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Auto Informes
Auto Informes
Auto Informes
1. Generalidades.
-
que
elicite
tales
reacciones
cognitivo-emocionales,
covarian
normalmente,
para
hallar
los
constructos
(bsqueda
molecular).
3.
no
de
forma
inferencial,
suelen
estar
muy
una
motivacional
actividad
los
(ACS:
escala
correlatos
de
del
funcionamiento
afrontamiento).
Pueden
ser
4.
Preguntas:
-
Preguntas
estructuradas.
Una
serie
de
preguntas
bien
pueden
desde
preguntar
de
forma
vaga
(asituacional).
o Preguntas
donde
se
especifica
la
situacin
la
conducta.
o Afirmaciones o adjetivos que el sujeto de calificarse sin
poner ningn nfasis situacional.
-
5.
conductuales,
por
ejemplo
migraa
esta
Anlisis autobiogrfico
-
Verificar
sucesos
del
pasado
(diarios,
fotografas
documentos personales).
-
otros
ENTREVISTA
1. Entrevista inicial:
-
c) Qu tipo de
Se
realizar
una
evaluacin
psiquitrica
(mini-mental,
por
Aclaracin de la demanda
Exploracin psiquitrica
Mini-mental (estructurado)
Muoz (2011; semiestructurado).
Clasificacin de Adams.
Clasificacin de McReynolds.
Clasificacin de Goldfried y
Davidson.
2. Anlisis:
-
Comprobacin
de
la
hiptesis
de
cuantificacin
(ocurrencia,
Davidson,
la
clasificacin
de
dficits
excesos
T. de personalidad.
IPDE y SCID-II
Eje I
SCID-I y SADS
Esquizofrenia
K-SADS
DSM-IVR
Muoz (2011).
Vzquez y Muoz (2012).
Cahey-Holland.
Evaluacin del ritmo del lenguaje (por temas y por toda la entrevista),
detectar inflexiones y cambios.
6.
OBSERVACIN:
Registros de
Mapas de
Registros de
Escalas de
conducta
conductas
interaccin
apreciacin o
estimacin
Listado
de
Se
observan
Se
busca
conductas
conductas
observar
las
agrupadas.
diferencialmente
conductas
en
segn el espacio
interaccin.
Se hacen a ad
hoc, para casos
Pocas
de
Se
elaboracin
es:
relacin
eleccin
en
conducta
la
ambiente.
de
conductas.
sujeto
proceso
funcin
Usan atributos y
Aplicabilidad del
y el tiempo.
especficos.
El
Rating scales
mira
la
unidades.
a los tems.
Se
nosolgicos.
Tanto
Parmetros
sujeto
(ocurrencia
conductas.
para
informe
se
operativizan las
buscan
criterios
entrevista
inicial,
conocido
frecuencia).
dar
de
un
que
lo
conoce bien, o
uno
que
lo
observar.
Se
usa
para
contrastar
hiptesis
cuantitativas.
Se precisa de un
protocolo
de
Hay
diferentes
observacin
niveles
(tiempo,
inferencia.
lugar,
de
etc.).
Se
debe
protocolizar
(duracin
primeras
total,
tiempos
de
observacin
intervalos entre
observaciones).
Se
debe
entrenar
la
aproximaciones
en cuantificar la
conducta
problema.
Validez social del
tratamiento.
persona.
1.