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    S12 - Formato - Metodología STAR

    Cargado por

    Johann Carrasco
    La metodología STAR es un formato para describir experiencias laborales que consiste en detallar la Situación, la Tarea, la Acción emprendida y el Resultado obtenido. Se utiliza para contar historias de éxito en entrevistas de trabajo y destacar las habilidades y logros relevantes para el puesto.

    Copyright:

    © All Rights Reserved

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    Johann Carrasco
    24 vistas1 página
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    S12_Formato_Metodología STAR

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    de 1

    Curso: Formación para la empleabilidad

    Tema: Metodología STAR

    FORMATO METODOLOGÍA STAR

    1. SITUACIÓN 2. TAREA
    ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cuál era el contexto? ¿Cuál era el problema? ¿Cuál era tu objetivo? ¿Qué se esperaba
    de ti?

    3. ACCIÓN 4. RESULTADO
    ¿Qué hiciste? ¿Cómo lo hiciste? ¿Cuánto tardó? ¿Quiénes ¿Cuál fue el efecto? ¿Qué conseguiste y aprendiste? ¿Qué
    apoyaron? ¿Qué dificultades tuviste? indicadores impactaste?

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