UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ

“UNESUM”
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA:

ADMINISTRACION PRESUPUESTARIA

AUTOR:

Moreno Wilson Carlos

56c

TUTORA:

Mg. Mariana Bustamante

JIPIJAPA – MANABÍ - ECUADOR

JUNIO 2020
El profesional en ciencias económicas como Asesor de empresas en Crisis e
Insolvencia.

Entendemos que la empresa concursada debe realizar una serie de gestiones o acciones
para obtener el acuerdo o las conformidades de sus acreedores, y solucionar los
problemas que le llevaron a su presentación concursal, a la que le dimos en llamar pasos
necesarios en la negociación para obtener el acuerdo concursal.

Todo ello, dejar de tener en cuenta como lo hace todo agente económico, el contexto
socio-económico que circunda a la empresa en insolvencia o cesación de pagos: el
sector económico al que pertenece por su actividad, la región y el país, también en
estado de crisis.

En relación con el primero de los puntos consideramos que es absolutamente necesario

replantear la nueva empresa que se encuentra luchando por salir de la situación
concursal.

Esto implica una redefinición de la estructura de la empresa en sus áreas administrativa,

de comercialización, de producción y financiera.

Sin duda que en el aspecto administrativo deben tomarse desde las funciones de nivel
jerárquico hasta las actividades que se desarrollan en los sectores operativos de la
empresa. Es necesario que se evalúe y redefina el organigrama de la misma adaptándolo
a la nueva realidad de negocio, por ende, implica que no sólo se debe provocar cambios
en las personas, sino también su renovación, y hasta la unificación, eliminación,
simplificación. En síntesis, la depuración de áreas, de sus responsables y de sus
integrantes no sólo en la administrativa, sino también en la de comercialización y/o de
producción de bienes y servicios, en razón de sus interrelaciones e interdependencia.

En función del desarrollo comercial definido como los volúmenes de ventas que se
podrán obtener, las áreas geográficas que se definan como de posibilidad y rentabilidad
comercial y las políticas de comercialización que fueran en el pasado exitosas o nuevas
que se estimen como más propicias, se fijarán los nuevos objetivos, desafíos y acciones
a emprender.
En el caso de las actividades productivas se seguirán y encararán todas las
reestructuraciones que sean consecuencia de los nuevos parámetros que se definan en
los sectores de comercialización y financieros. Con seguridad que se definirán los
cierres de líneas de producción que no apunten al objetivo de supervivencia de la
entidad, se redefinirán otras, y/o se implementarán nuevas. Será necesario en función de
esto decidir sobre la eliminación de activos fijos ociosos o no aplicables a la nueva
realidad, la eficientización de procesos, y en general, la readecuación de toda la
estructura de activos fijos.

Asesoramiento previo a la toma de decisiones.

Ha aumentado el número de universitarios con iniciativa empresarial que se plantean

lanzar su propia actividad económica, así como las personas en situación de desempleo.
“Está creciendo el número de personas que se plantean la creación de su propio empleo
como una alternativa válida para integrarse en el mercado laboral, de ahí la importancia
de las políticas de promoción e incentivo del autoempleo, del trabajo autónomo y de la
cultura emprendedora”, aseguró Lebrero.

Desde 2017 y hasta febrero de 2019 han acudido a las oficinas de asesoramiento previo
a la toma de decisiones un total de 2.056 usuarios para realizar consultas y recibir
asistencia técnica en todos los aspectos relacionados con la puesta en marcha y
desarrollo de proyectos empresariales de mayor o menor tamaño.

Desde el Área de Desarrollo Económico y Emprendedores se presta un servicio de

asesoramiento integral a todos los emprendedores que los solicitan, desde una
información previa a la toma de decisiones para poner en marcha un proyecto hasta
asesoramiento en el día a día empresarial.

El proceso comienza cuando el emprendedor solicita información sobre las ayudas

existentes para empresas y los trámites de constitución de las mismas. En ese momento
se le concierta una cita para mantener una reunión con uno de los técnicos de
asesoramiento. Es en esta primera cita donde se le asesora sobre sus necesidades
formativas, si las hubiera, y la definición de su proyecto.

El empresario, una vez reunida toda la información, materializa el proyecto empresarial

iniciando toda la tramitación necesaria. En esta parte, la asistencia técnica es
eminentemente práctica, ya que se les ayuda a cumplimentar la documentación
administrativa.

En general los servicios de asesoramiento van dirigidos a la orientación general: formas

jurídicas, requisitos específicos según el tipo de actividad, trámites, viabilidad;
constitución de la empresa; financiación y subvenciones; seguimiento de la gestión
empresarial y apoyo en la realización del plan de negocio.
Para el delegado de Fomento Económico “la actual situación del mercado de trabajo
está llevando a considerar el autoempleo como una alternativa para incorporarse al
mundo laboral y comprobamos que la puesta en marcha de iniciativas de trabajo
autónomo es uno de los principales mecanismos de generación de empleo en la
localidad”. 

Universitarios y parados buscan asesoramiento

El asesoramiento que desde la oficina de Fomento es mayoritariamente a universitarios

y personas desempleadas, tal como se pueden apreciar en las cifras aportadas por el
Consistorio en los últimos tres años.

En este sentido, los universitarios son los más interesados y los más emprendedores a la
hora de iniciar un nuevo negocio, tendencia que disminuyó en 2018 frente al año
anterior, aunque solamente en 31 personas menos
.
Le siguen aquellas personas que disponen de un grado de Formación Profesional,
también sufriendo un descenso en 2018 con respecto al año anterior. Después le siguen
aquellas personas con Graduado Escolar, que también en gran medida se interesan por
conocer los mecanismos para emprender un negocio empresarial, aunque eso signifique
mejorar la formación, ya que esta oficina te asesora también en los conocimientos que
necesitas ampliar para iniciar con éxito el negocio en cuestión.

Pero otra de las cuestiones que se detallan por parte de Fomento Económico es la
situación laboral de la persona, siendo los desempleados los que más acuden a esta
oficina al fin de encontrar un empleo, aumentando en 2018 considerablemente la cifra
de parados que ven en el autoempleo una salida.

ACTIVIDADES

1. Elabora una cartelera que muestre al profesional en ciencias económicas como

Asesor de empresas en Crisis e Insolvencia.

.
 2. Completa el siguiente mapa conceptual.
El profesional en ciencias económicas como
Asesor de empresas en Crisis e Insolvencia

Entendemos que la empresa concursada debe realizar una serie de gestiones o

acciones para obtener el acuerdo o las conformidades de sus acreedores, y
solucionar los problemas que le llevaron a su presentación concursal, a la que le
dimos en llamar pasos necesarios en la negociación para obtener el acuerdo

Es necesario que se evalúe y redefina el

organigrama Con seguridad que

de la misma adaptándolo a la Se definirán los cierres de líneas

nueva realidad de negocio, por
ende, implica que no sólo se debe de producción que no apunten al
provocar cambios en las personas, objetivo de supervivencia de la
sino también su renovación, y entidad, se redefinirán otras, y/o
hasta la unificación, eliminación,
se implementarán nuevas.
simplificación

Será necesario en función de esto

decidir sobre la eliminación de

Asesoramiento previo a la toma de
activos fijos ociosos o no
decisiones.
aplicables a la nueva realidad, la
Ha aumentado el número de universitarios con eficientización de procesos, y en
general, la readecuación de toda
con iniciativa empresarial que se
plantean lanzar su propia actividad la estructura de activos fijos.
económica, así como las personas
en situación de desempleo.
3., Cual es el Asesoramiento previo a la toma de decisiones explique

Todo el proceso comienza cuando el emprendedor solicita información sobre las ayudas
existentes para empresas y los trámites de constitución de las mismas. En ese momento
se le concierta una cita para mantener una reunión con uno de los técnicos de
asesoramiento. Es en esta primera cita donde se le asesora sobre sus necesidades
formativas, si las hubiera, y la definición de su proyecto.

Una vez reunida toda la información, materializa el proyecto empresarial iniciando toda
la tramitación necesaria. En esta parte, la asistencia técnica es eminentemente práctica,
ya que se les ayuda a cumplimentar la documentación administrativa. 

Papeles De Trabajo

El auditor debe preparar y mantener los papeles de trabajo, cuya información y

contenido deben ser diseñados acorde con las circunstancias particulares de la auditoría
que realiza. La información contenida en los papeles de trabajo constituye la principal
constancia del trabajo realizado por el auditor y las conclusiones a que ha llegado en lo
concerniente a hechos significativos.
FUNCIONES Y NATURALEZA DE LOS PAPELES DE TRABAJO

Los papeles de trabajo sirven principalmente para:

A- Proporcionar la sustentación principal del informe del auditor, incluyendo las

observaciones, hechos, argumentos, etc., con que respalda el cumplimiento de la norma
de ejecución del trabajo, que ésta implícito al referirse en el informe a las normas de
auditoria generalmente aceptadas.

b- Una ayuda al auditor al ejecutar y supervisar el trabajo

Los papeles de trabajo son registros que conserva el auditor sobre los procedimientos
aplicados, las pruebas realizadas, la información obtenida y las conclusiones pertinentes
alcanzadas en su trabajo. Ejemplo de papeles de trabajo son los programas de auditoría,
análisis, memorandos, cartas de confirmación y certificación del cliente, extractos de los
documentos de la compañía, y cédulas o comentarios preparados u obtenidos por el
auditor, los papeles de trabajo también pueden estar constituidos por informes
almacenados en cintas, en películas y otros medios.

Los factores que afectan el juicio del autor en cuanto a la cantidad, tipo y contenido de
los papeles de trabajo para cada auditoria incluyen:
- Naturaleza de la auditoria

- La naturaleza del informe del auditor

- La naturaleza de los estados financieros, cédulas u otra información sobre la cual el

auditor esta dictaminado.

- La naturaleza y condiciones de los registros del cliente

- El grado de confiabilidad sobre el sistema de control interno y

- Las necesidades requeridas por las circunstancias particulares en que se desarrolla la
supervisión y revisión del trabajo.

1.-De un concepto de por qué los papeles de trabajo son importantes mediante un mapa
conceptual
 Importacia de los
papeles de trabajo

Los papeles de trabajo son registros que

el papel de trabajo proporciona la conserva el auditor sobre los procedimientos
sustentación principal del informe del aplicados, las pruebas realizadas, la
auditor, incluyendo las observaciones, información obtenida y las conclusiones
hechos, argumentos pertinentes alcanzadas en su trabajo

sirve al auditor al ejecutar y supervisar el

trabajo

2.-Complete

El auditor debe reparar y mantener los papeles de trabajo, cuya información y contenido
deben ser diseñados acorde con las circunstancias particularidades de la auditoría que
realiza.

3.- Analice en síntesis como sirven los papeles de trabajo

Sirven como un conjunto de documentos que contienen la información obtenida por el

auditor en su revisión, así como los resultados de los procedimientos y pruebas de
auditoría aplicados; con ellos se sustentan las observaciones, recomendaciones,
opiniones y conclusiones contenidas en el informe correspondiente estos sirven para
brindar información al auditor y ejecutar y supervisar el trabajo.

4.- Hable brevemente sobre cómo es según su opinión los papeles de trabajo en el
ecuador

Los papeles de trabajo son de gran importancia y a la vez aquí en Ecuador aun se
manejan de manera escrita en los cuales se utilizan cuadernillos hojas etc. pero los
analistas dicen que ya es momento de usar lo tecnológico en estos casos es mucho mejor
y a la vez es más práctico y fácil de manejar y se podrán guardar en copias de seguridad
para que cuando por accidente se pierdan o se borren lo podamos recuperar

5.-Complete

La información contenida en los papeles de trabajo constituye la principal constancia

del trabajo realizado por el auditor y las conclusiones a que ha llegado en lo
concerniente a hechos significativos.

6.- Que recomiendan algunos analistas para contrarrestar los papeles de trabajo

Determinar una información almacenada mediante aquellos recursos que se receptan por
aquella documentación y una organización de archivo favorecidos en datos e
información que se pueden realizarse, lo que les servirá en presentar a las empresas o a
alguna entidad donde pueden ser más claros y aceptables a la hora de brindar una
información ya que esta esta debería estar ordenada y clara.

7.- Diga cuál es la visión de los papeles de trabajo y su importancia, y de un Ej.

 Los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una
auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas Ejemplo
de papeles de trabajo son los programas de auditoría, análisis, memorandos, cartas de
confirmación y certificación del cliente, extractos de los documentos de la compañía, y
cédulas o comentarios preparados u obtenidos por el auditor, los papeles de trabajo
también pueden estar constituidos por informes almacenados en cintas, en películas y
otros medios.

8.- Cual es la presentación a grandes trazos de la caracterización del porqué de las

funciones y naturaleza de los papeles de trabajo y donde se las puede aplicar en el
Ecuador.

Los Papeles de trabajo se caracterizan por: Ser completos y exactos, a fin de que
muestren la naturaleza y alcance del trabajo realizado y sustenten debidamente los
resultados y recomendaciones que se presenten en el informe de auditoría.

Redactarse con concisión, pero con tanta precisión y claridad que no requieran
explicaciones adicionales.

Ser pertinentes, por lo cual sólo deberán contener la información necesaria para el
cumplimiento de los objetivos de la auditoría.
Dichos características deben ser presentadas o aplicadas en la contraloría general del
estado.

9-Cual es la función y naturaleza de los papeles de trabajo, manifiéstelo mediante un

mapa mental

FUNCIONES Y NATURALEZA DE LOS

PAPELES DE TRABAJO

La naturaleza de los estados

Los papeles de trabajo sirven financieros, cédulas u otra
principalmente para: información sobre la cual el auditor
esta dictaminado.

Proporcionar la sustentación Una ayuda al auditor al ejecutar y

principal del informe del auditor supervisar el trabajo
10.- Que solución plantearía Ud. a las funciones y naturaleza de los papeles de trabajo,
sustente su respuesta.

La solución es que es la información sea clara, precisa y confidencial ya que estos

registros son de mucha importancia, pero a la vez se realizaría un mejor método para
llevarlos a cabo y que de esta manera la información que declara y que se entendible
para el empresario.