Chupaca Plan Estrategico Final PDF
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Chupaca Plan Estrategico Final PDF
Escuela de Posgrado
Maestría en Ciencias de la Salud
Mención: Salud Pública
INTEGRANTES:
• ASCENCIO SALINAS YORDAN JUAN JAVIER
• CIEZA ORIHUELA JULIO ALEJANDRO
• HINOJOSA GOMEZ GIOVANNA
• PALACIOS PRIETO DIANA REYNALDA
• TRUCIOS MATOS ZHENIA BRAULIA
• VILLANEDA MARIN MIRLEY HELUZ
PLAN ESTRATÉGICO DEL CENTRO DE SALUD
CHUPACA
EL PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL DEL
CENTRO DE SALUD
CHUPACA , CONSTITUYE
UN INSTRUMENTO DE
GESTIÓN PARA
DESARROLLAR
ACTIVIDADES DURANTE
LOS SIGUIENTES 5 AÑOS
ENTRE EL 2020 AL 2025.
ANÁLISIS SITUACIONAL
POBLACION TOTAL U.E SALUD CHUPACA- 2020
RED : CHUPACA
AÑO: 2020
FUENTE : INEI
POBLACION PORCENTAJE
80-+
75-79
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
Grupos de Edad 45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
05-09
00-04
10 8 6 4 2 2 4 6 8 10
Porcentaje Poblacional
POBLACIÓN DIVIDIDA POR MICRO REDES
M.R CHUPACA 1 1 3 5 10
M.R CANIPACO 0 1 1 8 10
M.R HUACHAC 0 1 1 7 9
M.R CHAQUICOCHA 0 1 2 3 6
RESPETO
TRABAJO EN RESPONSABI
EQUIPO LIDAD
VOCACIÓN COMPROMI
DE SERVICIO SO
ANALISIS FODA
FACTORES INTERNOS
FORTALEZA DEBILIDAD
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDAD AMENAZA
1. Posible pobreza en las comunidades.
2. Probable incremento de embarazo no deseado.
1. Posible aseguramiento universal al S.I.S. 3. Posible desnutrición materna.
2. Plan de gobierno enfocado en promoción de la salud. 4. Probable baja asignación de presupuesto en la estrategia de
3. Programas de educación sexual. planificación familiar.
4.Probable acceso a medios de comunicación preventivo. 5. Probable partos fuera de la institución.
5. Posible autoridades e instituciones comprometidas con la salud 6. Pacientes abandonan tratamiento ya que no acuden al C.S. por
de la población. miedo a contagiarse de Covid-19 agravando su salud.
C.S. CHUPACA Análisis del entorno - P.E.S.T. 2020 - 2025
Fortalezas Evaluación
Factores críticos % ponderación Evaluación 1/5 Valor
1 Implementación de tele orientación y tele monotoreo 10.00% 3.0 0.30
2 Citas por horario diferenciado a los pacientes 10.00% 3.0 0.30
3 Concientizar sobre los problemas que conlleva los embarazos no deseados 10.00% 3.0 0.30
4 Personal capacitado en métodos de planificación sexual 5.00% 3.0 0.15
5 Capacitación al personal de salud 10.00% 3.0 0.30
6 Mejoramiento en los servicios de salud 5.00% 3.0 0.15
7 Acompañamiento psicosocial a mujeres embarazadas y control pre natal 6.00% 3.0 0.18
8 Accesibilidad a medicamentos a bajo costo 2.00% 2.0 0.04
9
10
Fortalezas 58.00% 1.72
Debilidades Evaluación
Factores críticos % ponderación Evaluación 1/5 Valor
1 Los numeros telefonicos brindados no son correctos 4.00% 2.0 0.08
2 Las usuarias se fueron a vivir a otra jurisdicción 5.00% 2.0 0.10
3 No se cuenta con la infraestructura adeacuada para brindar un mejor servicio al paciente 5.00% 3.0 0.15
4 Deficit de Personal especializado 4.00% 3.0 0.12
5 No se cuenta con presupuesto para realizar el progrrama 5.00% 2.0 0.10
6 No tener buena organización y una infraestructura adecuada 5.00% 2.0 0.10
7 Rotación continua de personal 5.00% 2.0 0.10
8 Limitado acceso a servicios de salud de mediana complejidad 5.00% 3.0 0.15
9 No contar con recurso humano 2.00% 1.0 0.02
10 No existe establididad laboral 2.00% 1.0 0.02
Debilidades 42.00% 0.94
TOTAL 100.00% 2.66
Matriz EFE
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO PESO CALIFICACION PESO PONDERADO
AMENAZAS
OBJETIVOS ESPECIFICOS :
• Reconocer que la supervisión es una metodología
de capacitación: enseñanza aprendizaje, que
busca mejorar la eficiencia y efectividad del
recurso humano.
• Determinar los logros y dificultades suscitadas en
el proceso de reactivación.
• Comprender la importancia de orientar las
medidas correctivas adecuadas con la
participación del recurso humano asignado.
METODOLOGÍA DE LA SUPERVISIÓN
ÁMBITO DE APLICACIÓN:
SE APLICARA EN LOS ESTABLECIMIENTOS PERTENECIENTES A LA MICRO RED DE SALUD
CHUPACA.
RECURSO HUMANO:
JEFATURA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
COORDINADORA DE SEGUROS PÚBLICOS Y PRIVADOS (SIS)
COORDINADORA DE ESTRATEGIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
INSTRUMENTO DE SUPERVISIÓN :
SE APLICARA LA GUÍA DE SUPERVISIÓN QUE DEBERÁ DE ESTAR FIRMADO POR EL EQUIPO SUPERVISADOR Y POR EL
PERSONAL DE SALUD SUPERVISADO .
TAMBIÉN SE APLICARA LA OBSERVACIÓN, LA ENTREVISTA, Y SE PEDIRÁ LOS DOCUMENTOS NECESARIOS TALES COMO:
HISTORIAS CLÍNICAS , CUADERNOS DE SEGUIMIENTO ,REGISTRO DE ATENCIÓN DIARIA ,DOCUMENTOS DE GESTIÓN
NORMAS TÉCNICAS, MOF, ROF ,GUÍAS DE PROTOCOLOS, REPORTES ANTERIORES , INFORMES MENSUALES , ETC.
METODOLOGÍA DE LA SUPERVISIÓN
ANTES
ANÁLISIS
FODA
DURANTE
IDENTIFICACION
DE PROBLEMA
EJECUCION
REUNION CON
EL EQUIPO
DESPUÉS
INFORME
ACUERDOS Y
COMPROMIS
OS
ANEXOS: MODELO DE GUÍA DE SUPERVISIÓN
MODELO DE ACTA DE SUPERVISIÓN
METAS / Objetivos
Objetivos Indicadores concretos FECHAS DE
Objetivo estratégico Acciones RESPONSABLES
específicos seguimiento SUPERVISIÓN
mínimo medio Óptimo
• ASCENCIO
Entrega de volantes sobre SALINAS
la temática YORDAN JUAN
JAVIER
% conocimiento de
embarazos en • CIEZA
Día 28 de
REDUCIR LOS Realización de charlas
educativas a los adolescentes/ N° de ORIHUELA cada mes de
EMBARAZOS NO 20% 40% 80% JULIO
DESEADOS adolescentes adolescentes
ALEJANDRO
enero -
captados para la
realización del plan.
diciembre
AUMENTAR LA Elaboración de carteles • HINOJOSA
informativos en el centro GOMEZ
COBERTURA GIOVANNA
de salud
DE ATENCIÓN
DE Contratación de
PLANIFICACIÓ profesionales de salud • PALACIOS
N FAMILIAR. PRIETO DIANA
Capacitación al personal
involucrado en las % N° de parejas
REYNALDA Día 29 de
AMPLIAR EL actividades del plan. protegidas por todos • TRUCIOS MATOS cada mes de
ACCESO A LA
PLANIFICACIÓN Eliminación de
los métodos / N° de 10% 30% 60% ZHENIA BRAULIA enero -
FAMILIAR discriminación
parejas protegidas
• VILLANEDA diciembre
programadas x 100
MARIN MIRLEY
Realización de charlas a HELUZ
parejas
PLAN DE MONITOREO DEL C.S
CHUPACA
El monitoreo se llevara a cabo por el jefe del
establecimiento de salud C.S Chupaca en la cual se
medirá mensualmente mediante una guía de
supervisión.
Se solicitara mediante informes las capacitaciones para
todo el personal de salud de todas las IPRESS.
OBJETIVO GENERAL:
• Determinar el grado de ejecución efectiva y
eficiente de las acciones tomadas para la
reactivación de la estrategia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS :
Identificar los indicadores más adecuados para
la realización del monitoreo.
Identificar el porcentaje de población vulnerable.
Evidenciar la implementación de los consultorios
seguros.
Identificar las acciones para la reactivación de la
estrategia.
ÁMBITO DE APLICACIÓN:
SE APLICARA EN LOS ESTABLECIMIENTOS PERTENECIENTES A LA MICRO RED DE SALUD
CHUPACA.
RECURSO HUMANO:
JEFATURA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
COORDINADORA DE SEGUROS PÚBLICOS Y PRIVADOS (SIS)
COORDINADORA DE ESTRATEGIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
INSTRUMENTO DE SUPERVISIÓN :
SE APLICARA LA GUÍA DE SUPERVISIÓN QUE DEBERÁ DE ESTAR FIRMADO POR EL EQUIPO
SUPERVISADOR Y POR EL PERSONAL DE SALUD SUPERVISADO .
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE
INFORME FINAL x
INDICADORES
METAS / Objetivos
Objetivos Indicadores concretos FECHAS DE
Objetivo estratégico Acciones RESPONSABLES
específicos seguimiento MONITOREO
mínimo medio Óptimo
• ASCENCIO
Entrega de volantes sobre SALINAS
la temática YORDAN JUAN
JAVIER
% conocimiento de
embarazos en • CIEZA
REDUCIR LOS Realización de charlas
adolescentes/ N° de ORIHUELA
EMBARAZOS NO educativas a los
adolescentes
20% 40% 80% JULIO Día 29 del mes
DESEADOS adolescentes
captados para la ALEJANDRO
realización del plan. • HINOJOSA
AUMENTAR LA Elaboración de carteles
informativos en el centro GOMEZ
COBERTURA GIOVANNA
de salud
DE ATENCIÓN
DE Contratación de
PLANIFICACIÓ profesionales de salud • PALACIOS
N FAMILIAR. PRIETO DIANA
Capacitación al personal REYNALDA
involucrado en las % N° de parejas
AMPLIAR EL actividades del plan. protegidas por todos TRUCIOS MATOS
ACCESO A LA
los métodos / N° de 10%
•
ZHENIA BRAULIA
Día 30 del mes
PLANIFICACIÓN
30% 60%
Eliminación de
discriminación
parejas protegidas
FAMILIAR • VILLANEDA
programadas x 100
MARIN MIRLEY
Realización de charlas a HELUZ
parejas
PLAN DE EVALUACIÓN DEL C.S
CHUPACA
La evaluación de las IPRESS de la Micro Red de Salud
Chupaca con su propia metodología, dan prueba de la
importancia que tienen los procesos de evaluación y su
metodología para alcanzar los objetivos y metas trazadas.
La evaluación se realizara de manera semestral y anual .
OBJETIVO GENERAL:
• AUMENTAR LA COBERTURA DE ATENCION DE
PLANIFICACION FAMILIAR
OBJETIVOS ESPECIFICOS :
-Reducir los embarazos no deseados.
-Ampliar el acceso a la planificación familiar
EVALUACIÓN DE PLAN ESTRATEGICO
METAS
LINEAS DE OBJETIVOS OBJETIVOS INDICADOR FORMA DE
ACCION ESTRATEGICO ESPECIFICO ESTRATEGICO CALCULO LINEA
S BASE 2021 2022 2023 2024 2025
Reducir los
embarazos tasa de N° DE
no embarazos no CONSULTORIOS 55% 40% 35% 30% 20% 15%
deseados deseados EXTERNOS PARA
ATENCIÓN IMPLEMENTAR
INTEGRAL AUMENTAR EL SERVICIO
DE LA
PLANIFICA COBERTURA
CIÓN DE
FAMILIAR ATENCION
DE Ampliar el N° DE PAREJAS
PLANIFICACI acceso a Porcentaje de PROTEGIDAS
ON FAMILIAR la acceso a la POR TODOS LOS
planificaci planificación MÉTODOS /N°
ón familiar familiar DE PAREJAS 57.30% 40.5% 35.5% 30.5% 20.5% 15.5%
PROTEGIDAS
PROGRAMADA
S X 100
CONCLUSIONES
• La planificación familiar es la manera más sabia de
proyectar el futuro