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Tarea Practico Experimental 1 - Derecho Empresarial
Tarea Practico Experimental 1 - Derecho Empresarial
Tarea Practico Experimental 1 - Derecho Empresarial
Ciclo: II
Tema:
LOJA – ECUADOR
2023
Tema:
Introducción:
Desde finales del siglo XIX y a lo largo del siglo XX, el mundo construyó todo un
entramado jurídico dirigido a tratar de proteger a amplios contingentes de personas que
ofrecen su trabajo a cambio de un salario y que, en ese sentido, se encuentran en condiciones
de dependencia y subordinación frente a un patrón o empleador.
La evolución de los contratos laborales puede tener origen en aspectos tales como el
progreso económico, la evolución de las sociedades y los avances tecnológicos. Las
circunstancias particulares de la sociedad han influenciado de manera directa el orden social
y la organización de la comunidad. (Castillo,2010)
Desarrollo:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) opto como punto de referencia para
el examen de las diversas formas de trabajo, por ello, la Conferencia ha celebrado discusiones
sobre trabajadores independientes, migrantes, de domicilio, de agencias de empleo privadas,
niños trabajadores y del sector pesquero. Se considera las cuestiones relativas a la seguridad
social y a la protección de la maternidad tuvo en cuenta la eventual relación de trabajo de los
beneficiarios.
o Que se realicen reuniones de expertos a fin de examinar, como mínimo, las distintas
cuestiones que surjan de las deliberaciones de esta Comisión, que siguen a
continuación:
o Cuáles son los trabajadores que, en las situaciones que la Comisión ha comenzado a
identificar, necesitan protección;
o Los medios adecuados para la protección de dichos trabajadores, y la posibilidad de
tratar separadamente las distintas situaciones,
o Cómo se podrían definir estos trabajadores, teniendo en cuenta los diferentes sistemas
jurídicos existentes y las diferencias idiomáticas
El 52% del empleo que se genera en el Ecuador está en el sector informal; el 40% de
los empleados poseen un título de educación superior; el 60% de los empleados en el Ecuador
están en el rango de 25 a 44 años de edad y si sumamos a los aportantes contributivos y no
contributivos del IESS se puede decir que el 43% de trabajadores están afiliados.
Conclusión:
Para concluir, el sector privado cumple con un rol importante dentro del desarrollo de
la economía de un país porque brinda puestos de trabajo, ayuda al crecimiento y evolución de
la tecnología, creando un incremento de ingresos. Implementa nuevas oportunidades laborales
dentro de un país, con las que se amplían las fronteras productivas de las empresas nacionales,
se generan reservas de divisas y se facilita el acceso a las cadenas de valor mundiales. Además,
que este sector privado trabaja día a día para fomentar un entorno más favorable para empresas
a través de la reforma y elaboración de políticas y estrategia que permitan su éxito y también
por medio de las políticas, la transferencia de tecnología e iniciativas de información y
desarrollo empresarial.
Bibliografía:
• Etala, C. A. (2000). Contrato de Trabajo: Ley 20,744 texto ordenado según Decreto
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstream/handle/1992/11401/u462412.pdf?sequen
ce=1&isAllowed=y
LINK VIDEO:
https://drive.google.com/file/d/1u2R5Eqoe927kWPg0Bd2Rzhz6fGdKn5wL/view?usp=share
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