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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES – AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
TÉRMINOS DE REFERENCIA
PROFESIONAL IV
I. GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Profesional IV – Oficial de Seguridad de la
Información para la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Área solicitante
Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Base Legal
• Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, o norma que la sustituya.
• Decreto Legislativo 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de
Presupuesto.
• Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal vigente.
• Ley N° 27815 - Ley del Código de ética de la Función Pública, o norma que la
sustituya.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado mediante Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM, modificado mediante Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
• Ley N° 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
• Decreto Legislativo Nº 1295 que modifica el artículo 242° de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General y establece disposiciones para
garantizar la integridad en la administración pública y su Reglamento, aprobado
con Decreto Supremo N° 012-2017-JUS.
• Ley N° 27588 - Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de
funcionarios y servidores públicos, así como las personas que prestan servicios
al Estado bajo cualquier modalidad contractual, y su Reglamento aprobado con
Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
• Ley N° 28970 - Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
(REDAM), modificado por el Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento,
aprobado con Decreto Supremo N° 008-2019-JUS.
• Ley N° 30353 - Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles
(REDERECI) y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 022-2017-
JUS.
• Ley N° 26295 – Ley que crea el Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados
a Pena Privativa de la Libertad Efectiva (Renadespple), modificada por la Ley N°
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REQUISITOS DETALLE
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES – AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Experiencia general:
• No menor de cinco (5) años de experiencia
Experiencia general en el sector público y/o privado.
- Para aquellos puestos donde se requiere Experiencia específica:
formación técnica o universitaria, el
tiempo de experiencia se contará desde el • No menor de cinco (05) años de experiencia
momento que egresó de la formación específica como Oficial de Seguridad de
correspondiente, por lo cual el postulante información o en implementación o auditoría del
deberá declarar dicha condición en el Sistema de Gestión de Seguridad de la
Formato de Resumen de Hoja de Vida
“FOR-GRE-RHH-02A”, y presentar la Información ISO 27001 o Gestión de
constancia de egresado en la evaluación Ciberseguridad ISO 27032. El nivel mínimo de
psicológica, caso contrario se experiencia requerida se considera desde
contabilizará desde la fecha indicada en el analista.
documento de la formación académica
que requiera el perfil (diploma de bachiller,
diploma de título profesional, etc.) • Experiencia deseable de al menos dos (02) años
en entidades públicas.
• Experiencia deseable no menor de dos (02) años
en funciones relacionadas a Infraestructura de TI.
*Para el caso de solicitar Título Profesional, Grado de Bachiller o egresado, se considerará válido a
aquellos postulantes que al momento de su inscripción en el concurso público hayan obtenido la
acreditación correspondiente
Funciones a desarrollar:
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CONDICIONES DETALLES
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Evaluación
Filtro
Concurso Externo Evaluación de Evaluación Entrevista por
Curricular
conocimientos Psicotécnica competencias
Ejecutivo/Especialista 30% 20% 15% 35%
Evaluación
Concurso Externo Filtro
Evaluación de Evaluación Entrevista por
Curricular
conocimientos Psicotécnica competencias
Mín. Máx. Mín. Máx. Mín. Máx. Mín. Máx.
Ejecutivo/Especialista 20 30 12 20 9 15 21 35
b) Documentación adicional:
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES – AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
FORMATOS
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad: