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Diplomado en Compliance e Integridad Corporativa

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CONECTAR · INNOVAR · LIDERAR

INSPIRA LIDERA
DIFERÉNCIATE HOY

DIPLOMADO EN COMPLIANCE E INTEGRIDAD CORPORATIVA

FACULTAD DE DERECHO

Más información en: postgradounab.cl


INFLUYE
El Diplomado en Compliance e cosmovisiones que inspiran la necesi- nibles, a fin de lograr los objetivos
Integridad Corporativa, es una dad de que las personas jurídicas planteados. Este diplomado propor-
herramienta profesional para sean concebidas como ciudadanos ciona, además, herramientas que
comprender el impacto de la Ley corporativos que aportan al medio en permiten a los estudiantes brindar
20.393 sobre responsabilidad penal que sus actividades generan riesgos. una asesoría jurídica adecuada y
de las personas jurídicas en el ordena- Se trata de una herramienta que afrontar los principales desafíos que
miento jurídico chileno y el desarrollo permite modelar conductas, orienta- plantean los modelos de cumplimien-
del Compliance, como herramienta das hacia la ética y bien común. to e integridad corporativa que las
de gestión de riesgos en las empre- Al respecto, este programa ha sido empresas deben adoptar actualmen-
sas. diseñado considerando las últimas te.
En los últimos años, el país ha experi- reformas al Código Penal en materia Los profesores que forman parte del
mentado cambios sustanciales en de Delitos Económicos: la introduc- cuerpo académico tienen gran
materia de delitos económicos ción de los programas de cumpli- experiencia, tanto en la docencia,
incorporando nuevos deberes y miento, su aplicación práctica, como en el ejercicio de la profesión
obligaciones para las personas problemáticas y temáticas, entregan- en el ámbito impositivo.
jurídicas en la prevención delictiva. do a los estudiantes herramientas El programa proporcionará a quienes
De esa manera, especialmente en teóricas y prácticas con bases sólidas. lo cursen, las herramientas teóricas y
delitos asociados a la actividad Por las razones expuestas, la Facultad prácticas de aplicabilidad directa,
empresarial, la Política Criminal de de Derecho de la Universidad Andrés tanto en la asesoría jurídica, como en
hoy, tiende a delegar actividades de Bello asume el desafío de impartir el el ejercicio de la profesión en entida-
prevención a quienes están más cerca presente programa, el cual, sin duda, des públicas y privadas.
de ciertas actividades y procesos que servirá como base de formación y
son utilizados por criminales para la capacitación para quienes se vinculan
comisión de delitos. con el área de Compliance, ya que
Junto con ello, nuestra era está siendo podrán ejercer eficazmente dicha
fuertemente impactada por nuevas labor con todas las facultades dispo-
OBJETIVO GENERAL Compliance.
• Permitir un manejo óptimo de la normati-
Responsabilidad Penal Corporativa en el
Ordenamiento Jurídico Chileno y en
va laboral que requiere la implementa- Derecho comparado, incorporando esos
• Capacitar a los estudiantes en los aspec- ción de estos programas. conocimientos en las herramientas de
tos teóricos y prácticos del Gobierno • Desarrollar competencias y destrezas de prevención.
Corporativo y su entorno, en base al cara a las modificaciones introducidas a • Aplicar procesos de gestión de riesgos en
Compliance como el marco teórico de la la Ley 20.393. las compañías, con pleno apego a la
responsabilidad penal corporativa. • Aplicar los distintos temas o materias que legislación.
• Desarrollar diferentes modelos de gestión pueden ser incorporados a los Modelos • Incorporar materias de interés a progra-
de cumplimiento pudiendo ser capaz de de Cumplimiento (libre competencia, uso mas de cumplimiento para la persona
instalar programas de prevención del de información, datos, Derechos Huma- jurídica.
riesgo penal y su implementación. nos, entre otros). • Aplicar las habilidades y destrezas de
• Elaborar matrices de riesgos, de modo asesoría jurídica, investigación interna y
que el estudiante reciba herramientas reporte de Compliance.
para la gestión de estos, generando
medidas de control adecuadas.
PERFIL DE EGRESO
El Diplomado en Compliance e Integridad

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Corporativa, permitirá a sus estudiantes


adquirir una serie de habilidades y conoci-
mientos teórico-prácticos específicos en el
• Describir el origen y justificación del área del Compliance y afines, que los
Compliance como método de gestión de facultarán para aplicar y gestionar con
riesgos y modelamiento de conductas al debida diligencia los programas de cumpli-
interior de la empresa, como desafío en la miento al interior de las empresas.
lucha contra la corrupción.
• Exponer el sistema de imputación de Al finalizar el programa, el estudiante será
Responsabilidad Penal Corporativa en el capaz de:
Ordenamiento Jurídico Chileno y en
Derecho comparado. • Argumentar la naturaleza y justificación
• Argumentar sobre el procedimiento de del Compliance en la lucha contra la
identificación, evaluación y gestión de corrupción.
riesgos, a través de herramientas de • Gestionar el sistema de imputación de

LIDERA Más información en


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PLAN DE ESTUDIO
El Diplomado en Compliance e Integridad Corporativa se imparte en 7 asignaturas
que presentan actividades teóricas y prácticas, en un total de 142 horas pedagógicas.

ASIGNATURAS

Gobiernos Corporativos

Introducción al Compliance y Ética Corporativa en la Lucha Contra la Corrupción

Sistemas de Imputación de Responsabilidad Penal

Gestión de Riesgos y Modelos de Prevención

Modelos de Integridad

Oficial de Cumplimiento, Funciones e Investigación Interna

Elaboración de un Programa de Cumplimiento en Distintas Materias

CONECTA

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Más información en
postgradounab.cl CRECE
DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURAS
GOBIERNOS CORPORATIVOS comprender y conocer los distintos incorporar materias de interés e impacto
Esta asignatura tiene por objeto que el sistemas de imputación de responsabili- reputacional, como Libre Competencia,
estudiante adquiera conocimientos dad penal a las personas jurídicas, con Medio Ambiente, Consumo, Derechos
teóricos generales y elementos prácticos énfasis en la Ley 20.393. Humanos y Datos.
sobre el funcionamiento y regulación de la
gobernanza corporativa, a modo de OFICIAL DE CUMPLIMIENTO, FUNCIO-
introducción a los principios y buenas GESTIÓN DE RIESGOS Y MODELOS DE NES E INVESTIGACIÓN INTERNA
prácticas para la conformación de una PREVENCIÓN Este curso tiene como propósito que el
cultura del cumplimiento, enfocado en la Este curso tiene como propósito que el estudiante adquiera conocimientos
gestión. estudiante adquiera conocimientos teóricos y elementos prácticos que le
teóricos y elementos prácticos que le permitan comprender el concepto y alcan-
INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE Y permitan gestionar riesgos, identificarlos, ce del Oficial de Cumplimiento / Encargado
ÉTICA CORPORATIVA EN LA LUCHA evaluarlos e incorporarlos en los modelos de Prevención de Delitos; sus funciones,
CONTRA LA CORRUPCIÓN de prevención, de modo de ejercer limitaciones, obligaciones, inhabilidades y
Su objetivo es que el estudiante adquiera adecuadamente la dirección y supervisión. aspectos sustanciales de la auditoria e
conocimientos teóricos y elementos prácti- Además, entrega las principales herra- investigación interna.
cos que le permitan entender el alcance mientas para la identificación de riesgos de
del Compliance y la integridad corporativa la entidad, así como la metodología para la ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA DE
como parte de la cultura empresarial. posterior evaluación y confección de una CUMPLIMIENTO EN DISTINTAS MATE-
Asimismo, conocer la labor de los comités matriz de riesgos. RIAS
de ética, responsabilidad social y cuidado Esta asignatura contempla un trabajo
del medio. MODELOS DE INTEGRIDAD integrador consistente en la resolución de
Esta asignatura tiene por objeto que el un caso práctico. Los estudiantes deberán
SISTEMAS DE IMPUTACIÓN DE RESPON- estudiante adquiera conocimientos aplicar los conocimientos adquiridos
SABILIDAD PENAL teóricos y elementos prácticos que le durante el diplomado para elaborar un
Este curso tiene por objeto que el estudian- permitan comprender los alcances de los programa de cumplimiento sobre la
te adquiera conocimientos teóricos y modelos de integridad, entendidos como materia que el docente defina.
elementos prácticos que le permitan programas de cumplimiento que permiten
METODOLOGÍA POSTULACIÓN Y ADMISIÓN
El Diplomado en Compliance e Integridad Corpora- Podrán postular al Diplomado en Compliance e Integridad Corporativa:
tiva, se imparte en modalidad Online, Híbrida y/o los abogados y profesionales de otras disciplinas pertenecientes al sector
Presencial (Live), según sea el caso. privado, como oficiales de cumplimiento, auditores, contadores, e
Para facilitar el logro de los aprendizajes comprometi- ingenieros. También, personas no profesionales que tengan interés y
dos en el Plan de Estudio, los docentes impartirán las motivaciones personal por la generación de conocimientos y habilidades
siguientes metodologías en los contenidos de cada apropiadas para desenvolverse correctamente en el ámbito del Complian-
una de las asignaturas del programa: ce, de modo que se favorezca al buen desempeño y el desarrollo de
culturas de integridad.
• Clase magistral activa.
• Aprendizaje basado en experiencia práctica y Los postulantes deben entregar los siguientes documentos:
comparada.
• Aprendizaje basado en el análisis y estudios de casos • Fotocopia por ambos lados de la Cédula de Identidad, Certificado de
reales. nacimiento digital o fotocopia del Pasaporte.
• Fotocopia original o legalizada ante notario del certificado de Título
Cabe señalar, que el cuerpo docente de este programa Profesional, certificado de Grado de Licenciado, certificado del Título de
está comprometido con el Modelo Educativo UNAB, es Técnico de Nivel Superior en el área de las Ciencias Jurídicas o Licencia
decir, la metodología empleada enfatiza en el aprendi- de Enseñanza Media.
zaje activo del estudiante, donde él sea el centro y
protagonista de su propio proceso de aprendizaje. Tratándose de extranjeros, aquellos postulantes provenientes de países
que están en el Convenio de Apostilla de la Haya, presentarán sus antece-
dentes conforme al procedimiento establecido para esos casos. Los postu-
lantes provenientes de países que no están adscritos a dicho convenio
deben presentar sus antecedentes visados por el cónsul chileno en el país
de origen y por el ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

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INNOVA
CONECTAR · INNOVAR · LIDERAR

35.000
Egresados

8
Campus en todo Chile

Doble
Acreditación
Chile y Estados Unidos

4.400
Académicos Más información en
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