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    Mapa Mental

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    Lady Ortega
    El documento presenta un mapa mental sobre cuatro temas: la comunicación, la seguridad, el trabajo en equipo y los errores comunes en empresas familiares en Colombia. Explica que la comunicación es la interacción social entre personas, la seguridad busca eliminar riesgos, el trabajo en equipo une personas para lograr metas comunes de forma cooperativa y superar la suma individual, y que los errores comunes en empresas familiares colombianas incluyen la repartición desigual de bienes y falta de respeto, tolerancia y trabajo en equipo.

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    El documento presenta un mapa mental sobre cuatro temas: la comunicación, la seguridad, el trabajo en equipo y los errores comunes en empresas familiares en Colombia. Explica que la comunicación es la interacción social entre personas, la seguridad busca eliminar riesgos, el trabajo en equipo une personas para lograr metas comunes de forma cooperativa y superar la suma individual, y que los errores comunes en empresas familiares colombianas incluyen la repartición desigual de bienes y falta de respeto, tolerancia y trabajo en equipo.

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    mapa mental

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    El documento presenta un mapa mental sobre cuatro temas: la comunicación, la seguridad, el trabajo en equipo y los errores comunes en empresas familiares en Colombia. Explica que la comunicación es la interacción social entre personas, la seguridad busca eliminar riesgos, el trabajo en equipo une personas para lograr metas comunes de forma cooperativa y superar la suma individual, y que los errores comunes en empresas familiares colombianas incluyen la repartición desigual de bienes y falta de respeto, tolerancia y trabajo en equipo.

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    El documento presenta un mapa mental sobre cuatro temas: la comunicación, la seguridad, el trabajo en equipo y los errores comunes en empresas familiares en Colombia. Explica que la comunicación es la interacción social entre personas, la seguridad busca eliminar riesgos, el trabajo en equipo une personas para lograr metas comunes de forma cooperativa y superar la suma individual, y que los errores comunes en empresas familiares colombianas incluyen la repartición desigual de bienes y falta de respeto, tolerancia y trabajo en equipo.

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    MAPA MENTAL

    La Comunicación: hace referencia a la


    interacción social, es decir, a la acción y al
    resultado de comunicarse.

    1. ¿Cuáles son los 4 aspectos de liderazgo


    básicos de las empresas que triunfan de manera
    eficiente?
    La seguridad: es un conjunto de sistemas,
    medios organizativos, medios humanos y
    El liderazgo es la acción que tienen los
    acciones dispuestas para eliminar, reducir o
    individuos, al ser líderes, es decir que son uno
    controlar los riesgos y amenazas.
    solo con actitudes y habilidades y la manera de
    fluir del individuo, hay 4 factores de las
    empresa que triunfan de manera eficiente.

    El trabajo en equipo: es la unión de 2 o más


    personas, que se organizan para trabajar en
    cooperación por la búsqueda de un objetivo y
    meta, para que el resultado del
    conjunto supere con creces al de la
    suma de las partes. Se trata de lograr
    que haya una mejor cohesión entre la
    unidad y los trabajadores, mejorando
    la comunicación, el liderazgo, que
    haya una buena comunicación: Cabe destacar que cuando se crea una empresa familiar se
    2.confianza,
    ¿Cuáles sonliderazgo. Ayuda, pero
    los errores comunes, respecto
    con solución, que encuentran o existen errores los cuales afectan a todas las personas
    se presentan frecuentemente en las empresas familiares de que conformen la empresa, sin embargo estas tienen soluciones.
    entre todos los de la empresa. Mayormente una de los errores que suceden es la repartición de
    Colombia?
    bienes por qué se debe repartir por iguales partes y
    Se debe tener en cuenta que al crear una empresa familiar? equitativamente.

    3. Y como conclusión: ¿Qué nos hace falta en Colombia En Colombia lo que nos hace falta para poder aplicar con más
    para poder aplicar con más frecuencia y con mayor éxito frecuencia y con mayor éxito estas teorías son: respecto de todos
    estas teorías? los trabajadores, administrativos, tolerancia, solidaridad,
    comunicación, trabajo en equipo.

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