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    Pruebas Psicométricas

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    Jose Rosado
    Este documento compara las pruebas psicométricas y proyectivas. Las pruebas psicométricas miden rasgos puntuales de la personalidad a través de estímulos concretos y respuestas estandarizadas, mientras que las pruebas proyectivas buscan una descripción completa de la personalidad mediante estímulos ambiguos y respuestas libres. Mientras que las pruebas psicométricas se usan para evaluar grupos y medir capacidades, las pruebas proyectivas son evaluaciones individuales que analizan la personal

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    Pruebas Psicométricas

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    Jose Rosado
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    Este documento compara las pruebas psicométricas y proyectivas. Las pruebas psicométricas miden rasgos puntuales de la personalidad a través de estímulos concretos y respuestas estandarizadas, mientras que las pruebas proyectivas buscan una descripción completa de la personalidad mediante estímulos ambiguos y respuestas libres. Mientras que las pruebas psicométricas se usan para evaluar grupos y medir capacidades, las pruebas proyectivas son evaluaciones individuales que analizan la personal

    Descripción original:

    PSICOLOGIA

    Título original

    Pruebas psicométricas

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    Este documento compara las pruebas psicométricas y proyectivas. Las pruebas psicométricas miden rasgos puntuales de la personalidad a través de estímulos concretos y respuestas estandarizadas, mientras que las pruebas proyectivas buscan una descripción completa de la personalidad mediante estímulos ambiguos y respuestas libres. Mientras que las pruebas psicométricas se usan para evaluar grupos y medir capacidades, las pruebas proyectivas son evaluaciones individuales que analizan la personal

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    Este documento compara las pruebas psicométricas y proyectivas. Las pruebas psicométricas miden rasgos puntuales de la personalidad a través de estímulos concretos y respuestas estandarizadas, mientras que las pruebas proyectivas buscan una descripción completa de la personalidad mediante estímulos ambiguos y respuestas libres. Mientras que las pruebas psicométricas se usan para evaluar grupos y medir capacidades, las pruebas proyectivas son evaluaciones individuales que analizan la personal

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    Pruebas psicométricas. Pruebas proyectiva.

    Busca medir rasgos puntuales de la Pretenden lograr una descripción completa


    personalidad. de la misma.
    Recurren a estímulos concretos y su Recurre a estímulos más ambiguos,
    respuesta se encuentra estandarizada. permitiendo al sujeto una respuesta libre
    bajo el supuesto que la persona proyectará
    en sus respuestas sus percepciones,
    sentimientos, estilos y/o conflictos.
    Se evalúa en grupos para encontrar Se realiza una evaluación individual,
    síntomas similares o aptitudes similares. para detectar los síntomas o aptitudes de
    una patología en particular.
    Efectúan el estudio de la personal dad, Efectúa el estudio de la personalidad,
    basado en el análisis de pruebas escritas, basados en el análisis a través de Pruebas
    contestando cuestionarios y evaluaciones gráficas, interpretación de láminas,
    para medir la capacidad intelectual y relatos, situaciones imaginarias, etc. Con
    el comportamiento de la persona. ello, se evalúan el equilibro io emocional,
    Determinan cuales de las características interés, tolerancia a la frustración,
    evaluadas tiene la persona para el control de impulsos, capacidad para
    desempeño de un puesto determinado. tomar decisiones, tolerancia a las
    presiones, liderazgo, entre otras.
    Comparan los resultados entre todos los No comparan únicamente los resultados
    obtenidos de dicha prueba. del sujeto con los de otros sino que toman
    a una persona como un caso único, como
    una personalidad única.

    En este tipo de técnicas se puede realizar el En este tipo de técnicas no existe la auto
    auto aplicación ya que su resultado es aplicación, siempre debe de estar el
    objetiva. Son aquellos cuyos resultados se psicólogo tomando nota tanto de lo que
    encuentra n estandarizados en baremos (o dice el sujeto, así como la forma de
    escalas). Esto significa que cuando una comportarse durante la entrevista y la
    persona completa el test, sus resultados se forma en que dibuja si el test es gráfico.
    comparan con los de otras personas que ya
    han realizado el test y cuyos resultados se
    consideran un parámetro para medir los
    nuevos resultados
    Básicamente miden y asignan un valor a Las técnicas proyectivas son técnicas de
    determinada cualidad o proceso recogida de información. Principalmente
    psicológico (inteligencia, memoria, han sido muy útiles en el ámbito dinámico,
    atención, funcionamiento cognitivo,, daño surgen desde el modelo psicodinámico y
    cerebral, comprensión verbal, etc.), y se este es el que las soporta. En un primer
    dirigen a actividades de evaluación y momento se desarrollan con el objetivo de
    selección, como también al diagnóstico analizar el mundo inconsciente del sujeto,
    clínico, su organización, administración, pero cada vez se utilizan más para valorar
    corrección e interpretación suele estar más el mundo cognitivo del sujeto (cómo
    estandarizada y objetiva. piensa), las utilizan diferentes modelos y
    se aplican en diversos campos de la
    psicología.
    Relación de las pruebas psicométricas y proyectivas

    Bibliografía

     AIKEN, L. R. (2003). TESTS PSICOLOGICOS Y EVALUACION . MEXICO: PEARSON EDUCACION.


     Anastasi, A(1908) Test psicologicos. Mexico: Prentice -Hall
     Kaplan, R. (2006)Pruebas psicologicas: principios aplicaciones y temas (6ª Ed.) Mexico:
    Thomson.

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