Informe de Pasantias Samuel Ramirez

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN ANACO
DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SEGUIMIENTO DEL
EGRESADO
ESCUELA DE INFORMATICA
INFORME DE PASANTIAS
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”
Br. Samuel Ramírez

C.I Nº 28.223.138
Anaco, mayo de 2021

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN ANACO
DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y SEGUIMIENTO AL
EGRESADO
ESCUELA DE INFORMATICA
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”
PASANTE: Br. Samuel D. Ramirez F.

ESPECIALIDAD: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
TUTOR ACADÉMICO: Lcdo. Xxxxxxx Xxxxxx
TUTOR EMPRESARIAL: Lcdo. Xxxxx Xxxxxxx
COORDINADORA DE PASANTÍAS: Lcda. Xxxxxxx Xxxxxxx
PAGINAS PRELIMINARES
APROBACIÓN DEL TUTOR INDUSTRIAL
En mi carácter de Tutor Industrial del Trabajo de Pasantías, presentado por el

Bachiller Samuel D. Ramírez F., portador de la cédula de identidad Nº 28.223.138
para optar al Título de Técnico Superior Universitario en Informatica, considero
que este reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la
presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se le
designe.
En la ciudad de Anaco, a los XX días del mes de Xxxxxx de 2021.
________________________
Nombre del Tutor Empresarial
C.I.:
(FIRMA Y SELLO DE LA EMPRESA)

APROBACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO
En mi carácter de Tutor Académico del Trabajo de Pasantías, presentado por el

Bachiller Samuel D. Ramírez F., portador de la cédula de identidad Nº 28.223.138
para optar al Título de Técnico Superior Universitario en Informática,
considero que este reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a
la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se
designe.
En la ciudad de Anaco, a los XX días del mes de Xxxxxx de 2021.
___________________________
Nombre del Tutor Académico.
C.I
(FIRMA)
INFORME DE PASANTIAS REALIZADA EN:
NOMBRE COMPLETO DE LA EMPRESA DONDE LAS REALIZÓ
POR: Br. Samuel D. Ramírez F., C.I.: N° 28.223.138
Informe de Pasantías __________ en nombre del Instituto Universitario de

Tecnología “Antonio José de Sucre” con ______ puntos y el siguiente jurado a los
______ días del mes de __________ de 20XX.
_______________________________
Profesión: Nombre y Apellido del Jefe de Carrera
C.I.: XX.XXX.XX
Director de la Escuela de Xxxxxxxxxxxxx
________________________________
Lcda. Thaily Brito
C.I.: 20.446.058
Coordinadora de Pasantías
INDICE
INTRODUCCION
Las pasantías se presentan en el ámbito académico como una ayuda potencial

en las relaciones tanto personales como profesionales que aportas a la empresa,
porque te dan la entrada a tu verdadero interés, aprendes mucho más acerca de
tu profesión, como también descubrirás lo que implica trabajar en un entorno de
negocios. Al realizar las pasantías mejoraras tu resumen curricular con las nuevas
experiencias que a futuro te ayudaran con posibles referencias para un empleo
mejor.
En el capítulo I se destacan aspectos alusivos a las características de la
empresa, como por ejemplo: antecedentes, objetivos entre otros. El capítulo II está
enfocado a describir las características del departamento donde se desarrolla la
práctica de las pasantías, resaltando los aspectos principales de la sección de la
empresa que sirve de contexto para este fin, en las que se puede nombrar el
organigrama y la descripción general. En este informe es de vital importancia
mencionar en el capítulo III, la descripción de las actividades ejecutadas de
acuerdo con el plan de trabajo o Cronograma de Actividades, indicando los logros
al igual que la parte práctica y los procesos.
CAPITULO I
RESEÑA HISTÓRICA
El Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”, se crea en la
ciudad de Caracas con el decreto 923 de la Presidencia de la República y tiene su
inicio en el año 1972. El Tecnológico “Antonio José de Sucre” tiene una trayectoria
organizativa de más de Treinta años en el nivel educativo superior en el país, en el
que, su principal fortaleza ha sido la formación de profesionales integrales que no
solo identifiquen los problemas que acarrea la práctica profesional sino fomentar
en ellos el espíritu de responsabilidad para viabilizar las soluciones del día a día
en el desempeño de sus labores.
Además de crear un capital humano que desarrolle habilidades que
incorporen las nuevas tendencias de la tecnología e investigación. El Instituto a
través de las extensiones establecidas en las diferentes ciudades del país, logra la
formación de jóvenes deseosos por adquirir conocimientos, ampliando sus
fronteras intelectuales.
OBJETIVOS
El Instituto forma profesionales en las carreras de: Administración, Turismo,
Publicidad, Diseño Gráfico, Informática, Electricidad, Electrónica, Mecánica,
Construcción Civil, Seguridad Industrial, Relaciones Industriales, Riesgos y
seguros, Diseño de Obras Civiles, diseño industrial, administración y planificación
ciencia comerciales, administración mercadotecnia, administración costos,
secretariado, comercio exterior, y orienta su acción al logro de los siguientes
objetivos:
Formar profesionales eficientes en términos de su capacidad científica,
técnica y humanística, con actitud participativa, creativa, crítica, racional y ético-
moral, hacia los problemas sociales tanto locales como regionales y nacionales.
 Formar profesionales para el ejercicio de la democracia, promotores de paz,
defensores de su entorno ambiental, con visión integracionista, y autogestionantes
de su desarrollo profesional y personal.
 Procurar en los estudiantes el logro de conocimientos, habilidades y
destrezas y actitudes requeridos para desempeñarse como un excelente
profesional en el área correspondiente a la carrera seleccionada, tener una vida
plena y libre, y estar capacitado para el goce estético como ser individual e
integrante del colectivo social.
 Estimular, desarrollar y fortalecer la investigación científica en áreas de
interés científico, de tecnología, humanístico y social.
 Generar innovaciones en sus áreas académicas de competencia, mediante
la ejecución de proyectos de investigación.
 Ofrecer posibilidades de perfeccionamiento, actualización y mejoramiento
para el personal vinculado a la producción regional y nacional.
 Promover actividades artísticas, científicas deportivas, de desarrollo social y
afianzamiento cultural, para contribuir al progreso personal de los miembros del
Instituto y de la comunidad en general.
 Desarrollar programas de cooperación interinstitucionales vinculados con
las fuerzas sociales y productivas del contexto local, regional y nacional que le
sirve de entorno.
FUNCIONES
En esta se pueden identificar los órganos de toma de decisiones, asesoría,
coordinación y operativos, los cuales cumplen funciones básicas de: fijación de
políticas, objetivos y metas; diseño de planes y programas; coordinación de planes
y programas, así como, ejecución, control y evaluación de planes, programas,
objetivos y metas.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
MISION
Formar profesionales de elevada calidad, que correspondan a las
necesidades del país, y a los cambios que éste demande; fomentando a la vez la
investigación como vía para generar y difundir nuevos conocimientos que
favorezcan el avance científico-tecnológico, humanístico y social; promoviendo
actividades que propicien la correspondiente integración e interrelación de la
institución y a la comunidad a objeto de elevar su nivel cultural, afianzar sus
valores y favorecer el bienestar colectivo, para contribuir al enriquecimiento de su
calidad de vida.
VISION
Constituirse en una Institución de Educación Superior caracterizada por la
excelencia académica, que contribuya al desarrollo económico, cultural, científico
y tecnológico del país, y a la consolidación de los valores fundamentales de la
sociedad, como modelo permanente de participación y trabajo en equipo dentro
del contexto de Globalización y la competitividad regional y nacional.
CAPITULO II
OBJETIVOS DE LAS PASANTIAS
Objetivo General
Cumplir con las tareas asignadas, teniendo a disposición los conocimientos

adquiridos durante el proceso educativo, demostrando destrezas y enseñanzas
a medida que se van aplicando los conocimientos durante el desarrollo de su
responsabilidad.
Objetivos Específicos
•Poner en práctica los conocimientos obtenidos en el periodo escolar.
•Dar soluciones a problemas que siendo comunes, pueden ocasionarse dentro de

la empresa.
•Cumplir con las actividades asignadas por el tutor empresarial.
•Lograr la relación interna con el personal que labora en la empresa.
•Adquirir nuevos conocimientos acerca de las tareas diarias, y de algunas

situaciones no comunes que se puedan presentar.
•Incrementar el sentido de responsabilidad, a medida que se van desarrollando

las actividades.

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

Br. Samuel Ramírez

Anaco, mayo de 2021

Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”

PASANTE: Br. Samuel D. Ramirez F.

En mi carácter de Tutor Industrial del Trabajo de Pasantías, presentado por el

En la ciudad de Anaco, a los XX días del mes de Xxxxxx de 2021.

(FIRMA Y SELLO DE LA EMPRESA)

En mi carácter de Tutor Académico del Trabajo de Pasantías, presentado por el

En la ciudad de Anaco, a los XX días del mes de Xxxxxx de 2021.

NOMBRE COMPLETO DE LA EMPRESA DONDE LAS REALIZÓ

POR: Br. Samuel D. Ramírez F., C.I.: N° 28.223.138

Informe de Pasantías __________ en nombre del Instituto Universitario de

Profesión: Nombre y Apellido del Jefe de Carrera

Director de la Escuela de Xxxxxxxxxxxxx

Lcda. Thaily Brito

Las pasantías se presentan en el ámbito académico como una ayuda potencial

OBJETIVOS DE LAS PASANTIAS

Cumplir con las tareas asignadas, teniendo a disposición los conocimientos

•Poner en práctica los conocimientos obtenidos en el periodo escolar.

•Dar soluciones a problemas que siendo comunes, pueden ocasionarse dentro de

•Cumplir con las actividades asignadas por el tutor empresarial.

•Lograr la relación interna con el personal que labora en la empresa.

•Adquirir nuevos conocimientos acerca de las tareas diarias, y de algunas

•Incrementar el sentido de responsabilidad, a medida que se van desarrollando

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