Bases Proceso Cas #002-2023-Ins

BASES
PROCESO DE SELECCIÓN
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 002-2023-INS
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Instituto Nacional de Salud
Proceso CAS N° 002-2023-INS
PROCESO CAS N° 002-2023-INS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE

PERSONAL PARA EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
I. ASPECTOS GENERALES
1. Objetivo de la convocatoria
Contratar, bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios del Decreto

Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, los servicios de personal para el
Instituto Nacional de Salud.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
- Centro Nacional de Salud Pública (CNSP)
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Administración (OGA) – Oficina Ejecutiva de Personal
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo
N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
d. Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la
discriminación en los regímenes laborales del Sector Público.
e. Ley N° 31638, que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el año
Fiscal 2023.
f. Las demás disposiciones que resulten aplicables y regulen el Contrato
Administrativo de Servicios.
II. PUESTOS A CONVOCAR
Rem.
Ítem Puesto Órgano POSICIONES
(S/.)
1 BIOLOGO/A CNSP 5 5,000.00
TECNICO EN
2 CNSP 1 2,500.00
LABORATORIO
ASISTENTE
3 CNSP 1 6,000.00
ADMINISTRATIVO
TECNICO EN
4 CNSP 1 2,500.00
MANTENIMIENTO
AUXILIAR SISTEMA
5 CNSP 1 2,200.00
ADMINISTRATIVO
6 BIOLOGO/A CNSP 1 5,000.00
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ITEM 01
CINCO (05) BIOLOGOS PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD PUBLICA - CNSP
I. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General : Mínimo tres (3) años de

experiencia general en el sector público y/o privado.
- Experiencia Especifica: Mínimo dos (02) años de
Experiencia
experiencia específica desarrollando funciones
realacionadas a la materia de los cuales míínimo un
(01) año de experiencia en el sector público.
- Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético,

Competencias habilidad analítica y planificación con capacidad de
trabajar independientemente con escasa
supervisión.
Formación Académica,
grado académico y/o nivel - Título profesional de Biólogo(a), colegiado y
de estudios habilitado. Contar con Resolución SERUMS.
- Curso y/o capacitación en Bioseguridad y/o

Cursos y/o estudios de Biocustodia en Laboratorio o similares.
- Curso y/o capacitación en Técnicas de Biología
especialización Molecular o Serológicas o Inmunológicas o similares.
- Curso y/o capacitación en Sistemas de Gestión de la
Calidad en Laboratorio o similares.
Requisitos para el puesto
y/o cargo: mínimo o - Conocimiento en investigación y desarrollo de
tecnologías.
indispensable y deseables - Conocimientos en estrategias de prevención y
control de enfermedades infecciosas
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II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
Principales funciones a desarrollar:
a) Proponer, elaborar y ejecutar proyectos de investigación en el área de su

competencia, gestionar proyectos de investigación relacionados a enfermedades
infecciosas, así como vectores y reservorios que intervienen en la transmisión.
b) Implementar y ejecutar técnicas diagnóstico especializado para enfermedades de
importancia en la salud pública.
c) Apoyar en las actividades de vigilancia para la prevención y control de
enfermedades infecciosas.
d) Diseñar y ejecutar actividades de intervención laboratorial en caso de brotes
asociados a enfermedades infecciosas, así como vectores y reservorios que
intervienen en la transmisión.
e) Coordinar, ejecutar, analizar los resultados y elaborar informe de los Programas
de Evaluación Externa del Desempeño.
f) Participar en Programa de Evaluación Externa de Calidad.
g) Elaborar informes técnicos y reportes periódicos de los aspectos epidemiológicos
y de salud pública asociados a enfermedades infecciosas, en función a las tareas
asignadas y a los requerimientos del Centro Nacional de Salud Pública.
h) Elaborar protocolos e informes de validación y/o verificación, procedimientos
operativos estandarizados de métodos de diagnóstico.
i) Programar y ejecutar actividades de capacitación y transferencia tecnológica
mediante cursos y pasantías al personal de la Red de Laboratorios en el
diagnóstico de enfermedades infecciosas.
j) Programar y ejecutar actividades de supervisión y monitoreo a los Laboratorios
de la Red a nivel nacional.
k) Cumplir y aplicar buenas prácticas de bioseguridad y las normas del sistema de
gestión de calidad.
l) Otras funciones conexas o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
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DETALLE
Centro Nacional de Salud Pública
Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Transmisibles
Lugar de prestación del
servicio Ubicado en: Sede Chorrillos
Av. Defensores del Morro 2268 (Ex Huaylas) -

Chorrillos
Tres meses (03) a partir de la suscripción del

Duración del Contrato Contrato. Renovable hasta el 31 de diciembre de
2023.
S/ 5,000.00 (Cinco mil con 00/100 soles), incluye

los montos de afiliaciones de Ley, así como toda
Remuneración Mensual
deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
Otras condiciones esenciales Ninguna

del contrato.
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ITEM 02
UN/A (01) TECNICO EN LABORATORIO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

PUBLICA - CNSP
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General : Mínimo tres (3) años de

Experiencia
realacionadas a la materia de los cuales míínimo un
- Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético, con

Competencias
capacidad de trabajar independientemente con
escasa supervisión.
- Título Técnico en Laboratorio otorgado por un
grado académico y/o nivel
Instituto Superior Tecnológico reconocido por el
de estudios Ministerio de Educación
Cursos y/o estudios de - Curso y/o capacitación en Bioseguridad.

especialización - Curso y/o capacitación en Actualización en
laboratorio clínico o similares.
y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
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a) Apoyar en la ejecución de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico

de enfermedades infecciosas de importancia en la salud pública, así como
estudio de vectores y reservorios que intervienen en la transmisión.
b) Ejecutar los Programas de Evaluación Externa del Desempeño de los métodos
de laboratorio.
c) Preparar materiales y reactivos para el cumplimiento de las actividades del
laboratorio/área.
d) Recibir y verificar las condiciones adecuadas de las muestras para diagnóstico
de enfermedades infecciosas, así como estudio de vectores y reservorios que
intervienen en la transmisión.
e) Registrar el inventario de los equipos, reactivos e insumos del laboratorio/área.
f) Mantener el registro de temperatura de equipos y control de usos actualizados.
g) Apoyar en la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad del
laboratorio/área.
h) Apoyar en las actividades de capacitación en el ámbito de su competencia.
i) Formular y recibir los pedidos de reactivos y materiales para el uso del
laboratorio de su competencia.
j) Mantener el ambiente de laboratorio/área en óptimas condiciones para el
cumplimiento de actividades.
k) Cumplir y aplicar buenas prácticas de bioseguridad y las normas del sistema de
gestión de calidad.
l) Otras funciones conexas o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
Centro Nacional de Salud Pública
Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Transmisibles
servicio
Ubicado en: Sede Chorrillos: Av. Defensores del
Morro 2268 (Ex Huaylas) - Chorrillos

2023.
S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles),

incluye los montos de afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.

del contrato.
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ITEM 03
UN/A (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

PUBLICA - CNSP
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General: Mínimo tres (3) años de

Experiencia
realacionadas a la materia de los cuales mínimo un
Competencias
- Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético
- Título profesional en Administración o Contabilidad o
Ingeniería Administrativa o Derecho, colegiado y
de estudios habilitado.
- Curso o capacitación en Gestión Pública

Cursos y/o estudios de - Curso o capacitación en Contrataciones del Estado
- Curso o Capacitación del Sistema Integrado de
especialización Administración Financiera (SIAF)
- Curso o Capacitación del Sistema Integrado de
Gestión Administrativa (SIGA)
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a) Brindar apoyo en la elaboración y formulación de las modificaciones

presupuestarias del Centro Nacional de Salud Pública
b) Brindar apoyo en la elaboración y programación del cuadro de necesidades del
CNSP, en coordinación con el área de planificación, así como brindar asistencia
a las Direcciones Ejecutivas, Áreas y Unidades en su programación.
c) Elaborar y presentar informes de la ejecución presupuestaria contrastando
información extraída del SIAF y del Cuadro de necesidades del CNSP.
d) Brindar apoyo en el monitoreo y evaluación del financiamiento de los usuarios
internos del CNSP
e) Elaborar reportes sobre la asignación, ejecución y cierre presupuestal del CNSP
f) Elaboración de informes técnicos presupuestales del avance y ejecución
presupuestal del CNSP mensual, trimestral, semestral y anual y las que le
solicite su jefe inmediato
g) Realizar el seguimiento de las solicitudes de modificaciones presupuestarias
realizadas en el CNSP y emitir el correspondiente informe a su jefe inmediato
h) Elaboración de informes técnicos a solicitud de su jefe inmediato.
i) Otras funciones conexas o complementarias que la asigne su jefe inmediato
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Centro Nacional de Salud Pública Sede Central: Jr.
servicio Cápac Yupanqui N° 1400, Jesús María

2023.
S/ 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles), incluye los

montos de afiliaciones de Ley, así como toda
modalidad.

del contrato.
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ITEM 04
UN (01) TECNICO EN MANTENIMIENTO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

PUBLICA - CNSP
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General Mínimo dos (2) años de

Experiencia - Experiencia Especifica: Mínimo un (1) año de
realacionadas a la materia de la convocatoria.
Competencias - Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético,

planificación, organización, iniciativa.
- Título de Técnico en Refrigeración o Técnico de Aire
Acondicionado o Técnico en Electrónica o Técnico
de estudios Electricista o afín
Cursos y/o estudios de - Curso o Capacitación relacionado al mantenimiento

de equipos de aire acondicionado; o
especialización - Curso o Capacitación relacionado al mantenimiento
de equipos de laboratorio.
y/o cargo: mínimo o - Conocimiento en el mantenimiento y reparación de
indispensable y deseables equipos de Refrigeración y Aire Acondicionado;
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a) Brindar soporte técnico a los equipos de laboratorio y áreas del CNSP

b) Brindar soporte técnico al sistema de aire acondicionado de laboratorios y áreas
del CNSP
c) Apoyar en la supervisión de trabajos de mantenimiento por terceros, que
involucre la operatividad, Informando de estas acciones al jefe inmediato.
d) Brindar Soporte técnico para el mantenimiento de equipos de laboratorio dentro
de su competencia
e) Realizar coordinaciones, supervisar y verificar actividades de empresa contratista
responsable de equipos de Laboratorio
f) Brindar apoyo en supervisar y verificar el estado de la línea de GAS -GLP que
abastece a laboratorios del CNSP de sede central.
g) Apoyar en coordinar y supervisar trabajos eventuales de empresas terceras en
equipos y sistemas, informando de estas acciones al jefe inmediato.
h) Brindar soporte técnico, supervisar y verificar sistema eléctrico de laboratorios
(cableado, Iluminación, tableros, etc.), Informar y ejecutar las acciones
correctivas a imprevistos con equipos y sistemas de la sede central,
i) Brindar el apoyo técnico a oficinas administrativas del CNSP de la sede central.
j) Otras funciones conexas o complementarias que la asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Centro Nacional de Salud Pública Sede Central: Jr.
servicio Cápac Yupanqui N° 1400, Jesús María

2023.
S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles),

modalidad.

del contrato.
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ITEM 05
UN(A) (01) AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PARA EL CENTRO

NACIONAL DE SALUD PUBLICA - CNSP
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General : Mínimo dos (2) años de

- Experiencia Especifica: Mínimo un (01) año de
Experiencia
experiencia específica en puesto similar o
desarrollando funciones relacionadas a la materia,
en el sector público.
Competencias
- Estudios Técnicos en Computación o Secretariado
de estudios
Cursos y/o estudios de - Curso o Capacitación relacionado en ofimática

especialización

y/o cargo: mínimo o - Conocimiento en Ordenamiento, selección y
indispensable y deseables clasificación de los documentos para archivo;
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a) Brindar apoyo en las tareas de recepción, clasificación y registro, distribución,

foliación y archivo de documentos que ingresan y salen en la dirección general
referidos a temas de control institucional.
b) Realizar el ordenamiento, fotocopiado y distribución de la documentación para
optimizar los trámites del área de la asesoría legal en el Centro Nacional de
Salud Pública
c) Organizar y mantener actualizado los archivos en forma física o digital de la
Dirección General
d) Apoyar en el trámite y seguimiento de los requerimientos efectuados a la
dirección general en temas de control.
e) Mantener informado a su superior inmediato sobre las actividades que ha
desarrollado
f) Cumplir con las normas, procedimientos, disposiciones y reglamento interno de
trabajo del Instituto Nacional de Salud
g) Otras funciones conexas o comlementarias que la asigne su jefe inmediato
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Para la Dirección General del Centro Nacional de

servicio Salud Pública
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Sede Central: Jr. Cápac Yupanqui N° 1400, Jesús
María

2023.
S/ 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 soles),

modalidad.

del contrato.
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ITEM 06
UN(A) (01) BIOLOGO/A PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD PUBLICA - CNSP
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
- Experiencia General : Mínimo dos (2) años de

- Experiencia Especifica: Mínimo un (01) año de
Experiencia
experiencia específica en puesto similar o
desarrollando funciones relacionadas a la materia,
en el sector público o privado.
Competencias
- Título Profesional de Biólogo (a), Colegiado y
Habilitado; contar con Resolución de SERUMS
de estudios - Egresado(a) de la Maestría en Biología Molecular
- Curso y/o capacitación en biología molecular o

Cursos y/o estudios de microbiología.
- Curso y/o capacitación en Manejo de equipos de
especialización Laboratorio.
- Curso y/o capacitación de planeamiento estratégico
y/o instrumentos de gestión.
a) Desarrollar actividades como parte del equipo Técnico del CNSP, encargándose
de la evaluación de la documentación de los laboratorios que soliciten el
cumplimiento de los requisitos establecidos en la Directiva 054-INS v.V02 y sus
modificaciones
b) Apoyar en las actividades de constatación y verificación de los requisitos en la
Directiva 054-INS.V.02 y sus modificaciones para realizar la detección molecular
del virus SARS-CoV-2, así como en las visitas programadas o inopinadas que se
le asigne a fin de evaluar el cumplimiento permanente de los requisitos que
deben mantener los laboratorios que hayan obtenido la “Constancia de
cumplimiento de los requisitos para realizar la detección molecular del virus
SARS-CoV-2”.
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c) Elaborar informes técnicos de las visitas de constatación y reportes periódicos de
las evaluaciones realizadas en función a las tareas asignadas y a los
requerimientos del Centro Nacional de Salud Pública
d) Elaborar informes técnicos y opiniones técnicas requeridas por la UE 04 como
parte de los análisis realizados en función a las tareas asignadas de la URLSP y
en razón a los requerimientos del Centro Nacional de Salud Pública
e) Proponer y formular procedimientos para el control de calidad y revisar la
documentación del sistema de gestión.
f) Brindar asesoría técnica y capacitación especializada a los Laboratorios de la
Red, respecto a las enfermedades transmisibles y otros de impacto en la salud
pública
g) Brindar asistencia y coordinar con las Unidades Funcionales y Direcciones
Ejecutivas del Centro Nacional de Salud Pública, para la emisión de los informes
de gestión.
h) Otras funciones conexas o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES
DETALLE
Para la Dirección General del Centro Nacional de

Salud Pública
servicio Sede Central: Jr. Cápac Yupanqui N° 1400, Jesús
María

2023.
S/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 soles), incluye los

montos de afiliaciones de Ley, así como toda
modalidad.

del contrato.
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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicación del proceso en la Plataforma Virtual

Oficina Ejecutiva de
Talento Perú – SERVIR
Personal / Oficina
https://www.servir.gob.pe/talento-peru/ Del 12 de mayo al 25
General de
Publicación en la página Web Institucional del de mayo de 2023
Información y
Instituto Nacional de Salud página Web
Sistemas
institucional www.ins.gob.pe
(Convocatorias de personal CAS)
Postulación Mesa de Partes :
Presentación del Expediente en forma física en
Mesa de partes INS sede Chorrillos: sito en Av.
Defensores del Morro 2268 – Chorrillos
El/la postulante debe descargar los Anexos N° 08,

09, 10-A, 10-B y 10-C de la página Web
Institucional www.ins.gob.pe en la opción:
Comisión
DESCARGAR FORMATOS (Convocatorias de 26 mayo de 2023
Evaluadora CAS
personal CAS).
La presentación del expediente se realiza a través
de mesa de partes sede Chorrillos.
(Nota: Mesa de partes de la sede Chorrillos solo

recepciona expedientes en el horario de 8:00 am a
16:15 horas)
SELECCIÓN
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Comisión
Evaluación Curricular 29 y 30 de mayo 2023
Evaluadora CAS
Publicación de resultados de la Evaluación

Comisión
Curricular en la página web institucional 31 de mayo de 2023
Evaluadora CAS
www.ins.gob.pe (Convocatorias de Personal CAS)
Entrevista Personal
Se realiza en la Oficina Ejecutiva de Personal de la Comisión

01 de junio de 2023
sede Chorrillos de acuerdo al cronograma Evaluadora CAS
publicado conjuntamente con los resultados de la
Evaluación Curricular.
Publicación de resultado de entrevista personal
y resultado final en la página web institucional Comisión
02 de junio 2023
www.ins.gob.pe (Convocatorias de personal CAS) Evaluadora CAS
05, 06,07, 08 y 09 de Comisión

Recurso de Reconsideración
Junio 2023 Evaluadora CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato
Hasta 5 días hábiles, contados a partir del día 05, 06,07,08 y 09 de Oficina Ejecutiva de
siguiente de la publicación de los resultados Junio 2023 Personal
finales.
IV. MEDIO DE PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE DE POSTULACIÓN
Los postulantes interesados en participar en los procesos de selección de personal, bajo el

régimen especial laboral CAS, deben presentar en sobre cerrado el Expediente de
Postulación en la mesa de partes del Instituto Nacional de Salud sito en Av. Defensores
del Morro Nº 2268-Chorrillos.
El sobre cerrado debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:
ASUNTO: Proceso CAS N° _____-2023-INS, ITEM N°………………….
MENSAJE
Señores:
Comisión Evaluadora CAS
Yo, ……………………………………………………………………con DNI N°……………...

Me presento como postulante al proceso de selección para la Contratación Administrativa
de servicios del Proceso CAS N°………..2023-INS, ITEM N°………..,
Adjuntar los siguientes anexos:
- Anexo N°08: Solicitud De Postulante adjuntado el documento Nacional de identidad

ambas caras a colores.
- Anexo N°09: Formulario De Hoja De Vida (Formato y sustento curricular documentado).
- Anexo N°10-A: Declaración Jurada De Ausencia De Nepotismo.
- Anexo N°10-B: Declaración Jurada De Ausencia De Incompatibilidades
- Anexo N°10-C: Declaración Jurada De No Encontrarse Inscrito En El Registro De
Deudores Alimentarios Morosos - REDAM
Nombres y apellidos:
Teléfono celular:
Correo electrónico:
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NÚMERO DE FOLIOS: ………….
V. ETAPA DE SELECCIÓN
El factor de evaluación dentro del proceso de selección tiene un máximo y un mínimo de

puntaje aprobatorio, distribuyéndose de la siguiente manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACION CURRICULAR 60% 45 60
ENTREVISTA PERSONAL 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 75 100
EVALUACIÓN ADICIONAL AL PUNTAJE MÍNIMO
FACTOR DE EVALUACION PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE ADICIONAL
Con Grado de Doctor +5

FORMACION ACADEMICA
PUNTAJES ADICIONALES Con Grado de Maestria +3
(*) Mas de 2 años del minimo requerido +2
EXPERIENCIA LABORAL Mas de 5 años del minimo requerido +4
ESPECIFICA Mas de 8 años del minimo requerido +6
Mas de 10 años del minimo requerido +10
* Aplica para el caso de profesionales administrativos y/o profesionales de la salud
FACTOR DE EVALUACION PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE ADICIONAL

PUNTAJES ADICIONALES
(*) EXPERIENCIA LABORAL
ESPECIFICA
* Aplica para el caso de Técnicos y Auxiliares
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La descalificación del postulante podría darse en cualquiera de las siguientes situaciones:
- Inasistencia o abandono en cualquier etapa del proceso.

- Suplantación del postulante en cualquiera de las etapas.
- Presentación de información o documentación falsa por parte del postulante.
- Solo se admitirán propuestas enviadas en el día indicado en el CRONOGRAMA de las
Bases de la presente convocatoria. Las propuestas que se reciban antes o después del
día y horario establecido serán desestimadas como propuesta NO PRESENTADA, no
apareciendo en los resultados de cumplimiento de requisitos mínimos de la Evaluación
Curricular.
A. EVALUACIÓN CURRICULAR
Esta etapa está a cargo de la Comisión Evaluadora CAS, se efectúa considerando lo

declarado en la Hoja de Vida, las declaraciones juradas presentadas, la documentación
que lo sustenta y el perfil del puesto al que postula.
La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por

lo que el postulante es responsable de la información consignada en dicho documento
y se somete al proceso de fiscalización posterior.
La evaluación curricular tiene puntaje y es de carácter eliminatorio.

Puntaje máximo: 60
Puntaje Mínimo Aprobatorio: 45
Los requisitos mínimos de carácter obligatorio que el postulante debe registrar en los
formatos señalados en los anexos precitados y sustentar documentalmente, son los
siguientes:
Experiencia
 Debe acreditarse con certificados, constancias de trabajo, resoluciones de

designación, encargatura y de cese, contratos y/o adendas, consignando fecha de
inicio y fin del tiempo laborado, ser legibles, caso contrario se excluirá de la
calificación (no se aceptarán “ordenes de servicio” para sustentar experiencia,
debiendo presentar la constancia de prestación de servicios emitido por órgano
correspondiente de la entidad).
 El tiempo de experiencia laboral será contabilizado desde el egreso de la

formación académica correspondiente, debiendo el postulante presentar la
constancia de egresado, caso contrario, se contabiliza desde la fecha indicada en
el documento de la formación académica que requiera el perfil (diploma de
bachiller, diploma de título profesional).
 Se toman en cuenta las prácticas preprofesionales y profesionales como

experiencia laboral de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 31396:
Las prácticas preprofesionales no menor de tres meses o hasta cuando se

adquiera la condición de egresado.
Las prácticas profesionales que realizan los egresados por un periodo de hasta un
máximo de veinticuatro meses.
 No se admiten las Declaraciones Juradas para acreditar la experiencia.
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 No es válida la presentación de documentos que carezcan del sello y firma de la
autoridad competente de la entidad que los emite.
Formación Académica
 Se acredita con el Grado (Bachiller, Maestro o Doctor) o Título profesional, de

acuerdo a lo solicitado en el perfil de puesto.
Cursos y/o Programas de Especialización
 Se acredita con certificados y/o constancias y/o certificados correspondientes

expedidos por la institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva
autoridad competente.
 Para el caso de cursos, incluye cualquier modalidad de capacitación: curso, taller,

seminario, conferencia, entre otros, deben tener una duración no menor de doce
(12) horas lectivas.
 Se podrán considerar con una duración menor de doce (12) horas lectivas,
siempre que sean mayor que ocho (08) horas lectivas, y organizadas por
disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
 Para el caso de los programas de especialización o diplomados deberán tener una

duración no menor de noventa (90) horas lectivas. Se podrán considerar con una
duración menor de noventa (90) horas lectivas, siempre que sean mayor que
ochenta (80) horas lectivas, y organizadas por disposición de un ente rector, en el
marco de sus atribuciones normativas.
En caso que los Diplomados hayan iniciado durante la vigencia de la Ley N°

30220, que aprueba la Ley Universitaria, a partir del 10 de julio de 2014 se
considerarán estudios de postgrado los diplomados de postgrado, con un mínimo
de veinticuatro (24) créditos, teniendo en cuenta que cada crédito académico
equivale a dieciséis (16) horas lectivas.
De poseer estudios de Maestría o Doctorado en la materia solicitada por el perfil,

en el caso de que estos no hayan concluido, o cuenten con la condición de
egresado, podrán ser considerados para el cumplimiento del requisito, siempre y
cuando el postulante presente el documento donde se evidencie el número de
horas que ya ha cumplido y la temática solicitada en el perfil de puesto, para lo
cual debe adjuntar constancia de estudios con el detalle indicado.
 Las constancias y/o certificados deben indicar el número de horas lectivas, caso
contrario no serán tomados en cuenta.
 Para los casos descritos anteriormente, las horas solicitadas no son acumulativas,
salvo que se especifiquen en los requisitos mínimos solicitados.
Conocimientos para el Puesto
 No necesita documentos sustentatorios.
Particularidades:
- En caso de documentos expedidos en idiomas diferentes al castellano, el

postulante debe incluir, traducción simple, oficial o certificada del mismo. En el
caso de traducción simple, debe contar con la indicación y firma del traductor
(debidamente identificado).
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- Para el caso de títulos profesionales o grados académicos obtenidos en el
extranjero, para ser considerados deben contar con el registro ante la
Superintendencia Nacional de Educación Superior – SUNEDU; o estar inscrito en
el Registro de Títulos, Grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero-
SERVIR, de conformidad a la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC, aprobada
mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 010-2014-SERVIR/PE.
- Los/as licenciados/as de las Fuerzas Armadas, deben adjuntar Diploma de

licenciado escaneado.
- Los Deportistas Calificados de Alto Nivel, deben adjuntar copia simple del
documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte.
Conforme a las disposiciones contenidas en numerales 34.1 y 34.3 del artículo 34 del
Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, los anexos del
expediente de postulación tienen carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante es responsable de la información consignada en dichos formatos y se
somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
Corresponderá calificar a los postulantes como:
 Aptos
Los expedientes de postulación que cumplen con los requisitos del perfil del
puesto.
 No Aptos
Los expedientes de postulación que no cumplen con los requisitos del perfil del
puesto.
 Fuera del plazo

El postulante queda fuera del proceso de selección si el expediente de
postulación, es recibido al minuto siguiente de las 16:15 horas de la fecha final
de recepción de expedientes.
 Descalificado
Los expedientes de postulación que presenten los siguientes errores:
1) Ausencia y omisión de algunos de los Anexos.
2) Datos incompletos en algunos de los Anexos N° 08, 09,10-A. 10-B y 10-C.
3) Documentos no legibles
B. ENTREVISTA PERSONAL
Esta etapa está a cargo de la Comisión Evaluadora CAS, participan de esta

evaluación los postulantes calificados como APTOS/AS en la etapa anterior.
Puntaje máximo: 40
Puntaje Mínimo Aprobatorio: 30
La entrevista personal se realiza de forma presencial
 El cronograma de las entrevistas personal será publicada en el Link de

Convocatoria CAS del Instituto Nacional. de Salud
 Antes de iniciar la entrevista el postulante debe presentar su DNI.
 La inasistencia o ingreso posterior a la hora establecida en el lugar de la
entrevista se considerará al postulante como: NO SE PRESENTÓ.
En virtud de los resultados de la entrevista, se considera al postulante:
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- Aprobado: Cuando alcanza el puntaje mínimo aprobatorio
- No Aprobado: Cuando no alcanza el puntaje mínimo aprobatorio
El postulante que obtenga el puntaje acumulado más alto, siempre que haya
superado los 75 puntos, es considerado como ganador.
C. BONIFICACIONES ADICIONALES A CANDIDATOS EN LOS CONCURSOS

PÚBLICOS DE MÉRITOS
 Bonificación por Discapacidad
Conforme al artículo 48° y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la

Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con
discapacidad que haya participado en el concurso público de méritos, llegando
hasta la evaluación de la Entrevista personal (puntaje final), y que haya
alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una
bonificación del 15% en el puntaje total; siempre que el postulante cumpla
obligatoriamente con los siguientes requisitos:
- Indicar en su Ficha de Postulación su condición de DISCAPACITADO, con su

respectivo número de folio.
- Adjuntar copia simple del documento del carnet de discapacidad y/o
resolución emitida por el CONADIS.
- El postulante que haya obtenido el puntaje mínimo aprobatorio en la Etapa de
Entrevista Personal.
 Bonificación por ser licenciado de las Fuerzas Armadas
Conforme a la Ley N° 29248 y su Reglamento, los licenciados de las Fuerzas

Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de
Acuartelado que participen en un concurso público de méritos, llegando hasta la
evaluación de la Entrevista Personal y que hayan alcanzado el puntaje mínimo
aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una bonificación del 10% en el
puntaje total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
- Indicar en su Ficha de Postulación su condición de Licenciado de las Fuerzas

Armadas, con su respectivo número de folio.
- Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
- El postulante que haya obtenido el puntaje mínimo aprobatorio en la Etapa de
Entrevista Personal.
Si al candidato le corresponde ambas bonificaciones, estas se suman y se le

asignará la bonificación total de 25% sobre el puntaje total.
 Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel
Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel, de

acuerdo a la vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el
Reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular,
siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan
indicado al momento de postulación dicha condición, debiendo además ser
acreditado con la copia simple del documento oficial emitido por Instituto
Peruano del Deporte. Dicha bonificación será según detalle:
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- 20% a deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o
Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan
establecido récord o marcas olímpicas mundiales y panamericanas.
- 16% a deportistas que hayan participado en los Juegos Deportivos
Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en
los tres primeros lugares o que establezcan récord o marcas sudamericanas.
- 12% a deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan
obtenido medallas de oro y/o plata o que establezcan récord o marcas
bolivarianas.
- 8% a deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o
participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o
plata.
- 4% a deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
Deportivos Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.
D. RESULTADO FINAL
En virtud de los resultados, y considerando las bonificaciones, de corresponder, se

consideran al postulante:
 Ganador: Cuando supera los 75 puntos y alcanza el mayor puntaje aprobatorio

del Puntaje Total.
 Elegible: Cuando supera los 75 puntos del Puntaje Total, en estricto orden de
mérito.
 No Admitido: Cuando no supera los 75 puntos del Puntaje Total.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso será declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
- Cuando ninguno de los postulantes se presenta a la entrevista personal
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado antes de la entrevista, en alguno de los siguientes

supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al

inicio del proceso.
- Por restricciones presupuestales.
- Otros supuestos debidamente justificados.
VII. MECANISMOS DE IMPUGNACIÓN
a) Si el postulante de un ítem considera que se ha emitido un acto que supuestamente

viole, desconozca o lesione un derecho o interés legítimo, podrá presentar un
recurso por escrito de reconsideración o apelación. El recurso de apelación será
elevado al Tribunal del Servicio Civil.
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b) La Comisión Evaluadora- CAS, deberá resolver el recurso de reconsideración en un
plazo de hasta (05) días hábiles, de presentado.
c) Los recursos de impugnación (reconsideración o apelación), se interponen dentro de

los quince (15) días hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del
acto definitivo con el que concluye el proceso (publicación del resultado final o lista
de ganadores) resultando improcedente que se impugnen los resultados
preliminares o calificaciones obtenidas en alguna de las etapas del proceso o
cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación de los resultados finales del
proceso. La interposición de los mencionados recursos no suspende el proceso de
selección ni el proceso de vinculación.
ANEXO N° 08
SOLICITUD DE POSTULANTE
Lima, _____ de ________________ de 2023
Señor(a)
Presidente de la Comisión Evaluadora CAS
Presente. -
Yo, ______________________________________________________________ con D.N.I.

N° _____________, con domicilio en ___________________________________________,
solicito mi participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación
Administrativa de Servicios del PROCESO CAS N° _______-2023- INS, ITEM N°………….
para lo cual declaro que CUMPLO íntegramente con los requisitos y perfil mínimo
establecido en la publicación correspondiente al servicio convocado, adjuntado lo siguiente:
1. Declaraciones Juradas escaneadas (Anexo N°s)

2. Copia simple legible escaneada de mi Documento Nacional de Identidad (vigente)
Fecha, ____ de ___________________ de 2023
Página 27 de 38
_____________________
Firma del Postulante
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ANEXO N° 09
FORMULARIO DE HOJA DE VIDA
(Con carácter de Declaración Jurada)
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
Lugar y
Fecha de
nacimiento:
Lugar Día / mes / año
Estado
Nacionalidad:
Civil
Documento de Identidad:
RUC: N° Brevete
Dirección:
Avenida/Calle N° Dpto.
Ciudad:
Distrito:
Teléfono fijo: Celular:
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Correo Electrónico:
Colegio Profesional: Registro N°
(Solo si el puesto lo
requiere)
Lugar del registro:
II. PERSONA CON DISCAPACIDAD
El postulante es discapacitado:
SI Si la respuesta es afirmativa, indicar el número de
inscripción en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
NO N° REGISTRO
III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
SI NO
IV. FORMACIÓN ACADÉMICA

(En caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que
estén involucrados con el servicio al cual se postula)
ESTUDIOS FECHA DE
UNIVERSIDA
REALIZADOS EXPEDICIÓN
ESPECIALID D, CIUDAD /
TÍTULO* DESDE / DEL
AD INSTITUTO O PAÍS
HASTA TÍTULO**
COLEGIO
(MES/AÑO) (MES/AÑO)
Doctorado
Maestría
Segunda
Especialización
Título Profesional
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Bachillerato
Estudios Técnicos
Secundaria
Nota:
*Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
**Si no tiene Título especificar si: está en trámite, es egresado, o estudios en curso.
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
FECHA DE
CIUDAD HORAS
CONCEPTO ESPECIALIDAD INSTITUCIÓN INICIO Y
/ PAÍS LECTIVAS
TÉRMINO
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Post-Grado o
Especialización
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Cursos y/o
capacitación
Informática
Informática
Idiomas
Idiomas
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ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:
Marcar con un aspa donde corresponda:
Idioma 1: Idioma 2:
Muy Bien Regular Muy Bien Regular

Bien Bien
Habla Habla
Lee Lee
Escribe Escribe
V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional, tanto
en el sector público como privado (comenzar por lo más reciente, con duración mayor a un
mes).
TIEMPO EN
NOMBRE DE LA CARGO FECHA DE FECHA DE EL CARGO
N° ENTIDAD O DESEMPEÑAD INICIO TÉRMINO
EMPRESA O (MES/AÑO) (MES/AÑO) (AÑOS Y
MESES)
Breve descripción de la función desempeñada:
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Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro ( )___________
TIEMPO EN
MESES)
TIEMPO EN
MESES)
TIEMPO EN
MESES)
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TIEMPO EN
MESES)
Nota: Se pondrá añadir otro cuadro si es necesario.
En caso de haber ocupado varios cargos en una misma Entidad, mencionar cuáles y
completar los datos respectivos.
VI. REFERENCIAS PERSONALES

Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas
instituciones donde estuvo trabajando.
NOMBRE DE LA ENTIDAD O CARGO DE LA NOMBRE DE LA TELÉFONO

N°
EMPRESA REFERENCIA PERSONA ACTUAL
Lima, ____de _________________ de 2023
Página 34 de 38
Firma
Página 35 de 38
ANEXO N° 10-A
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO
(Decreto Supremo N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
El que suscribe ____________________________________________________________

identificado(a) con DNI N°_________________ con RUC N°_________________________
con domicilio en ____________________________________________________________
en el Distrito de _______________________________________ Provincia y Departamento
de _____________________________.
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE (Marca con un ASPA “X”, según corresponda):
Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I
NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Y APELLIDOS SIGUIENTES:
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
Quien (es) laboran en el Instituto Nacional de Salud, con el (los) cargo (s) y en la (s)
oficina(s):
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo

de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO
I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en el INS.
Lugar y fecha,……............................ ....... de.....................de 2023...
Huella Digital
Firma
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ANEXO N° 10 - B
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
La (el) que suscribe:

________________________________________________________________,
Identificada(o) con D.N.I. N°____________________, domiciliada(o) en
_________________________________________________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO:

 No percibir ingresos por parte del Estado1 (salvo actividad docente).
 No registrar Antecedentes Penales*, Policiales, ni Judiciales.
 Gozar de Buena Salud Física y Mental.
 No estar inhabilitado administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
 No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Servidores Civiles**.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones

sobre el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos -Artículo 411 del Código
Penal y Delito contra la Fe Pública-Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 34 del
T.U.O de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
Lugar y fecha, ……............................ ....... de .....................de 2023....
Huella Digital
Firma
1
Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato).
(*) Decreto Legislativo N° 1310, concordante con el Decreto Legislativo N° 1246.

(**)El Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles, regulado por el Decreto Legislativo N°
1295, que modifica el artículo 242 de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y
establece disposiciones para garantizar la integridad en la administración pública, y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo Nº 012-2017-JUS.
En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre
inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSSC, respecto de los procesos de
nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo,
aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del
proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
Página 37 de 38
ANEXO N° 10 - C
DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM
La (el) que suscribe

________________________________________________________________,
identificada(o) con D.N.I. N°___________________, domiciliada(o) en
_________________________________________________________________________
___
DECLARO BAJO JURAMENTO:

No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa
juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas en
un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales
sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios creado por Ley N° 28970.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones

sobre el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos -Artículo 411° del Código
Penal y Delito contra la Fe Pública-Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 34 del
T.U.O de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
Lugar y fecha, ……............................ ....... de .....................de 2023.
Huella Digital
Firma
Página 38 de 38

Bases Proceso Cas #002-2023-Ins

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BASES

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE

Contratar, bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios del Decreto

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

- Centro Nacional de Salud Pública (CNSP)

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Administración (OGA) – Oficina Ejecutiva de Personal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

II. PUESTOS A CONVOCAR

CINCO (05) BIOLOGOS PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD PUBLICA - CNSP

I. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia General : Mínimo tres (3) años de

- Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético,

- Curso y/o capacitación en Bioseguridad y/o

Principales funciones a desarrollar:

a) Proponer, elaborar y ejecutar proyectos de investigación en el área de su

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Centro Nacional de Salud Pública

Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Av. Defensores del Morro 2268 (Ex Huaylas) -

Tres meses (03) a partir de la suscripción del

S/ 5,000.00 (Cinco mil con 00/100 soles), incluye

Otras condiciones esenciales Ninguna

UN/A (01) TECNICO EN LABORATORIO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

I. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia General : Mínimo tres (3) años de

- Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético, con

Cursos y/o estudios de - Curso y/o capacitación en Bioseguridad.

Principales funciones a desarrollar:

a) Apoyar en la ejecución de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Centro Nacional de Salud Pública

Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Tres meses (03) a partir de la suscripción del

S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles),

Otras condiciones esenciales Ninguna

UN/A (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

I. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia General: Mínimo tres (3) años de

- Curso o capacitación en Gestión Pública

Principales funciones a desarrollar:

a) Brindar apoyo en la elaboración y formulación de las modificaciones

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Tres meses (03) a partir de la suscripción del

S/ 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles), incluye los

Otras condiciones esenciales Ninguna

UN (01) TECNICO EN MANTENIMIENTO PARA EL CENTRO NACIONAL DE SALUD

I. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia General Mínimo dos (2) años de

Competencias - Trabajo en equipo, proactivo, compromiso ético,

Cursos y/o estudios de - Curso o Capacitación relacionado al mantenimiento

Principales funciones a desarrollar:

a) Brindar soporte técnico a los equipos de laboratorio y áreas del CNSP

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Tres meses (03) a partir de la suscripción del

S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles),

Otras condiciones esenciales Ninguna

UN(A) (01) AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PARA EL CENTRO