente grandes y complejos, que pueden

1.3.- Clasificación de los sistemas:

Globalismo.- Todo sistema tiene naturaleza orgánica; cualquier estimulo en

Entropía.- Tendencia que tienen los sistemas al desgaste o desintegración, es

2.- Subsistemas que conforman el sistema empresa:

Una de las características de todo sistema es que se puede descomponer en

2.1.- El subsistema físico:

2.2.- Subsistema financiero:

2.3.- Subsistema directivo:

3.- Fases de un sistema:

Estas fases requieren una clara definición donde se contemple exactamente lo

Son los datos que se introducirán al procesador.

Es la acción que acepta datos de entrada para ser procesados

Es la información, es decir, es el resultado de los datos ya procesados.

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