Evaluacion de Riesgos Ergonómicos Por Posturas Forzadas

EVALUACION DE RIESGOS ERGONÓMICOS
POR POSTURAS FORZADAS, EN UN TALLER

AUTOMOTRIZ Y PROPUESTAS DE MEDIDAS DE
CONTROL
Eugenio de Santa Cruz Espejo Jirón

PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
 La empresa Automotores Continental S.A. su agencia matriz está

ubicada en la región sierra del Ecuador, en la ciudad de Quito,
lleva una trayectoria de 45 años en el mercado y cuenta con 11
centros de trabajo en el país.
 Debemos tener claro que el 60% del personal es operativo y trabaja
dentro del área de servicio de post venta que comprende los
negocios de mecánica, centro de colisiones y accesorios.
 En función de estos antecedentes se ha podido identificar que
existen casos de posibles enfermedades profesionales y lesiones
osteomusculares, lo que repercute internamente en ausentismos y
malestar general generando así un factor de riesgo importante
para la seguridad y salud del trabajador.
 Por lo que se realizaron 17 evaluaciones ergónomicas de los
diferentes puestos de trabajo
OBJETIVO GENERAL
Evaluar y determinar el nivel de riesgo

ergonómico por posturas forzadas
mediante la aplicación de metodologías
específicas para el mejoramiento del
ámbito laboral.
(Método OWAS y Método REBA)

RESULTADOS
ENDEREZADOR
El 54.22% de posturas es aceptable,

el resto es inaceptable
PREPARADOR
LAVADOR DE VEHÍCULOS
Existe un 32.41% de posturas aceptables, el restante son posturas asimétricas pero su
tiempo de adopción no generan riesgo
ALINEACIÓN Y BALANCEO
Existe un 73.65% de posturas aceptables, el restante es posturas forzadas pero su
COLOCACIÓN DE ACCESORIOS
TÉCNICO DE SERVICIO PERSONALIZADO
Existe un 73.33% de posturas aceptables, el restante son posturas asimétricas pero su
BODEGA Y PERCHADO DE REPUESTOS
Existe un 80% de posturas aceptables, el restante son posturas asimétricas pero su
CHAPISTERO
PULIDOR
ADMINISTRATIVOS
RECOMENDACIONES
 TODOS LOS PUESTO DE TRABAJO

• Implementar un programa de pausas de por lo menos 8 minutos para
que los músculos de los trabajadores puedan descansar.
• Capacitar en higiene postural
• Promover la práctica de ejercicio adecuado a la edad y estado de
salud.
• Los colaboradores deberán ser parte del Programa de Vigilancia de la
Salud de la Empresa con el fin de poder determinar de forma precoz
cualquier alteración musculoesquelética.
RECOMENDACIONES
 Enderezador, Preparador y Fondeo, Chapistero

• Utilizar el elevador en todas las tareas que obligan a permanecer
agachado o arrodillado durante un periodo de tiempo prolongado.
• Cuando no fuese posible la utilización de elevadores por todos los
operarios de manera simultánea, se pondrán a disposición de los
trabajadores que vayan a desempeñar una tarea de corta duración
otros elementos:
o Camillas de trabajo dotadas de soporte dorsal y cervical regulable para

tareas en partes bajas del vehículo. Preferible que estén dotadas de
ruedas.
o Taburetes (con respaldo, regulables en altura e inclinación) para trabajos
con inclinación de espalda o de rodillas.
o Rodilleras en tareas a realizar de rodillas.
o Escaleras manuales, tarimas, taburetes con peldaños regulables en altura,

bancos de trabajo regulables en altura, para minimizar la postura de
brazos en alto por encima de los hombros y/o posturas de tronco inclinado
como en el lijado de techos.
RECOMENDACIONES
 Lavadores de vehículos
• En el caso del aspirado capacitar a los operadores para siempre cambiar la configuración
interior para aumentar el espacio. Los vehículos permiten, por ejemplo, retraer los asientos con el
fin de disponer de mayor espacio de trabajo.
• Disponer siempre en cantidad suficiente las herramientas que permiten el secado, lavado y
enjuague del vehículo.
 Bodega y Perchado de repuestos
• Antes de comenzar a trabajar, se deberá planificar la tarea a desempeñar, colocando y
distribuyendo los materiales y equipos a utilizar de manera óptima.
• Se deberá capacitar periódicamente al personal sobre higiene postural:
• Si es necesario agacharse, hay que flexionar las piernas y no la espalda.
RECOMENDACIONES
 Alineador, balanceo y técnico de servicio personalizado
• Utilizar siempre las herramientas que faciliten el desajuste de las tuercas.

• Al ajustar las tuercas de los neumáticos la postura y el apoyo corporal deben favorecer la
aplicación de la fuerza, evitar las posturas forzadas (tronco flexionado, brazos elevados) cuando
se realizan esfuerzos.
• Utilizar equipos para el manejo mecánico que reducen la manipulación manual de cargas
como son los posicionadores de ruedas, estos ayudan en el montaje de neumáticos y permite
transportarlos y girarlos sin dificultades (inclinación de 90° y rotación de 45°).
RECOMENDACIONES
 Instalador de accesorios
• Conservar los suelos, áreas de trabajo y zonas de paso libres de obstáculos y retirar los objetos
que puedan causar resbalones o tropiezos. Revisar periódicamente el orden y la limpieza del
área de trabajo.
• Colocar los elementos de trabajo de manera que se eviten los alcances laterales y los giros de
tronco y cuello. El trabajador también ha de procurar colocarse siempre frente a los elementos
de trabajo.
• Evitar la sobrecarga postural estática prolongada apoyando el peso del cuerpo sobre una
pierna u otra alternativamente.
RECOMENDACIONES
 Vendedores de vehículos, vendedora de accesorios, asesor de call center, cajera,
contabilidad y Asesores de servicio
• Capacitar a los colaboradores para minimizar sus malos hábitos posturales, como por
ejemplo, las desviaciones laterales de muñeca al interactuar con el teclado.
• Todos los útiles de trabajo de uso frecuente (teclado y ratón) deberán ser ubicados
dentro de la zona de trabajo primaria, con el fin de evitar posturas inadecuadas como la
flexión anterior excesiva del brazo.
• Colocar el monitor totalmente de frente al colaborador para no adoptar ningún grado
de giro de cuello.
• El uso del teléfono celular es promedio 4 horas por jornada laboral por lo que se deberá
dotar de un dispositivo “manos libres” al colaborador.
• Dotar de una superficie para poder sustentar los pies, actualmente los colaboradores los
colocan sobre las patas de la silla o sobre los aros de soporte.
• Dotar de una silla con apoyabrazos, que brinden soporte a las extremidades superiores.
• Eliminar los mouse pad con reposa muñecas.
• Dotar de un soporte lumbar ya que ninguna silla cuenta con uno.

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POR POSTURAS FORZADAS, EN UN TALLER

Eugenio de Santa Cruz Espejo Jirón

 La empresa Automotores Continental S.A. su agencia matriz está

Evaluar y determinar el nivel de riesgo

(Método OWAS y Método REBA)

El 54.22% de posturas es aceptable,

 TODOS LOS PUESTO DE TRABAJO

 Enderezador, Preparador y Fondeo, Chapistero

o Camillas de trabajo dotadas de soporte dorsal y cervical regulable para

o Rodilleras en tareas a realizar de rodillas.

o Escaleras manuales, tarimas, taburetes con peldaños regulables en altura,

 Alineador, balanceo y técnico de servicio personalizado

• Utilizar siempre las herramientas que faciliten el desajuste de las tuercas.

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