Cuestionario de Análisis de Puestos
Cuestionario de Análisis de Puestos
Cuestionario de Análisis de Puestos
Nuestros saludos, en el proceso continuo de mejoramiento de la calidad en nuestra empresa nos encontramos solicitando
informacin de los puestos en los que vienen colaborando.
Por ello agradeceremos nos brinden con la mayor cantidad de detalles la informacin que les solicitamos.
INFORMACIN GENERAL
Pertenece a un rea_______/Departamento___/Gerencia____ (marcar)
Trabajador (a) :
Indicar a cual?
Puesto que ocupa:
Jefe inmediato:
Reporta su trabajo a
otra persona:
Jefe Superior del rea:
COMUNICACIONES:
Mantiene comunicaciones con que puestos:
A nivel interno:
A nivel externo:
EQUIPOS QUE
MANEJAN
CONOCIMIENTOS
QUE DEBEN POSEER
PC
Procedimientos de
trmites en ESSALUD
QU CONDICIONES
DEBE TENER
Buena capacidad
emptica y de
comunicacin
Secundaria incompleta:___
Secundaria Completa:____
Estudios tcnicos:_______
Ttulo:
Ttulo:
OTROS CONOCIMIENTOS:
Otros estudios mnimos que debe de tener (indicar):
DE EQUIPOS/MAQUINAS/HERRAMIENTAS:
EXPERIENCIA:
DE SISTEMAS (COMPUTACIN)
Experiencia en el puesto:
COMENTARIO:_____________________________________________________________________________________________
SECUENCIA DE SU PUESTO
Indique cual sera la secuencia de su lnea de carrera( puestos antes y despus del suyo):
Si no existe antes ni despus indique que no existe.
PUESTO ANTERIOR
PUESTO ACTUAL
JEFATURA INMEDIATA
GERENCIA
PRECISIN EN LA
EJECUCIN:
No es necesaria:
Poca precisin:
Media precisin:
Mucha precisin:
RIESGOS DE ACCIDENTES:
Mnimos:
De accidentes leves:
De accidentes graves:
Gran riesgo de accidentes graves:
Informar
Colaborar
Supervisar
Superiores
Compaeros
Personal a su cargo
Clientes
QU TIPO DE CAPACITACIN ES IMPORTANTE RECIBIR PARA MEJORAR SU DESEMPEO?
1.
2.
3.
OTRA INFORMACIN QUE CONSIDERE IMPORTANTE AGREGAR:
MUCHAS GRACIAS
Controlar
Convencer