Economies">
Informe Anual 2020 Fundacion Avina
Informe Anual 2020 Fundacion Avina
Informe Anual 2020 Fundacion Avina
ANUAL
2020
Rosa Quino, 17 años, migrante guatemalteca.
ÍNDICE
02.
MENSAJE DEL PRESIDENTE
51.
FUNDACIÓN AVINA ANTE LA PANDEMIA
05. 54.
EQUIDAD DE GÉNERO
MENSAJE DEL DIRECTOR EJECUTIVO
09. 62.
UNIENDO EL SUR GLOBAL
LA VISIÓN DEL FUNDADOR
10.
QUIÉNES SOMOS
66.
NUESTRA RED
15.
UN AÑO DE PURA EVOLUCIÓN
73.
NUESTROS CO-INVERSORES
23.
UN AÑO DE RESULTADOS
76.
FINANZAS
30.
TRES PROCESOS COLABORATIVOS EN DETALLE
80.
CONSEJO DIRECTIVO
31. Acelerando la carrera a Emisiones Cero.
Race to Zero se consolida como la plataforma global. 81.
OFICINAS Y CONTACTOS
84.
37. Latitud R: Sociedad civil, cooperación
internacional, recicladores y empresas de consumo
masivo renuevan - y duplican - la apuesta por el
desarrollo de un modelo de economía circular inclusiva CRÉDITOS
para residuos postconsumo en América Latina.
MENSAJE
DEL
PRESIDENTE
Sean McKaughan.
Presidente del Consejo Directivo.
Mensaje del Presidente 03
Cuando en marzo de 2020 nos dimos cuenta de que la nuevas costumbres y formas de relacionarnos. Lo que
pandemia iba a expandirse y permanecer, a cambiarnos falta más bien es la percepción y la conciencia plena de
la vida a todos y todas, reunimos la escasa información la necesidad, y contar con la voluntad personal y
disponible y elaboramos algunos escenarios que nos política. Esta lección es clave para la transición que
permitieran planear el futuro, a pesar de la tenemos que hacer como sociedad, para reducir las
incertidumbre. En ese momento, el escenario más emisiones o cuidar el agua, por poner un par de
pesimista parecía imposible de hacerse realidad, pero ejemplos.
un año después vemos que era el acertado. La pesadilla
sigue y nos acompañará durante gran parte de 2021, La generalización del formato virtual que hemos
hasta que las vacunaciones puedan alterar la trayectoria experimentado para llevar adelante las actividades
de la pandemia. Fundación Avina, como muchas otras laborales, educativas, culturales y sociales, es otra gran
organizaciones, se adaptó durante la prolongada crisis evolución acelerada por la crisis sanitaria. No hay
a esta nueva realidad buscando, como siempre, la marcha atrás. La forma de educar y trabajar será
manera de ser relevante para las comunidades donde diferente aún después de superar la pandemia, y con
trabajamos. Puedo decir que en el Consejo de ciertas ventajas, pero también con retos asociados. Aún
Fundación Avina estamos contentos con las acciones y Fundación Avina, que nació en 1994 con la ambición de
respuestas que el equipo multinacional de la ser una “organización de red dinámica”, y que trabajaba
organización encontró para hacer la diferencia en los de forma descentralizada mucho antes –años antes– de
diversos países y regiones, como bien se detalla en el marzo de 2020, ha adoptado nuevos procedimientos,
mensaje de nuestro director ejecutivo. normas y tecnologías para no perder su capacidad de
acción.
Al mismo tiempo, la pandemia dejó claras lecciones
para nosotros, que merecen reflexión. Por ejemplo, es La asimilación de los cuidados preventivos para
absolutamente increíble cómo un virus que surgió en el participar de actividades recreativas y de socialización,
interior de China llegó a transmitirse a gran parte de la no sólo producen cambios de hábitos profesionales,
población humana en cuestión de pocas semanas. Es sociales y familiares en los individuos, sino también las
una señal nítida de lo interconectados que estamos en organizaciones y las grandes corporaciones comienzan
este mundo y no podemos darnos el lujo de a alterar sus modelos operativos; por ejemplo, al vender
descuidarnos de los problemas y retos aparentemente sus edificios corporativos y reducir al mínimo los
ajenos. Los virus vuelan como también las ideas, las presupuestos de viajes. Este cambio es sostenido por el
tecnologías, las ideologías o las teorías de la desarrollo y la innovación, donde tecnologías
conspiración. Cada vez es más claro que vamos todos disruptivas crean nuevos asistentes digitales y
juntos en un solo barco. aplicaciones que permiten trabajar en forma remota
pero eficiente.
Algo que hemos discutido a lo largo de los años en
Fundación Avina es lo rápido que las y los humanos Desgraciadamente estos cambios –tanto los positivos
podemos cambiar de comportamiento cuando hay como los negativos– solamente recrudecen las
necesidades apremiantes. En una organización que vulnerabilidades, desigualdades e inequidades que
trabaja con temas que exigen un cambio de prácticas, caracterizaban a América Latina y a gran parte del
todo el tiempo escuchábamos que era imposible que mundo. Los más afectados, en términos de salud, son
las personas dejaran de manejar vehículos o que aquellos que no han podido darse el lujo de cumplir
redujeran sus viajes en avión; nos cansamos de cuarentenas prolongadas, comprar mascarillas o
escuchar que es difícil que las personas prefieran adoptar prácticas de trabajo virtual. También quienes no
productos locales o valoren el trabajo de quienes tienen acceso a un sistema sanitario de calidad ni a
proveen los servicios básicos de los cuales todos internet para tratar de descifrar las orientaciones
dependemos. De un golpe, el 2020 nos mostró que es públicas. Son las comunidades más vulnerables, en
posible que cambiemos, que somos capaces de crear términos económicos, y las que disponen de escasos
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 04
ahorros, las que han perdido más puestos de trabajo y ‘normalidad’. Para muchos de los desafíos de nuestra
fuentes de ingreso. Sus hijas e hijos tienen más generación, la investigación, la innovación y la
obstáculos para seguir con su vida escolar. Es evidente tecnología son claves para que podamos superarlos y
que la experiencia de la pandemia ha sido aún más soñar con la sustentabilidad, ya sea en el área de la
destructiva para las comunidades históricamente energía, el acceso al agua, la alimentación o la vida
desaventajadas. Debemos dedicarnos a recuperar el urbana. Pero la tecnología no puede salvarnos de
terreno perdido, pero también ir más allá con la nosotros mismos, solamente el voto puede hacerlo. La
conciencia de que las desigualdades multiplican los pandemia ha revelado con mucha claridad la
daños y que no es aceptable que esas mismas importancia de elegir a gobernantes capaces, honestos
comunidades carguen nuevamente con las y competentes. Desde la alcaldía, el estado provincial o
vulnerabilidades excesivas. federal, el buen gobierno es el gran factor diferenciador
en momentos de crisis. La lucha por la institucionalidad
Hay muchas reflexiones posibles derivadas de nuestra democrática, la transparencia, los bienes públicos y la
circunstancia actual, pero les dejo con esta última: la confianza electoral es literalmente una cuestión de vida
ciencia y el voto son las dos herramientas que nos o muerte.
permitirán sobrevivir y prosperar. Es la ciencia la que ha
acelerado el tiempo como nunca antes para En nombre de todo el Consejo, quiero expresar un
presentarnos un abanico de vacunas que puedan parar especial reconocimiento a todo el equipo de Fundación
la pandemia y permitir que volvamos a vivir con cierta Avina, y a nuestros aliados y socios co-inversores,
porque en un contexto hostil como el que nos tocó
vivir durante 2020, con profundo compromiso y gran
creatividad, han salido permanentemente de la zona de
confort y seguridad, han asumido riesgos para convertir
las amenazas en nuevos desafíos y las situaciones de
crisis en acciones superadoras.
MENSAJE
DEL
DIRECTOR
EJECUTIVO
Gabriel Baracatt. Director Ejecutivo.
Mensaje del Director Ejecutivo 06
Las terribles consecuencias de la pandemia me obligan Latinoamérica y el mundo, que incluyen migrantes,
a iniciar este mensaje institucional con una referencia a recicladores y trabajadores informales, con atención
la sociedad y no a nuestra organización. Nada de lo particular en las mujeres, las y los adultos mayores, las
realizado durante 2020 puede tener sentido si no niñas y los niños, porque estas poblaciones están y
hubiéramos conectado con el dolor de los que serán gravemente afectadas no sólo por la COVID-19,
sufrieron la pérdida de un ser querido en una de las sino también por sus repercusiones socioeconómicas.
regiones más castigadas por el coronavirus, como lo Algunas de las iniciativas que acompañamos y
fue Latinoamérica y el Caribe; con la desesperación de promovimos en esa materia fueron el fortalecimiento
quienes perdieron su fuente de ingreso por el impacto de las organizaciones comunitarias y la promoción de
de las cuarentenas en la economía; o con la depresión consumo en los comercios y emprendimientos locales,
de quienes no pudieron superar emocionalmente las así como el fácil acceso al crédito y a la asistencia
consecuencias de los prolongados encierros. Tratamos, técnica para empresas y cooperativas con impacto
junto a nuestros aliados y co-inversores, de estar cerca social.
de los millones de estudiantes que abandonaron sus
carreras o dejaron la educación primaria o secundaria; También se implementaron programas de asistencia de
los millones de abuelas y abuelos que no pudieron ver emergencia a los recicladores de base de toda
a sus familias durante largos meses; las miles de Latinoamérica; incrementamos la resiliencia en los
mujeres que sufrieron la violencia doméstica que sectores más vulnerables de las ciudades, a través del
incrementó por la convivencia obligada; las miles de trabajo con gobiernos locales y organizaciones
personas de poblaciones originarias que no accedían a asociadas, para identificar las emergencias más agudas
información para enfrentar la pandemia, porque las derivadas de la pandemia, y desarrollamos soluciones
comunicaciones no se elaboraban en sus idiomas. que complementaron sus estrategias, activamos
mecanismos de producción urbana comunitaria y se
Pero la situación extrema no logró paralizarnos en garantizó la seguridad alimentaria para las poblaciones
nuestras acciones, ni apartarnos de nuestras metas. Al más vulnerables, desde programas como Canasta local
contrario, además de continuar con el plan de acción o Comida para todos.
previsto para acompañar a nuestros aliados y cumplir
los acuerdos con nuestros co-inversores, en 2020 Además de involucrarnos en la inmediatez de la
sumamos iniciativas que respondieron a lo que el coyuntura, nos sumamos y promovimos iniciativas de
contexto de pandemia reclamaba, el cual, según largo plazo, junto a otros donantes e inversores
estudios, sumaría más de 70 millones de personas a la sociales, porque las consecuencias de la pandemia y la
pobreza extrema e impactaría en materia económica en construcción de la nueva normalidad requieren cambiar
la sustentabilidad, sobre todo de los emprendimientos paradigmas y sostenerlos en el tiempo, desde espacios
con impacto social, pequeños negocios y en aquellas y acciones con orientación global y otras más
actividades lideradas por mujeres. enfocadas a nivel local con posibilidades de ser
Por lo tanto, allí pusimos el foco y profundizamos replicadas en otros contextos. No podemos financiar lo
nuestra acción, junto a nuestros aliados que trabajan de nuevo desde estructuras y espacios filantrópicos
manera directa con las poblaciones más vulnerables de regidos por criterios de los siglos XIX o XX.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 07
en Chile se mantienen las resistencias a cambiar un Hemos comprobado que la vacuna más efectiva que
sistema que privilegia los intereses económicos sobre podemos aplicar a Fundación Avina es la capacidad de
las fuentes por sobre el derecho humano de acceso al trabajo de las y los integrantes de esta organización, y
agua”. las y los profesionales que nos acompañan desde
(‹https://www.avina.net/el-agua-no-es-un-commodity-por consultorías, quienes desde su infinito compromiso
-una-alianza-global-por-el-derecho-humano-al-agua/›). crean los anticuerpos necesarios para que ninguna
pandemia afecte nuestra capacidad de seguir adelante,
En relación a otras organizaciones, la pandemia nos y desde sus condiciones profesionales y humanas llevan
encontró con casi diez años de ‘ventaja’ en la práctica a cabo cada una de las acciones y generan cada uno de
del trabajo virtual. Pero lejos de instalarnos en una zona los cambios sociales que de manera incompleta están
de confort, esto nos provocó a avanzar en el rediseño de sintetizados en este informe.
nuestro modelo operativo, que terminará de definirse e
implementarse durante 2021. Esto permitirá generar Quiero agradecer a las y los miembros de la junta
cambios sustanciales en la institución, como equilibrar directiva que nos acompañan y agregan valor a los
la capacidad de carga de nuestros colaboradores, abrir desafíos que asumimos día a día; y a nuestras aliadas y
espacios de reflexión y tomar decisiones conceptuales y aliados en los programas y en el territorio; y a las socias
estratégicas, optimizar nuestros procesos internos y y los socios co-inversores, porque todas ellas y todos
bajar significativamente los costos de transacción que ellos dan vida a la sinergia que nos impulsa, porque
toda estructura regional posee. Durante cuatro años, recuperar la dignidad humana en contextos cada vez
trabajamos sobre nuestro marco de actuación hasta más hostiles exige ese todo superador que va más allá
poder sintetizarlo y compartirlo en el libro que la simple suma de las partes.
ColaborAcción. Ahora queremos optimizar los impactos
de ese marco de actuación desde un nuevo modelo
operativo que pueda ser compartido con quien quiera
considerarlo. No podemos aportar a la ‘nueva
normalidad’ al aferrarnos a formas superadas por la
realidad.
09.
LA VISIÓN DEL FUNDADOR
Del aprendizaje abierto a la inteligencia colaborativa
Avina es una fundación creada en 1994 por el empresario suizo Stephan Schmidheiny para contribuir al desarrollo
sostenible. La organización latinoamericana – Fundación Avina – nace en 2001 con la misión de producir cambios a
gran escala para el desarrollo sostenible de la región. Dos cualidades distintivas de su fundador fueron, por un lado,
una clara visión de cómo innovar en el mundo filantrópico, dicho en sus propias palabras “Mis antecesores me
inculcaron también la convicción de que la riqueza exige ciertas responsabilidades, una convicción que me ha llevado
a investigar y a practicar nuevas formas de hacer filantropía”. Por el otro lado, demuestra una profunda generosidad al
delegar esa visión en un equipo latinoamericano que hoy lleva adelante la fundación.
Uno de los pilares de esa visión fue considerar a Fundación Avina una organización en permanente aprendizaje
abierto, no solo para mejorar los procesos internos, sino para capturar las fortalezas y debilidades de los resultados de
los procesos colaborativos y poder compartirlos con nuestros aliados y coinversores.
Esa acumulación de aprendizaje permanente a lo largo de los años, derivó en 2020 en la creación de la dirección de
inteligencia colaborativa, un espacio que no solo comenzó a atender las necesidades internas de los equipos
programáticos en cuanto a acompañamiento, seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos, registros de logros y
sistematización de aprendizajes, sino que sus servicios fueron requeridos por aliados y diversas organizaciones.
De esta manera, el legado del fundador se renueva en lo que respecta a la generación de aprendizaje y se expande en
lo que se vincula a compartir conocimientos.
10.
QUIÉNES
SOMOS
Quiénes Somos 11
DÓNDE TRABAJAMOS
Fundación Avina asume la perspectiva Sur global para Desde 2015 expandimos nuestra presencia a través de
consolidar su histórica presencia en América Latina y el la Iniciativa África. Y en 2020, por primera vez,
Caribe y pasar a ampliar el alcance de sus impactos al apoyamos iniciativas en Asia, la región de Medio
resto de las regiones del mundo. Y lo hace Oriente y el norte de África.
manteniendo oficinas y presencia territorial de sus
equipos, llegando con inversiones directas o a través de En Estados Unidos y Europa facilitamos la construcción
alianzas con otros inversores sociales y donantes. de alianzas con organizaciones interesadas en apoyar
procesos de innovación y transformación en el Sur
En América Latina, trabajamos en 18 países con equipo global.
propio en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia,
Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú, De esta manera vamos uniendo el sur global al mismo
Paraguay y con puntos focales en El Salvador, Haití, tiempo que tendemos puentes con las agendas y
Honduras, República Dominicana, Nicaragua y recursos de los países del norte en pos del desarrollo
Uruguay. sostenible planetario.
AVINA ES
Tomadora Impulsora de
de riesgos innovación
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 14
FONDOS MOVILIZADOS
USD
En 2020 la movilización de recursos programáticos superó los:
22.850.000
De este total, USD 8.820.000 se destinaron a inversiones sociales
(donaciones) desembolsadas directamente por Fundación Avina y que
beneficiaron 574 iniciativas de nuestros aliados; otros
USD 9.300.000, canalizados de otras instituciones financiadoras hacia las
organizaciones e iniciativas de aliados y USD 4.670.000 invertidos en la
implementación de las estrategias de impacto.
15.
UN AÑO
DE PURA
EVOLUCIÓN
Un año de pura evolución 16
En ese marco se elaboró la Estrategia Avina Carbono Para 2019 y 2020, hemos encargado a nuestro aliado
Neutral, como una guía para alcanzar el objetivo de IDESAM (Instituto Amazonas de Conservación y
neutralidad de carbono al 2025: medir, reducir y Desarrollo Sostenible) compensar las emisiones
compensar las emisiones por operaciones directas y anuales, provenientes de nuestras operaciones, al
por proyectos donde participemos como organización. implantar 1.5 hectáreas de sistemas agroforestales en la
Amazonía, lo que beneficia directamente a cuatro
La estrategia aborda: familias que viven en la Unidad de Conservación
Uatumã, en el estado de Amazonas, Brasil, lo que
• Medición de genera una serie de beneficios directos para el clima y
para estas familias.
emisiones. El planeta requiere de esfuerzos colectivos para
recuperar los daños generados, por lo que invitamos a
• Operación de un plan todas las organizaciones a definir acciones concretas
• Implementación
de un plan de
compensación.
• Monitoreo y reporte.
• Comunicación.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 21
NUESTRO COMPROMISO
CON LA DIVERSIDAD, EQUIDAD
E INCLUSIÓN (DEI)
DEI no es un indicador, es una cultura
En Fundación Avina creemos que la diversidad, la interno de género y diversidad, responsable de crear,
equidad y la inclusión (DEI) son fundamentales para revisar e implementar protocolos de género y
nuestro éxito como organización, no sólo porque es lo diversidad dentro de la organización. Además,
correcto, sino porque sabemos que los equipos nombramos a una persona para que cumpla la función
diversos impulsan una mejor toma de decisiones. de coordinadora de género, que asegura que esta
perspectiva impregne cada proyecto y alianza que la
Como grupo de más de 75 personas, 45 mujeres y 30 organización lidere en el mundo.
hombres de 14 países en tres continentes diferentes,
nuestro equipo es bastante diverso en términos de Aspiramos a hacer de DEI más que una directriz, una
género, edad, etnias, cultura, religión y experiencia. parte integral de nuestra cultura organizacional que
Reconocemos que un compromiso genuino con DEI alimente nuestras mejores ideas, estimule la resolución
debe ir más allá de las estadísticas y requiere un creativa de problemas, no deje a nadie atrás y
proceso de reflexión crítica, retroalimentación y construya la responsabilidad.
aprendizaje continuo. Para ello, establecimos un comité
Nos
propusimos
ser carbono
neutrales
para 2025.
23.
UN AÑO
DE
RESULTADOS
Un año de resultados 24
NUESTROS RESULTADOS
NUESTROS RESULTADOS
negocios
apoyo en proyectos de asistencia
que construyeron sus por la emergencia de la COVID-19.
candidaturas en torno a una visión de impacto en
común de ciudad y una agenda Brasil.
política colectiva.
40.000.000
PÚBLICOS Y PROMOTORES DEL DE COMUNICACIONES DE LA
VOTO INFORMADO COMISIÓN DE LA VERDAD
Se logró reglamentar e de personas La Comisión para el
implementar la Ley de debates durante la crisis provocada por la Esclarecimiento de la Verdad, la
presidenciales en Argentina, con COVID-19 en Brasil. Convivencia y la No Repetición,
amplia repercusión pública. creada en el marco del Acuerdo
Final para la Terminación del
Conflicto en Colombia, actualizó
su estrategia de comunicaciones,
con base en los insumos
ciudadanos, al instalar nuevas
narrativas y mensajes en el
proceso de comunicación y
difusión de la verdad como bien
público.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 27
NUESTROS RESULTADOS
CHILE: PENETRACIÓN DE
ENERGÍAS RENOVABLES EN 4.600 14.000
MATRIZ ENERGÉTICA emprendimientos recicladores de base,
La participación de las energías rurales inclusivos y en 16 países de América Latina,
renovables no convencionales en regenerativos, recibieron apoyo directo para
la Matriz energética de Chile, superar la emergencia de la
fueron apoyados por
alcanzó el 20%. COVID-19, al destinarse el 60%
El Futuro está en el Monte; para mitigación del impacto
Las proyecciones más optimistas,
antes de la iniciativa de escenarios
energéticos, proyectaban un 5% la
el 70%, económico y el 40% para apoyar
la reactivación segura de su
liderados por mujeres. trabajo.
participación de las renovables en
2020.
En la dimensión de innovación
democrática, la pandemia puso en
evidencia la profunda desigualdad
que habita en América Latina.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 29
Luminate Group, conformaron la alianza PULSANTE, que cumplan con estándares internacionales, en
que promueve la ampliación del espacio cívico para materia de derechos humanos. Estas acciones son
que la ciudadanía se involucre en las decisiones que apoyadas por una alianza entre Fundación Avina,
afectan la protección de sus derechos, la calidad de los Luminate, Open Society Foundations (OSF) e
servicios públicos y fomentan la rendición de cuentas International Development Research Centre (IDRC), que
de los gobiernos. PULSANTE acompaña procesos en desde 2019 impulsa la Iniciativa por los Derechos
América Latina y durante el último semestre se Digitales en Latinoamérica (Indela). Más información en
seleccionaron cinco iniciativas, tres de reciente ‹https://indela.fund/›.
implementación en Chile, Perú y Guatemala; y dos en
estado más avanzado, como en Brasil, donde INESC En Colombia, la Comisión para el Esclarecimiento de la
busca incidir en el debate electoral, con respecto de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición, creada en el
subrepresentación de mujeres, afrodescendientes, marco del Acuerdo Final para la Terminación del
indígenas, pueblos tradicionales de origen africano, Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y
jóvenes y líderes LGBTIQ+, y en México, donde se Duradera, suscrito entre el gobierno de Colombia y las
trabaja con organizaciones feministas, en una campaña Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC),
de formación, movilización y comunicación contra la es acompañada por Fundación Avina desde 2019.
violencia institucional, machista y sexual. Más Durante 2020, se plantearon la misión de darle a la
información en ‹https://pulsante.org/›. verdad el valor público que necesita y contribuya a la
construcción de paz, diálogo y convivencia. Mediante el
El alcance de Indela cubre toda América Latina, donde acompañamiento directo al pleno de comisionados a la
durante la pandemia se verificó la necesidad de un Comisión de Diálogo y a las áreas de comunicación y
incremento de tecnología de vigilancia gubernamental, pedagogía, se logró que la construcción de narrativa
vulneración de la privacidad y la libertad de expresión, pública acerque a la comprensión de diversos sectores
lo que obliga a focalizarse en mejorar el desarrollo de de la sociedad la importancia de esclarecer la verdad y
políticas de protección de datos. Como ejemplos, no repetir los hechos victimizantes.
citaremos la alianza entre la Asociación Aguayo y la
Fundación Internet Bolivia, que trabajó para incidir en
un marco regulatorio municipal sobre acceso a internet
y la protección de datos personales, con una
perspectiva multicultural. En Argentina, la Fundación Vía
Libre busca promover políticas públicas integrales y
cooperar en temas de seguridad de información, para
30.
TRES PROCESOS
COLABORATIVOS
EN DETALLE
Tres procesos colaborativos en detalle 31
Cambio climático
ACELERANDO
LA CARRERA A
EMISIONES CERO
Race to Zero se consolida como
la plataforma global
Acelerando la carrera a emisiones cero 33
TESTIMONIOS
“Entramos en la década decisiva para responder a la crisis climática. Debemos reducir las emisiones en un 50%, al
2030, si queremos tener la posibilidad de mantenernos bajo 1.5° centígrados. Fundación Avina ha aprendido de su
experiencia que una efectiva articulación entre actores locales y nacionales con el movimiento global de acción
climática, acelera la acción climática en lo local y genera condiciones para que los países fortalezcan sus capacidades y
aumenten su ambición climática”. Ramiro Fernandez, director de área de Cambio Climatico, Fundación Avina.
En 2019 se lanzó la Alianza de Ambición Climática y en 2020 los High Level Champions de Naciones Unidas
crearon la campaña Race to Zero para asegurar la implementación y aumentar los compromisos de empresas,
ciudades, regiones, sector financiero y entidades educativas y de salud, para llegar a la meta de cero emisiones
netas al 2050. Las casi 1.400 empresas, 454 ciudades, 23 regiones, 74 inversores y 569 universidades que se
sumaron a la campaña, representan el 12% del PIB global y a 600 millones de personas.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 34
RELEVANCIA
La crisis de la COVID-19 y sus consecuencias sanitarias y económicas, reforzaron las amenazas de
la crisis climática, que es la mayor amenaza para la humanidad, y aceleraron la necesidad de un
cambio de rumbo. En ese contexto, el mandato de la ciencia de mantenernos bajo 1.5°
centígrados, al promover la descarbonización, a más tardar en el 2050, se instaló como el
estándar esencial de compromiso climático.
INFLEXIÓN
En 2020, la Unión Europea, Japón y Corea del Sur asumieron la meta de descarbonización; China
también anunció un compromiso de ser carbono neutral antes de 2060, y el nuevo presidente de
Estados Unidos asumió este compromiso como parte de su campaña, y se espera que se
materialice como compromiso de gobierno en 2021. Este compromiso político con cero
emisiones netas, de nueve de las diez principales economías del mundo, así como la movilización
ciudadana y la aceleración de agendas por parte del sector financiero, empresas, ciudades y
regiones, sienta las bases para un cambio de rumbo hacia un futuro resiliente y cero en emisiones
netas.
ESCALABILIDAD
Net Zero se ha posicionado como el nuevo estándar de compromiso climático y los UN
Champions se han fijado la meta de aumentar en diez veces la participación en la campaña
global Race to Zero, hacia la cumbre climática COP26, a realizarse en noviembre de 2021, en
Glasgow. Race to Zero puede ser la plataforma para alcanzar la transformación estructural global
en el marco de la reconocida “década decisiva”.
DÉFICIT DE COLABORACIÓN
Previo al surgimiento de la Alianza de Ambición Climática y la campaña Race to Zero, los
compromisos con cero emisiones netas al 2050, emergían de manera lenta y dispersa. Estos
procesos permitieron aglutinar los compromisos y promover nuevos criterios y el desarrollo de
metodologías comunes, lo que confiere legitimidad, credibilidad y rápida implementación a los
compromisos asumidos por los miembros. Los UN Champions jugaron un rol de liderazgo, para
promover el principio de colaboración radical entre las organizaciones y con el aporte técnico de
la Universidad de Oxford, han fomentado el alineamiento y la convergencia de intereses entre las
distintas iniciativas de carbono neutral.
Acelerando la carrera a emisiones cero 35
CAPITAL SOCIAL
Bajo la campaña participan las principales redes y organizaciones globales que trabajan con
gobiernos subnacionales y el sector privado en la agenda de acción climática, al promover la
carbono-neutralidad. Están comprometidos, entre otros, UN Global Compact, We Mean
Business, Global Covenant of Mayors, Under 2° Coalition e ICLEI.
VISIÓN UNIFICADORA
La Alianza de Ambición Climática y la campaña Race to Zero contribuyeron a posicionar
“Carbono Neutralidad (Net Zero)”, como el nuevo estándar esencial de compromiso climático, al
integrar a todos los actores de la sociedad, bajo un mismo objetivo común: “Cero emisiones
netas al 2050 para mantenernos bajo 1.5° centígrados”.
INNOVACIÓN
Desde 2014, Fundación Avina impulsa la acción climática de actores no estatales y su
reconocimiento, bajo la convención Marco de Naciones Unidas frente al Cambio Climático, como
mecanismo para aumentar la ambición por parte de los gobiernos nacionales y fortalecer una
respuesta global ante la crisis climática. En 2020, el impacto de la campaña Race to Zero, y su
contribución a posicionar “Net Zero” como el nuevo estándar de compromisos climáticos y el
cambio de posición en los mayores emisores globales, son un reflejo de que esta innovación de
abordaje, orquestado multinivel, promovida por la premio Nobel de Economía Elinor Ostrom,
genera sus frutos.
El compromiso
de cero emisiones
netas al 2050
de los actores no
estatales ha crecido
más de cuatro veces
desde el inicio de
la campaña.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 37
INCIDENCIA
Con el lanzamiento de la Alianza de Ambición Climática en 2019, al articular a países y a diversos
actores de la sociedad bajo una meta común alineada con la ciencia, el gobierno de Chile generó
una contribución sustantiva en el movimiento global de acción climática que, en 2020, con la
incorporación del UN Champion del Reino Unido, se potenció a través de la campaña Race to
Zero. Un ejemplo de incidencia se dio en Japón donde el nuevo primer ministro de ese país
asume la carobono neutralidad gracias a la campana previa de ciudades con compromisos Net
Zero y la acción climática de las empresas que crearon las condiciones.
STATU QUO
Responder a la crisis climática, con base en lo que la ciencia sugiere, requiere una transformación
estructural en cómo producimos, distribuimos y consumimos el conjunto de bienes y servicios
de nuestra sociedad. Para alcanzar la meta de ser cero emisiones netas en 2050, no alcanza con
la promoción de mejoras incrementales en los sistemas de transporte, la generación de energía o
de alimentos. Race to Zero no solo ha construido un mecanismo de revisión cruzada, sino
también una serie de campañas sectoriales que buscan eliminar la producción del motor de
combustión en el 2030; producir alimentos al restaurar ecosistemas y secuestrar carbono e
instalar la combustión a hidrógeno para el transporte naviero. Estas trasformaciones, que
representan un quiebre para cada uno de los sectores, parten de la estrategia de los UN
Champions para acelerar la carrera hacia cero emisiones netas.
ESCALA
El compromiso de cero emisiones netas al 2050 de los actores no estatales ha crecido más de
cuatro veces, desde el inicio de la campaña. Actualmente, casi 1.400 empresas, 454 ciudades, 23
regiones, 74 inversores y 569 universidades se sumaron a la campaña. Los UN Champions tienen
el compromiso de aumentar diez veces su participación hacia la COP26 en noviembre de 2021.
38.
LATITUD R:
Sociedad civil, cooperación internacional,
recicladores y empresas de consumo masivo renuevan
- y duplican - la apuesta por el desarrollo de un
modelo de economía circular inclusiva para residuos
postconsumo en América Latina
Latitud R 39
TESTIMONIOS
“En América Latina, dos millones de personas se dedican al reciclaje como forma de ganarse la vida, normalmente de
manera informal, al recolectar residuos reciclables en las calles, los vertederos y los rellenos. Prestan un servicio ambiental
fundamental a la región, al aportar al menos el 50% del material que se recicla, en esquemas que pueden ser más
costo-efectivos que la contratación de empresas formales”. Guillermo Scallan, director de operaciones de Fundación
Avina.
“Los recicladores de oficio del continente iniciamos un proceso de organización, para gestionar el reconocimiento de la
labor y su importancia ambiental, social y económica. La principal tarea de la organización es conseguir mejores
condiciones de vida y trabajo; se reportan importantes avances en dignificación del gremio. Para ello, Latitud R es una
plataforma fundamental para avanzar”. Silvio Ruiz Grisales, Secretaría de operaciones, Red LACRE. Asociación
Nacional de Recicladores de Colombia.
“En BID Lab creemos que la única forma de inclinar la balanza en favor de la sostenibilidad ambiental, es a través de la
innovación disruptiva, que permita dar un salto de escala en áreas como logística, distribución y materiales. Latitud R
busca aumentar significativamente su impacto, al movilizar la fuerza del sector corporativo e impulsar el ecosistema
emprendedor, asociado a la economía circular en América Latina y el Caribe”. Irene Arias, CEO de BID Lab.
Latitud R (anteriormente llamada Iniciativa Regional para el Reciclaje Inclusivo [IRR]), renueva su apuesta por
cinco años más, se expande con la entrada de nuevos socios y refina su estrategia para impulsar el reciclaje
inclusivo, como un camino hacia la economía circular en la gestión de residuos postconsumo.
Co-inversores:
The Coca-Cola Foundation, PepsiCo, Dow, Nestlé, BID y BID Lab.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 40
INFLEXIÓN
Despues de casi 20 años de trabajar en la agenda de reciclaje inclusivo —los últimos diez en el
marco de la iniciativa regional para el reciclaje inclusivo— y de avanzar en el reconocimiento de
los recicladores de base como servidores públicos ambientales, Avina y los demás socios de la
plataforma, estamos convencidos de que están dadas las condiciones para dar un salto de calidad
y de escala en el impacto, y abordar desde el reciclaje inclusivo, a la economía circular de manera
más integral. Esto implica hacer ajustes a la estrategia de impacto y al modelo de intervención, los
cuales se plasman en la promesa de valor de Latitud R para los próximos cinco años.
ESCALABILIDAD
Al combinar el abordaje a dos problemáticas globales, como son los plásticos en océanos y la de
brechas de inequidad y exclusión social, el potencial de escala es enorme. Uno de los propósitos
de la transición desde la IRR a Latitud R es posicionar a la plataforma como un actor de alta
relevancia y largo alcance a nivel global, que desde América Latina genere modelos replicables
en el mundo, además de participar de la discusión global sobre estas temáticas. El refinamiento
de la estrategia, al incorporar la perspectiava de demanda de la industria recicladora en el
impacto de la plataforma, busca posicionar a Latitud R en un campo de juego más amplio que el
del reciclaje inclusivo, que es el de la economía circular; esto amplía su alcance y potencial de
escala, y de atracción a co-inversores y otros aliados.
DÉFICIT DE COLABORACIÓN
La colaboración entre actores tan disímiles, como pueden ser una empresa global de consumo
masivo y un movimiento de recicladores de base, afronta infinidad de desafíos: culturales, de
propósito, de timing y en otras dimensiones. El rol de Fundación Avina en esta agenda ha sido
históricamente, y será, el de recorrer esas brechas y buscar puntos de convergencia para que
recicladores, empresas, cooperación internacional y gobiernos cuenten con una agenda común,
detrás de una visión unificadora. Latitud R plasma este trabajo en una arquitectura que permite a
este conjunto diverso de actores -con intereses que podrían estar en conflicto entre sí-, articular
acciones, inversiones y conocimiento, desde una estrategia regional, pero con atención a las
particularidades de los contextos de cada país.
Latitud R 41
VISIÓN UNIFICADORA
Latitud R cuenta con una visión común de futuro, que organiza los esfuerzos y recursos que
aportan los socios. Fundación Avina ha sido fundamental en la evolución de esta visión, que
migró desde un abordaje de impacto social, en los inicios de la plataforma (mejorar calidad de
vida de los recicladores), a la visión de cambio sistémico que actualmente tiene Latitud R, que
plantea que el trabajo de los recicladores de base, organizados y formalizados en el marco de
políticas públicas, con sistemas eficientes e inclusivos de gestión de residuos, y una industria que
demande de manera creciente residuos para la elboración de nuevos productos, conforman un
aporte sustantivo para avanzar en la transición hacia una economía circular inclusiva.
INNOVACIÓN
La IRR era una apuesta muy innovadora, al incluir a los supuestos beneficiarios de la plataforma
(los recicladores), como sus socios, que participan en el gobierno y en la toma de decisiones.
Esta es una innovación que desafió la habitual lógica de donante-donatario que impera en la
cooperación para el desarrollo. A esta innovación social, la renovación de la apuesta hacia
Latitud R incorpora otras innovaciones, que apuntan fundamentalmente a acelerar
exponencialmente el impacto, para “darle la batalla” al problema que queremos atacar y que
avanza a un ritmo mayor que el de las soluciones que implementan en el mundo. Las
innovaciones que se proponen para el próximo lustro son en dos dimensiones clave: tecnológica,
al apuntar a atacar las barreras que frenan el crecimiento de la industria circular e incrementar
exponencialmente la recuperación de residuos post-consumo; y de modelo de intervención, al
implementar instrumentos de inversión con retorno financiero, para incrementar la atracción de
capitales (escala) y apuntalar el modelo de sostenibilidad de largo plazo de la plataforma.
INCIDENCIA
Aumentar la capacidad de incidencia, respecto de la que Fundación Avina o cualquier otro actor
de la plataforma podría tener, al actuar por sí solo, es uno de los propósitos de la creación de la
plataforma desde sus inicios. En sus primeros diez años de vida ha probado ser una premisa
correcta, lo cual se demuestra en la potencia que tiene el espacio colectivo de Latitud R, para
incidir en las decisiones de actores públicos y privados, y lograr cambios en las reglas de juego
del Estado y del mercado. Diez países de la región reconocen a los recicladores como parte de
sus marcos normativos GIRS (Gestión Integral de Residuos Sólidos), y siete los que implementan
regulaciones REP. Todo esto con incidencia y apoyo técnico por parte de Latitud R y de sus
socios. En la renovación de la apuesta para los próximos cinco años, los socios reforzaron la
importancia de avanzar en este terreno, al entender que la próxima frontera a abordar son las
leyes de economía circular, campo en el que se ha avanzado muy poco en nuestra región.
STATU QUO
Cuando la estrategia de reciclaje inclusivo maduró desde una estrategia de impacto social a una
de impacto sistémico, sin duda afectó intereses en el status quo. La gestión de residuos es una
dinámica público-privada que moviliza muchísimos recursos y donde hay fuertes intereses
enquistados en ambos lados. El reciclaje inclusivo, comprendido de manera integral, implica
afectar presupuestos públicos, contrataciones y concesiones, así como otras cuestiones que en
nuestra región están historicamente teñidas de corrupción y falta de transparencia. Un ejemplo
contundente es que el proceso de formalización de recicladores en Colombia tiene como
antedecente una acción judicial, donde la corte constitucional frenó la concesión del servicio de
aseo en favor de una empresa privada, vinculada a un sector político, y ordenó al ejecutivo
acciones en favor de la población recicladora. Afectar el statu quo desde una estrategia de
impacto es inviable si no logra incidencia en políticas públicas y en la institucionalidad del Estado.
ESCALA
Latitud R es una plataforma regional que actualmente tiene acciones en 18 países de América
Latina, que permanentemente busca ampliar su alcance territorial, como es el caso de Centro
América y el Caribe, que se plantean como geografías prioritarias para la próxima etapa, donde
todavía no tenemos la masa crítica de aliados, acciones e impacto que sí hay en Sudamérica. En
términos de escala de impacto, hay dos variables que son la principal forma de medir los
resultados que genera la plataforma: las toneladas de material recuperado, a partir del trabajo de
recicladores apoyados para Latitud R, y la cantidad de recicladores que se formalizan en el marco
de los sistemas GIRS. Si bien los resultados son significativos en ambos, para los próximos cinco
años nos proponemos duplicar los cosechados en los últimos diez, al empezar a mostrar la
aceleración exponencial que perseguimos.
45.
Innovación democrática
UN LABORATORIO
DE INNOVACIÓN
PÚBLICA Y POLÍTICA
EN EL CONCEJO
DE BOGOTÁ
La democracia recibe un buen Concejo
Un laboratorio de innovación pública y política en el Concejo de Bogotá 46
TESTIMONIOS
“¡Queremos instituciones que se parezcan a nosotros! Es el grito de los jóvenes”. Bernardo Toro, director
programático, Fundación Avina.
“El DemoLab es una herramienta que permite acercar a la ciudadanía con los espacios de toma de decisión, con los
concejales y las concejalas que buscan generar agendas colectivas; además, es un espacio de consolidación de
democracia, donde podremos identificar y visibilizar las voces excluidas del ejercicio político en nuestra ciudad”. Ximena
Torres, gerente programática, Fundación Avina.
“Fortalecer las capacidades de los actores políticos es una de las áreas de trabajo de NIMD en Colombia. Las
corporaciones políticas, como el Concejo de Bogotá, son fundamentales en la democracia de nuestro país, pues ante el
ejecutivo representan los intereses y las necesidades de la ciudadanía. La participación del NIMD en DemoLab está
concentrada en el desarrollo de metodologías innovadoras, para el ejercicio de representación y fomentar la colaboración
entre actores cívicos y políticos; es decir, entre los ciudadanos y los concejales”. Daniel Botello Alhippio, oficial de
programas para Colombia, Netherlands Institute for Multiparty Democracy (NIMD).
“Desde la Fundación Corona le apostamos al Laboratorio de Innovación Pública, DemoLab, para fortalecer la relación
que tiene el Concejo con los ciudadanos, mejorar las relaciones de confianza y contribuir a un mejor trabajo del Concejo,
de cara a mejorar la calidad de vida de los bogotanos.” Mónica Villegas, gerente de proyectos, Fundación Corona.
Co-inversores:
Fundación Corona, Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD), Diseño Público, Ideemos, Friedrich
Ebert Stiftung (FESCOL), Extituto de Política Abierta y el Concejo de Bogotá.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 47
RELEVANCIA
Los resultados de la encuesta de percepción ciudadana en Bogotá, realizada en 2019 por Bogotá
Cómo Vamos, destacan que el Concejo de Bogotá es visto por el 65% de la ciudadanía como la
institución que menos trabaja por mejorar su calidad de vida. En escenarios de emergencia
sanitaria global, pasó a ser fundamental desarrollar estrategias, metodologías y herramientas
para fortalecer la confianza entre la ciudadanía y las autoridades. La apertura, participación e
innovación se convierten en los marcadores de nuevas rutas de trabajo colaborativo.
INFLEXIÓN
La falta de confianza ciudadana en las instituciones se vio agravada en el marco de la pandemia,
lo que generó las condiciones para activar DemoLab y las prácticas de innovación, como la
participación virtual de la ciudadanía y el programa “Concejo a la casa”, al crear el punto de
inflexión para poner en marcha nuevas formas de participación directa.
ESCALABILIDAD
Los laboratorios de innovación surgidos en América Latina han marcado hitos relevantes en los
procesos de participación ciudadana y transparencia del Estado. El DemoLab tiene la posibilidad
de ser replicado en la Cámara de Representantes del Congreso Nacional de Colombia, al
impulsar el interés de conformar un laboratorio de innovación, con aprendizajes y lecciones.
DÉFICIT DE COLABORACIÓN
El acompañamiento a nuevos liderazgos, desde 2018, a través del proceso Ocupar la Política
Bogotá, junto con una apuesta decidida por transformar la cultura democrática, permitió que en
las elecciones de 2019 se renovara el 55% de los miembros del Concejo. Esto dio lugar a una
nueva corporación con representantes más jóvenes, con mayor participación femenina y mayor
inclusión de agendas alternativas a los partidos y a las élites tradicionales, que brindaron una
oportunidad única para la consolidación de DemoLab.
Un laboratorio de innovación pública y política en el Concejo de Bogotá 48
CAPITAL SOCIAL
Un proceso colaborativo multiactor (Fundación Avina, Fundación Corona, Instituto Holandés para
la Democracia Multipartidaria, Diseño Público, Ideemos y la Friedrich Ebert Stiftung [FESCOL],
bajo la secretaría técnica de Extituto de Política Abierta), generó las condiciones externas para la
consolidación y legitimidad de DemoLab, al alcanzar el respaldo institucional, para la incidencia
política y su instalación al interior de las estructuras de la institucionalidad pública.
VISIÓN UNIFICADORA
El DemoLab tiene como visión “contribuir a la consolidación de un Concejo de Bogotá abierto,
basado en principios y prácticas de la transparencia, la participación y la colaboración, e
innovador, al utilizar tecnología cívica, al desarrollar soluciones centradas en la ciudadanía y al
generar alta capacidad de adaptación en la corporación pública”.
INNOVACIÓN
El DemoLab, durante la coyuntura de aislamiento social por la COVID-19, lanzó “Concejo a la
casa”, que permitió que los concejales contactaran a la ciudadanía para preguntarle sus
opiniones y recomendaciones sobre el Plan Distrital de Desarrollo, con lo que abrió la puerta a la
innovación en la forma de dialogar, escuchar, trasformar narrativas y construir conjuntamente.
La iniciativa Concejo
a la Casa abrió la puerta
a la innovación en la
forma de dialogar,
escuchar, trasformar
narrativas y construir
conjuntamente.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 50
INCIDENCIA
La decisión del Concejo de Bogotá de financiar con presupuesto público la creación de un
laboratorio de innovación es una clara muestra de incidencia en políticas públicas y priorización
de presupuesto. La asignación de la partida presupuestaria fue decidida a partir de un proceso
abierto y transparente.
STATU QUO
Un laboratorio de innovación, en el ejercicio político y público, en una corporación de elección
popular, como el Concejo de Bogotá, implica una transformación de la relación que
tradicionalmente la ciudadanía tenía con él. Contar con la posibilidad de generar conversaciones
directas, humanas, atentas y de plena escucha, entre concejales y concejalas y la ciudadanía, es
un gran cambio en la cultura democrática, fundamental en una coyuntura de pandemia. Este
laboratorio ha sido disruptivo en el espacio de deliberación del Concejo, al ser apoyado por una
mesa técnica, conformada por actores privados y organizaciones sociales que aportan acciones y
recursos a la necesidad de fortalecer la relación entre ciudadanía y el Estado.
ESCALA
El año se cerró con conversaciones exploratorias con miembros de la Cámara de Representantes
del Congreso Nacional de Colombia, interesados en conocer la experiencia para llevarla a nivel
nacional. La caja de herramientas puede aplicarse en cualquier ciudad del país.
51.
FUNDACIÓN
AVINA
ANTE LA
PANDEMIA
Fundación Avina ante la pandemia 52
A poco de conocerse los primeros casos de recicladores urbanos de base, y a los aliados de
contagios de la COVID-19 en los países donde Latitud R, implementamos un plan de emergencia que
opera, Fundación Avina puso en marcha una serie alcanzó, con asistencia alimentaria y de ingresos, a más
de acciones para el cuidado de sus colaboradores y de 14.000 recicladores de 16 países. En Perú y Ecuador,
aliados. Se definió un plan de acción regional y los protocolos definidos por sus gobiernos para la
global, centrado en llegar a las personas más reactivación del trabajo de los sistemas de recolección
vulneradas y a sus comunidades, para mitigar los diferenciada, al tomar como insumo la guía elaborada
efectos de las medidas universales que se tomaban por Latitud R.
en la región más inequitativa del mundo; lo que
serían cuarentenas para las clases más acomodadas, La Iniciativa Haití realizó una visita de terreno al país, en
se transformarían en hacinamiento para los sectores la que se contactaron a 16 organizaciones entre
más empobrecidos. agencias de la ONU, cooperación internacional,
gobierno nacional y organizaciones de base
comunitarias. Se dio continuidad a la coordinación con
DINEPA (la agencia nacional de agua y saneamiento de
Fundacion Avina en Haití) y el BID, con el objetivo de estructurar un
Latinoamérica esquema de colaboración para la implementación de
un proyecto de gestión comunitaria del agua entre
Fundación Avina y sus aliados, en beneficio de
Desde el principio, se hizo oír la voz de los más
comunidades rurales haitianas, al recuperar
vulnerados; se generaron distinciones sobre los
experiencias exitosas del Nordeste de Brasil. En
abordajes posibles de los temas que se presentaban; se
diciembre se firmó un convenio con DINEPA, para
comunicó y publicó una serie de envíos periódicos
avanzar en un marco institucional con miras a concretar
digitales InnContext
esa iniciativa.
(‹https://www.avina.net/category/inncontext/›) y papers
que abordan las diversas agendas, así como se
Estuvimos convencidos de que era, también, un
organizaron conferencias con referentes
momento crucial para sostener y difundir las semillas
latinoamericanos.
del futuro que queremos. En Brasil, junto a Trê -
Investindo Com Causa, para mantener viva la semilla de
Junto a estos aliados, acordamos llegar a las personas
una economía nueva, constituimos Covida-20, un
más vulneradas y a sus comunidades, con lo que
fondo de préstamos a empresas de impacto,
realmente necesitaban, al definir las prioridades junto a
comprometidas con el sostén del empleo y el ingreso.
ellas y ellos y reforzar las redes comunitarias, como el
Con el mismo espíritu de sostener las semillas del
principal canal de apoyo, distribución y acceso. En Chile
cambio, en Chile creamos, junto a otras organizaciones
desarrollamos Canasta Local, para que la asistencia a las
de ese país, un fondo de desarrollo rural y uno de
personas más vulnerables llegara en función de las
reactivación de organizaciones y empresas de impacto.
necesidades definidas por las comunidades
Junto a organizaciones y gobiernos locales, apoyamos
organizadas y al potenciar la red de negocios y
21 iniciativas de recuperación económica inclusiva y
emprendedores locales.
circular en nueve ciudades de América Latina.
Con las personas migrantes nuestro trabajo se ha
centrado en generar nuevas oportunidades laborales,
fondos financieros, seguridad alimentaria y refugio.
Ayudamos a que más de 500.000 personas tengan
Fundación Avina en el
mejoras en el acceso al agua segura e higiene. En mundo
Ecuador, somos parte de una campaña “Dar una mano
sin dar la mano”, con la distribución de kits alimenticios En el plano global, Fundación Avina decidió aportar a
para los recicladores. En Bolivia, colaboramos con 7.000 una nueva normalidad, justa, democrática y
personas indígenas para que puedan tener acceso a los regenerativa desde el sur global. La crisis ocasionada
beneficios sociales del gobierno. Junto a los por la COVID-19 y la profundización de la recesión
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 53
económica, exacerbó la necesidad de abordar de elaboran los gobiernos y las instituciones multilaterales,
manera urgente la inequidad estructural y la crisis para priorizar justicia económica, climática y de género,
climática. al sentar las bases para un cambio sistémico en favor de
los derechos y la igualdad en la economía mundial.
Fundación Avina se sumó a Fundación Avina gestionó, bajo un criterio de alta
COVID Response Alliance for flexibilidad, las dos rondas de financiamiento del RVF.
Social Entrepreneurs, para Por esta vía se canalizó el apoyo a 15 iniciativas que
abordan la urgencia, pero también la coyuntura
una alianza para movilizar específica de oportunidad para el cambio sistémico, a
apoyo y concientizar sobre través de distintas estrategias para apoyar a los
trabajadores y las trabajadoras en condiciones de
el rol crucial de los vulnerabilidad, así como a comunidades que están en
emprendedores sociales en primera línea y sufren la peor parte de la crisis
económica. Se trata de iniciativas llevadas adelante por
la crisis y en la construcción redes, organizaciones, movimientos, sindicatos y otras
de un futuro más resiliente y instituciones lideradas por o en servicio de los grupos
más afectados en el sur global (América Latina, el
justo. sudeste asiático, Oriente Medio y el norte de África).
También, se apoyan organizaciones internacionales que
Como resultado de sus vínculos de confianza de largo inciden sobre actores globales, para garantizar un
plazo con diversos aliados, Fundación Avina participó abordaje equitativo en los paquetes de rescate y
en la co-creación de Funders Organized for Rights in recuperación económica. Para más información:
the Global Economy (FORGE), un espacio dinámico de ‹https://forgefunders.org/response-and-vision-fund/›.
colaboración de donantes filantrópicos para aprender,
alinear y diseñar estrategias de financiamiento para una
economía global más justa, que funcione para todas las
personas y el planeta, moldeada y responsable ante los
movimientos liderados por los trabajadores y las
comunidades. FORGE reúne a organizaciones
filantrópicas que trabajan en diversas áreas, incluidas la
responsabilidad corporativa, la justicia climática, los
derechos de las mujeres y los de los trabajadores.
EQUIDAD
DE GÉNERO Y
DIVERSIDADES
Equidad de género y diversidades 55
Comunidades ribereñas de la
Amazonía y quilombolas del Semiárido
de Brasil aseguran el acceso al agua
potable de sus poblaciones
Fundación Avina, en alianza con Ambev y Coca-Cola, comunidades rurales que sufren de estrés hídrico, al
a través de la iniciativa AMA y Agua+Acceso, junto con impactar directamente en 973 pobladores ribereños de
las comunidades rurales, impulsaron soluciones la amazonía brasileña y 4.788 quilombolas de la región
innovadoras para garantizar el acceso al agua potable a semiárida.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 58
Promotoras socio-ambientales de
México ejercen liderazgo comunitario
para asegurar el acceso al agua
Fundación Avina, en alianza con Fundación Gonzalo avanzaron en poner en el centro de la toma de
Río Arronte y Fundación Kellogg, a través de la decisiones a las mujeres en los patronatos o comités de
inciaitiva “Fortalecimiento de la gestión comunitaria el agua comunitarios, para asegurar que se logre una
agua y el saneamiento en México”, junto con contraloría comunitaria, para la gestión integral y
promotoras socio-ambientales de las comunidades sostenible del agua.
indígenas de Oaxaca, Veracruz, Chiapas y Campeche,
Equidad de género y diversidades 59
UNIENDO
EL SUR
GLOBAL
Uniendo el sur global 63
África y más
Avina más allá de América Latina
Fundación Avina asumió la determinación de trabajar Fundación Avina y sus aliados, en beneficio de
en Haití, a partir de la identificación de diversos desafíos comunidades rurales haitianas, con experiencias
y potencialidades. Si bien Haití tiene una historia única, exitosas de aliados de Avina en el noreste del Brasil. En
su excepcionalidad es relativa, al presentar retos diciembre de 2020, se firmó un convenio con DINEPA,
similares a otros países de nuestra región y en los que para avanzar en un marco institucional y concretar esa
Fundación Avina tiene una larga historia de iniciativa. A lo largo del año, se sostuvieron
intervenciones, en favor del desarrollo sostenible. En conversaciones con referentes de la diáspora haitiana
razón a esas potencialidades, y a una visión en el continente americano, para juntos visualizar
esperanzadora sobre el futuro de Haití, Avina busca acciones de incidencia en favor de las y los migrantes, y
promover una nueva narrativa, en torno a su desarrollo, otras en beneficio del país.
al trascender el paternalismo y destacar las cualidades
de creatividad, pasión y resiliencia que permitan al
pueblo haitiano liderar sus propios procesos. En esa
medida, trabajar en Haití, en colaboración con otras
organizaciones internacionales y el protagonismo de las
comunidades locales, constituye un “imperativo ético”,
en palabras de Gabriel Baracatt, director ejecutivo de la
fundación.
NUESTRA
RED
Nuestra red 67
En la dimensión de las finanzas para el bien público, la cartera de préstamos e inversiones en Chile, a través de
banca ética genera cada vez más interés. El dinero, la plataforma Doble Impacto; a la vez, al dar un
cuando va unido a la toma de conciencia sobre su extraordinario impulso al crecimiento latinoamericano,
destino, se puede convertir en una formidable tanto en la conformación de su modelo de gobernanza
herramienta para construir sostenibilidad. En el año en representativa como en el diseño y puesta en marcha
que la pandemia lo atravesó todo, muchas de las de las nuevas oficinas de impacto: Río de la Plata
respuestas esperanzadoras vinieron de la mano de (Argentina-Uruguay), Atlántico (Brasil) y Eje Andino
fondos éticos, que nacieron para contribuir a la (Colombia-Perú). Para solventar este esfuerzo y el
resiliencia o fortalecer líneas financieras en esa inminente pedido de licencia bancaria para operar en
dirección. Así, Fundación Avina fue co-impulsora de dos Chile, se realizaron, en el segundo semestre de 2020,
inéditos fondos en Chile, mientras organizaciones múltiples rondas ciudadanas de inversión que
aliadas de las finanzas éticas en Argentina y Brasil generaron excelentes resultados iniciales.
crearon fondos llamados Covida-20, con claro espíritu
solidario. Además, para generar incidencia real en el corazón de
la banca comercial, Fundación Avina se unió a la
La inspiración de la Global Alliance for Banking on consultora global Now Partners para promover y operar
Values sigue muy viva dentro de nuestro modelo de la transición de empresas del sector bancario, industrial
acción. La marcha de la Banca Ética Latinoamericana y de servicios hacia un paradigma regenerativo de la
siguió con rumbo firme, al asegurar el impacto de la economía del mundo.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 68
Advanced Innovation Center (AIC): se validó el Plasma Water Sanitation (PWS) con
compañías globales como Siemens, AB Inbev Chile, Airbus y VW. Se desarrolló el
prototipo de sanitización de agua oxigenada (Plasma Water Activated) para combatir la
COVID-19. Foto: corresponde a la instalación en 2020 del Plasma Water Sanitation System
en Kenia.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 70
World Transforming
Technologies
Dentro del ecosistema de Fundación Avina, World llevan adelante en Brasil, para atraer lo mejor del talento
Transforming Technologies (WTT) es uno de sus brazos científico-tecnológico y orientarlo a resolver desafíos
de la innovación tecnológica. A lo largo de los años, públicos y privados del desarrollo sostenible. A la vez,
WTT ha acompañado a emprendedores científicos y WTT impulsa la innovación en el bioma chaqueño, en
distintas startups que traen disrupciones relevantes en Haití, y sistematiza soluciones de resiliencia urbana en
campos como el agua, la energía, la ciberseguridad, la varios países de la región, entre otros temas clave. Para
agricultura y la salud, y que llegan al mercado con su conocer más sobre lo que hace WTT:
impacto. Además, impulsa la figura de los Centros de ‹www.wttventures.net›.
Orquestación de Innovaciones, cuyos primeros pasos se
Nuestra red 71
Innovando contextos
Una de las capacidades que desarrolló Fundación Avina implementó mecanismos de participación vecinal y
en el marco de los procesos colaborativos que impulsa transparencia de gestión de gobierno. En el mismo país,
y acompaña es la de analizar e intervenir en el contexto. la Municipalidad de Pergamino recibió el apoyo de
Muchas iniciativas de entidades del Estado, de InnContext para llevar adelante un diagnóstico y
empresas y de organizaciones sociales se estancan o propuestas de políticas públicas en el ámbito de la
fracasan no porque estén mal planificadas sino porque inclusión social. El equipo latinoamericano de la
son incapaces de avanzar en contextos hostiles. Para organización ambientalista global WWF requirió de
enfrentar esa situación, se creó un espacio de InnContext para elaborar un diagnóstico y lineamientos
consultoría llamada InnContext – Innovando Contextos. estratégicos para mejorar sus vínculos con el Estado y
su capacidad de incidencia. Comunidad Empresaria,
Esta iniciativa de la Fundación genera material periódico espacio que reúne a 150 empresas de la provincia de
donde se analizan diversas agendas de la región desde Córdoba (Argentina) buscó el apoyo de InnContext
un marco contextual, se presta asesoramiento en temas para definir su estrategia de interacción con la
de comunicación y publicidad y se impulsan acciones comunidad y sus líneas de inversión social.
de análisis e intervención para dinamizar de manera
positiva contextos que no son favorables al desarrollo Con InnContext la Fundación Avina potencia su
sostenible de iniciativas o se apartan de los valores capacidad de análisis de contexto, de definición de
éticos que garantizan la dignidad humana. estrategias de intervención y de implementación de
acciones que transformen la realidad que muchas veces
Junto a InnContext la Municipalidad de San Luis, impide el desarrollo de iniciativas y la pone a
Argentina, impulsó el programa Discrecionalidad Cero disposición de los estados, las empresas y las
que a través de la sanción de dos ordenanzas organizaciones sociales.
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 72
Avina Americas
Como entidad legal en los Estados Unidos, exenta de reflejan estos valores. En 2020, por ejemplo, se sumó a
impuestos bajo la figura 501(c) (3), Avina Americas es un nuevo fondo para promover respuestas económicas
parte del ecosistema de Avina, al actuar como un justas a la pandemia: The Response and Vision Fund,
puente para conectar las organizaciones filantrópicas iniciativa de la mencionada Funders Organized for
con sede en los Estados Unidos, con las causas que la Rights in the Global Economy (FORGE). También nos
organización apoya en América Latina y en el mundo. integramos a una iniciativa liderada por el Council on
Avina Americas trabaja de la mano con Fundación Avina Foundations, bajo el fuerte compromiso de actuar con
para conectar e involucrar a los actores globales en urgencia en apoyo a nuestros socios y aliados, y a
estrategias que fortalecen la resiliencia social, económica y quienes más han sufrido por dificultades generadas por
ambiental, con la misión compartida de promover el la pandemia.
desarrollo sostenible. Desde 2008, Avina Americas
apoya diversos esfuerzos para abordar algunos de los En reconocimiento a nuestro compromiso con
mayores desafíos que enfrenta el mundo, como los estándares elevados de integridad y responsabilidad
efectos del cambio climático, la desigualdad y, más financiera, Avina Americas tiene la calificación más alta
recientemente, las consecuencias de la pandemia de la de Charity Navigator, en cuanto a su salud financiera, a
COVID-19. Nada de esto sería posible sin las su responsabilidad y a su transparencia. Avina Americas
contribuciones invaluables de nuestros co-inversores, también recibió la designación Gold de GuideStar, en
quienes ayudan a sostener nuestro trabajo en las reconocimiento al compromiso de la organización con
Américas y más allá. la transparencia fiscal y la debida administración
financiera. Nuestros estados financieros consolidados
Convencidos de que el cambio social sólo se puede son auditados por Crowe y están disponibles en
lograr desde un compromiso real con la diversidad, la nuestro sitio web.
equidad y la inclusión, las donaciones de Avina
Americas favorecen a organizaciones que comparten y
73.
NUESTROS
CO-INVERSORES
Nuestro más sincero
agradecimiento por el
generoso y continuo apoyo
de VIVA Trust, quien crea y lidera el
sostén de nuestra misión.
Fondos Recibidos:
En 2020 recibimos el equivalente a 17,6 millones de dólares, siendo USD 4M aportados por VIVA Trust
y USD 13,6M de más de 50 donantes:
• Fondo Multidonante de las Naciones Unidas para • Stiftelsen The Stockholm Environment Institute
el Postconflicto • Target Foundation
• Ford Foundation • The Coca-Cola Company
• Fundación para el Desarrollo en Justicia y Paz • The Coca-Cola Foundation
• Fundación ArgenINTA • UN-Habitat
• Fundación Dinero y Conciencia • Unión Europea
• Fundación Futuro Latinoamericano • U.S. Department of State
• Fundación Gonzalo Río Arronte • USAID Brasil
• Green Climate Fund • Wallace Global Fund
• Grupo Surpapel • World Resources Institute
• Gobierno de Chile • Xylem, Inc.
• Helvetas Swiss Intercooperation • Otros Donantes
76.
FINANZAS
Finanzas 77
En estos 26 años de operación, Avina ha desembolsado directamente más de 445 millones de dólares en
donaciones para financiamiento de iniciativas de sus aliados en pro del desarrollo sostenible y del cambio
sistémico. Sumando el aporte para la implementación de las acciones el monto supera los 591 millones de
dólares de contribución programática en este período.
Inversiones Sociales
Total desde
2018 2019 2020
1994-2020
En 2020 desde Fundación Avina apoyamos a iniciativas en más 20 países con recursos de inversiones sociales
(donaciones), siendo que parte aporta al impacto global.
Uruguay
5% 1,3%
Perú Argentina
Paraguay 12,1% Bolivia
3,5% 2,5%
México
9,4%
Brasil
20%
Global
12%
Centro América
y Caribe (7 países)
6,8%
Estados Unidos
10,6% Chile
Ecuador Colombia 5,8%
6,3% 4,8%
Informe Anual 2020 - Fundación Avina 78
MOVILIZACIÓN FINANCIERA
2018 - 2020
La contribución programática de Fundación Avina incluye tanto la inversión social (donaciones), como la acción directa
de su equipo en la implementación de las estrategias de impacto.
El valor de la movilización de terceros incluye los aportes financiados por otras organizaciones como contrapartida a
las inversiones de Fundación Avina o como apalancamiento a las mismas causas de manera directa, en parte gracias al
apoyo de Fundación Avina en acercar estos inversores a las organizaciones beneficiarias.
Además de esto, Avina incurre en gastos de administración para el soporte a la misión que permite cumplir con los
requisitos administrativos, contables, legales y fiscales en cada uno de los países donde opera, facilita la gestión de
recursos a nivel regional, asegurando el sustento adecuado a cada proyecto en el que estamos involucrados, permi-
tiendo que nuestros aliados y beneficiarios tengan acceso al financiamiento de manera ágil y eficiente.
Indicadores
2018 2019 2020
en dólares
Contribución
programática 15.807.404 13.556.908 13.489.442
Movilización
a terceros 9.353.431 9.000.834 9.360.571
Administración
Avina 3.326.833 3.156.422 2.665.548
Richard Aitkenhead
Anamaria Schindler
Brizio Biondi-Morra
Gabriel Baracatt
Aparecida Gaspar
Valdemar de Oliveira
Guillermo Scallan
Larry Slesinger
Katherine Marshall
Nabeeha Kazi
Sean McKaughan
Brizio Biondi-Morra
81.
OFICINAS
Y CONTACTOS
Oficinas y contactos 82
PARAGUAY: México
Tte. Angel Velazco esq. José Pappalardo. Lucía Abelenda
Edificio María Estela 12B, 1er piso, Asunción, lucia.abelenda@avina.net
Paraguay.
Tel: + +595 (21) 3389584 y (21) 3389583 Paraguay
info.asuncion@avina.net Eduardo Rotela
eduardo.rotela@avina.net
Perú
RESPONSABLES Luis Miguel Artieda
luismiguel.artieda@avina.net
RESPONSABLES NACIONALES
Migraciones
Pamela Ríos
pamela.rios@avina.net
Reciclaje inclusivo
Gonzalo Roqué
gonzalo.roque@avina.net
Iniciativa Haití
Gaston Kremer
gaston@wttventures.net
Innovación democrática
Lucía Abelenda
Ximena Torres
ximena.torres@avina.net
Uruguay
Marcela Mondino
marcela.mondino@avina.net
Haití
Miguel Castro
miguel.castro@avina.net
84.
CRÉDITOS
Unidades responsables:
Corrección de estilo:
Traducción:
Foto de tapa:
Freddy Murphy