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    Elementos de La Imagen Corporativa

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    Francisco Manuel Barrios Jimenez
    Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre de la empresa, el logo, el eslogan, el sitio web, los materiales impresos y los valores de la organización. Todos estos elementos deben trabajar juntos para crear una imagen cohesiva y consistente que genere reconocimiento e identificación entre los clientes y los empleados. La historia y reputación de una empresa también afectan su imagen corporativa.

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    Elementos de La Imagen Corporativa

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    Francisco Manuel Barrios Jimenez
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    Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre de la empresa, el logo, el eslogan, el sitio web, los materiales impresos y los valores de la organización. Todos estos elementos deben trabajar juntos para crear una imagen cohesiva y consistente que genere reconocimiento e identificación entre los clientes y los empleados. La historia y reputación de una empresa también afectan su imagen corporativa.

    Descripción original:

    breves lineamientos para entender la imagen corporativa

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    Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre de la empresa, el logo, el eslogan, el sitio web, los materiales impresos y los valores de la organización. Todos estos elementos deben trabajar juntos para crear una imagen cohesiva y consistente que genere reconocimiento e identificación entre los clientes y los empleados. La historia y reputación de una empresa también afectan su imagen corporativa.

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    Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre de la empresa, el logo, el eslogan, el sitio web, los materiales impresos y los valores de la organización. Todos estos elementos deben trabajar juntos para crear una imagen cohesiva y consistente que genere reconocimiento e identificación entre los clientes y los empleados. La historia y reputación de una empresa también afectan su imagen corporativa.

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    ELEMENTOS DE LA IMAGEN CORPORATIVA

    Los diferentes elementos de la imagen corporativa hacen que la opinión de los


    consumidores sea una u otra. Es necesario cuidar cada uno de los detalles para
    conseguir una imagen lo más beneficiosa para nuestra organización. Descubre en este
    artículo cómo preparar una presentación de imagen corporativa.
    Algunos de estos son:
    1. El nombre de la empresa: del nombre depende la primera impresión que los
    clientes se llevan de una empresa o marca. Por ello, la importancia de escogerlo
    correctamente. Se recomienda que el nombre tenga relación con la esencia de su
    negocio, pero también que sea breve, fácil de recordar y lo suficientemente creativo
    como para distinguirse de la competencia.
    2. El logo: puede ser logotipo (compuesto de palabras), isotipo (de imágenes) y el
    isologotipo (combina tipografía e imagen). El logo debe ser comprensible por el
    público y atractivo para los potenciales clientes. Por ello, en el momento del diseño,
    deberá considerar tanto a su clientela como a la competencia, y el mensaje o idea que
    desea transmitir.

    3. El eslogan: Para que tenga efecto, es necesario que sea una promesa sobre los
    beneficios del producto o servicio que su empresa ofrece y que los diferencia de la
    competencia. Debe una impresión de prestigio y credibilidad a su negocio. Es de gran
    efectividad que sea original.
    4. El sitio web: Es fundamental contar con un dominio propio, que puede ser el
    nombre de su empresa o bien alguna palabra relacionada al negocio. El diseño debe
    ser amigable y fácil de manejar, para el cliente quien debe poder informarse
    fácilmente sobre la empresa, sus productos y como poder adquirirlos. Conoce cómo
    comprar un dominio y obtén el nombre de tu web que deseas.
    5. Brochure: No solo se trata de los folletos y manuales del negocio, sino de las
    tarjetas de presentación, sobres y etiquetas, carpetas, facturas y hasta la vestimenta de
    los vendedores.
    6. Valores: La imagen corporativa de una empresa no solo es los elementos de la
    identidad visual corporativa o sonoros que vemos. También son los valores con los
    que promulga la organización. Cuanto más se identifiquen los clientes con los valores
    de la marca, mayores será el beneficio de la empresa en los aspectos comunicativos.
    7. Historia y reputación: Debemos tener en cuenta que en las organizaciones todo
    comunica. Cómo actuamos, nuestras campañas publicitarias, incluso la actitud de
    nuestros trabajadores. La reputación de las empresas por todos los errores o actos
    positivo realizados durante su historia harán que sea buena o mala la imagen de una
    empresa.
    Lo importante es que todos los elementos detallados sean parte del quehacer diario y
    de la cultura corporativa de la empresa, con el fin de generar reconocimiento e
    identificación no sólo por parte de sus clientes, sino también de sus propios
    trabajadores.

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