Almonte-Leslie-Actividad 2 Unidad 4.

1.
Dado el flujo de extranjeros de distintas nacionalidades hacia la República Dominicana en

los últimos años y tomando en cuenta la competencia que ejercen en términos de exigencias
salariales en el mercado de trabajo dominicano ¿Cuáles consecuencias tiene este evento
sobre los puestos de trabajo y sobre el desempleo en el país?
El flujo extranjero es muy prominente en la Republica Dominicana a pesar de ser un país con “bajos
recursos”, el turismo es una de las áreas que más eleva la economía en nuestro país; pero hay un
factor importante y es la mudanza de extranjeros en el país.
Hay un gran efecto a la hora del empleo, un inmigrante siempre llega a otro país con deseos de
superación y avance, por lo general, tiene una mejor preparación que el mismo dominicano, por
tanto, el empleador siempre chequea el avance del extranjero porque el dominicano no esta lo
suficientemente preparado, y si lo está, en este caso se establece la llamada “discriminación de
raza” por parte del empleador.
Este es mi opinión en cuanto al tema, RD tiene una política abierta a la economía extranjera,
muchos de ellos tienen propiedades (Hoteles, empresas, etc.) que generan mucho dinero y no le da
paso a un inversionista dominicano, diría que se nos pone mas trabas que al mismo extranjero.
2. Señala en el mercado de trabajo dominicano los sectores económicos que expresan

mayores demandas de empleo.
- Sector Financiero
- Hotelería
- Agricultura
- El Sector de industria manufacturera
- El Sector Comercial
3. Explica la relación salario- ganancia en los sectores productivos del país.
Esto es la magnitud del salario que cobra cualquier obrero está en relación de medida económica
inversamente proporcional a la plusvalía o ganancia de su patrón, es decir, que al aumentar
el salario disminuye la ganancia y viceversa.
Sin un salario, el trabajador no trabaja y sin trabajador, no hay ganancias.
4. Señala los efectos que tendría sobre el rendimiento laboral, las condiciones de vida del
trabajador y el desenvolvimiento de la economía en sentido general que los empleadores
decreten un aumento general de salario a todos los empleados públicos y privados de la
República Dominicana.
Podría ser complicado, según muchas personas esto es algo positivo, pero implicaría más
productividad, producción y bajar el costo del gasto material.
Aunque no necesariamente tendría que ser un sueldo elevado, pudiese empezar con pequeñas
cifras para promover la motivación
5. Explica las consecuencias de la falta de empleo y del desempleo por tiempo prolongado
sobre la formación profesional de los jóvenes.
Estas son;
- Mas Pobreza
- Desaliento para los Jóvenes a la hora de buscar empleo
- El aumento de empleos no legales (Venta de drogas, armas, prostitución, etc.)
- Las personas se marchan del país en busca de una mejor vida
- Una sociedad pobre.
6.Indica cómo se manifiesta en el país las diferencias salariales y la discriminación

económica.
En nuestro país la discriminación es un poco mas cubierta que en otros; pero realmente la obra maestra
masculina es mas valiosa monetariamente que la femenina, esto suele ser por que el físico del hombre
permite cargar cosas mas pesadas (en el caso de la construcción), otro de los efectos discriminatorios
son la discriminación sociocultural, esto si es muy frecuente en la republica dominicana, en donde si no
tienes un cierto nivel económico fácilmente no te aceptan en un trabajo. Dicho esto, pensando y
analizando el mercado laboral hay una división de empleos y va de la siguiente manera según mi
perspectiva;
- Mercado laboral bajo; Aquí entran las personas de bajos recursos en donde comúnmente sus
áreas son las zonas francas, en una tienda como servicio al cliente, vendiendo números en las
llamadas bancas, trabajando en salones de escasos recursos, en los colmados, como deliverys,
limpieza, entre otros.
- Mercado laboral medio bajo; Esta ya es un poco mas elevada que la anterior y las personas de
esta división suelen trabajar en oficinas de recursos medios, pueden llegar a trabajar en áreas de
limpieza, también como servicio al cliente, cajera, entre otros.
- Mercado laboral medio; Aquí laboran las personas en call centers (Tienen mas posibilidades), en
una firma media reconocida, organizaciones publicas en puestos tales como; recepción,
asistencia, secretaria, entre otros, suelen laborar en empresas media grandes, contables,
abogados, etc.
- Mercado laboral medio alto; Aquí ya entran profesionales, personas que tienen cierta
posibilidad económica y las llamadas cuñas, suelen trabajar en empresas reconocidas en puestos
medios, arquitectos, entre otras denominaciones.
- Mercado laboral alto; políticos, personas con un buen rango militar, ejecutivos de una
organización, etc.
- Mercado laboral altísimo; dueños de empresas, políticos, entre otros.
Esto fue mas o menos una idea de cómo según yo está dividido el mercado laboral en la Republica
Dominicana, obviamente caben más mercados porque nuestro país es un descontrol total.

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1.

Dado el flujo de extranjeros de distintas nacionalidades hacia la República Dominicana en

2. Señala en el mercado de trabajo dominicano los sectores económicos que expresan

3. Explica la relación salario- ganancia en los sectores productivos del país.

Sin un salario, el trabajador no trabaja y sin trabajador, no hay ganancias.

6.Indica cómo se manifiesta en el país las diferencias salariales y la discriminación

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