Caso Administración 2
Caso Administración 2
Caso Administración 2
La industria del calzado, puede agruparse por segmentos de productos tales como
zapatos de vestir, zapatillas, zapatos para niños, zapatos para señoras, botas, zapatillas
para deportes, calzados especiales u ortopédicos, botas especiales para deportes (esquí,
patinaje, equitación), sandalias.”
ANTECEDENTES
La empresa “HAZALEYDA” cuya iniciativa está basada en su trayectoria por la
exclusividad de sus calzados, comprometidos a seguir incrementando sus ventas a nivel
departamental, centrándose solo en la satisfacción del cliente, enfocándose a la
exclusividad mediante la marca.
Esta empresa HAZALEYDA nace hace 27 años atrás en San Pablo “Brasil” y hoy cuenta
con seis fábricas, una en Franca San Pablo, y dos en Caerá, con más de 6.000
empleados y una producción de 18.000 pares por día, de los cuales exporta el 30 % a 50
países, enfocada a un segmento medio a medio alto de calzados masculinos, mercado en
el que, según Zylversztein, es líder en Brasil.
En la ciudad de Santa Cruz, HAZALEYDA se encuentra ubicado en el centro de la
ciudad, específicamente en la calle 24 de Septiembre, la otra tienda se encuentra
ubicada en la calle Pari entre Velasco y Colon en un sector específicamente dedicada a la
venta de calzados caracterizada por la gran demanda de clientes enfocados en buscar
calzados solo basándose por la marca del calzado y la exclusividad.
La estructura organizacional presenta un Gerente General, el cual tiene las funciones de
coordinar las actividades entre los departamentos; También la estructura actual de la
empresa tiene una Secretaria, Contador que está a cargo de los registros contables
diariamente; Gerente de Ventas que está a cargo de revisar las ventas diarias y de
controlar la mercadería al por mayor diariamente, Vendedores y el Administrador del
Personal se encarga de la contratación, coordinación y capacitación del personal.
La empresa “HAZALEYDA”, ha logrado no solo importar y vender, también se ha
dedicado a distribuir al por mayor; en diferentes puntos de mercado dentro de la ciudad de
Santa Cruz de la Sierra; sin embargo la empresa, carece de decisiones directivas de
planes estratégicos que provoca ineficiencia del desempeño de la empresa por falta de
visión, objetivos y estrategias claras, no cuenta con un departamento de marketing lo cual
provoca insatisfacción en los intermediarios; También no cuenta con un sistema de control
de flujos físicos y monetarios de la mercadería en almacén, lo cual ocasiona
desconocimiento físico de la mercadería.
La rivalidad entre los competidores está en el centro de las fuerzas que determinan el
atractivo de la industria de calzados, entre los principales competidores tenemos a
Couromoda, Álamo Sport, Marshall, Manaco, y otros importadores, como aquellos que
traen por contrabando.
Existe un deterioro del atractivo de la industria de calzados en los mercados, por las
restricciones gubernamentales y sociales.
Bolivia está atravesando un periodo de crisis por la pandemia de CORONAVIRUS con
una profunda recesión económica, donde existen oportunidades limitadas para los
inversionistas. y se necesitaría reducir la inseguridad e incertidumbre ciudadana del país.
Sus productos han alcanzado la máxima participación posible y pronosticada en el
mercado.Dispone de una gran gama de productos, la administración de la misma se
encuentra en una posición sólida durante toda su gestión.
La empresa HAZALEYDA, se encuentra entre los productos de mayor calidad y precios
altos, pero con un enfoque; de que esta empresa pretende atender una mayor demanda
de sus clientes potenciales, las cuales son los mayoristas; donde tiene por competencia
directa a la empresa. La empresa ha solicitado un préstamo de Sus 500.000 para
posicionar la marca, y de esta manera abarcar una mayor demanda en el mercado
cruceño.
PREGUNTAS
Fortalezas Debilidades
Oportunidades Amenazas
Cualquier empresa debe de conocer con certeza las existencias que tiene en sus
almacenes. Pero estas no siempre coinciden con las cantidades que reflejan los
sistemas de información contable de la empresa. Sin embargo, es necesario saber
con exactitud la cantidad de existencias que hay en los almacenes. Y su
valoración para reflejar dicha información en el balance de situación de la
empresa.
Para conocer con certeza las existencias que hay en los almacenes, será
necesario realizar un recuento físico para verificar que estas coinciden con las que
se reflejan en los registros contables de la empresa en la fecha en que se realice
el inventario.
Si encontramos diferencia entre el stock teórico (lo que nos dice la contabilidad
que debe haber) y el stock real (lo que se cuenta en el almacén) tendremos
«diferencias de inventario«, que deberemos analizar.
Objetivo General
Objetivos específicos
Gerente de
ventas
Jefe de Almacen
Auxiliar de
Auxiliar de
Control de
Almacen
Inventario
Jefe de Almacén
El Jefe de almacén tiene que ser una persona responsable, porque maneja materiales y
equipos complejos, se encarga de su custodia y maneja dinero en la empresa.Tiene que
desarrollar sus conocimientos en su labor diaria. Ello implica conocer las técnicas
almacenamiento, la elaboración y control de inventarios, conocimientos de contabilidad.
El objetivo es garantizar que todas las actividades empresariales cuenten con el material
adecuado para alcanzar sus objetivos.
Responsabilidades
Funciones y actividades
Plan de Acciones
Acciones: Realizar un diagnóstico de las necesidades y problemas existentes en el almacén
Cuánt
Qué Quién Cuándo o Por qué Dónde Cómo
-Realizar en
conteo físico del
Conocer más a Inventario.
Especificar los
detalle los -Comparar el
problemas y Juan Almacene
05/05/2021 40 hrs problemas inventario físico
necesidades en Velasco s
existentes en el con el de los
un informe.
área. Kardex.
-Presentar el
Informe.
Plan de Acciones
Acciones: Contratar personal técnico capacitado para el control del inventario en Almacén
Qué Quién Cuándo Cuánto Por qué Dónde Cómo
-Publicando
requerimiento de
personal.
Distinguir y Sala de -Reclutando los
Seleccionar al solucionar los Recursos mejores perfiles que
personal problemas Humanos se presentaron.
adecuado para Catalina existentes en el -Entrevistando a las
05/05/2021 24hrs
cada puesto Ortiz área personas con
requerido mejores aptitudes.
-Elegir a las
personas más
capacitadas.
-Capacitar al
personal nuevo.
Plan de Acciones
Acciones: Adquirir un software de control de inventario.
Qué Quién Cuándo Cuánto Por qué Dónde Cómo
-Cotizando los
diferentes
softwares.
Realizar la Desarrollar un
-Realizar el
compra de un adecuado
15 hrs Almacene pedido de
software de Camila Arnez 05/05/2021 control de la
5.000$ s presupuesto a
control de salida y entrada
la gerencia.
inventario del inventario
-Elegir el
software más
adecuado.