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OPERACIONALIZACIÓN
OPERACIONALIZACIÓN
OPERACIONALIZACIÓN
Depresión % de colaboradores
(Refiere al administrativos con baja
estado de depresión
ánimo)
D1 al D7
Operacionalización de la variable Desempeño laboral.
Conocimientos
principales y
las necesidades
dentro de la
organización en
Productividad proporción con los
conocimientos
existentes
sobre el puesto que
desempeña
Cuestionario de Salud Percibida
En el Cuestionario de Salud General solo deberá responder sobre lo que sintió en los últimos seis meses y
no sobre los que tuvo en el pasado.
A B
A.1. ¿Se ha sentido perfectamente bien de Salud y en plena forma? B.1. ¿Sus preocupaciones le han hecho perder mucho sueño?
Mejor que lo habitual No, en absoluto
Igual que lo habitual No más que lo habitual
Peor que lo habitual Bastante más que lo habitual
Mucho peor que lo habitual Mucho más que lo habitual
A.2. ¿Ha tenido la sensación que necesitaba reconstituyente? B.2. ¿Ha tenido dificultades para seguir durmiendo de un tirón toda la noche?
Casi Casi
N° Preguntas Nunca A veces Siempre
nunca siempre
(1) (3) (5)
(2) (4)
1
Se identifica fácilmente con los objetivos del
equipo
2
¿Existe un ambiente de colaboración entre los
compañeros de trabajo?
¿Los colaboradores administrativos en trabajo
3 remoto de un Instituto Superior Privado se ayudan y
apoyan para resolver las situaciones que se
presentan en el trabajo?
4
Cuando se requiere hacer un trabajo en equipo
¿Usted lo realiza con buena actitud?
En el Instituto Superior Privado se aprovecha la
5 diversidad de los
trabajadores del equipo para brindar una mejor
atención a los usuarios.
¿Considera usted que cuenta con los
6 conocimientos necesarios para ejecutar las
tareas propias de su puesto laboral?
¿Presenta usted soluciones factibles para
7 resolver problemas de acuerdo a los
requerimientos de la institución?
¿Se ajusta usted a las necesidades del cargo que
8 desempeña haciendo uso de los recursos necesarios?
11
¿Termina usted con sus trabajos asignados de
manera puntual?
12 ¿Se preocupa por alcanzar sus metas?
13
¿Enfoca sus esfuerzos para ejecutar acciones que
van más allá de lo exigido?
¿Participa de manera eficiente en la ejecución de
14
actividades relativas al cargo que ocupa?
15
¿Consideras que el aporte que realizas a tu área es
pertinente?