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    1 - Declaración Jurada Salario Familiar 2023

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    Emanuel Toconas
    Este documento contiene los requisitos para renovar las asignaciones familiares en el Ministerio de Educación de la provincia. Se debe presentar una declaración jurada actualizada, certificados de escolaridad, constancias de empleo u otros ingresos, y documentación que acredite la situación familiar. También especifica los plazos para presentar la documentación requerida en marzo y diciembre, y las consecuencias de no hacerlo como la suspensión del beneficio y descuentos.

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    1- DECLARACIÓN JURADA SALARIO FAMILIAR 2023

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    Este documento contiene los requisitos para renovar las asignaciones familiares en el Ministerio de Educación de la provincia. Se debe presentar una declaración jurada actualizada, certificados de escolaridad, constancias de empleo u otros ingresos, y documentación que acredite la situación familiar. También especifica los plazos para presentar la documentación requerida en marzo y diciembre, y las consecuencias de no hacerlo como la suspensión del beneficio y descuentos.

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    MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECLARACIÓN JURADA DE ASIGNACIONES FAMILIARES

    ÁREA LIQUIDACIONES Ley Provincial Nº 4441/89 Recep. Esta Recep. S. Fliar.


    SECCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES "2023 - Año del 40º Aniversario de la Recuperación de la Democracia" Fecha de recep.
    Calle Gaspar Rosso Esq. Tanco B° Coronel Arias TEL: 4310223/4310863 Int. 1038 Firma
    Aclaración
    Lugar y fecha: 1/1/2023 Sello del Establ.

    Actualizada 01/2023
    Marcar con una x el casillero que corresponda.
    a) Datos del solicitante: ÚLTIMA ESCUELA DONDE PERCIBIÓ SALARIO FAMILIAR ………………………………..…………………….AÑO………….
    REGIMENES ESPECIALES Nº de RESOLUCIÓN: …………………………………...………….
    Apellido y Nombre CUIL Esc/DptoNº Nombre del Establecimiento Nivel
    Primario Medio Terc/Univ.
    Cargo Tot.Hs.Cat. Situación de revista: Fecha de ingreso titular: // Otros Empleos: SI- NO- DONDE
    Jorn. Tit. Int./Prov. Supl./Reempl. Cont. Fecha de reing.cte.año: //
    Domicilio:(Calle, Barrio, Localidad) Nº Teléfono o Celular Estado Civil Pensión
    Soltera/o Casada/o Sep.Hecho Divorc. Viuda/o SI NO
    b) Datos del Cónyuge, Padre o Madre de los Hijos Reconocidos:
    Apellido y Nombre CUIL Estado Civil F. Nacimiento F. Casamiento Telef. - Celular Domicilio: (Calle, B°, Localidad)
    1
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    Actividad Laboral Empresa o Institución Perc. S. Fliar.
    1 Empleada/o Trab. Independiente Desocupada/o Ama de Casa jubilado/ pensionado Sal. Univ. P/H S N
    2 Empleada/o Trab. Independiente Desocupada/o Ama de Casa jubilado/ pensionado Sal. Univ. P/H S N
    3 Empleada/o Trab. Independiente Desocupada/o Ama de Casa jubilado/ pensionado Sal. Univ. P/H S N
    c) Datos de Hijos menores de 21 años, y/o Fliar. Incap.a Cargo con Guarda o Tenencia:(de mayor a menor)
    Or- Fecha de Paren_ Menor a cargo Inca_ Escolaridades (consignar Grado o Año)
    Apellido y Nombres CUIL Embargo
    den Nacimiento tesco con tenencia pac. Primaria Incap. Media, Profes., Terc./Univ.
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    Observaciones:
    REQUISITOS PARA LA RENOVACION DE ASIGNACIONES FAMILIARES PARA COMPLETAR POR LA OF. ASIG. FAM.
    1) DECLARACIÓN JURADA- LEY 4441- por Duplicado. Año 2022
    2) Certificado de CONVIVENCIA y RESIDENCIA: Del Grupo familiar Original y Actualizado
    3) Certificado de ESCOLARIDADES. (Inicial, Primario, Secundario ,Terciario y Universitario) Original
    4) Const.de NO percepción de las Asig. Fliares. del Cónyuge: (Estatal: Emitido por el organismo donde trabaja. Privado: Suaf:
    Consulta tramite emitido por ANSES por Nº de Cuil del Titular. Docente y Administrativo Fotocopia del Ultimo Recibo de
    Sueldo. Cert. de Negatividad de ambos padres e hijo mayor de 18 años (marzo y diciembre).
    5) TRABAJADOR INDEPENDIENTE, DESOCUPADO, AMA DE CASA, MONOTRIBUTISTA O CON TRABAJO TRANSITORIO:
    Debe renovar el Certificado de Negatividad con tres meses anterior a la presentación. En el mes de Marzo y Diciembre.
    6) En caso de percibir Salario Universal, solicitar en ANSES la liquidación por Nº de Cuil del titular
    7) Menores a Cargo: Tenencia, Guarda o Tutela otorgada de Tribunales, Certificado de Negatividad o Constancia del Empleo
    de los Padres biológico del Menor a Cargo.
    8) En caso de poseer Hijo o Fliar. Discap., presentar constancia de ANSES, Certificación Negativa si fuese mayor de edad.
    9) En caso de que el conyugue sea Jubilado o Pensionado, debe presentar Constancia de ANSES o Fotocopia del último recibo
    de sueldo y la Constancia de CUIL.
    EL PERSONAL QUE SOLICITA ASIG.FLIARES. POR 1º VEZ, debe adjuntar:
    10) Constancia que acredite: fecha que deja de percibir las Asig. Fliares y si solicita Ayuda Escolar, que no las percibió en ese
    empleo o Constancia de ANSES.
    11) Fotoc. autenticada de los Certificados de NACIMIENTOS de sus HIJOS y MATRIMONIO, del Registro Civil.
    12) (1) Carpetín común y (2 pares) de broches Nepaco.
    Marcar las Asignaciones solicitadas:
    MUY IMPORTANTE:
    1º En Marzo de cada año debe renovar la documentación.
    2º En Diciembre de cada año debe presentar los Certif. de Finalización de Clases Y toda documentación requerida punto del 4 al 9(como último plazo sin excepción hasta el 30 del citado mes).
    Cónyuge Prenatal Hijo Esc. Primaria Esc. Incap.
    3º La NO presentación de la Documentación correspondiente dentro de los plazos estipulados, motivará la SUSPENSIÓN del Salario y el DESCUENTO correspondiente en los meses sucesivos. Hijo Incapacit. Menores a cargo
    Esc.
    Hijo
    Profes.
    < de 4Esc.
    añosMedia/Univ.
    Flia. Numero M
    4º Para percibir Prenatal debe poseer 90 días de antigüedad continuos en el Servicio. Y el agente varón, estar casado. Fliar. Incapacit. Ayuda Escolar
    MATRIMONIO y ADOPCIÓN, es de 30 días, y 15 días más en caso de fuerza mayor, debidamente fundadas. 6º Las Asignaciones Familiares se percibirá en un solo empleo, salvo subsidio por Matrimonio, el cual puede ser percibido por ambos cónyuges.
    azante o Provisional que cambie de Establecimiento o Situación de Revista, debe COMUNICAR, a través de Dirección mediante nota a Sección Asignaciones Familiares, a fin de evitar OMISIÓN del Salario Familiar.
    Familiares deberá comunicar dentro de los 30 días de producido el hecho a fin de evitar descuentos por cobros indebidos (21 años, 4 años, etc.). Cuando el Hijo mayor de 15 años dejára de estudiar por cualquier motivo, deberá comunicar en forma inmediata la nov
    mos, presentar último recibo de sueldo y el legajo correspondiente , debe realizarse en un plazo no mayor de 90 días. 10º Para percibir el 100% de las Asignaciones Familiares se debe contar con 18 Hs. Cátedra o un Cargo.
    ROACTIVO, sino a partir de la fecha de recepción en FORMA COMPLETA en el Establecimiento. 12 ° Todo personal Reemplazante y Provisional al renovar debe presentar toma de Posesión o Designación.

    IMPORTANTE: Personal Reemplazante deberá comunicar con nota el traslado y presentar legajo en el establecimiento que fuera designado.
    o. Los Contratados que no posean Legajo deberán formar uno nuevo y este ser presentado en el establecimiento escolar El trámite SOLO podrá ser realizado por el personal designado en el establecimiento y no por GESTORES. Todo Personal Adminis

    Firma del Solicitante

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