Cuadro Comparativo, Modelos de Seguridad Social.

MODELOS DE SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN LOS PAÍSES SUDAMERICANOS
países Componentes del Características del modelo de seguridad social Ley que rige el
sistema de sistema de
seguridad social seguridad social
➢ Existe un “Fondo de Solidaridad Pensional” que tiene por finalidad
complementar las aportaciones del Régimen General de Pensiones de los Ley 100 de 1993
trabajadores asalariados o independientes del sector rural o urbano, que
carezcan de recursos para efectuar la totalidad de las aportaciones.
Sistema de ➢ El sistema general de riesgos laborares solo puede ser gestionado por el
Pensiones, sistema ISS, y entidades aseguradoras de vida y que tengan autorización de la
Colombia de Salud, superintendencia bancaria.
Riesgos laborales, ➢ Las EPS, son las promotoras del sistema de seguridad social en salud,
Servicios Sociales son también el centro financiero debido a que recaudan la cotización,
complementarios
descuentan la captación mediante la prestación directa o la contratación
de servicios con otros agentes.
➢ Se ha establecido un programa de auxilio en favor de las personas de
edad indigentes, que tiene por objeto apoyar económicamente y hasta el
50% de la cuantía del salario mínimo legal mensual vigente
Pensiones, Salud, ➢ El sistema de pensiones se basa en el ahorro y la capitalización
Seguro de Individual. Los trabajadores dependientes cotizan obligatoriamente en
Accidentes del las AFP y los independientes lo hacen en forma voluntaria.
Trabajo, ➢ En el sistema de Salud todas las personas están protegidas. Se garantiza
chile Enfermedades el acceso a prestaciones a todos. la salud es financiada con los
laborales. impuestos, las contribuciones obligatorias y los copagos, la salud es
Seguro de Cesantía definida como, SNSS (sistema nacional de seguridad y salud).
➢ En materia de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales,
son personas protegidas los trabajadores por cuenta ajena (públicos y
privados), así como ciertos trabajadores independientes incorporados
gradualmente, los estudiantes y dirigentes sindicales. Se brinda
protección en todas aquellas situaciones que puedan romper el equilibrio
físico, mental o social de un trabajador.
➢ Por ultimo está el seguro de cesantía en situación de desempleo, el cual

aporta Ingresos monetarios, asistencia para la búsqueda de un nuevo
trabajo, capacitación y otros beneficios, tales como cobertura de salud,
asignaciones familiares y previsión social, con el fin de que la persona
no padezca falta de recursos básicos. Aplica para trabajadores
dependientes.
➢ El régimen económico, garantiza a las personas contribuyentes y no
contribuyentes prestaciones como: pensiones de vejez, discapacidad,
viudez y orfandad, indemnizaciones por perdida involuntaria del
empleo, subsidios para las personas con bajos ingresos.
sistema económico, ➢ Estado venezolano asiste a la población carente de recursos en materia
sistema de Salud, de salud, a través del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social las
Venezuela Régimen de Gobernaciones de Estado y las Alcaldías apoya a organizaciones
Transición o privadas, sin fines de lucro para atender a la población.
pensiones / ➢ régimen de transición en jubilación y es financiado mediante aportes de
jubilaciones.
los trabajadores, empleadores y el Estado, y es administrado por el
instituto venezolano se seguros sociales (IVSS). funciona sobre la base
de transferencias intergeneracionales, donde los trabajadores
actualmente activos financian a los trabajadores retirados.
sistema de salud. ➢ El Bono de Desarrollo Humano (BDH) es una transferencia monetaria
seguro de mensual que otorga el gobierno a las personas que se encuentran en
riesgos de trabajo.
seguro campesino. situación de pobreza, El Seguro General de Salud Individual y Familiar
Ecuador planes de pensiones protege al asegurado en las contingencias de enfermedad y maternidad.
y jubilaciones ➢ El seguro de riesgo de trabajo, cubre incapacidad temporal recibiendo
beneficios durante la rehabilitación o pensiones e indemnización en caso
de incapacidad permanente.
➢ Están las jubilaciones ordinarias por vejez, de acuerdo al tiempo de
aportación en proporción del salario. Y esta la jubilación o pensión por
invalidez, debe ser calificado por el IESS, como invalido.
Asignaciones ➢ Las asignaciones familiares tienen como objeto, dar un apoyo
familiares. económico a las familias numerosas y a las mujeres en licencia de
seguro de maternidad.
desempleo. ➢ El seguro de desempleo aplica para las personas que han perdido el
empleo involuntariamente, seguido por la ley que los acobije para hacer
riesgos de trabajo. uso del beneficio, reciben una ayuda económica para satisfacer las
necesidades básicas.
sistema de salud. ➢ Las prestaciones de riesgo de trabajo están a cargo de la ART. Están
obligatoriamente incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo los
jubilaciones y
funcionarios y empleados del sector público nacional, provincial y
pensiones.
municipal, y los trabajadores en relación de dependencia del sector
Argentina privado. la cobertura de los riesgos de trabajo acobija a los trabajadores,
con indemnizaciones, rehabilitaciones y en caso de fallecimiento.
➢ El sistema de salud tiene tres sectores: sector público, el de obras
sociales y el privado.
➢ El Sistema de Jubilaciones y Pensiones está compuesto por dos
Regímenes. Régimen de reparto (administrado por el estado) y de
capitalización (administrado por fondos de jubilaciones).
Seguro de ➢ El nuevo régimen de pensiones basa sus principios en el sistema de decreto ley
Pensiones Capitalización Individual, se basa en el sistema contributivo, con 13214
Bolivia Sistema de salud. aportaciones únicamente laborales destinadas al pago de las pensiones
riesgos de jubilación e invalidez común.
profesionales ➢ el seguro de salud reconoce prestaciones en dinero para cubrir los
seguros de salud subsidios de enfermedad.
➢ El seguro de riesgos profesionales reconoce, además de las prestaciones
económicas a largo plazo, prestaciones económicas a corto plazo y las
prestaciones de salud necesarias para la recuperación y rehabilitación del
asegurado.
Brasil
Guayana
Paraguay
Perú
Surinam
Uruguay
Bibliografía
http://www.oiss.org/IMG/pdf/BISSI2007.pdf

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➢ Por ultimo está el seguro de cesantía en situación de desempleo, el cual

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