10 Pes - Octubre
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INFORME DE
CUMPLIENTO DEL
PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONSORCIO
SUPERVISOR
COVID-
19 EN EL LUGAR
DE TRABAJO
SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE RVICIO DEL CORREDOR VIAL Nº 8
SE
PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
INDICE
1. DATOS DE LA EMPRESA ............................................................................................................... 3
2. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO ................................................................................................. 3
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. ................................... 4
4. INTRODUCCION............................................................................................................................. 5
.
5. OBJETIVOS. .................................................................................................................................... 5
6. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PROTECCION AL COVID -19. ............................................ 5
6.1 LIMPIEZA Y DESIFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO ..................................................... 5
6.2 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO ..................................................................... 8
6.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO. ......................................................... 10
6.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ............ 10
7. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA...................................................................12
7.1 DISTANCIAMIENTO SOCIAL.............................................................................................. 12
7.2 COMEDORES ..................................................................................................................... 12
7.3 OFICINAS........................................................................................................................... 13
7.4 CAMPAMENTOS Y HOSPEDAJE ........................................................................................ .15
7.5 UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES...................................................... 16
7.6 SUPERVISION A LOS DIFERENTES FRENTES DE TRABAJO................................................. 17
7.7 MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS..................................................................................18
7.8 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ..............................................................................19
8. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA UNA ADECUADA CONSERVACIÓN DE LA SALUD MENTAL EN EL
CONTEXTO DE LA PANDEMIA POR COVID- 19 Y PARA CONSERVAR UN ADECUADO CLIMA
LABORAL…..................................................................................................................................... 19
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ................................................................. 20
10. CONCLUSIONES .............................................................................................................................. 21
11. ANEXOS .......................................................................................................................................... 21
SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL Nº
8
1. DATOS DE LA EMPRESA
• Razón social : Consorcio Supervisión Corredor vial N° 8.
• RUC : 20380419247
• Dirección : AV. JOSÉ PARDO N° 513, OFICINA 801
• Región : LIMA
• Provincia : LIMA
• Distrito : MIRAFLORES
• REPRESENTANTE LEGAL : Juan Manuel Pérez Juez, identificado con C.E. N° 000896821
• PLAZO DE EJECUCIÓN : 5 AÑOS
Existen dos rutas principales de transmisión del agente etiológico SARS-CoV2: respiratoria y por
contacto. Los droplets respiratorios son generados cuando una persona infectada tose o
estornuda. Cualquier persona en contacto estrecho con alguien que presenta síntomas
respiratorios está en riesgo de exposición a droplets potencialmente infecciosos. Los droplets se
depositan en superficies donde el virus podría permanecer viable; así el entorno inmediato de un
individuo infectado puede servir como una fuente de transmisión por contacto.
5. OBJETIVOS.
OBJETIVO PRINCIPAL
• Evidenciar el cumplimiento de los 07 lineamientos y medidas de prevención, que
son implementadas en las actividades de Supervisión que realiza el “Consorcio
supervisor corredor vial N°8”, tomando medidas y acciones de capacitación,
sensibilización, información, prevención, detección temprana y respuesta; para
prevenir situaciones que pongan en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores
ante la exposición al COVID-19, en el marco normativo vigente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Evidenciar el programa de vigilancia epidemiológica, con la búsqueda activa de
factores de riesgo o comorbilidades, las manifestaciones clínicas de infección
respiratoria aguda, los antecedentes epidemiológicos y la aplicación de pruebas de
laboratorio para COVID-19 en los colaboradores.
• Manejar los sintomáticos respiratorios, casos sospechosos, probables, confirmados
y las complicaciones por COVID-19.
Descripción de actividades
Area de trabajo Frecuencia de temperatura
Colaboradores en Labores:
Durante la jornada diaria 2 veces al día.
de trabajo un mínimo
Transporte de personal: En los puntos de ingreso y 2 vez al día
salida a las oficinas
Visitantes: En los puntos de ingreso a 1 vez al día
las oficinas del consorcio
Población de áreas de Atención de miembros 1 vez al día
influencia vulnerables de la
comunidad.
De haber casos sospechosos se coordinará para los exámenes de prueba COVID a todo el
personal.
Para incorporación en el presente mes se realizó pruebas COVID.
Todo trabajador mantiene al menos 1.5 metros de distancia entre una y otra
persona. (RM 972-2020 – MINSA).
El personal pone en práctica la prohibición de los saludos con el contacto facial y/o
físico apretón de manos entre el personal y compartir utensilios con otras personas.
Se evita reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software
para videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de
sensibilización o para impartir instrucciones, son con un máximo de diez (10)
personas, al aire libre y siempre que se garantice el distanciamiento entre personas
de un metro (1.5 m) como mínimo, debiendo utilizar obligatoriamente mascarillas
quirúrgicas (NTP 329.200:2020)
La realización de reuniones internas de trabajo o con la contratista, se
recomienda que acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo
de las mismas.
7.2 COMEDORES
Una vez en sus asientos los trabajadores se retirarán sus mascarillas y resguardarla
en forma correcta, luego aplicarse alcohol en gel en las manos previo a la ingesta de
sus alimentos.
Cada mesa cuenta con un frasco con aplicador de alcohol en gel.
Luego de terminar sus alimentos los trabajadores deberán colocarse la mascarilla en
forma adecuada antes de levantarse de su asiento.
En cada mesa el trabajador no puede sentarse frente a otro, siendo de manera
alterna según el grafico siguiente:
PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
7.3 OFICINAS
Los módulos o escritorios de cada oficina tienen una distancia no menor a 1 metro entre
ellos.
Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de (1.5) metros entre
persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
(RM 972-2020 – MINSA).
Se realiza la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de
superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces al día,
realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado.
La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se deben tomar l a s
m e d i d a s d e s e g u r i d a d respectivas con l o s e q u i p o s de trabajo energizados, para
evitar cualquier incidente.
Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo el cable, lo mismo para
los escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y
señalizada el área.
Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador se desinfecta el calzado con solución de
hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con un
mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol. Para ello se implementará el
Pediluvio y/o Alfombra desinfectante.
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
Las áreas de tránsito común y servicios higiénicos de uso común deben ser desinfectadas
como mínimo cuatro (4) veces al día, estas están consideradas los pasadizos para ingreso a
las oficinas y habitaciones, sala de reuniones, cafetín, comedores, para el control del mismo
el responsable del área firma la ficha de control de limpieza y desinfección y este es validado
por el Supervisor de SSO.
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
Todo el personal mantiene el uso obligatorio de su respectiva mascarilla quirúrgica y estas son
renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales registrarán el
personal que recibe la dotación, así como recibe las mascarillas usadas para su eliminación adecuada
disponiendo en el contenedor de Residuos peligrosos de color rojo.
Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el distanciamiento
mínimo de dos (2) metros de persona a persona, así mismo, se lava las manos y se desinfecta antes
de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios higiénicos y
después de haber tenido contacto con cualquier material o producto que no se haya verificado
su desinfección. (RM 972-2020 – MINSA).
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
Antes de utilizar un vehículo, el operador debe realizar la limpieza y desinfección de la cabina, timón,
tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
El uso de equipo de protección respiratoria (FFP2, N95 o equivalentes) es de uso exclusivo para
trabajadores de salud que trabajan en ambientes con muy alto y alto riesgo de exposición
biológica al virus SARS-COV2 que causa la COVID-19.
De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se considera los mínimos
estándares de protección respiratoria. Los trabajadores de ambientes de mediano riesgo
cumplirán con el mínimo estándar de mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo contrario la
combinación de mascarillas comunitarias con caretas o protectores faciales.
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
La salud mental incluye nuestro bienestar emocional, psicológico y social. Afecta la forma en
que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También ayuda a
determinar cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos
decisiones.
Las medidas preventivas para una adecuada conservación de la Salud Mental en el contexto
de la Pandemia son las mismas que se llevan en un contexto normal haciendo énfasis en el
manejo correcto de las emociones relacionadas al temor, angustia, incertidumbre, duda,
preocupación excesiva, ansiedad, aislamiento, soledad, estigmatización, etc. relacionados
con la posibilidad de contraer la enfermedad del SARS 2 o de haberla padecido, su
repercusión en el entorno de trabajo y familiar. En el escenario de trabajo el impacto de
dichas circunstancias
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
Charla informativa COVID ¿sobre lavado de manos y la desinfección antes, durante y después del trabajo?
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
PERSONAL DE SALUD:
Uso adecuado de los EPP y aplicación de procedimientos e instructivos
específicos en la atención de pacientes con COVID-19.
Realización de Prueba Rápida Covid-19 IgM/IgG cumpliendo con los pasos
descritos en el presente protocolo.
Atención y referencia de casos, aplicando el Protocolo COVID-19.
Identificar contactos de casos confirmados en el centro de trabajo y en áreas de
influencia para su manejo, en coordinación con el centro de control de salud
Ocupacional del servicio (CCSSO).
Comunicar al área de Bienestar Social los casos sospechosos y confirmados que
están siendo referidos.
Comunicar al Gerente de la supervisión, las estadísticas de casos.
BIENESTAR SOCIAL:
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PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
POR COVID-19 según R.M 972-2020/MINSA
RECURSOS HUMANOS:
Coordinar con las diferentes áreas y contratistas el envío al área de Salud
ocupacional la l is t a de los colaboradores esenciales durante el estado de
aislamiento social, así como los colaboradores que ingresaran en ese período.
Monitorear el cumplimiento del PROTOCOLO COVID-19.
10. CONCLUSIONES
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