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Curso Integridad, Transparencia
Curso Integridad, Transparencia
Curso Integridad, Transparencia
Procuraduría y Contraloría
Departamento Administrativo de la Función Pública, Secretaría de Transparencia de la
Presidencia de la República y Agencia Colombiana de Contratación Pública Colombia
Compra Eficiente
Comisión Nacional de Moralización y las Comisiones Regionales de Moralización
Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción y Veedurías
2. ¿Cuál de las siguientes opciones NO hace parte del marco normativo para
promoción de la transparencia, la integridad pública y la lucha contra la corrupción
en Colombia?
Veedurías Ciudadanas
Comisión Nacional Ciudadana de Lucha contra la Corrupción
Comisión Nacional y Regionales de Moralización
Departamento Administrativo de la Función Pública
6. ¿Cuáles son los cinco valores que están contenidos en el Código de integridad y
que deben orientar las conductas de los servidores públicos en Colombia?
9. Cuando tengo un interés particular que podría influir en mis obligaciones como
servidor público, se conoce como:
Corrupción.
Coima.
Conflicto de intereses.
Lavado de activos.
10. ¿Qué debe hacer un servidor público cuando se encuentre ante un conflicto de
intereses?
Renunciar a su cargo.
Esperar que los órganos de control investiguen.
Declararse impedido ante su superior jerárquico
Ocultar la situación
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y
defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la
mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el
uso de los recursos del Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad,
igualdad y sin discriminación.
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en
disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las
que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con
transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los
actores involucrados en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas
o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan
para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la
ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan
personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno,
empresa, medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las
responsabilidades y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados
La coherencia entre las declaraciones y las realizaciones
Cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la
divulgación de información, normas, planes, procesos y acciones
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
Respeto
Diligencia
Compromiso
Justicia
Honestidad
9. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Actúo
siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y
rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
1. Relacione el valor DILIGENCIA del código de integridad con su respectiva
definición.
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y
defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la
mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el
uso de los recursos del Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad,
igualdad y sin discriminación.
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en
disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las
que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con
transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno,
empresa, medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las
responsabilidades y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados.
La coherencia entre las declaraciones y las realizaciones
Cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la
divulgación de información, normas, planes, procesos y acciones.
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
Falso
Verdadero
4. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué hago
-Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento
en el ejercicio de mi cargo, siempre.-
Respeto
Honestidad
Diligencia
Justicia
Compromiso
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y
condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo
público es de todos y no se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún
asunto público
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones
distintas a las mías. No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en
el ejercicio de mi cargo, siempre.
Verdadero
Falso
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y
condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo
público es de todos y no se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún
asunto público.
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones
distintas a las mías. No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en
el ejercicio de mi cargo, siempre.
Veedurías Ciudadanas
Ciudadana de Lucha Contra la Corrupción
Moralización
Del Servicio Civil
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Respeto
Honestidad
Diligencia
Justicia
Compromiso
Nacional
Internacional
Municipal
Departamental
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno,
empresa, medio de comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las
responsabilidades y exigencias de su puesto y sus propios intereses privados.
La coherencia entre las declaraciones y las realizaciones
Cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la
divulgación de información, normas, planes, procesos y acciones.
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
Respeto
Diligencia
Compromiso
Justicia
Honestidad
9. Indique a que concepto se refiere la siguiente definición: -Abuso del poder para
beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos-
Integridad
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y
condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo
público es de todos y no se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún
asunto público.
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones
distintas a las mías. No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en
el ejercicio de mi cargo, siempre
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los
actores involucrados en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas
o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan
para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la
ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan
personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
4. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Actúo
siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y
rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
respeto – colaboración
igualdad – imparcialidad
respeto – justicia
lealtad – innovación
Diligencia
Compromiso
Honestidad incorrecta
Respeto
Justicia
10. Indique a que concepto se refiere la siguiente definicion: -Cualidad de un
gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la divulgación de
información, normas, planes, procesos y acciones-
Integridad incorecta
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia xxxxx
3. Los valores del código de integridad fueron el producto de consulta que convocó
a más de 25.000 servidores. ¿Cuál fue el valor que obtuvo la mayor votación y por
lo tanto el que más debe caracterizar a los empleados públicos de Colombia?
Diligencia
Compromiso incorrecta
Respeto
Honestidad
Justicia incorrecta
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y
defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la
mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el
uso de los recursos del Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad,
igualdad y sin discriminación.
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en
disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las
que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con
transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
6. La transparencia y el acceso a la información es la medida preventiva más
importante para la lucha contra la corrupción que deben desarrollar los países.
¿Cuáles de las siguientes opciones son las razones por las que la ley de transparencia
contribuye en la lucha contra la corrupción?
respeto – colaboración
igualdad – imparcialidad
respeto – justicia
lealtad – innovación
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los
actores involucrados en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas
o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan
para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la
ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan
personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia