El documento discute la importancia del trabajo del auditor interno y externo. Explica que ambos son importantes ya que se complementan al auditar una organización de manera simultánea. El auditor interno ayuda a mejorar las operaciones internas, mientras que el auditor externo obtiene una comprensión de los controles internos para identificar riesgos en los estados financieros. Luego, compara la competencia, capacidad y objetividad requerida para cada auditor, destacando la importancia de la imparcialidad, discreción y apertura a nuevas ideas para el auditor
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El documento discute la importancia del trabajo del auditor interno y externo. Explica que ambos son importantes ya que se complementan al auditar una organización de manera simultánea. El auditor interno ayuda a mejorar las operaciones internas, mientras que el auditor externo obtiene una comprensión de los controles internos para identificar riesgos en los estados financieros. Luego, compara la competencia, capacidad y objetividad requerida para cada auditor, destacando la importancia de la imparcialidad, discreción y apertura a nuevas ideas para el auditor
El documento discute la importancia del trabajo del auditor interno y externo. Explica que ambos son importantes ya que se complementan al auditar una organización de manera simultánea. El auditor interno ayuda a mejorar las operaciones internas, mientras que el auditor externo obtiene una comprensión de los controles internos para identificar riesgos en los estados financieros. Luego, compara la competencia, capacidad y objetividad requerida para cada auditor, destacando la importancia de la imparcialidad, discreción y apertura a nuevas ideas para el auditor
El documento discute la importancia del trabajo del auditor interno y externo. Explica que ambos son importantes ya que se complementan al auditar una organización de manera simultánea. El auditor interno ayuda a mejorar las operaciones internas, mientras que el auditor externo obtiene una comprensión de los controles internos para identificar riesgos en los estados financieros. Luego, compara la competencia, capacidad y objetividad requerida para cada auditor, destacando la importancia de la imparcialidad, discreción y apertura a nuevas ideas para el auditor
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Foro 4.
1 AUDITORIA III
En este foro van a emitir su opinión personal sobre la importancia que
tiene el uso del trabajo del auditor interno y de expertos en el trabajo de los auditores independientes o externos.
Luego relacione: competencia, capacidad y objetividad del auditor
interno y del experto.
1. Importancia que tiene el uso del trabajo del auditor interno y de
expertos en el trabajo de los auditores independientes o externos.
En mi opinión, entiendo que el trabajo de ambos auditores son de gran
importancia tanto el auditor interno como el externo, ya que al ser utilizada de manera simultánea durante un determinado periodo, se complementan entre sí, brindando a la empresa una herramienta confiable que desde varias ópticas ofrece la oportunidad de conocer un dictamen veraz sobre el estado actual de la organización.
Por lo que puedo decir que la finalidad de la auditoria interna es prestar un
servicio de asistencia constructiva a la administración, con el propósito de mejorar la conducción de las operaciones y de obtener un mayor beneficio económico para la empresa o un cumplimiento más eficaz de sus objetivos institucionales.
Mientras el auditor externo deberá obtener una comprensión suficiente de las
actividades de control interno para identificar y evaluar los riesgos de representación errónea de importancia relativa de los estados financieros y para diseñar y aplicar procedimientos de Auditoria adicionales.
2. Luego relacione: competencia, capacidad y objetividad del auditor
interno y del experto.
La relación que existe es que la competencia, capacidad y objetividad del
auditor interno es esencial para asegurar el éxito de la auditoria interna de calidad que realicen:
1.- mostrar imparcialidad, sinceridad y honestidad en todo momento del
proceso.
2.- Tener discreción total en los asuntos y materias revisadas durante dicho
proceso.
3.- comprensible y abierta a aceptar diferentes visiones alternativas
considerando, para ello, la aportación de nuevas ideas propuestas.
4.- Mantener cierta distancia y diplomacia en el trato con las diferentes
personas con las que ha de tratar durante la realización de la auditoria interna. 5.- Tener firmeza en las decisiones tomadas en todo momento.
Mientras que la Competencia, capacidades y
objetividad del experto: El auditor debe evaluar si el experto tiene la capacidad, competencia y objetividad para el desarrollo del trabajo y cumplir con los propósitos del auditor. Vale la pena aclarar que la competencia hace referencia a la naturaleza y el nivel de pericia del experto.