Tarea Semana 2 Legislación

DESARROLLO DE LA TAREA:
Caso:
En la empresa Maestranza Decor S.A. trabajan 115 personas permanentes en sus instalaciones más
45 trabajadores de terreno.
Entre los riesgos más comunes se encuentran los altos niveles de ruido industrial, por lo que el
Departamento de Prevención considera necesario realizar evaluaciones y capacitación para la
implementación del protocolo de ruido “Prexor”. Para esto se solicita al organismo administrador
al que se encuentran adheridos que realice dicha evaluación y posterior capacitación.
Para el caso planteado, se solicita que:
1. Explique cuáles son las funciones y facultades del organismo administrador.
Respuesta:
Dentro de las funciones que deben cumplir los organismos administradores del Seguro Contra
Accidentes y Enfermedades Profesionales, se encuentran:
• Asegurar los derechos de los trabajadores por medio de la realización de actividades preventivas.
• Capacitar y asesorar a sus empresas adherentes, comités paritarios y departamentos de

prevención.
• Otorgar las prestaciones médicas y económicas que establece la ley.

Las mutualidades son normadas por el DS 285 Aprueba el Estatuto Orgánico de Mutualidades de
Empleadores y son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social.
En el caso de los organismos de administración delegada serán fiscalizadas por las Seremis de Salud y
la Superintendencia de Seguridad Social. Estas instituciones otorgan todas las prestaciones que
establece la ley a excepción de las pensiones que las otorga el ISL.
2. Mencione las obligaciones y funciones del Comité Paritario.
Respuesta:
 Corresponden a funciones del CPHS, las siguientes actividades:

✓ Asesorar e instruir a los empleados en el correcto uso de elementos de protección personal.
✓ Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad, por parte de la empresa como de los
empleados.
✓ Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales.
✓ Decidir cuándo los accidentes o la enfermedad sean de carácter profesional, o de lo contrario,

cuándo se deba a negligencia inexcusable.
✓ Informar sobre la adopción de medidas de seguridad que ayuden a prevenir los riesgos laborales.
✓ Cumplir con las funciones que les solicite el organismo administrador.
✓ Promover la capacitación profesional de los empleados, ya sea, en organismos públicos o privados.
 Para dar cumplimiento a sus funciones, el CPHS debe cumplir con ciertas responsabilidades y
obligaciones que se mencionan a continuación:
✓ Visitar los puestos de trabajo revisando y analizando los procedimientos e instructivos de trabajo y
el uso correcto de los medios de protección.
✓ Utilizar los beneficios de los organismos administradores (recursos, colaboraciones y asesorías).
✓ Realizar charlas, reuniones de carácter informativo o cualquier otro medio de divulgación.
✓ Revisión de equipos, maquinarias e instalaciones. Almacenamiento, manejo y disposición de

materiales. Revisión de procedimientos o instructivos de trabajo seguro. Observaciones e
inspecciones para la identificación de riesgos, etc.
✓ Determinar la importancia y magnitud de los riesgos presentes en los lugares de trabajo. Identificar
la necesidad de asesoría técnica para situaciones de riesgo que requieren de estudios.
✓ Realizar seguimiento a los programas de seguridad y evaluar los resultados.
3. Explicar y ejemplificar de qué forma el organismo administrador realiza fiscalización.
Respuesta:
La Ley 16.744 establece como responsabilidad del Estado, la fiscalización del cumplimiento de este
instrumento legal. Diversas son las formas de realizar fiscalización, pero a partir del año 2015, la
Subsecretaría de Salud Pública trabaja en la aplicación de sistemas de fiscalización de mayor
efectividad.
Cumpliendo con el compromiso presidencial del sector de salud, en el año 2016 se hicieron oficiales
las “Fichas de Fiscalización en Salud Ocupacional” que buscan estandarizar los instrumentos y
programas utilizados en terreno. En la actualidad este sistema es sustentado por el módulo de
programación y por instrumentos de fiscalización móvil que se asocian al sistema informático de la
estrategia “Modernización de la Información Digital de la Autoridad Sanitaria” (Midas).
Tal como lo explica la seremi de Salud Valeria Ortiz (2017), “lo que la estrategia Midas busca es que,
por medio de la tecnología, se logre capacitar a los fiscalizadores y que las fiscalizaciones en terreno
sean estándares. Esta plataforma mantiene un registro digital de la información e informa de manera
inmediata cuáles son las desviaciones que presenta la empresa fiscalizada, lo que acelera el proceso y
los resultados”.
Ejemplo: El organismo fiscalizador al momento de realizar la inspección en terreno aplicará una pauta
la cual constará de varios puntos que verificarán si la realización de las funciones, medidas de
seguridad y realización correcta de las labores cumplen con las normas vigentes de seguridad
establecidas según la Ley. Además se establecerán tiempos límites en caso de encontrar alguna falta
durante la fiscalización, en donde se realizará una retroalimentación a la empresa y se establecerán
objetivos con el fin de mejorar la realización de los procesos y también de verificar y asegurar que las
labores realizadas se desempeñan de manera segura y acorde a las medidas de prevención
establecidas por los organismos correspondientes, así como estándares nacionales e internacionales.
4. Mencione las funciones del Departamento de Prevención de Riesgos, explicando

hasta dónde llega su facultad y comienza la del organismo administrador.
Respuesta:
Las funciones de los departamentos de prevención de riesgos son el reconocimiento, evaluación y

control de los riesgos que puedan causar accidentes o enfermedades. Por otra parte, deben
promover la capacitación y educación del personal. Además, deben realizar estadísticas, mantener
los registros de la información y asesorar a los comités paritarios.
Estas funciones le corresponden hasta la gestión de las capacitaciones, desde ahí en adelante es
responsabilidad del organismo administrador realizarlas, verificar su cumplimiento y la obtención
de los resultados por parte de los trabajadores de la empresa.
5. Ejemplificar de qué manera el Departamento de Prevención realiza gestión en el

caso planteado.
Respuesta:
En el caso planteado se puede identificar que el departamento de prevención de riesgo utiliza de

buena manera las herramientas disponibles para el mejoramiento del ambiente laboral de los
trabajadores realizando las gestiones necesarias para que se realicen evaluaciones y capacitación
para la implementación del protocolo de ruido “Prexor” por parte del organismo administrador.
Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido tarea2).
CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500

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Para el caso planteado, se solicita que:

1. Explique cuáles son las funciones y facultades del organismo administrador.

• Capacitar y asesorar a sus empresas adherentes, comités paritarios y departamentos de

• Otorgar las prestaciones médicas y económicas que establece la ley.

2. Mencione las obligaciones y funciones del Comité Paritario.

 Corresponden a funciones del CPHS, las siguientes actividades:

✓ Decidir cuándo los accidentes o la enfermedad sean de carácter profesional, o de lo contrario,

✓ Revisión de equipos, maquinarias e instalaciones. Almacenamiento, manejo y disposición de

3. Explicar y ejemplificar de qué forma el organismo administrador realiza fiscalización.

4. Mencione las funciones del Departamento de Prevención de Riesgos, explicando

Las funciones de los departamentos de prevención de riesgos son el reconocimiento, evaluación y

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En el caso planteado se puede identificar que el departamento de prevención de riesgo utiliza de

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