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    Permiso Administrativo

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    Romina Paola
    Este documento es un permiso administrativo entre una empresa y un trabajador. El permiso libera al trabajador de prestar servicios y a la empresa de pagar remuneración por un período de meses. Aunque el trabajador no recibirá remuneración durante este permiso, su antigüedad laboral se mantendrá. El acuerdo se firma en dos copias.

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    Este documento es un permiso administrativo entre una empresa y un trabajador. El permiso libera al trabajador de prestar servicios y a la empresa de pagar remuneración por un período de meses. Aunque el trabajador no recibirá remuneración durante este permiso, su antigüedad laboral se mantendrá. El acuerdo se firma en dos copias.

    Descripción original:

    permiso administrativo laboral chile formato

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    Permiso Administrativo

    En Santiago, a............ ,de............. , comparecen por una parte, la


    empresa ............................................. , representada para estos efectos por
    don...................................................................,ambos domiciliados en
    , Comuna de , y, por la otra, el trabajador
    don............................,cédula nacional de identidad Nº............................., quienes han
    acordado el permiso administrativo en las condiciones que se exponen a continuación:

    PRIMERO : Que en este acto las partes acuerdan un permiso administrativo, en cuya
    virtud el trabajador se encontrará liberado de su obligación de prestar servicios y la empresa
    de la obligación de pagar remuneración.

    SEGUNDO : El presente permiso, sin derecho a remuneración, se extiende por el término


    de........., meses, contados desde el .........................................................

    En consecuencia, el trabajador deberá presentarse a prestar servicios el


    día..................,.......................

    TERCERO : Durante todo el tiempo por el cual se extienda el permiso administrativo, la


    relación laboral se mantendrá vigente para el solo efecto de la antigüedad del trabajador,
    por lo cual, este no tendrá derecho a percibir ninguna remuneración o beneficio mientras
    dure el permiso administrativo.

    CUARTO : El presente acuerdo se suscribe en dos ejemplares, quedando uno en poder de


    cada parte.

    ........................................... ............................................

    TRABAJADOR EMPRESA

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