Funcionamiento de Grupos Internos y Externos
Funcionamiento de Grupos Internos y Externos
Funcionamiento de Grupos Internos y Externos
CONCEPTO DE INVESTIGACIÓN
CONCEPTO DE GRUPO:
“Es un conjunto de personas, que tienen unos objetivos en común, con un sentimiento de
identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen unas relaciones
personales mínimas y de comunicación”. ANA CARRO RAMIREZ, 2006
INVESTIGACIÓN DE GRUPO
1. Investigación:
Ander Egg señala a la investigación como el eje vertebral de una intervención pues éste
genera la predisposición de situarnos frente a los fenómenos sociales para desentrañarlos
y verlos como son.
Niveles de investigación
- Descriptivo: éste nivel nos permite describir las características de los hechos y fenómenos
sociales caracterizando sus rasgos fundamentales, tanto a nivel individual como grupal.
Hacemos un análisis de toda la información recolectada.
GRUPOS INTERNOS:
Pueden ser:
Directivos
Empleados
Funcionarios
GRUPOS EXTERNOS:
Clientes
Proveedores
Sindicatos
Por dinámica grupal, se entiende las fuerzas que actúan en cada grupo a lo largo
de su existencia y que lo hacen comportarse en la forma como se comporta.
Además, se debe decir que, dentro de una dinámica grupal, encontramos
comportamientos de variables a nivel interno y externo.
El Coordinador
El Facilitador
El Auditorio
Nivel Temático:
Nivel Funcional:
Nivel Afectivo:
Esquema de Comunicación:
Emisor – Mensaje – Medio – Receptor – Impacto
Participación.
Identidad y sentimiento del “nos”.
Definición del papel general.
Papeles Funcionales de la acción-Unidad de los integrantes del Grupo.
Papeles de tareas Grupales.
Habilidades para relaciones Humanas.
Heterogeneidad-Homogeneidad.
Evaluación del grupo.
BIBLIOGRAFIA
http://mitrabajoessocialperu.blogspot.com/2016/05/metodologia-del-trabajo-social.html
https://www2.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38205/tema_3_los_grupos_200506.pdf