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    1.1.1 Categoría 1 - Lesiones: Los Accidentes Que Producen Lesiones Se Clasifican en

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    Sandra Gil
    Este documento clasifica diferentes tipos de lesiones relacionadas con accidentes de trabajo en categorías como: primeros auxilios (FA), tratamiento médico (MT), trabajo restringido (RW), tiempo perdido (LTI). Define cada categoría y explica los criterios para clasificar lesiones en ellas. El objetivo es establecer un sistema para registrar y hacer seguimiento a accidentes laborales de acuerdo a su gravedad.

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    Sandra Gil
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    Este documento clasifica diferentes tipos de lesiones relacionadas con accidentes de trabajo en categorías como: primeros auxilios (FA), tratamiento médico (MT), trabajo restringido (RW), tiempo perdido (LTI). Define cada categoría y explica los criterios para clasificar lesiones en ellas. El objetivo es establecer un sistema para registrar y hacer seguimiento a accidentes laborales de acuerdo a su gravedad.

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    Este documento clasifica diferentes tipos de lesiones relacionadas con accidentes de trabajo en categorías como: primeros auxilios (FA), tratamiento médico (MT), trabajo restringido (RW), tiempo perdido (LTI). Define cada categoría y explica los criterios para clasificar lesiones en ellas. El objetivo es establecer un sistema para registrar y hacer seguimiento a accidentes laborales de acuerdo a su gravedad.

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    FA: (First aid) primeras curas de botiquín.

    Accidentes banales que


    únicamente requieren una cura sencilla (tirita, gotas de colirio en un ojo)

    MT: (Medical Treatement). Accidentes sin baja pero que han necesitado
    la intervención de un médico

    RW: (Restricted work). Accidente que incapacita al trabajador para


    realizar su trabajo habitual pero que puede realizar otro trabajo
    diferente. Siempre se debe contar con el visto bueno del médico y la
    aceptación voluntaria del trabajador. Generalmente el trabajo alternativo
    suele ser de oficina o despacho de almacén. Algo que no requiera ningún
    tipo de esfuerzo.

    LTI: (Lost time injury). Accidente con baja

    1.1.1 CATEGORÍA 1 – LESIONES

    Los accidentes que producen lesiones se clasifican en:

    1.1.1.1 CASO DE PRIMEROS AUXILIOS (FAC-FIRST AID CASE)

    Incluye tratamiento de lesiones menores relativas al trabajo (work-related), Se considera


    tratamiento de primeros auxilios a los siguientes casos:

     Aplicación de medicación de uso tópico. (Antisépticos , pomadas , cremas,


    ungüentos)
     El tratamiento tópico de quemaduras de primer y segundo grado.
     Uso de vendaje blando o elástico.
     Extracción de cuerpos extraños no incrustados en el ojo. Uso de parches
    oculares.
     El uso de medicamentos que no requieren prescripción médica (venta libre).
     Golpes con afección de tejidos blandos y diagnóstico con rayos x negativo (sin
    detección de fractura).
     Las heridas tratadas con apósitos y/o adhesivos de cicatrización o que no
    requieren puntos de sutura.
     Extracción de uñas para alivio de presión y drenaje de fluidos.
     Otras lesiones consideradas de menor importancia según el criterio del médico
    laboral.

    1.1.1.2 REGISTRABLE (RCD-RECORDABLE)

    Es una lesión relativa al trabajo que deriva en alguno de los siguientes casos:

     Accidente Fatal (FTL)


     Tiempo de trabajo perdido (LTA)
     Trabajo restringido o tareas livianas (RWC)
     Tratamiento médico más allá de los primeros auxilios (MTC)

    1.1.1.3 CASOS DE TRATAMIENTO MÉDICA (MTC-MEDICAL TREATMENT CASE)

    Se refiere a las lesiones relacionadas con el trabajo que requieren tratamiento médico
    más allá del primer auxilio y que no da lugar a un caso de trabajo restringido o en un
    accidente con pérdida de tiempo.

    Se considera el tratamiento médico en los siguientes casos:

     Tratamiento sistémico de las quemaduras de segundo grado


     Las heridas que requieren el uso de suturas (*).
     Extracción de cuerpos extraños incrustados en el cuerpo, incluyendo los ojos.
     Diagnóstico positivo de rayos - X sobre la presencia de fracturas.
     Otros tratamientos médicos que no impliquen días perdidos por razones
    médicas.

    (* ) Pueden ser clasificados como FAC heridas en las cuales se hayan aplicado suturas,
    pero pueden ser consideradas como leves según criterio médico especialista en medicina
    laboral.

    1.1.1.4 CASOS DE TRABAJO RESTRINGIDO (RWC – RESTRICTED WORK CASE)

    Los casos con trabajo restringido son todas aquellas lesiones relacionadas con el trabajo
    que inhabilitan al lesionado para desarrollar sus tareas normales durante su jornada
    laboral o turno normal de trabajo, en los días siguientes a la lesión.
    Debe ser clasificado como RWC cuando:

     El empleado es transferido temporalmente a otra función debido a la


    naturaleza de la lesión.
     El empleado trabaje en sus funciones habituales, pero no puede realizar todas
    las tareas que normalmente ejecuta (tareas livianas).

    Las tareas livianas o restringidas durante el día en que sucedió la lesión, no deben ser
    consideradas como una RWC.
    Si a criterio del médico especialista en medicina laboral determina que el trabajador puede
    realizar sus funciones habituales, pero decide asignarle tareas restringidas con el fin de
    evitar lesiones mayores, el caso no será clasificado como RWC.
    Se aplicará trabajo restringido (RWC), las lesiones del personal de operaciones que
    requieran tratamiento e inmovilización miembros (yeso o similar) y /o parche de uso
    ocular.

    1.1.1.5 ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO (LTA- LOST TIME ACCIDENT)

    Accidentes con tiempo perdido, o con incapacidad es el accidente de trabajo que impide
    que el empleado pueda realizar cualquier tarea en su día de trabajo siguiente al evento.
    El tiempo del traslado y/o evacuación, revisión médica, tiempo de observación, la espera
    de los resultados del examen médico o búsqueda del tratamiento médico adecuado, no se
    consideran tiempo perdido.
    Si a criterio médico del especialista en medicina laboral puede ser asignado
    temporalmente a otra función y/o desarrollar tareas livianas (restringidas, adecuadas) y
    aunque por requisitos legales locales el empleado deba permanecer fuera del ambiente
    laboral, el caso podrá no ser clasificado como LTA.

    1.1.1.6 FATALIDAD (FTL-FATALITE)

    Es un accidente o enfermedad laboral que deriva en la muerte.

    1.1.1.7 SOLO PARA EL REPORTE (FRO – FOR REPORT ONLY)

    Son clasificados como FRO:


     Lesiones que se ocurrieron fuera del trabajo, exceptuando, las que por
    legislación se consideran como Accidente de Trabajo:
     El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o
    culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación o de la empresa
    usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales
    que se encuentren en misión.
     Aquellas que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
    contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del
    lugar y horas de trabajo.
     Accidentes que se investigan como reclamaciones falsas o reportes
    fraudulentos.
     Lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo, pero que se
    manifestaron en el ambiente de trabajo (enfermedades de riesgo común).
     Lesiones que ocurren en el desempeño normal del trabajo, pero que no
    requieren tratamiento médico ni de primeros auxilios.

    El FRO se utiliza para la documentación interna y prevención de accidentes, pero no se


    incluye en las estadísticas de seguridad, excepto que los resultados de la investigación
    garanticen un cambio en la clasificación del incidente a Registrable (RCD) o Caso de
    Primeros Auxilios.

    1.1.1.8 NO RELACIONADO CON El TRABAJO (NON-WORK RELATED)

    Para fines de este procedimiento se consideran lesiones no relacionadas o referentes al


    trabajo:

     Lesiones que ocurren en el alojamiento para personal, campamento, casino u


    otro lugar fuera del lugar específico de trabajo (salvo el caso específico en que
    las labores del lesionado sean ejecutado en los lugares mencionados, Ej.
    Personal en descanso dentro de la planta).
     Lesiones o síntomas asociados a factores externos a la tarea tales como los
    provocados por desastres naturales (huracán, terremoto) que no esté
    relacionados con las operaciones del equipo.
     Lesiones resultantes de la participación voluntaria en actividades
    recreacionales o deportivas.
     Lesiones sufridas durante tareas cotidianas personales del empleado
    incluyendo higiene personal.
     Lesiones o enfermedades asociadas a la automedicación o con premeditación.
     Lesiones ocasionadas por accidentes de vehículos “in intinere”; no serán
    consideradas como registrables para fines este procedimiento.
    Para los fines de este procedimiento las lumbalgias, mio-artralgias, contracturas y otras
    patologías músculo-esqueléticas que a criterio del médico laboral no sean clasificadas
    como accidentes, no serán reportadas como tal. El acompañamiento y análisis de
    tendencias de las mismas podrán ser monitoreados por el área HSEQ.

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