TRABAJO PRACTICO MODULO I

Nombre: Erick Rene Chambi Gonzales C.I.: 5766758 Or.

1.- GENERALIDADES DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA Y LA LEY N°
1178 DE ADMINISTRACION Y CONTROL GUBERNAMENTALES
- Una vez efectuada la lectura del numeral 1.1 del Módulo I, describa aspectos relevantes
sobre el Estado, administración pública, órganos y fines del Estado Plurinacional de
Bolivia; entidades de control, de defensa del Estado y la sociedad, y las autonomías.
- De la lectura del punto 1.2 del Módulo I, describa los aspectos más relevantes de la ley
N° 1178, finalidades, ámbito de aplicación entre otros, utilizando el siguiente cuadro:
En sus palabras Aspectos relevantes de la Ley N° 1178
indique que entiende
por la Ley 1178
Se aplica a: todas las entidades del sector público, sin
excepción. Toda persona jurídica donde el Estado tenga la
mayoría del patrimonio. Las unidades administrativas de los
órganos Legislativo, Judicial y Electoral conforme a sus
objetivos, planes y políticas. Tota personal natural o jurídica
que no pertenezca al Sector Público, cualquiera sea su
Es la norma que naturaleza jurídica, que reciba recurso del Estado; se beneficie
detalla el modelo de de subsidios, subvenciones, ventajas o exenciones; preste
administración y servicios públicos no sujetos a la libre competencia. Entidades
control públicas y de aquéllas en las que el Estado tenga participación
gubernamental para o interés económico.
el manejo de los Se agrupa en sistemas para programar, organizar, ejecutar y
Recursos del Estado controlar las actividades las cuales tienen relación con las
Plurinacional de etapas del proceso administrativo: Planificación, Ejecución y
Bolivia. La finalidad Control.
de la ley es tener una Las características del Sistema de Planificación Integral de
administración eficaz Estado (SPIE) cuentan con Subsistema de Planificación y
y eficiente, Subsistema de Inversión Pública y Financiamiento Externo
información para el Desarrollo Integral.
transparente, Sistema de Programación de Operaciones. (SOP) Con el
estableciendo Subsistema de Formulación del Plan Operativo Anual y el
responsabilidades Subsistema de Seguimiento y Evaluación a la Ejecución del
por acciones y Plan Operativo Anual.
omisiones, haciendo Sistema de Organización Administrativa. (SOA) Con los
énfasis en la gestión componentes de Análisis Organizacional, Implantación del
pública, los Sistemas Diseño Organizacional y el Diseño Organizacional
de Administración y propiamente dicho.
Control Sistema de Presupuestos (SP) Con los Subsistemas de
Gubernamental. Formulación Presupuestaria, Subsistema de Seguimiento y
Evaluación Presupuestaria y el Subsistema de Ejecución
Presupuestaria.
Sistema de Administración Personal (SAP)
Sistema de Administración de Bienes y Servicios (SABS)
Sistema de Tesorería y Crédito Público (STyCP)
Sistema de Contabilidad Integrada (SCI)
2.- SISTEMA DE PLANIFICACIÓN INTEGRAL DEL ESTADO (SPIE)
- Identifique la misión, visión, los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Institucional de la entidad o Plan Estratégico Empresarial
de la empresa pública donde trabaja, y relacione con un pilar o varios pilares establecidos en el Plan General de Desarrollo
Económico y Social para Vivir Bien (PGDES), utilizando el siguiente cuadro:
Nombre de la
Entidad o
Visión Misión Objetivos Estratégicos Pilar del PGDES
Empresa
Pública
Servicio Consolidar al Servicio "Realizar - Administrar eficaz, eficientemente y El pilar fundamental que se
Geológico Geológico Minero, prospección y trasparentemente los recursos relaciona con nuestra institución
Minero como entidad exploración de los financieros y no financieros que es el séptimo: Soberanía de
(SERGEOMIN) estratégica nacional de recursos naturales dispone el SERGEOMIN, otorgando el nuestros recursos naturales con
investigación no renovables, soporte técnico y financiero que nacionalización, industrialización
geológica, líder en la generar información requieran las unidades y comercialización en armonía y
evaluación y geocientífica, organizacionales de la entidad. equilibrio con la Madre Tierra.
certificación de elaborar la Carta - Elaboración y actualización de la
recursos naturales, Geológica Nacional y Carta Geológica Nacional a escala
reconocido en Bolivia y prestar servicios de 1:100.000.
a nivel internacional calidad en los - Desarrollo de investigación
por su confiabilidad y campos de la geocientífica para identificar y
trayectoria, con geología, minería y cuantificar reservas mineralógicas
capacidad de gestión medio ambiente, para desarrollo de nuevos
en geología aplicada. para contribuir al emprendimientos mineros.
desarrollo económico - Conducir la gestión tendiente al logro
del país." de los objetivos en planes, programas
y proyectos ejecutados por el
SERGEOMIN; administrando eficaz y
eficientemente los recursos humanos,
materiales, tecnológicos y financieros,
generados a partir de la provisión de
servicios remunerados para el
fortalecimiento institucional.

- Investigue en internet sobre el Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES) y el Plan de Desarrollo Económico y
Social (PDES), realice una captura de pantalla de la primera hoja de cada plan y expóngalo de acuerdo al siguiente orden:
- Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES).
- Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES)

El Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES), se concentra en el

paradigma del desarrollo integral sostenible, considerando la lucha contra la pobreza,
siendo un punto crítico en la población boliviana, retomando a la vez el dinamismo del
país, caracterizando por una visión integral, velando al conjunto de la Nación Boliviana,
generando una estabilidad macroeconómica.
El Plan de Desarrollo Económico y Social en el marco del Desarrollo Integral para Vivir
Bien (PDES, 2016 - 2020) del Estado Plurinacional de Bolivia, se constituye las directrices
dentro del marco estratégico y de dando un particular énfasis en la consecución de Metas,
Resultados y Acciones a ser desarrolladas en el tercer periodo del gobierno de la
Revolución Democrática Cultural, mismo es enfocado en función a la agenda patriótica
2025.
3.- SISTEMAS PARA PROGRAMAR Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES
- Señalar que entiende por cada uno de los sistemas para programar y organizar las
actividades y puntualizar aspectos importantes, completando los siguientes cuadros:
SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES (SPO)
Concepto de SPO Aspectos Relevantes
El Sistema de Programación de Interrelacionar los objetivos y planes
Operaciones (SPO), son directrices que estratégicos en resultados concretos y
nos permiten plasmar los planes tareas específicas a ejecutar.
estratégicos de cada organización, que Permitir que los objetivos y planes sean
van de la mano con el Sistema de concordantes con los planes y políticas
Planificación Integral del Estado, en la generados por el SPIE.
ejecución de tareas descritas, en El Subsistema de Elaboración del POA,
procedimientos y los medios permite formular el mismo, siendo una
pertinentes además de adecuado pauta para el logro de lo definido en el
empleo de recursos, dichos parámetros Plan Estratégico Institucional,
están en función del tiempo y espacio, considerando que es a corto plazo.
teniendo un carácter integral, El Subsistema de Seguimiento y
incluyendo a la inversión. Evaluación a la Ejecución del programa de
Operaciones Anual, permite la emisión en
forma periódica de la ejecución del POA.

SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (SOA)

Concepto de SOA Aspectos Relevantes

Optimizar la estructura organizacional del
apartado estatal, redireccionando para una
mejor prestación de servicios a los
usuarios, permitiendo eficazmente los
cambios que se producen en el contexto
económico, político, social y tecnológico.
Analizar si la estructura constituye un
medio eficiente y eficaz para el logro de
El Sistema de Organización
objetivos propuestos, evaluando
Administrativa (SOA), es el agregado
fundamentalmente la calidad de los
ordenado de normas, criterios y
servicios y/o bienes que se proporciona a
metodologías, que mediante el marco
los clientes, la efectividad de los procesos y
jurídico administrativo el sector público,
rapidez de respuesta frente a una situación
del PEI y el POA, regulan el organigrama
de riesgo o emergencia, sean los mismos
de las entidades públicas, aportando al
internos o externos.
logro de los objetivos de una
Realizar un análisis prospectivo a fin de
organización.
determinar las acciones preventivas o
correctivas en la estructura organizacional,
para lograr las acciones a corto plazo, de
este modo realizar una adecuada toma de
decisión.
El diseño organizacional permite formalizar
en el Manual de Organización y Funciones
y el Manual de Procesos.
SISTEMA DE PRESUPUESTO (SP)
Concepto de SP Aspectos Relevantes
Su objetivo es prever los montos y las
El Sistema de Presupuesto (SP), es una
fuentes de los recursos financieros para
serie ordenada y coherente de
cada gestión anual.
principios, disposiciones normativas,
Proyectar el total de recursos a disponer
procesos e instrumentos técnicos, que
para cada gestión fiscal.
tiene por fin la formulación, aprobación,
Definición de la Estructura Programática,
ejecución, seguimiento y evaluación, de
en base al POA y el PEI, respondiendo a
los presupuestos públicos, según los
los planes del SPIE, considerando las
programas y proyectos definidos en el
competencias institucionales.
marco del PGDE.
Programación del Presupuesto de Gastos,
 en marco de los planes del SPIE, PEI y el
POA de la entidad, considerando todas las
obligaciones que se estime devengar en la
gestión fiscal.
La ejecución del presupuesto considera la
captación de recursos, realización de
desembolsos o pagos y los ajustes al
presupuesto aprobado. Se debe elaborar y
emitir en forma periódica, reportes de
ejecución financiera del presupuesto,
conforme a la ejecución física. Por
consiguiente efectuar una evaluación
periódica.

Se pide realizar la captura de pantalla de la primera hoja de los Reglamentos Específicos

del Sistema de Programación de Operaciones (SPO), Sistema de Organización
Administrativa (SOA) y el Sistema de Presupuesto (SP) vigentes.

El SPO del Servicio Geológico Minero como enfoca en su artículo 1 tiene por objeto
regular el funcionamiento del Sistema de Programación de Operaciones (SPO) en
Servicio Geológico Minero (SERGEOMIN), detallando los procesos, medios y
responsables de la formulación, aprobación, seguimiento y evaluación del Plan
Operativo Anual (POA).
En cuanto al SOA, el objetivo del Reglamento Específico del Sistema de Organización
Administrativa es regular la implantación del Sistema de Organización Administrativa en el
Servicio Geológico Minero – SERGEOMIN.
Por consiguiente el SP, establece los procesos para la elaboración, presentación,
ejecución, presentación, ejecución, evaluación y modificación del Servicio Geológico
Minero (SERGEOMIN), los encargados de estos procesos y plazos de su realización.