Luz Zarate Tarea Semana 4
Luz Zarate Tarea Semana 4
Luz Zarate Tarea Semana 4
DE NECESIDADES DE CAPACITACION
Capacitacin y Desarrollo
Instituto IACC
24-07-2017
TAREA
De acuerdo a lo revisado durante esta semana y al artculo complementario, escoja las tres
tcnicas de recoleccin de informacin que, segn usted, pueden ser las ms adecuadas para una
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DESARROLLO
el buen desempeo del respectivo trabajo. Esto redundar en una elevacin de la cantidad
Las tcnicas para detectar necesidades de capacitacin pueden ir desde una simple
que atiende niez dentro de un Sistema Educativo. Por ello es necesario que el gestor de
1. EVALUACION DE DESEMPEO:
La evaluacin del desempeo permite contar con una retroalimentacin, por lo que es
intelectual y fsica de los que estn educando, estimula el compromiso del educador con
2. CUESTIONARIO
es una forma impresa que contiene una lista de preguntas especficas dirigidas a
del trabajo que desempea la persona. Esta tcnica es la ms utilizada para determinar
Las preguntas deben formularse de tal manera que puedan dirigirse a los puntos que
educacional.
plantear sus requerimientos, ya que si viene cierto existen preguntas, igual entrega la
los padres de las necesidades que visualizan en la docencia e sus hijos, lo cual adems
a travs de un cuestionario simple podr ser evaluado tanto por el docente y por los
directivos de ms alto rango, situacin que aporta al sistema educacional de sus hijos.
3. OBSERVACION
trabajo ineficiente, por ejemplo, daos en los equipos, retraso en los cronogramas,
fundamental asegurar:
habilidades motoras.
La necesidad de un observador altamente adiestrado es fundamental en este proceso,
el cual puede ser una Jefatura de alto nivel con la experiencia tanto en educacin
CONCLUSION
competencias laborales. Cada herramienta existente entrega un recurso valioso, referido a una
necesidad, el cual al ser evaluado contempla a todos los integrantes de un sistema que
interactan entre s para cumplir con una meta en comn. Este recurso considera varios aspectos,
entre ellos estn: la organizacin de los individuos, el ambiente de trabajo, la manera en que se
lleva a cabo la interaccin entre ellos, as como lo concerniente a las actividades a desempear
Una vez que se cuenta con la informacin necesaria, es importante entender cada una de las
necesidades de capacitacin que se requieren para desempear con xito una labor estas sern el
http://www.emprendepyme.net/tecnicas-e-instrumentos-para-detectar-las-necesidades-de-
capacitacion.html.
https://www.gestiopolis.com/evaluacion-desempeno-gestion-recursos-humanos/
http://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/informes/capacitacion-como-detectar-las-
necesidades-especificas-de-cada-organizacion/
http://www.calidad.salud.gob.mx/site/educacion/docs/des-sctm_04B.pdf