Carozzi S

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
Trabajo de Investigación
Diseño Propuesta de valor
Integrantes:
- Felipe Acuña Bravo

- Felipe Castro Herrera
- Matías San Martin Bustos
- Karina Soto Silva
- Paola Ulloa Aguilera
Profesora: Ruth Gonzalez Vera
Asignatura: Selección e Inducción de Personal
Sección: 002D
Fecha: 12 de Septiembre de 2016

Introducción
En introducción, podemos decir que la Propuesta de valor es la expresión concreta del

conjunto de beneficios que recibirán los clientes a los que se dirige como consecuencia de hacer
negocio con quien la propone. A cambio de esos productos y servicios ofrecidos, la empresa
obtiene de sus clientes, en la mayoría de los casos, una remuneración.
Se mostrarán detalles de lo indagado en la empresa que elegimos, con respecto a las

preguntas proporcionadas por usted.
1
Identificación de la empresa
Logo:
Nombre: Carozzi S.A.

Giro: Comercial (Industria Alimenticia)
Misión
Crecer en promedio 3 puntos porcentuales por sobre el PIB, superando el 13,5% de EBIT
sobre ventas.
Visión
Buscamos ser la compañía de consumo masivo más respetada y valorada de
Latinoamérica.
Reseña Histórica
La distancia que lo alejaba de su natal Italia no fue capaz de separarlo de su tradición familiar: la
elaboración de pastas.
Augusto Carozzi Passani llegó al puerto de Valparaíso y decidió probar suerte, ofreciendo su
antigua pasión culinaria en este nuevo lugar. Así, el 29 de marzo de 1898 el inmigrante italiano
creó La Joven Italia, en el mismo puerto.
Sin saberlo, cambiaría la dieta de los chilenos, llegando a ser la pasta un plato de alto consumo de
nuestra población. Y sin sospecharlo, Augusto Carozzi comenzaba a escribir la historia de una de
las más grandes empresas de alimentos de Chile y de Latinoamérica.
2
Investigación
a) ¿Dónde se refleja la propuesta de valor, para el colaborador en su proceso de

reclutamiento?
 Página Web de la empresa

 Página Web de Ofertas de Trabajo (Trabajando.com, laborum.com, bne.cl, etc.)
 Ofertas Laborales en Diarios nacional impresos
La propuesta de valor para el colaborador, se refleja en los diversos anuncios de empleos

como por ejemplo:
Correo electrónico
Portal de empleo
3
b) ¿Por qué es tan importante en el contexto actual plantear el tema de la propuesta

de valor para el candidato?
Es de suma importancia, ya que, la organización debe encontrar, atraer, incorporar y

retener el talento de los candidatos, los cuales son de gran desafío para la empresa que
maximiza su oferta de beneficios transmitiendo lo que la organización quiere y espera de
sus empleados.
c) ¿Cómo determinaría usted que se debe añadir, en las propuestas de valor, para el
candidato?
 Se debe proporcionar un desafiante crecimiento y desarrollo a todos los

empleados, líderes y colegas.
 En ser un gran lugar para trabajar y tener recompensas competitivas.
 Se debe añadir fidelización y motivación a la propuesta para un candidato y
colaborador
d) En la conclusión de su investigación diseñe una nueva propuesta de valor para la

empresa investigada.
Hoy tenemos un mercado más competitivo y colaboradores más empoderados sobre el

valor de su trabajo.
Por este motivo debemos considerar de la organización consigue lo que quiere cumplir
atreves de la propuesta de valor, los atractivos que se pueden entregar y que deben ser
reales, dándoles una identidad y que agregue valor a los distintos objetivos y programas
internos.
Una comunicación efectiva de la propuesta de valor es esencial ya que marca la diferencia
en la inversión que tiene presupuestada la empresa al contratar nuevos talentos por eso
sus ventajas son:
- Atraer y retener y comprender el talento
- Inspira confianza y motivación
- Ayuda a gestionar las expectativas y el compromiso del empleado
- Transparencia en la información proporcionada
- Ordena los beneficios en las categorías más valoradas, como: salud salarios familia
sueldo futuro de los colaboradores establece un vinculo con el cargo y la
organización.

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

- Felipe Acuña Bravo

Profesora: Ruth Gonzalez Vera

Asignatura: Selección e Inducción de Personal

Fecha: 12 de Septiembre de 2016

En introducción, podemos decir que la Propuesta de valor es la expresión concreta del

Se mostrarán detalles de lo indagado en la empresa que elegimos, con respecto a las

Nombre: Carozzi S.A.

a) ¿Dónde se refleja la propuesta de valor, para el colaborador en su proceso de

 Página Web de la empresa

La propuesta de valor para el colaborador, se refleja en los diversos anuncios de empleos

b) ¿Por qué es tan importante en el contexto actual plantear el tema de la propuesta

Es de suma importancia, ya que, la organización debe encontrar, atraer, incorporar y

 Se debe proporcionar un desafiante crecimiento y desarrollo a todos los

d) En la conclusión de su investigación diseñe una nueva propuesta de valor para la

Hoy tenemos un mercado más competitivo y colaboradores más empoderados sobre el

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