Tarea M2-2

Universidad Tecnológica de Florida
Catedrático:
Master Edgardo Eugenio Enamorado Espinosa
Asignatura:
Administración de Organizaciones Modernas
Estudiante:
Luis Eduardo Rivera Falla
Tarea M2-2
Modalidad:
Online
Fecha de Entrega:
6 de febrero de 2021
Las prácticas de compra internacionales de Walmart
Walmart es una multinacional considerado el minorista más grande del mundo, ya que
oferta productos para vender más por menos, haciendo que este lo convierta en líder de
sostenibilidad, calidad asociada, más oportunidad de empleo. Además, es considerado
como una organización critico y voraz en el cumplimiento de la ética empresarial global
(CECO), siendo minuciosamente supervisada por el director de ética, junta directiva para su
debido cumplimiento.
Su estrategia consiste en brindarle a los clientes productos de marcas reconocidas de

calidad siendo distribuidas por la compañía con estándares de calidad correspondientes, de
tal forma que el cliente quede satisfecho.
Su postura ética sobre la subcontratación en el extranjero y el tratamiento que se le brinda a

los trabajadores en otros países, es totalmente diferente a los que proyecta en su ética
empresarial, caso particular en México, ocurrido el 13 octubre de 2019. Donde una
exempleada (Karen Pérez) informó que por minuto tenia que marcar aproximadamente seis
a ocho productos. Y que llego a laborar en horarios extendido de hasta 27 horas, tildándoles
de explotadores (cargo de gerente de operaciones) además que la empresa solo da de
comida a sus empleados café y pan que sobra de la tienda, el transporte y comida es de su
bolsillo. Ella argumento que fue despedida porque su hija enfermo y tuvo que dejar el
trabajo por unos días. Sin embargo, a pesar de que su horario laboral era de 10 horas, el
gerente tiene hora de entrada, pero no de salida.
Walmart es la empresa que emplea más trabajadores, sin embargo, resulta relativo las
quejas laborales, puesto que, otra exempleada expone que si volvería a trabajar porque
“tiene un ambiente laboral muy bonito”.
Walmart de México es considerada la número uno y oferta mayor más empleos, y que cada
uno de sus ellos deben pasar filtros con el fin de ser contratados, seguido a esto los motivan
con testimonios de otros empleados y extrabajadores donde indican que son parte del
negocio y que se consideren asociados. La cuestión es que cuentan con una jornada laboral
de 48 horas semanales, donde su salario es igual para todos los gerentes, los únicos que
reciben extras son los cajeros, así trabajen horarios nocturnos. Es lo que argumentan
algunos exempleados.
La información obtenida por el diario universal suscita muchas dudas frente a la verdadera
ética que se aplica en Walmart con sus empleados, cuando en su portal web se conoce
acerca de las prácticas que desarrolla en diferentes partes del mundo donde cuenta con
almacenes.
Como conclusiones puede responder lo siguiente:
1. Que principios éticos rigen el método de compras internacionales de Wal-Mart,

Los principios éticos se encuentran consignados en la Declaración de ética de la empresa:
-anticorrupción
-antimonopolista
-protección al consumidor
-ambiental
-servicios financieros
-seguridad alimenticia
-salud y seguridad
-salud y bienestar
-trabajo y empleo
-licencias y permisos
-intimidad
-seguridad del producto
-abastecimiento responsable
-comercio
La existencia de estos principios éticos deja entrever que es una organización donde se
considera necesario que los gerentes se capaciten para desempeñar su función como
corresponde, y se cumpla lo establecido en su ética.
2. ¿Walt-Mart consigue aplicar bien su código de conducta en el mundo?
La compañía fue fundada con base en valores como el respeto, servicio, excelencia e
integridad, siendo estos creados con el fin de generar confianza con el entorno para
alcanzar el éxito. -Cuando se habla de respeto por el individuo hace referencia a la forma
como se le trata a la persona, escuchándose uno al otro. -servicio al cliente, se tienen en
cuenta los deseos, necesidades y perspectivas. -luchan por la excelencia, se consideran
dueños del trabajo que realizan, como de los resultados obtenidos, gracias a que trabajan en
equipo. – Actúan con integridad, es decir que son honestos, justos y objetivos de acuerdo a
las leyes y políticas.
Con base en los mencionado, el código permite tomar decisiones, generando confianza,
como también permite conocer información acerca de los comportamientos,
comprometiéndose a cumplir con las leyes y normas en todo lugar donde exista una sede.
Este código aplica a todos los asociados de Walmart, a los miembros de la junta.
Cabe resaltar que la compañía cuenta con departamentos organizados para llevar a cabo las
funciones establecidas en la Ética que ha propuesto Walmart.
3. Que prácticas de Responsabilidad Social Empresarial realiza Wal-Mart”
Su estrategia se basa en la creación de oportunidades para sectores vulnerables y en el

compromiso por reducir el impacto ambiental.
- Donaciones a bancos de alimentos
- Voluntariado para la realización de actividades como reforestación, recolección de basura,
pintura, creación de áreas comunes.
-“una mano para crecer” apoya el desarrollo de los pequeños y medianos proveedores
locales (pymes)
-Tierra fértil apoyo a los pequeños y medianos productores agropecuarios
- Impulsan emprendimientos que garanticen un ingreso a las mujeres centroamericanas.
- Utilizar energía renovable con el fin de disminuir la contaminación del ambiente
- Aplicación de buenas prácticas en términos del buen uso del agua
- reducir los desechos con una mejor administración de insumos, incrementando residuos
reciclables, donaciones y el desvió final de orgánicos
- Alianza empresarial para la competitividad y el desarrollo sostenible
Referentes Bibliográficos
Grupo LOGIS-Logística Laboral. La Estrategia Logística de Walmart. Enero 31 de 2021,

Disponible en: https://grupologis.co/estrategia-logistica-walmart/
EL Universal. “Llegué a laborar hasta 27 horas seguidas en Walmart”. Octubre 13 de 2019,

Disponible en: https://www.eluniversal.com.mx/nacion/llegue-laborar-hasta-27-horas-
seguidas-en-walmart

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Su estrategia consiste en brindarle a los clientes productos de marcas reconocidas de

Su postura ética sobre la subcontratación en el extranjero y el tratamiento que se le brinda a

Como conclusiones puede responder lo siguiente:

1. Que principios éticos rigen el método de compras internacionales de Wal-Mart,

2. ¿Walt-Mart consigue aplicar bien su código de conducta en el mundo?

3. Que prácticas de Responsabilidad Social Empresarial realiza Wal-Mart”

Su estrategia se basa en la creación de oportunidades para sectores vulnerables y en el

Grupo LOGIS-Logística Laboral. La Estrategia Logística de Walmart. Enero 31 de 2021,

EL Universal. “Llegué a laborar hasta 27 horas seguidas en Walmart”. Octubre 13 de 2019,

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