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Acta Entrega Equipos TI

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ACTA DE ENTREGA DE Códig

o:
TELEFONÍA Y EQUIPOS Fecha:
CORPORATIVOS Revisi
ón:

Nombre
RUT
Cargo
Centro de costo
Fecha

Por este acto, El Trabajador declara que el empleador ha proporcionado los medios tecnológicos
necesarios para el desarrollo normal de sus labores o mediante régimen de teletrabajo. Declara
haber sido notificado respecto a las políticas corporativas vigentes para el uso de estos medios.

Asimismo, El Trabajador se compromete a resguardar y mantener toda herramientas de trabajo


otorgada y que se otorgue en el futuro en condiciones óptimas, debiendo dar aviso inmediato al
Empleador en caso de desperfecto, falla y/o deterioro.

En caso de pérdidas o daños de los equipos entregados, no atribuibles al desgaste natural por el uso
requerido, el Trabajador consiente en que se le retenga de su remuneración el coste de reparación o
reposición de dichos equipos.

Política de uso de activos


Del acceso a internet:
a) Está prohibido la transmisión y/o, descarga de material obsceno o pornográfico, que contenga
amenazas o cualquier tipo de información que atente contra la moral o buenas costumbres
b) No deberá acceder a las siguientes páginas:
 YouTube
 Facebook
 Twitter
 Cualquier otra página de entretenimiento personal o de igual finalidad
c) Solo tendrá acceso a las siguientes páginas de internet: bancarias, educativas, periodísticas e
institucionales.
De la custodia o tenencia de activos informáticos
d) Será responsable de la custodia de los equipos informáticos asignados (Notebook, monitores,
teclados, impresoras, USB, etc.)
e) Notificará, vía electrónica o cualquier otra vía aceptada los inconvenientes o anomalías
presentada con los equipos, accesorios, impresoras, sistemas, entre otros.
f) Deberá mantener el buen estado y cuidado de los activos informáticos asignados.
De la infraestructura de hardware
g) Solo podrán utilizar los equipos asignados para ejecutar las actividades o tareas Institucionales.
h) No podrán usar equipos tecnológicos personales como: laptops, dispositivo informático, etc., en
el área de trabajo a menos que sea previamente consensuado con la organización.
i) No podrá traer ni efectuar solicitudes a TI, de reparación de equipos tecnológicos personales.
De la infraestructura de software
j) Está prohibido instalar y/o descargar juegos, videos, música ni aplicaciones de ningún tipo de
las páginas del Internet, que no guarden relación con la empresa.
k) Está prohibido tener en los discos de Red archivos que no tengan o guarden relación con la
empresa.
l) Está prohibido desinstalar el Antivirus del equipo asignado, ya es de alto riesgo para la
seguridad ante el peligro de los virus.
Del manejo de impresoras
m) No podrán imprimir documentos personales, ni a terceras personas en los equipos de la
organización
n) Los documentos de trabajo deberán ser impresos bajo el mandato de economía de tinta en
calidad de “Borradores”.
o) Hará buen uso del material de trabajo disponible en el área para sus impresiones.
De la seguridad de la información
p) Solo utilizará el correo electrónico Institucional para recibir y/o enviar correspondencia
relacionadas con su trabajo.
q) Deberá manejar todas las informaciones institucionales exclusivamente a través de los correos
internos que dispone la organización.
r) No podrá transferir a terceras informaciones consideradas como confidenciales sin autorización
previa.
s) Deberá utilizar la contraseña privada asignada por el Encargado de TI, con la finalidad de
acceder a los datos, servicios y programas de su equipo.
t) No hará uso indebido de la información institucional que maneja.
De la asignación de usuarios
u) Ningún usuario podrá solicitar directamente a TI, la creación de acceso a la red de la
organización.
v) asegurarse del cierre de manera correcta de la sesión de usuario al momento de finalizar sus
labores.
w) No permitirá a persona ajena a la organización el acceso a su Equipo informático asignado.

DESCRIPCI CANTIDAD
ON
EQUIPO

Firma Trabajador.

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