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Guia para La Efsrt 2020
Guia para La Efsrt 2020
Guia para La Efsrt 2020
Tecnológico Público
GUÍA PARA LA
PRESENTACIÓN IMPRESA Y
DIGITAL DEL INFORME DE
EXPERIENCIAS FORMATIVAS
EN SITUACIONES REALES DE
TRABAJO
2. PORTADA O CARÁTULA
Las características: el tipo de letra debe ser Times New Román en mayúsculas y en
negrita. Las letras serán de color negro y el escudo en color (calidad y densidad alta).
a. El texto “MINISTERIO DE EDUCACIÓN”, tamaño 14
b. El texto “GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION MOQUEGUA”, tamaño 14
c. El texto “INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO”, tamaño 13
d. El texto “ALIANZA RENOVADA ICHUÑA BÉLGICA”, tamaño 14
e. El texto “RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0353-2004-ED”, tamaño 09
f. El escudo del IESTP Alianza Renovada Ichuña Bélgica a Color
g. El texto “PROGRAMA DE ESTUDIOS DE:” tamaño 14
h. El texto Modulo: tamaño 14 y en mayúscula
i. El texto “INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES
REALES DE TRABAJO” tamaño 14
j. El texto “(Nombre del EFSRT)” tamaño 14
k. El texto “PRESENTADO POR:” tamaño 14
l. El texto “ICHUÑA – MOQUEGUA – PERÚ” tamaño 14
m. El año “202_ ” tamaño 14.
4. RESUMEN
Constituye el contenido esencial del informe de EFSRT. Debe mencionar la empresa,
institución o ente donde se ejecutó la EFSRT, justificando la razón del estudio, los
objetivos, los aspectos técnicos para la planificación y ejecución de la práctica y
finalmente los resultados obtenidos. Para ello se empleará un máximo de 350
palabras, incluyendo los conectores. En el resumen se debe evitar el uso de acrónimos
y abreviaciones que no sean de uso común en el programa de estudios, así como las
referencias bibliográficas. El resumen debe ser escrito en un solo párrafo continuado,
sin el uso de puntos aparte.
5. INTRODUCCIÓN
Señalar los motivos personales y profesionales que condujeron a la realización de este
trabajo. Se menciona a la empresa/institución y se describen de manera general los
objetivos; asimismo se detalla todos los procesos y/o actividades que realizó para la
ejecución de su informe de EFSRT.
Presentar un panorama general sobre las etapas de la EFSRT y del contenido total
del informe. Mencionar el área de conocimiento del programa de estudios vinculado a
la práctica.
6. REQUISITOS:
• Haber aprobado satisfactoriamente las competencias para la empleabilidad y
las competencias específicas por cada módulo correspondiente y programa de
estudios. (récord de notas)
• Contar con la ficha de evaluación con nota aprobatoria y debidamente firmada.
• Contar con el certificado y/o constancia de experiencia formativa en situación
real de trabajo emitida por la institución o entidad, con las horas mínimas
requeridas según módulo formativo.
• Contar con el informe de conformidad de supervisor de EFSRT, designado por
la institución.
• Informe de Experiencias formativas en situación real de trabajo por duplicado.
7. PROCEDIMIENTOS DE TRAMITE.
8. MODULOS FORMATIVOS.
• MODULO I: Topografía.
• MODULO II: Elaboración de expediente técnico.
• MODULO III: Ejecución de obras civiles.
9. CUADRO DE HORAS.
CONTABILIDAD
MÓDULO TÉCNICO PROCESOS ANÁLISIS
PÚBLICA Y
PROFESIONAL CONTABLES FINANCIERO
PRIVADA
ELABORACIÓN
MÓDULO TÉCNICO EJECUCIÓN DE OBRAS
DE EXPEDIENTE
PROFESIONAL TOPOGRAFÍA CIVILES
TÉCNICO
NÚMERO TOTAL DE HORAS DE
CADA MÓDULO TÉCNICO 756 828 846
PROFESIONAL.
CAPITULO I
Justificación y Objetivos (Aprox. 2 a 3 págs.)
Justificación: Es la sustentación con argumentos convincentes para la realización del
informe de EFSRT, es decir señalar el por qué y para qué se llevará a cabo. Ello
significa conocer ampliamente las causas y propósitos que motivan el trabajo práctico.
Objetivos: Se refiere al para qué se quiere realizar el trabajo, es decir el propósito y
la finalidad del mismo. Se pueden presentar en dos niveles; objetivo general y
objetivos específicos.
Se recomienda que los objetivos deban ser claros y expresar los logros que realmente
se espera alcanzar.
Se plantean en términos operativos y para ello se inicia su formulación de un verbo
infinitivo que expresa la acción a realizar (Diagnosticar, ejecutar, experimentar,
conocer, demostrar, etc.).
CAPÍTULO II
Revisión Literaria (Aprox. 8 a 20 págs.)
Marco Teórico y Marco Conceptual
En este capítulo se debe elaborar la exposición fundamentada de la teoría que sirva
de sustento y explicación al objeto del informe.
El marco teórico se debe elaborar para el manejo de teorías o elementos teóricos
existentes sobre el tema y el marco conceptual para definir conceptos que intervienen
en el tema.
Aquí debe citar las referencias teóricas explicando su importancia y relevancia en el
informe realizado. Evitar información irrelevante que no contribuya a logro de los
objetivos. Se recomienda un mínimo de 10 autores.
CAPITULO III
Aspectos técnicos (Aprox. 3 a 4 págs.)
Los aspectos técnicos se refieren a datos relacionados con la ejecución de la
experiencia formativa en situaciones reales de trabajo.
Tipo de Aplicación: Aquí se detalla el conjunto de métodos que se aplicaron a
profundidad para desarrollar el informe experiencia formativa en situaciones reales de
trabajo. Ejemplo: Descriptivo, Explicativo, Evaluativo, Analítico, Demostrativo, etc.
Ámbito de Estudio: Es la ubicación geográfica, espacio o área determinado para
realizar el proyecto. Se debe identificar el lugar donde se realizó el trabajo. Así como,
las características ambientales, socioeconómicas y culturales.
Población: En la población se describe al universo, conjunto o totalidad de elementos
sobre los cuales se realiza el trabajo.
CAPITULO IV
Procedimiento (Aprox. 3 a 20 págs.)
En este capítulo se describe los pasos que debe seguir para ejecutar el informe en
base a los objetivos planteados.
Materiales: Viene a ser los elementos tangibles o intangibles que se utilizarán para la
elaboración de su trabajo. Detallar todo lo que intervine con su trabajo.(opcional).
Cronograma de Actividades: Se describe la secuencia y el tiempo que te estima
elaborar dicho trabajo, para cumplir con los plazos establecidos para el logro de tus
objetivos. (Opcional)
Presupuesto: Se plantea el costo total de operaciones o recursos utilizados en la
ejecución del trabajo experiencia formativa en situación real de trabajo. Estos deben
estar directamente relacionados a la obtención de los objetivos o resultados
esperados. (Opcional)
Ejecución de la Práctica (Aprox. 4-10 págs.)
En este capítulo se desarrollará lo siguiente:
Procedimiento o desarrollo del informe.
El desarrollo del informe debe ser argumentativo, afirmaciones lógicamente
coherentes, fundamentado en una serie de conexiones entre diversos datos y
conceptos, ya los haya tomado del texto, de las clases teóricas, de la búsqueda de
información adicional o de tu propia reflexión. Se pide la capacidad de relacionar y de
argumentar. Ni los datos ni la teoría utilizada deben estar aislados del argumento, la
conexión debe ser visible; tampoco puede limitarse a repetir los datos y argumentos
que figuran en el texto; debe descubrir algo que el texto no dice explícitamente pero
que puede deducirse de él. Eso no significa que haya una única respuesta; lo que se
valora no es el resultado al que se llegue sino el proceso, el camino que se ha seguido.
Aquí obligatoriamente se debe plasmar la EXPLICACIÓN (determinar las causas
de un fenómeno), APLICAR PROSPECCIÓN (determinar las consecuencias de un
fenómeno), e INTERPRETAR (determinar el significado, el sentido de un determinado
resultado).
CAPITULO V
Resultados de la Práctica (Aprox. 2 a 3 págs.)
En este capítulo se debe describir los resultados obtenidos por cada objetivo
planteado. Este contenido le servirá para formular las conclusiones.
CONCLUSIONES
En las conclusiones el estudiante realiza un breve resumen de los puntos principales
abordados en el trabajo y en base a los resultados destaca los hallazgos más
importantes.
RECOMENDACIONES
En base a los resultados sugiere recomendaciones de acuerdo a cada resultado.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Mostrar las fuentes bibliográficas y electrónicas, así como las fuentes primarias a las
que se pudo acceder. Se enlistan alfabéticamente los documentos que se utilizaron
para el desarrollo del informe. Tanto citas como referencias deberán de seguir el
formato APA.
ANEXOS
En este apartado se describe o se presenta la información complementaria que no se
presentó en el cuerpo del texto para evitar romper el formato del reporte. Son todos
aquellos documentos, gráficos, figuras, evidencias, entre otros, que sirven para dar
claridad a los elementos del trabajo.
Los anexos que se citan en el documento, se presentan en forma secuencial según su
respectiva numeración indicada en el titulo como: ANEXO 1, ANEXO 2… ANEXO n.
Considerar las evidencias (Fotos del practicante (obligatorio), Videos u otros)
Anexar la ficha de evaluación, el informe de docente supervisor y el certificad y/o
constancia de prácticas.
MODULO:
……………………………………………………………………
PRESENTADO POR:
xxxxxxxxxxxx
20….
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN MOQUEGUA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“ALIANZA RENOVADA ICHUÑA BÉLGICA”
PRESENTADO POR:
(Nombres y Apellidos)
PRESIDENTE : ________________________________________
(Abrev. De Grado. Nombres y Apellidos)
SECRETARIO : ________________________________________
(Abrev. De Grado. Nombres y Apellidos)