LABORATORIO DE SEGURIDAD Y

GESTIÓN AMBIENTAL
LABORATORIO ESTRÉS TÉRMICO
OBJETIVOS
 Proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos para identificar y
cuantificar los riesgos generados en ambientes con temperaturas extremas
y proponer las medidas de prevención adecuadas.

 Identificar los diferentes métodos de evaluación de estrés térmico

existentes.

 Determinar las condiciones térmicas en ambientes calurosos del puesto de

trabajo, evaluados por el método de WBGT (Wet Bulb Globe Temperature).

• Aprender el manejo del equipo de medida del estrés térmico y calcular los
índices de valoración de las condiciones de temperatura a nivel
ocupacional.
NORMATIVA
• Resolución 2400 de 1979 Por el cual se establecen disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo.
Artículo 7°, Artículo 24°, Artículos 63°-69°.

• ISO 7243:1989 – Ambientes calurosos. Estimación del estrés térmico del

hombre en el trabajo, basado en el índice WBGT (temperatura de globo y
de bulbo húmedo)

• UNE - EN 27243:1995
ESTRÉS TÉRMICO
¿POR QUÉ SE EVALÚA?
Debido a los efectos que puede ocasionar en la salud de los trabajadores, tales
efectos pueden desencadenar:

 Falta de eficiencia en las tareas pesadas

(agotamiento por calor, pérdidas de fluidos
corporales y sales).
 Afección en la piel (erupciones).
 Calambres y espasmos musculares (por la
reducción de sales en sangre).
 Síncope por calor (desmayo por caída de la
presión arterial).
 Deshidratación (pérdida mayor del 10% del peso
corporal es peligroso).
 Golpes de Calor (tasa alta de mortalidad.
Síntomas: convulsiones, coma, pupilas dilatadas,
temp > 41°C, piel muy caliente y seca,
anhidrosis: ausencia de sudoración).
DEFINICIONES BÁSICAS
CALOR:
Energía que se manifiesta por un
aumento de temperatura y
procede de la transformación de TRANSFERENCIA DE
otras energías; es originada por CALOR:
los movimientos vibratorios de los Paso de energía térmica desde un
átomos y las moléculas que
cuerpo de mayor temperatura a
forman los cuerpos.
otro de menor temperatura.

EVAPORACIÓN O
TRANSPIRACIÓN :
Mecanismo por medio del cual el
cuerpo humano busca equilibrar
su temperatura interna, y
consiste en la liberación de agua
y sales por parte de las glándulas
Fuente: Cengel, Y. A. (2016). “Transferencia de
calor y masa” McGRAW-HILL/ sudoríparas de la piel.
INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
3ra. Edición. México.
DEFINICIONES BÁSICAS
ESTRÉS TÉRMICO :
Sensación de malestar que se experimenta
cuando la permanencia en un ambiente
determinado exige esfuerzos
desmesurados a los mecanismos de que
dispone el organismo para mantener la
temperatura interna, mientras se efectúa
el intercambio de agua y demás
sustancias.

CONFORT TÉRMICO :
Podríamos decir que existe "confort
térmico" cuando las personas no
experimentan sensación de calor ni de
frío; es decir, cuando las condiciones de
temperatura, humedad y movimientos
del aire son favorables a la actividad que
desarrollan.
DEFINICIONES BÁSICAS
Temperatura de bulbo seco Temperatura de bulbo húmedo
(TBS): Es la temperatura del (TBH): Proporciona una
aire registrada por un - estimación de los efectos - de la
sensor térmico o un humedad en un individuo. Esta
termómetro de vidrio con temperatura se registra mediante
mercurio común protegido de un termómetro cuyo bulbo está
fuentes de energía radiante cubierto por un paño húmedo,
directa (como la luz solar). expuesto a una corriente rápida
de aire. De esta forma,
implícitamente se está tomando
en cuenta el efecto del aire y la
evaporación.

Temperatura de Globo (TG): Registra la exposición a calor

radiante de - fuentes como la luz solar o cuerpos
calientes en el ambiente. Se detecta por medio de un
sensor dentro de una esfera hueca de cobre de color
negro.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
• Observar el tipo de actividad realizada por el(los)
individuo(s) en el área a evaluar las condiciones de estrés
1 térmico.

• Determinar cómo esta vestida la persona, dónde se realiza

la actividad (interior o exterior), tiempo trabajado en el
2 área, condiciones de hidratación.

• Determinar las fuentes de calor existentes y sus

3 características.

• Registrar la Temperatura Globo (TG), Temperatura de

Bulbo Seco (TBS) y la Temperatura de Bulbo Húmedo (TBH)
4 existente en el área, mediante el Medidor de Estrés
Térmico.

• Calcular el índice WBGT.

5
• Determinar la Carga de Trabajo, de acuerdo con el tipo de
6 actividad realizada y el Tipo de Trabajo.

• Comparando el Índice WBGT con el Tipo de Trabajo, hallar

régimen de Trabajo-Descanso adecuado y proponer los
7 controles a que halla lugar.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
REGISTRO DE LAS TEMPERATURAS EN
EL MEDIDOR DE ESTRÉS TÉRMICO

Paso 1. Paso 2.
Encender el Seleccionar la
instrumento opción ‘Vista’
manteniendo presionando el
presionado por botón ‘Enter’.
3 segundos el
botón ‘Enter’.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
REGISTRO DE LAS TEMPERATURAS EN
EL MEDIDOR DE ESTRÉS TÉRMICO

Paso 3. Paso 4.

Esperar unos Presionar la

15-20 minutos flecha de abajo
para que se para visualizar
establezca la y anotar la
temperatura y Temperatura
anotar las Globo.
Temperatura
de Bulbo
Húmedo y
Bulbo Seco
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
CÁLCULO DEL ÍNDICE WBGT

 Si existe carga solar (exterior):  Sin carga solar (interior):

TGBH = 0.7TBH + 0.2TG + 0.1TBS TGBH = 0.7TBH +

0.3TG

 Cuando la carga térmica sobre el trabajador varía

mucho, se calcula índice de acuerdo con el tiempo
de exposición de cada ambiente:

El valor promedio debe ser calculado sobre la base de una

hora cuando la exposición al calor es continua y dos horas
cuando es intermitente.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
Tabla 1. Factores de corrección al índice WBGT
medido
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
Para determinar si la persona tiene
obesidad se calcula el Índice de Masa
Corporal
𝑚𝑎𝑠𝑎 (𝑘𝑔)
𝐼𝑀𝐶= 2
𝑒𝑠𝑡𝑎𝑡𝑢𝑟𝑎 (𝑚)

CLASIFICACIÓN IMC (kg/m2)

Bajo peso < 18,5

Normal 18,5 – 24,99

Sobrepeso 25 – 29,99

Obesidad >= 30
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
CARGA DE TRABAJO
Cada trabajo puede definirse en Liviano, Moderado, Pesado o Muy
pesado de acuerdo al calor metabólico (M) hallado.

M = MB + MP + MT

Donde,

MB = Metabolismo basal.

MP = Energía/tiempo asociada a la posición del cuerpo.

MT = Energía/tiempo asociada al tipo de trabajo.

MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO

METABOLISMOS BASAL

El metabolismo basal diario (kcal/día) se puede calcular de

manera muy aproximada de la siguiente forma mediante las 
ecuaciones de Harris-Benedict:

Hombre: (10 x peso en kg) + (6.25 × altura en cm) - (5 × edad

en años) + 5

Mujer: (10 x peso en kg) + (6.25 × altura en cm) - (5 × edad en

años) - 161
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO

Tabla 2. Energía/Tiempo asociada a la posición del

cuerpo

Fuentes: CORTÉS DIAZ, José María. Seguridad e Higiene del Trabajo. 3 ª ed. Editorial Alfaomega, 2002.
OSHA. Technical Manual. Section III: Chapter 4. Heat Stress. Disponible en http://www.osha.gov/dts/osta/otm/otm_iii/otm_iii_4.html
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
Tabla 3. Energía/Tiempo asociada al tipo de trabajo
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO

Tabla 4. Carga de trabajo

Fuentes: CORTÉS DIAZ, José María. Seguridad e Higiene del Trabajo. 3 ª ed. Editorial Alfaomega, 2002.
OSHA. Technical Manual. Section III: Chapter 4. Heat Stress. Disponible en http://www.osha.gov/dts/osta/otm/otm_iii/otm_iii_4.html
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
DEFINICIÓN DE RÉGIMEN DE TRABAJO
Gráfica 1. Régimen de trabajo

Tabla 5. Régimen de trabajo

4

 
2
 
1

Fuente: ACGIH, 2004.

INFORME

IMPORTANTE: Para un buen desempeño en el desarrollo de la

asignación y presentación del informe, lea detenidamente las
instrucciones antes de realizar la práctica.

1. MATERIALES, EQUIPOS Y MEDIOS

• Medidor de Estrés térmico.

• Escenarios físicos y ambientales varios.

Imagen 1. Medidor de estrés térmico

INFORME

2. ENUNCIADO DE LA PRÁCTICA

1. Seleccionar un escenario al interior de la Universidad y realizar evaluación de estrés térmico, empleando los pasos del Método
WBGT. Las actividades evaluadas pueden ser:

1.Trabajadores de la Construcción
2.Personal de Seguridad Exteriores
3.Personal de cocina de restaurantes

En el caso de la práctica se analizarán condiciones ambientales y físicas propias de cada oficio según sea el caso.
INFORME

2. ENUNCIADO DE LA PRÁCTICA

2. Tomar el Medidor de Estrés Calórico y ubicarlo a la altura del abdomen del trabajador.

Se observan los registros de TBS, TBH y TG del medidor de estrés calórico y se espera a que se estabilice la medida (por espacio
de 15 a 30 minutos) para tomar los datos. Repetir para cada medida en cada uno de los escenarios.

3. Observando la actividad que realiza el(los) trabajador(es) expuesto(s), determine la carga de trabajo (siguiendo el
procedimiento descrito en clase y la guía de conceptos)
4. Analice las condiciones de trabajo y los mecanismos actualmente instalados (si los hay) para controlar la exposición al calor
5. A partir de las observaciones y de los datos obtenidos, estime la jornada de trabajo descanso para cada escenario.
6. En el informe, con respecto a la condición presentada, desarrolle una descripción de la situación de riesgo y posibles mejoras
que se podrían implementar. De los escenarios analizados, ¿están expuestas las personas a estrés térmico? ¿Cuál de los
escenarios representa un riesgo mayor de sobrecarga calórica?
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
EJEMPLOS DE APLICACIÓN DEL MÉTODO
Ejemplo 1: Interior Ejemplo 2: Exterior

Paso 1: Observar el tipo de actividad realizada.

Servicios generales Construcción

Paso 2: Determinar cómo esta vestida la persona, dónde se realiza la actividad (interior o exterior), tiempo trabajado en el área,
condiciones de hidratación.
Toma agua en la fuente que encuentre más cercano (Normalmente la La persona se dedica a recoger escombros y arena para ser llevados
del museo Mapuka) y lo hace aproximadamente cada hora. Su a un punto de acopio. Toma agua en las fuentes del Coliseo en
jornada es de 6 am a 12 pm y de 1:30 a 4 pm, es decir, cuenta con un intervalos de 30 a 40 min. Su jornada de trabajo es de 7 a 12 pm y de
descanso para almorzar de 12 a 1:30 pm. Lleva trabajando 22 años 1 a 4:30 pm. Es decir, cuenta con un descanso para almorzar y
en la Universidad, y considera que su trabajo es moderado y no es además un descanso de 15 min por cada hora. Lleva 2 años
expuesto al sol. Por último, su uniforme de trabajo es un pantalón azul trabajando en la universidad, y considera que su trabajo es
o con una camisa con mangas. moderado. Por último, su uniforme de trabajo es un jeans, botas y una
camisa manga larga azul.

Fuente: Brito, E; De la Ossa, J; Otoya, J; Romero, M. Informe de laboratorio – Estrés Térmico. 2020.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
EJEMPLOS DE APLICACIÓN DEL MÉTODO
Ejemplo 1: Interior Ejemplo 2: Exterior

Paso 3: Determinar las fuentes de calor existentes y sus características.

La trabajadora expresa que su trabajo es realizado al interior del La fuente de calor es el sol puesto que su trabajo es realizado al aire
bloque K. libre. Sin embargo, el trabajador expresa que el área cuenta con
arborización que le suministra sombra.
Paso 4: Registrar la Temperatura Globo (TG), Temperatura de Bulbo Seco (TBS) y la Temperatura de Bulbo Húmedo (TBH) existente
en el área, mediante el Medidor de Estrés Térmico.
TG = 33.1°C TG = 43°C
TBS = 27.1°C TBS = 31.3°C
TBH = 23.6°C TBH = 27.4°C
Paso 5: Calcular el índice WBGT.

= 0.7TBH + 0.3TG = 0.7TBH + 0.2TG + 0.1TBS

= 0.7(23.6°C) + 0.3(33.1°C) = 0.7(27.4°C) + 0.2(43°C) + 0.1(31.3°C)
= 26.45°C = 30.91°C
Mujer de 56 años, mide 1.63 m y pesa 76 kg. Hombre de 38 años, pesa 84 kg y mide 1.75 m.
IMC = (76 kg)/(1.63)^2 = 28.60 (No está en obesidad) IMC = (84 kg)/(1.75)^2=27.64 (No está en obesidad)
Según la Tabla 1. Factor de corrección al índice WBGT medido Según la Tabla 1. Factor de corrección al índice WBGT medido
TGBH (Ajustado) = 26.45°C + 1 (Mujer) = 27.45°C TGBH (Ajustado) = 30.91°C - 2 (T <= 35°C y vientos superiores a 1.5
m/s) = 28.91°C
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
EJEMPLOS DE APLICACIÓN DEL MÉTODO
Ejemplo 1: Interior Ejemplo 2: Exterior

Paso 6: Determinar la Carga de Trabajo.

Calor metabólico (M): M = MB + MP + MT Calor metabólico (M): M = MB + MP + MT

• Metabolismo basal, MB = (10 x 76 Kg) + (6.25 x 163 cm) - (5 x 56 • Metabolismo basal, MB = (10 x 84 Kg) + (6.25 x 175 cm) - (5 x 38
años) – 161 = 1337.75 kcal/día = 55.73 kcal/hora. años) + 5 = 1748.75 kcal/día = 72.86 kcal/hora.
• Según la Tabla 2. Energía/Tiempo asociada a la posición del • Según la Tabla 2. Energía/Tiempo asociada a la posición del
cuerpo y lo expresado por la trabajadora, quien dice que la cuerpo y lo expresado por el trabajador, quien dice que la mayoría
mayoría de sus actividades son de pie, se determina que el MP es de sus actividades son de pie, se determina que el MP es de 36
de 36 kcal/Hora. kcal/Hora.
• Según la Tabla 3. Energía/Tiempo asociada al tipo de trabajo y las • Según la Tabla 3. Energía/Tiempo asociada al tipo de trabajo y las
actividades realizadas a diario por la trabajadora podemos actividades realizadas a diario por el trabajador podemos observar
observar que es un trabajo ligero donde necesita el movimiento de que es un trabajo ligero donde necesita el movimiento de todo su
todo su cuerpo, por esta razón se determina que el MT es de 210 cuerpo, por esta razón se determina que el MT es de 210
Kcal/hora. Kcal/hora.
M = 55.73 kcal/hora + 36 kcal/Hora + 210 Kcal/hora = 301.73 M = 72.86 kcal/hora + 36 kcal/Hora + 210 Kcal/hora = 318.86
kcal/hora kcal/hora
De acuerdo con la Tabla 4. Carga de trabajo, el tipo de trabajo es De acuerdo con la Tabla 4. Carga de trabajo, el tipo de trabajo es
Moderado porque el valor de calor metabólico se encuentra entre 200 Moderado porque el valor de calor metabólico se encuentra entre 200
- 350 kcal/hora. - 350 kcal/hora.
MÉTODO WBGT PARA MEDICIÓN DEL ESTRÉS
TÉRMICO
EJEMPLOS DE APLICACIÓN DEL MÉTODO
Ejemplo 1: Interior Ejemplo 2: Exterior

Paso 7: Comparando el Índice WBGT con el Tipo de Trabajo, hallar régimen de Trabajo-Descanso adecuado y proponer los controles
a que halla lugar.
Con los resultados del WBGT (27.45°C) y el tipo de trabajo Con los resultados del WBGT (28.91°C) y el tipo de trabajo
(Moderado), se obtiene por medio de la Tabla 5. Régimen de trabajo - (Moderado), según la tabla de régimen trabajo - descanso, el
descanso que puede realizar trabajos continuos según las trabajador deberá trabajar el 50% del tiempo y 50% dedicarlo a un
condiciones dadas. descanso, es decir, trabajar 30 min y 30 min descansar, según las
condiciones dadas.

Tabla 5. Régimen de trabajo

Fuente: ACGIH, 2004.

INFORME

3. INVESTIGACIÓN ADICIONAL
a) De las recomendaciones que plantea la NIOSH para reducir las condiciones de estrés térmico, plantee cuáles aplicaría para mejorar las condiciones en los escenarios evaluados
durante la experiencia.
 
b) Según el Estatuto de Seguridad Industrial de Colombia (Resolución 2400 de 1979), explique cómo debe procederse con respecto a:
 
I. Fuentes de calor presentes en el lugar de trabajo
II. Cuartos fríos
III. Sitios con temperaturas elevadas
 
c) De acuerdo al Manual Técnico de la OSHA (OSHA Technical Manual), ¿qué controles de ingeniería son recomendables para reducir el estrés térmico en los ambientes calurosos de
trabajo?
 
d) ¿En qué consiste el Método del Índice de Tensión Térmica (ITT)? ¿Existen valores permisibles para éste índice? ¿Qué Ventajas y/o desventajas ofrece con respecto al Método
WBGT?
 
e) Explique brevemente en qué consiste y cómo se calcula el Método de Valoración Medio (IVM) de Fanger. ¿Se trata de un método de medición de estrés o confort térmico?
 
f) Según la NIOSH, ¿cuáles son las cuatro principales lesiones que puede sufrir el cuerpo por exposición a estrés por frio (Cold Stress)? Describa los síntomas de cada una.
[Sugerencia: Visite el sitio web de NIOSH].
INFORME DE LABORATORIO

NORMAS IEEE
DIGITAL
CATÁLOGO WEB

1. Resumen y Abstract
2. Introducción
3. Desarrollo (Punto 3 de la asignación)
4. Conclusiones y recomendaciones
5. Bibliografía
RÚBRICA

● Presentación (Ortografía y redacción): 10 %

● Resumen e Introducción: 15 %
● Desarrollo: 40%
● Conclusiones y recomendaciones: 25%
● Referencias bibliográficas: 10%
¡GRACIAS!