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Foro Metodologias de Investigacion de Eventos Laborales
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El análisis de las causas de los accidentes e incidentes conlleva ciertas dificultades para poder
realizarlo en profundidad. Así, por ejemplo, se observa que, en el análisis de causas, por una parte,
suelen predominar las causas inmediatas, frente a las causas básicas u origen y fallos en el sistema
y, por otra, que las causas se suelen centrar principalmente en factores técnicos y humanos
fundamentalmente y hay poca atención en los fallos del sistema.
Para poder realizar esta investigación requerimos tener en cuenta diversos métodos de
investigación de accidentes laborales:
MÉTODO DEL ÁRBOL DE CAUSAS: El árbol causal refleja gráficamente todos los hechos recogidos y
las relaciones existentes sobre ellos, facilitando, de manera notable, la detección de causas
aparentemente ocultas y que el proceso metodológico seguido nos lleva a descubrir.
MÉTODO DEL ANÁLISIS DE LA CADENA CAUSAL: Este método está basado en el modelo causal de
pérdidas, el cual pretende, de una manera relativamente simple, hacer comprender y recordar los
hechos o causas que dieron lugar a una pérdida.
CAUSAS INMEDIATAS
CAUSAS BÁSICAS
Al ver estos métodos se facilita más el método del diagrama ISHIKAWA también conocido como
espina de pescado, ya que se puede realizar investigaciones complejas y deja desarrollar
soluciones a esta investigación, se investiga desde el método, persona, material y
maquina\equipo\instalación.