Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

EMPRESA DE PRODUCCIN DE
DERIVADOS DE LA LECHE
VICTORIA DEL VALLE
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
EMPRESA DE PRODUCCIN DE DERIVADOS DE LA

LECHE VICTORIA DEL VALLE
EMPRESA DE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
PRODUCCIN DE
DERIVADOS DE LA TRABAJO
LECHE VICTORIA DEL EMPRESA DE PRODUCCIN DE DERIVADOS DE
VALLE LA LECHE VICTORIA DEL VALLE
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EMPRESA DE PRODUCCIN DE DERIVADOS DE
LA LECHE VICTORIA DEL VALLE
RESPONSABLE CARGO FIRMA FECHA
Ingeniero de
Seguridad y Salud en
ELABORADO
Ing. el Trabajo
POR
(Coordinador
SIG/CSG)
Gerente de
REVISADO POR Ing.
operacione
APROBADO
Ing. Gerente general
POR
2
PRODUCCIN DE
NDICE
PRESENTACIN
1. Definicin de plan de seguridad y salud en el trabajo. 06

2. Fundamentos del plan. . 06
3. Visin. 06
4. Misin. .. 07
5. Objetivos del plan de seguridad y salud en el trabajo. . 07
5.1. Objetivos generales. ... 07
5.2. Objetivos especficos. . 08
6. Polticas de seguridad y salud en el trabajo. . 09
7. Base legal. .. 10
8. Alcances. . 10
9. Requisitos para la aplicacin del plan. .. 10
10. Responsabilidades y competencias del personal. 11
10.1. Del representante legal de la empresa. .. 11
10.2. Del gerente de proyecto. 12
10.3. Del Gerente. 13
10.4. Del adjunto y/o asistente del Gerente. . 14
10.5. Del supervisor de seguridad y salud en el trabajo. 15
10.6. De los trabajadores. .. 16
11. Componentes de la organizacin de seguridad y salud en el trabajo. 17
11.1. Comit de seguridad y salud en el trabajo de la Empresa. .... 17
11.1.1. Organizacin. . 17
11.1.2. Constitucin y vigencia. .. 17
11.1.3. Reuniones del comit de seguidad y salud en el trabajo. . 17
11.1.4. Funciones y responsabilidades del comit de seguridad y salud
en el trabajo. 18
11.2. Esquema organizativo de la seguridad y salud en el trabajo del
consorcio. . 19
12. Implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. .. 19
12.1. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos. 19
12.2. Elaboracin de planes y procedimientos. . 20
12.3. Implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en
el trabajo. 20
13. Actividades de seguridad y salud en el trabajo a implementarse en la empresa. .. 22
13.1. Instalacin del comit de seguridad y salud en el trabajo. .. 22
13.1.1. Instalacin del comit de seguridad y salud en el trabajo
de la Empresa. .. 22
13.2. Reuniones del comit de seguridad y salud en el trabajo. .. 22
13.2.1. Reunin ordinaria del comit de SST. .. 22
13.2.2. Reuniones extraordinarias del comit de SST. .. 22
13.3. Programa de capacitacin y entrenamiento del personal. . 22
13.3.1. Formacin en seguridad. .. 22
13.3.2. Programa de salud en el trabajo. . 22
13.3.3. Programa de capacitacin ambiental. .. 22
13.4. Programa de inspecciones de seguridad. . 24
13.5. Programa de observaciones de seguridad. . 24
3
PRODUCCIN DE
13.6. Programa de charlas de seguridad. .. 25

13.7. Programa de control de unidades de transporte. .. 25
13.8. Programa de dotacin o renovacin de equipos de proteccin
Individual. . 25
13.9. Programa de instalacin y control de equipos contra incendio. . 26
13.10. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos en las
actividades de la Empresa. . 26
13.11. Programa de administracin y control del personal. 26
13.12. Sealizacin de oficinas, almacenes y zonas de trabajo. 26
13.13. Sistema de emergencia en la empresa. 27
13.14. Manuales, reglamentos y poltica de seguridad. . 27
13.15. Motivacin, promocin y difusin de la seguridad. .. 27
13.16. Auditoras de seguridad, salud y medio ambiente. 28
13.17. ndices de accidentabilidad. 28
13.18. Actividades de salud en el trabajo. ... 28
13.19. Actividades de capacitacin ambiental. . 29
13.20. Preparacin y evaluacin del informe de seguridad y
salud en el trabajo. . 29
13.21. Presentacin del informe de seguridad y salud en el trabajo. .. 29
14. Cronograma de ejecucin de las actividades de seguridad y salud en
el trabajo para las actividades de la Empresa.
29
15. Recursos a emplearse en el plan. .. 38
16. Inspeccin y reporte en caso de incidentes y accidentes . 38
16.1. Procedimientos para casos de accidentes. . 39
16.2. Procedimiento para reporte de incidentes. . 41
17. Programa de seguridad en los trabajos de corte progarmado. 42
18. Polticas disciplinarias. 42
19. Incentivos de seguridad. .. 43
20. Emergencias. .. 44
ANEXOS
ANEXO No 01: Comit central de seguridad y salud en el trabajo de la Empresa.
ANEXO No 02: Procedimientos para el reporte de accidentes y cuasiaccidentes.
ANEXO No 03: Estndares de inspecciones y observaciones de seguridad.
ANEXO No 04: Estndares mensuales de charlas de seguridad.
ANEXO No 05: Formatos.
4
PRODUCCIN DE
PRESENTACIN
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) define las actividades preventivas
que se desarrollarn en forma sistemtica, ordenada y continua en la planificacin y ejecucin
de la Empresa XXXXXXX en el presente ao.
Su implementacin nos permitir reducir y controlar los riesgos de trabajo durante la ejecucin
de las actividades de la Empresa desarrollada por el personal de la Empresa XXXX, supevisores
y quines visiten o participen en la empresa, salvaguradando as, principalmente, la integridad
personal, los equipos y bienes de la empresa y el cliente, terceros y la propiedad pblica o
privada.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene las actividades a desarrollarse durante la

ejecucin de la Empresa y han sido elaboradas a partir del Estudio de Riesgos, mediante el cual
se ha identificado los peligros y evaluado los riesgos en todas las actividades que se
desarrollarn y que se enmarcan dentro del subsector de electricidad, para adoptar las
acciones preventivas y de control en forma oportuna. Para garantizar el cumplimiento del Plan
se han establecido las funciones, responsabilidades, mtodos, procedimientos y polticas
disciplinarias, as como tambin la evaluacin perodica de la eficacia del Plan.
La efectividad del Plan ser analizada en la reunin del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Empresa y se ver reflejada en los resultados de la gestin, presentados en el
informe mensual de seguridad. El informe de seguridad ser elevado a las reas
correspondientes de la Empresa XXXX.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA XXXX.
5
PRODUCCIN DE
1. DEFINICIN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es un conjunto de actividades organizadas y legalmente aceptadas, tcnicamente dirigidas

y orientadas a salvaguardar la integridad fsica y la vida de los trabajadores, los daos a la
propiedad, la contaminacin del medio ambiente y las prdidas para la Empresa XXX.
2. FUNDAMENTOS DEL PLAN
Todos los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y stas pueden ser
identificadas y controladas.
El principio fundamental de la seguridad es la prevencin.
Es responsabilidad de la alta direccin de la EMPRESA XXX el integrar las medidas
preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo en su Sistema de Gestin.
Los trabajadores de la empresa son los activos ms preciados y constituyen la razn de
ser del PSST.
3. VISIN
Hacer de la EMPRESA XXX una contratista lder en la cultura preventiva, brindando para
ello un ambiente seguro y saludable a nuestros trabajadores, garantizando que el
desarrollo de nuestras actividades se efecte de manera segura y con calidad, presevando
tambin el medio ambiente, y buscando satisfacer las expectativas tcnicas, econmicas y
de seguridad de nuestro cliente en la ejecucin de la presente Empresa.
4. MISIN
Para plasmar en la realidad nuestro liderazgo en materia de seguridad y salud en el

trabajo, nuestra misin es:
Difundir, cumplir y exigir el cumplimiento de las Polticas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, tanto sectoriales como las de la Empresa.
Participar activamente en el desarrollo de las actividades del PSST.
Controlar el cumplimiento de los estndares y procedimientos de trabajo en cada
actividad a ejecutar en Empresa.
Hacer de la seguridad un hbito cotidiano en el desarrollo de nuestras labores y un estilo
de vida.
Integrar las acciones del PSST al control de prdidas en las actividades que se ejecutan
en el Consorcio.
5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5.1 Objetivos Generales:
6
PRODUCCIN DE
Asegurar un compromiso visible de la EMPRESA XXX a travs de su alta direccin,

con la salud y seguridad de los trabajadores en la ejecucin de la presente
Empresa.
Fomentar la cultura de la prevencin de los riesgos laborales en todos quienes

conforman la organizacin a fin de que interioricen los conceptos de prevencin
y proactvidad, promoviendo as, comportamientos seguros.
Evaluar los principales riesgos presentes en las actividades a ejecutar en

Empresa que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de
los trabajadores, empleador y otros.
Fomentar y respetar la participacin de los trabajadores y/o sus representantes

en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en

el trabajo establecidas por los rganos competentes y las de la EMPRESA XXX.
Propiciar el proceso de mejora contnua del sistema de gestin de la seguridad y

salud en el trabajo de la EMPRESA XXX.
5.2 Objetivos Especficos:

Lograr que el personal directivo de la EMPRESA XXX vele por la implementacin
oportuna del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo en la
presente Empresa, brindando los recursos necesarios y las facilidades para el
desarrollo del mismo.
Lograr que el personal directamente responsable de Empresa: Gerente de
Empresa, Gerente y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, lideren las
actividades preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promover la conformacin y funcionamiento del Comit de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la Empresa con la participacin activa de los trabajadores.
Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a
mantener condiciones ptimas de trabajo y minimizar las enfermedades
ocupacionales y la contaminacin ambiental.
Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el sistema de
monitoreo de su cumplimiento.
Cumplir las normas establecidas en el Reglamento Interno y dems Leyes,
normas y reglamentos propios de las actividades de la Empresa.
Lograr que el 100% del personal participe en los cursos de seguridad y salud en
el trabajo y entrenamiento en la tarea.
Lograr que el personal ejecute sus tareas bajo niveles aceptables de riesgo y
conozca los procedimientos seguros de trabajo.
Identificar las condiciones y acciones subestndares y realizar el levantamiento
inmediato de las mismas al 100%.
Lograr que no sucedan accidentes con daos personales y menos an accidentes
fatales, cumpliendo con nuestra filosofa de cero accidentes.
Determinar mensualmente los ndices de accidentabilidad en la empresa.
7
PRODUCCIN DE
Lograr que el Sistema de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el

periodo de ejecucin de la Empresa no sea menor al 80% con un calificativo de
bueno.
6. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La poltica de seguridad y salud en el trabajo del EMPRESA XXX se expresa en el

compromiso de la Gerencia General, la cual est orientada a salvaguardar la integridad
fsica y la vida de los trabajadores, los daos a la propiedad, la contaminacin del medio
ambiente y las prdidas para la EMPRESA XXX. Para ello, es necesario el control y
prevencin de la seguridad y salud en el trabajo tal como lo indica La Ley N 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, la R.M. N 111-2013-MEM-DM Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo con Electricidad y dems Normas Legales aplicables a la Empresa.
A continuacin se describe la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa:
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La EMPRESA XXX, empresa dedicada a la produccin de plasticos, siendo responsable de la

correcta ejecucin de las actividades, asume el compromiso de satisfacer los requerimientos de
nuestros clientes., respetando la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, a fin de salvaguardar la integridad de nuestros trabajadores, colaboradores y las partes
interesadas dentro del alcance de nuestras actividades. As como, tambin existe el
compromiso social de contribuir con el cuidado y conservacin del medio ambiente.
En tal sentido asumimos los siguientes compromisos:
Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras actividades que afecten a
la seguridad y salud de las personas, al ambiente, a los bienes fsicos o a la marcha normal
de nuestras actividades; implementando programas de accin preventiva y correctiva.
Prevenir lesiones personales y enfermedades ocupacionales, aplicando el Sistema de

Prevencin de riesgos en nuestra organizacin, teniendo como filosofa de trabajo Cero
Accidentes.
Ejecutar programas de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo y de entrenamiento

para la tarea, fomentando el desarrollo de nuestro personal, con el objetivo de garantizar
una correcta y segura ejecucin de las actividades de Empresa.
Cumplir con la legislacin y normativa orientadas a la prevencin de riesgos laborales y

salud ocupacional que sean aplicables a nuestras actividades.
Establecer la Prevencin de Riesgos como principio bsico que rige nuestras actividades, a
fin de evitar los accidentes y daos a la salud del personal.
Mantener una comunicacin e informacin fidedigna, clara y oportuna con los trabajadores,
clientes, proveedores, autoridades y otras partes interesadas.
8
PRODUCCIN DE
El cumplimiento de esta Poltica es responsabilidad del personal de Direccin de la empresa, la

Lnea de Mando y todos los trabajadores de la Organizacin.
Huancayo, 27 de Octubre de 2016
Ing. SANTIAGO NAVARRO RODRGUEZ

INGENIERO DE SEGURIDAD
7. BASE LEGAL
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta en:

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N 29783 - promulgada el 20 de agosto de
2011.
Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto
Supremo N 005-2012-TR. Del 24 de abril de 2012.
Ley N 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad 2013. Aprobado por
R.M. No. 111-2013-MEM/DM. Del 21 de marzo de 2013.
Ley N 30222, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Del 08 de julio de 2014.
RNE (Reglamento Nacional de Edificacin).
Reglamento de seguridad en la construccin, G050.
Ley N 26842 - "Ley General de Salud".
Ley N 27314 - "Ley General de Residuos Slidos".
Decreto Supremo N 057-04-PCM - "Reglamento de la Ley General de Residuos Slidos"
Ley N 2861. Ley General del ambiente.
Ley de Concesiones Elctricas - D.L. 25844.
Niveles Mximos permisibles para efluentes lquidos, producto de las actividades de
Distribucin, Generacin y Transmisin de energa elctrica R. D N 391 96 EM/
SGAA.
Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo - D. S. N
00258-75-SA - 22.09.75.
8. ALCANCES
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo ser aplicado por todo el personal que
laborar en la Empresa XXX
9. REQUISITOS PARA LA APLICACIN DEL PLAN

9
PRODUCCIN DE
Los requisitos bsicos para la aplicacin del Plan son:
Compromiso del Gerente de Proyecto, Gerente y su Lnea de Mando, con una visin
clara de ser los protagonistas en el logro de la meta en materia de seguridad: Cero
Accidentes, teniendo como base el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Liderazgo de los Directivos, Ingenieros o Supervisores de la Empresa para motivar a sus

trabajadores a participar activamente en todas las actividades previstas en el Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo a su xito.
Difusin oportuna del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo a toda la organizacin, con
especial explicacin de cada una de las actividades al personal operativo.
Apoyo y coordinacin para el xito del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto se
sustenta en su correcta implementacin y aplicacin, en el cumplimiento de los
estndares y en un adecuado control y fiscalizacin.
10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
10.1 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL REPRESENTANTE LEGAL DEL

EMPRESA:
Liderar y velar por el fiel cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo: Leyes, reglamentos, decretos, etc., por parte de todos los
trabajadores de la EMPRESA XXX.
Aprobar y emitir la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Gestionar, implementar y monitorear el cumplimiento de: Reglamento Interno, Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes de Contingencias, etc. en las Empresas de
la empresa.
Aprobar los procedimientos que regulen los aspectos necesarios y singulares del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y econmicos
necesarios para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo de las Empresas de la empresa.
Aprobar los objetivos cuantitativos y cualitativos que conforman la planificacin
anual de la actividad preventiva de la empresa.
Aprobar el presupuesto para el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo de las
Empresas de la empresa.
Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevencin de
riesgos laborales al personal idneo en cada Empresa de la empresa.
Verificar que el personal de la lnea de mando implemente el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo de las Empresas de la empresa.
Revisar los resultados del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
en las Empresas de la empresa y tomar las medidas preventivas o correctivas
pertinentes y de manera oportuna.
10
PRODUCCIN DE
10.2 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE.
Liderar y velar por el fiel cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia

de Seguridad y Salud en el Trabajo: Leyes, reglamentos, decretos, etc., por parte de
todos los trabajadores de la Empresa bajo su responsabilidad.
Aprobar y emitir la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa bajo su
responsabilidad.
Aprobar los procedimientos que regulen los aspectos necesarios y singulares del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa bajo su
responsabilidad.
Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y econmicos
necesarios para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la Empresa bajo su responsabilidad.
Aprobar los objetivos cuantitativos y cualitativos que conforman la planificacin
anual de la actividad preventiva de la Empresa bajo su responsabilidad.
Aprobar el presupuesto para el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa bajo su responsabilidad.
Revisar los resultados del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
en la empresa y tomar las medidas preventivas o correctivas pertinentes y de
manera oportuna.
Es el responsable de administrar en la empresa el cumplimiento de los trabajos
segn el Plan establecido, hacindolos de buena calidad, con seguridad y
controlando el medio ambiente.
Constatar que las actividades de la Empresa se realicen teniendo en consieracin las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Verificar que el Gerente realice una adecuada organizacin del trabajo, una
previsin oportuna de los medios necesarios, una programacin del trabajo, y que
los trabajadores conozcan con detalle el mtodo o procedimiento del trabajo en el
que estn participando.
Ejecutar una adecuada provisin de los equipos, herramientas y material de
seguridad que pueda ser necesario para la ejecucin de la Empresa.
Disponer que se capacite al personal de la Empresa y al personal de apoyo en
los mtodos establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos especficos de cada
tarea.
Coordinar con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa, para
elaborar los procedimientos de seguridad de los trabajos a ejecutar por el personal
de la Empresa.
Verificar que el personal de direccin de la Empresa implementen los Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando de manera inmediata el levantamiento
de las no conformidades.
Ejecutar las inspecciones y observaciones planeadas de acuerdo a los estndares en
las actividades bajo su responsabilidad.
Participar en la investigacin de los accidentes y proponer las medidas correctivas a
los accidentes ocurridos al personal bajo su responsabilidad.
Establecer y dar las directivas al Gerente, para implementar un Sistema de Control
de Riesgos para evitar los accidentes laborales y lograr optimizar el Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
11
PRODUCCIN DE
No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los Procedimientos

Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa.
Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al personal
que infrinja las normas de seguridad y de salud en el trabajo.
10.3 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE:

Gerenciar y liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa
bajo su responsabilidad.
Implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo especfico para la empresa,
logrando el cumplimiento de los estndares trazados por la empresa.
Convocar y asistir a las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la Empresa para informar a los miembros al avance de la implementacin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en los frentes de trabajo bajo su responsabilidad.
Realizar las inspecciones y observaciones planeadas segn los estndares
establecidos en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, haciendo el
levantamiento de las no conformidades.
Coordinar con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa, para
que se elabore y presente el Informe de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
mensualmente, haciendo llegar el informe original al Gerente de Proyecto y una
copia del informe al Inspector de Seguridad del Cliente.
Realizar la capacitacin de entrenamiento en la tarea al personal segn lo
establecido en el PSST.
Solicitar y aprobar la solicitud o el pedido de los equipos de proteccin personal,
elementos de sealizacin, elementos de emergencia para los vehculos y las
herramientas de trabajo adecuados para ejecutar las tareas de Empresa.
Llevar a cabo reuniones de coordinacin con el Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, Ingenieros de Campo y Administrador, para resolver los problemas de
orden tcnico, seguridad y salud en el trabajo.
Asistir a las reuniones de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque el Gerente
de la Empresa o el Cliente.
Participar en la elaboracin del Estudio de Riesgos, aspectos e impactos
ambientales de las actividades de la Empresa.
No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los Procedimientos
Administrativos de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa.
Proponer la premiacin al personal que destaque en el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud en el trabajo, y proponer las sanciones a aquellos que infrinjan
dichas normas.
Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso
verifiquen que dicha unidad est en buenas condiciones de funcionamiento y
cuente con los elementos de emergencia.
Cumplir con otras funciones de seguridad inherentes a su cargo.
10.4 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE:
Apoyar y participar proactivamente en la implementacin del Sistema de Seguridad

y Salud en el Trabajo en las diversas actividades de la Empresa.
Coordinar con su Jefe inmediato superior para el establecimiento de
procedimientos seguros a emplear en el trabajo.
12
PRODUCCIN DE
Responsabilizarse de que los operarios bajo sus rdenes conozcan con detalle el
mtodo o procedimiento del trabajo a realizar, as como supervisar su correcta
ejecucin.
Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los mtodos de
trabajo que aplique cada uno de los operarios a su cargo.
Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de
proteccin individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no
cumpla las directivas.
Verificar que el personal a su cargo realice la Charla de 5 Minutos diariamente antes
de iniciar sus labores, as como controlar el uso de los equipos de proteccin
personal, las herramientas adecuadas y realicen la sealizacin del rea de trabajo.
No permitir trabajar bajo su cargo a ningn operario o tcnico que no cumpla con
los requisitos legales o procedimientos internos establecidos en materia de
prevencin (certificado mdico, evaluacin psicolgica, SCTR - Salud, SCTR -
Pensiones, Pliza de Accidentes Personales).
Proponer la aplicacin de nuevas normas de seguridad, as como la modificacin y/o
adaptacin de stas a los mtodos de trabajo.
Realizar la revisin de los equipos, herramientas y material de seguridad necesarios
para la ejecucin del trabajo a realizar; as como verificar su existencia y correcto
estado de uso.
Asistir a las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque
la Gerencia de Empresa, el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
cliente.
Participar en los cursos de capacitacin de Seguridad y Salud en el Trabajo que sea
dictado por el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa
Comprobar las experiencias y competencias del personal que se contrata para la
Empresa, y evitar accidentes por errores y desconocimiento de sus funciones.
No permitir el ingreso de personal mientras no reciban el Curso de Induccin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Autorizar que todo el personal asista a los cursos de Capacitacin de Seguridad y
Salud en el Trabajo indicadas en el Plan.
Realizar o delegar que los Ingenieros de Campo o Supervisores realicen el Curso de
Entrenamiento en la Tarea.
Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que
detecte el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboracin de los procedimientos de
trabajo que dirige.
Supervisar la ejecucin de las actividades preventivas y correctivas de las empresas
colaboradoras o Subcontratistas, en el caso se contrate para trabajos especializados
y temporales.
Cumplir con otras funciones de seguridad inherentes a su cargo.
10.5 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO:
Liderar la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

en el Trabajo indicado por la normativa legal vigente en materia de seguridad y
13
PRODUCCIN DE
salud en el trabajo, directivas y disposiciones de seguridad de la empresa y del

cliente.
Asesorar al Representante Legal, Gerente de Empresa, Gerente y su Lnea de Mando
respecto a la aplicacin de las Normas Legales vigentes en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe aplicarse en la empresa.
Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecucin de las actividades de SST en la
empresa orientados a evitar los daos a las personas, a la propiedad y al medio
ambiente.
Elaborar los documentos de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Contingencias, AST's para las actividades de
la Empresa, Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, Poltica Ambiental y otros
documentos de gestin).
Coordinar con el Gerente y Gerente para resolver problemas de seguridad y salud
en el trabajo que se presente en la empresa.
Verificar que en la empresa se aplique y se cumpla con el Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Proporcionar las especificaciones tcnicas de los equipos de proteccin personal
que debe adquirirse para entregarse al personal en la empresa.
Realizar Auditoras Internas en la empresa para verificar el cumplimiento de las
actividades indicadas en el Plan de SST.
Participar en la investigacin de los accidentes y cuasiaccidentes laborales.
Realizar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas e implementar
todas las actividades indicadas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
Plan de Contingencias.
Elaborar los Informes de Gestin de SST mensual para presentar una copia al Cliente
y otra a la Direccin de la empresa.
Coordinar en forma continua con el Gerente y su Lnea de Mando para tratar y
resolver en forma corporativa los problemas de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente que se presente en la empresa.
Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos elaborados para la
Empresa.
Mantener una mutua coordinacin con el personal de Supervisin del Cliente.
Cumplir con otras funciones inherentes a su cargo.
10.6 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES:
Participar activamente en la ejecucin del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo

de la Empresa.
Observar y cumplir las normas legales y generales de Seguridad y Salud en el
Trabajo, as como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a
los procedimientos establecidos.
Informar los accidentes o cuasiaccidentes laborales, acciones y condiciones
subestndares que se observe durante la ejecucin del trabajo.
Usar obligatoriamente los equipos de proteccin personal e implementos de trabajo
adecuados a la labor que realiza.
Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de
trabajo.
14
PRODUCCIN DE
Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de

prevenir accidentes.
Participar en forma obligatoria en las Charlas de Cinco Minutos.
Participar obligatoriamente en los cursos de capacitacin mensual en Seguridad y
Salud en el Trabajo programados para la Empresa.
Sealizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores.
Realizar otras funciones de seguridad y salud en el trabajo inherentes a su cargo.
11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
11.1. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
La seguridad es tarea de todos y cada una de las personas que conforman la

organizacin de la empresa, y no labor exclusiva de unos pocos.
La organizacin del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la Empresa tendr
los siguientes componentes:
EMPRESA XXX COMIT DE SEGURIDAD

Representante Legal Y SALUD EN EL TRABAJO
DE LA EMPRESA
11.1.1. ORGANIZACIN:
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se constituir en forma
paritaria tal como lo establece el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo N 005-2012-TR y el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aprobado por R.M. No.
111-2013-MEM/DM.
Presidente: Gerente.
Vicepresidente: Adjunto y/o Asistente de Residente o Administrador de la
Empresa.
Secretario: Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Vocales: Representantes de la Entidad y Representantes de los
trabajadores.
El Comit se organizar en forma paritaria 50% de la parte empleadora y

50% de la parte trabajadora.
11.1.2. CONSTITUCIN Y VIGENCIA:

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa, quedar
constituido al inicio de los trabajos de la Empresa, teniendo una vigencia de
02 aos.
11.1.3. REUNIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO:

Ordinarias : Mensualmente.
Extraordinarias : Cada vez que lo solicite el Presidente o
15
PRODUCCIN DE
cualquiera de sus miembros.
11.1.4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO:
Proponer y recomendar las polticas de seguridad y salud en el trabajo.
Proponer y recomendar actividades para el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa en la empresa. As como reunirse mensualmente en forma
ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
referido programa.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa en la empresa y
velar por su correcta aplicacin, contribuyendo a su difusin y enseanza.
Velar por la correcta aplicacin del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y
en la ejecucin de la Empresa.
Proponer sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa en la empresa y reconocimientos
al desempeo del personal que destaque por sus acciones o aportes a favor de la
prevencin.
Analizar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales emitiendo y difundiendo las recomendaciones correctivas dentro de
la Empresa.
Verificar que se realice en forma inmdeiata la investigacin de los accidentes
incapacitantes y mortales de trabajo ocurridos en su mbito.
Velar que se haga reconocimientos mdicos profesionales a todos los trabajadores
de la Empresa al menos una vez al ao (inicio de Empresa) y en los casos que se
requieran.
Comprobar la vigencia y actualizacin del Plan de Contingencias para la atencin de
situaciones de emergencia.
Analizar los reportes y registros de los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales; y, canalizarlos ante los niveles correspondientes para aplicar las
medidas correctivas o de control necesarias.
Promover y vigilar que se establezca prcticas de primeros auxilios; y, de atencin
de emergencia para el personal trabajador.
Participar en las inspecciones perdicas de las reas de trabajo a fin de verificar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo; e, informar a la direccin de la
empresa de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopcin de
medidas preventivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales.
Promover y verificar la difusin de los conceptos de seguridad y salud en el trabajo
mediante conferencias, cursillos, prcticas y simulacros, sistemas de sealizacin,
concursos sobre el tema y el establecimiento de un sistema de sugerencias de los
trabajadores.
Conocer los documentos e informes relativos a las condiones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas del trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
16
PRODUCCIN DE
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los

objetivos establecidos en el programa de seguridad y salud en el trabajo de la
Empresa, y en forma extraordinaria para evaluar accidentes que revistan gravedad o
cuando las circunstancias lo exijan.
11.2. ESQUEMA ORGANIZATIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA

EMPRESA
EMPRESA XXX
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE LA EMPRESA
PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO VOCALES
12. IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
12.1. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS:

1. Cadas al mismo nivel del personal sufriendo golpes y traumatismos en
diferentes partes del cuerpo con lesiones leves o graves al trasladarse en las
diferentes zonas donde se ejecutar los trabajos de la Empresa.
2. Cadas a distinto nivel del personal sufriendo golpes, traumatismos, fracturas,
cortes con lesiones leves, graves o fatales al caer de los postes o por
pendientes durante la ejecucin de sus labores.
3. Contacto con energa elctrica por parte del personal, sufriendo quemaduras o
electrocucin con lesiones graves o fatales al realizar los diversos trabajos
cercanos a circuitos elctricos energizados.
4. Golpes, por herramientas y materiales que pueden caer de altura lesionando al
trabajador con consecuencias leves o graves.
5. Atrapamiento, por postes, crucetas y otros materiales pesados al momento de
manipular estos materiales, con lesiones graves o fatales.
6. Exposicin a derrumbes de paredes de hoyos para postes, retenidas y puestas
a tierra, originando asfixia con consecuencias graves o fatales.
7. Exposicin a derrumbes de paredes de zanjas para instalaciones subterrneas,
originando asfixia y atrapamiento del personal, con consecuencias graves o
fatales.
17
PRODUCCIN DE
8. Golpes contra la vereda o pista vehicular al caer los trabajadores de las tolvas o
plataformas de los vehculos al no contar con medios adecuados para el
transporte del personal, con lesiones graves o fatales.
9. Exposicin a ruidos de maquinaria, generando daos al Sistema Auditivo.
10. Impacto de partculas a la vista, generando lesiones a la vista leves o graves.
11. Exposicin a polvos, gases y humos al aperturar zanjas, hoyos, generando
daos a las vas respiratorias, etc.
12. Atropellamiento del personal en vas de trnsito vehicular, con consecuencias
graves o fatales.
12.2. ELABORACIN DE PLANES Y PROCEDIMIENTOS:

La Empresa basada en la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
desarrolladas para las actividades de Empresa, ha tomado en cuenta los diversos
niveles de riesgo para dichas actividades, y ha previsto para ello la elaboracin y
desarrollo de:
1. El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.

2. El Plan de Contingencias de la Empresa.
3. El Anlisis de Trabajo Seguro o ATS.
4. Los Procedimientos de Trabajo Seguro o PETS.
5. Otros que sean necesarios para la Empresa.
12.3. IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO PROPIAMENTE DICHO:
La Empresa, tomando en cuenta La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
reglamento, y el Reglamento de Seguridad, Salud en el Trabajo con Electricidad; y
siguiendo los lineamientos y la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Cliente a quien prestmos nuestros servicios, considerar en el presente Plan,
diversas actividades, las cuales estn integradas en forma sistemtica en las
actividades principales siguientes:
A) LIDERAZGO Y ADMINISTRACIN
Organizacin del Comit de Seguridad para la Empresa.
Reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Plan de Charlas de Seguridad.
Manuales, Reglamentos y Polticas de Seguridad,
Motivacin, Promocin y Difusin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Auditoras de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Evaluacin de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Presentacin del Informe de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo al
Cliente.
B) INSPECCIN PLANEADA Y MANTENIMIENTO

Inspecciones y Observaciones Rutinarias.
Inspecciones y Observaciones Planeadas.
Identificacin de Riesgos en las Instalaciones del Cliente.
18
PRODUCCIN DE
C) INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

- ndices de Accidentabilidad.
- Reporte e Investigacin de Accidentes.
D) REGLAS Y PERMISOS DE TRABAJO

- Identificacin y Control de Personal.
- Supervisin de Seguridad en los trabajos de la ejecucin de la Empresa.
- Supervisin de Seguridad en los trabajos de ejecucin del Proyecto.
E) ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO EN LA TAREA

- Cursos de Entrenamiento en la Tarea.
- Talleres de Formacin Laboral.
F) CONTROLES DE EE.PP's
- Plan de Dotacin y/o Renovacin de Ropa de Trabajo e Implementos de
Proteccin Personal.
G) CONTROL DE SALUD EN EL TRABAJO

- Capacitacin en Salud Ocupacional.
- Evaluacin Fsica y Mental.
H) PREPARACIN PARA EMERGENCIAS

- Plan de Sistemas y Equipos Contra Incendio.
- Sealizacin de Oficinas y Zonas de Trabajo.
- Plan de Contingencias.
- Difusin del Plan de Contingencias.
- Simulacros de Sismos.
- Simulacro de Incendios.
13. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A IMPLEMENTARSE EN LA

EMPRESA
13.1. INSTALACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.1.1. Instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
RESPONSABLES:
Comit de SST a cargo del Gerente de Proyecto o Cordinador de Empresa,
Gerente y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESTNDAR:
La instalacin del Comit se realizar al inicio de la Empresa.
13.2. REUNIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.2.1. Reunin Ordinaria del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
13.2.2. Reuniones Extraordinarias del Comit de SST.
RESPONSABLE:
Miembros del Comit de SST de la Empresa.
ESTNDAR:
Las Reuniones Ordinarias del Comit de SST se realizarn mensualmente.
19
PRODUCCIN DE
Las Reuniones Extraordinarias del Comit de SST a solicitud del Presidente

del Comit o de cualquiera de sus miembros para tratar algn tema de
emergencia.
13.3. PROGRAMA DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL

13.3.1. FORMACIN EN SEGURIDAD.
13.3.1.1. Induccin a la Seguridad y Salud en el Trabajo, Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
13.3.1.2. Primeros Auxilios en Emergencias Elctricas.
13.3.1.3. Riesgo Elctrico y las 5 Reglas de Oro.
13.3.1.4. Aplicacin del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y
RESESATE 2013.
13.3.1.5. Sealizacin de trabajos en vas pblicas y uso de equipos de
proteccin personal.
13.3.1.6. Inspecciones y Observaciones de Seguridad.
13.3.1.7. Proteccin contra cadas de altura.
13.3.1.8. Supervisin eficaz.
13.3.1.9. Investigacin de Accidentes y Cuasiaccidentes.
13.3.1.10. Causalidad de Prdidas y Sistemas de Prevencin y Control de
Incendios.
RESPONSABLES:
El cumplimiento del desarrollo de los cursos de seguridad ser de
responsabilidad del Gerente y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Empresa. La ejecucin estar a cargo del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
ESTNDAR:
El curso de Induccin en Seguridad y Salud en el Trabajo, Polticas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Primeros Auxilios, Riesgos en
Instalaciones Elctricas, Aplicacin del Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo y RESESATE 2013 se dar al personal seleccionado
antes que inicien sus laborares en la empresa contratada por el Cliente.
Los dems cursos se desarrollarn de acuerdo al Cronograma.
13.3.2. PROGRAMA DE SALUD EN EL TRABAJO

13.3.2.1. Charla sobre Ergonoma.
13.3.2.2. Charla sobre Ruido.
13.3.2.3. Charla sobre Prevencin de Stress.
13.3.2.4. Charla sobre Proteccin Respiratoria.
13.3.2.5. Charla sobre Proteccin de la Vista.
13.3.2.6. Charla Psicolgica.
RESPONSABLE:
Gerente, Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Especialista en
Salud.
ESTNDAR:
Segn cronograma.
20
PRODUCCIN DE
13.3.3. PROGRAMA DE GESTIN AMBIENTAL.

13.3.3.1. Charla de Manejo y Control de Residuos Slidos, Almacenaje,
Transporte y Disposicin Final.
13.3.3.2. Charla de Manejo y Control de Emisiones Gaseosas.
13.3.3.3. Charla de Manejo y Control de Efluentes Lquidos.
13.3.3.4. Charla sobre Contaminacin Acstica.
RESPONSABLE:
Gerente y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESTNDAR:
Segn el Cronograma del Plan.
13.3.4. CURSOS DE ENTRENAMIENTO EN LA TAREA.

13.3.4.1. Cursos de Entrenamiento en la Tarea o Reciclaje segn avance de la Empresa.
RESPONSABLE:
La ejecucin de los Cursos de Entrenamiento en la Tarea estar a Cargo del
Gerente, Ingenieros de Campo o Supervisores de Empresa.
ESTNDAR:
Los cursos se desarrollarn segn el avance de Empresa.
13.4. PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
13.4.1. RUTINARIAS (I.R): Se realiza al supervisar los trabajos, con la finalidad de:
verificar el estado de los implementos de proteccin personal a usar en la
empresa, revisin de los elementos de sealizacin, equipos de proteccin
para maniEmpresas, herramientas de trabajo y vehculos de transporte de
personal y materiales.
13.4.2. PLANEADAS (I.P.): Se realiza peridicamente con la finalidad de: verificar los
implementos de proteccin personal, herramientas, estado de vehculos,
elementos de sealizacin, materiales y condiciones de trabajo, para corregir
deficiencias, que puedan causar prdidas.
RESPONSABLES:
Las Inspecciones Rutinarias sern efectuadas por los Supervisores de la
Empresa.
Las Inspecciones Planeadas sern ejecutadas por el Gerente o su Adjunto y el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
ESTNDARES:
Inspecciones Rutinarias: ver anexo No 03 y Cronograma.
Inspecciones Planeadas: ver anexo No 03 y cronograma.
13.5. PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

13.5.1. RUTINARIAS (O.R.): Del uso de los implementos de proteccin personal,
herramientas y equipos bsicos de emergencia en los vehculos. Uso
21
PRODUCCIN DE
de los elementos de sealizacin y observar los procedimientos de ejecucin

de las tareas, aplicando los ATS.
13.5.2. PLANEADAS (O.P.): Observaciones peridicas del uso de los implementos de
proteccin personal, uso adecuado de herramientas y el cumplimiento de los
procedimientos de ejecucin de las tareas, segn los ATS.
RESPONSABLES:
Las Observaciones Rutinarias sern efectuadas por los Supervisosres de la
Empresa.
Las Observaciones Planeadas sern ejecutadas por el Gerente o su Adjunto y el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESTNDARES:
Observaciones Rutinarias: ver anexo No 03 y Cronograma.
Observaciones Planeadas: ver anexo No 03 y Cronograma.
13.6. PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD
13.6.1. Charlas de Seguridad de 05 Minutos

Se realizar antes del inicio de cada tarea, con la finalidad de dar a conocer a
todo el personal el trabajo a ejecutar e identificar los riesgos potenciales en las
tareas y tomar las medidas preventivas.
RESPONSABLE:
El dictado de la Charla de Seguridad de 5 Minutos, estar a cargo del Jefe de
Grupo o Capataz.
ESTNDAR:
Se realizar una charla diaria por cada grupo de trabajo antes del inicio de las
labores en el campo.
13.7. PROGRAMA DE CONTROL DE UNIDADES DE TRANSPORTE

13.7.1. Control de unidades de transporte de personal.
13.7.2. Control de unidades de transporte de material.
RESPONSABLE:
La verificacin estar a cargo del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESTNDAR:
02 verificaciones al mes, cada 15 das.
13.8. PROGRAMA DE DOTACIN O RENOVACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL

Camisa de trabajo 100% algodn sin partes metlicas.
Pantaln de trabajo 100% algodn sin partes metlicas.
Zapatos de seguridad con plantilla dielctrica normalizada.
Botas de Jebe.
Cascos de seguridad dielctricos con suspensin flexible y barbiquejo.
Lentes contra impacto y golpes.
Caretas de proteccin facial para fogonazos.
Respirador contra polvo o gases.
Orejeras o tapones de odos.
Guantes de cuero liviano.
Guantes dielctricos para MT y BT de caucho.
Guantes de badana para proteger a los guantes dielctricos.
22
PRODUCCIN DE
Guantes de algodn debajo de los guantes dielctricos.

Arns o cinturones de seguridad con sus sogas de anclaje y estrobos de sujecin.
RESPONSABLES:
El Gerente planificar los requerimientos de equipos de proteccin individual para la
Empresa, coordinando con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo referente a
las especificaciones tcnicas de estos equipos, solicitando al rea de Administracin su
compra.
ESTNDARES:
Los equipos de proteccin individual sern entregados al personal un da antes de
ingresar a laborar y se le renovar cuando estos estn en mal estado; en ambos casos
se registrar la entrega de los EPP en el respectivo formato de control individual de
entrega de EPP.
13.9. PROGRAMA DE INSTALACIN Y CONTROL DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS

13.9.1. Instalacin de equipos contra incendios en oficinas, almacenes y vehculos de
transporte.
13.9.2. Recarga y mantenimiento de extintores instalados en oficinas, almacenes y
vehculos de transporte.
RESPONSABLE:
La instalacin de los equipos contra incendios (extintores), en oficinas y vehculos
estar a cargo del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
ESTNDAR
La instalacin ser al inicio de la Empresa y mensualmente se verificar su estado o
condicin.
13.10. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS EN LAS ACTIVIDADES DE

LA EMPRESA
13.10.1. Identificacin de Peligros y Riesgos en la empresa.
RESPONSABLE:
Comisin de Estudio de Riesgo.
ESTNDAR:
Segn el Cronograma.
13.11.PROGRAMA DE ADMINISTRACIN Y CONTROL DEL PERSONAL

13.11.1. Dotacin de Fotocheck.
13.11.2. Control del uso de Fotocheck.
RESPONSABLE:
Administrador y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESTNDAR:
Cada vez que ingrese un nuevo trabajador, por el deterioro o trmino de vigencia.
13.12.SEALIZACIN DE OFICINAS, ALMACENES Y ZONAS DE TRABAJO

13.12.1. Sealizar las rutas de escape en oficinas y almacenes.
13.12.2. Sealizaciones de las zonas internas y externas para casos de sismos.
13.12.3. Verificar, completar y/o renovar los elementos de sealizacin para los
trabajos en el campo cuando sea necesario.
23
PRODUCCIN DE
RESPONSABLE:
La sealizacin de oficinas y almacenes estar a cargo del Administrador de la
Empresa y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
La verificacin de la sealizacin en la zona de trabajo estar a cargo de los Maestros
de los frentes de trabajo y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa.
ESTNDAR:
Un reporte mensual.
13.13.SISTEMA DE EMERGENCIA EN LA EMPRESA

13.13.1. Elaboracin del Plan de Contingencias para la Empresa.
13.13.2. Difusin del Plan de Contingencias
13.13.3. Simulacro de Sismos.
13.13.4. Simulacro de Extincin de Incendios.
RESPONSABLE:
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Brigadas de Emergencia.
ESTNDAR:
La elaboracin del Plan de Contingencias se realizar al inicio de la Empresa. La
difusin segn el Cronograma y Simulacros segn Cronograma.
13.14.MANUALES, REGLAMENTOS Y POLTICA DE SEGURIDAD

13.14.1. Entrega del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de
Trabajo.
13.14.2. Entrega de las Polticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
13.14.3. Entrega de Cartilla de Prevencin de Riesgos y Firma del Compromiso de
Fiel Cumplimiento de las Normas de Seguridad.
RESPONSABLE:
ESTNDAR:
Un reporte del registro de entrega, cada vez que ingrese un trabajador.
13.15.MOTIVACIN, PROMOCIN Y DIFUSIN DE LA SEGURIDAD

13.15.1. Implementar el Peridico Mural de Seguridad en la empresa.
13.15.2. Colocacin de afiches de seguridad.
13.15.3. Premiacin al mejor trabajador en seguridad.
RESPONSABLE:
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Empresa.
ESTNDAR:
La instalacin del peridico mural se har al inicio de la Empresa, la renovacin del
contenido del peridico mural y afiches de seguridad ser mensualmente y la
premiacin cada 02 meses.
13.16.AUDITORAS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
13.16.1. Auditoria Interna de Seguridad y Medio Ambiente.
24
PRODUCCIN DE
RESPONSABLE:
Jefe de Supervisin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Auditores internos
capacitados.
ESTNDARES:
Una vez antes que culmine la Empresa.
13.17.NDICES DE ACCIDENTABILIDAD
13.17.1. Reporte de los accidentes y cuasiaccidentes.
13.17.2. Investigacin de Accidentes.
13.17.3. Reporte de las Horas Hombre trabajadas.
13.17.4. Clculo de los ndices de Frecuencia y Gravedad de los Accidentes.
RESPONSABLES:
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTNDAR:
Los ndices se calcularn mensualmente.
13.18.ACTIVIDADES DE SALUD EN EL TRABAJO

13.18.1. Examen Mdico Inicial.
13.18.2. Evaluacin Psicolgica.
13.18.3. Trmite de SCTR - Salud, SCTR - Pensiones y Plizas de Accidente
Personales.
13.18.4. Implementacin e Inspeccin de Botiquines de Primeros Auxilios y
Equipos de Emergencia.
RESPONSABLES:
Los responsables de los exmenes mdicos y la evaluacin psicolgica sern el
Administrador de la Empresa en coordinacin con el Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la Empresa.
La implementacin de los botiquines y equipos de emergencia estar a cargo del
Administrador de la Empresa y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa.
Los responsables del trmite de SCTR - Salud, SCTR - Pensiones y Plizas de
Accidentes Personales ser el Administrador de la Empresa y el Supervisor de
ESTNDARES:
El examen mdico inicial y la evaluacin psicolgica lo realizar el propio trabajador
presentndolo como un requisito para ingresar a laborar. Los exmenes mdicos
peridico y post laboral se realizarn en cuanto el Ministerio de Trabajo apruebe las
guas de diagnstico para exmenes mdicos obligatorios por actividad, los
protocolos, la regulacin de los exmenes mdicos en contratos temporales de corta
duracin. Los Seguros y Plizas sern gestionados por la Empresa antes que ingrese
un nuevo trabajador.
13.19.ACTIVIDADES DE CAPACITACIN AMBIENTAL

13.19.1. Reporte del Manejo y Control de Residuos Slidos en la empresa.
13.19.2. Colocacin de Contenedores de Residuos Slidos.
25
PRODUCCIN DE
RESPONSABLE:
ESTNDAR:
Se reportarn mensualmente los aspectos ambientales (slidos, lquidos, gaseosos),
que se han identificado en la empresa y sus medidas de control.
13.20. PREPARACIN Y EVALUACIN DEL INFORME DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
13.20.1. Preparacin del Informe de Gestin.
13.20.2. Evaluacin del Informe de Gestin segn los estndares.
RESPONSABLE.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
ESTNDAR.
ste se realizar mensualmente.
13.21.PRESENTACIN DEL INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13.21.1. Presentacin del informe de seguridad y salud en el Trabajo a la
Empresa.
13.21.2. Presentacin del Informe de Seguridad y Salud en el Trabajo al Cliente.
RESPONSABLE:
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gerente.
ESTNDAR:
Un informe mensual.
14. CRONOGRAMA DE EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
El Cronograma de Actividades se adjunta a continuacin:
26
EMPRESA XXX PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
EMPRESA: AMPLIACION DE RES DE MT Y BT EJE DE DESARROLLO
UU. NN. SELVA CENTRAL ELECTROCENTRO S.A.
15. RECURSOS A EMPLEARSE EN EL PLAN
A. HUMANOS
Gerente de Proyecto.
Gerente.
Adjunto de Gerente.
Administrador de Empresa
Supervisores de Empresa.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
B. MATERIALES
tiles de escritorio.
Cmara fotogrfica.
Videos.
Data Show.
Separatas.
Vehculo para realizar Inspecciones y Observaciones de Seguridad.
C. ECONMICOS
Recursos asignados por el Consorcio para implementar el Sistema de Gestin de
Pago de Profesionales Externos.
Gastos de Movilidad para Inspecciones y Observaciones de Seguridad.
Gastos para Informes de Gestin, y otros en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
16. INSPECCIN Y REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
a) Inspeccin de Accidentes:
Mediante el formato de Informe de Investigacin, se llevar a cabo una investigacin de

todos los accidentes que ocurran en el proyecto, incluso no restringe la posibilidad de
que los incidentes sean objeto de similar tratamiento; el objetivo de esta actividad es
establecer las causas que originaron este evento y proponer las medidas de control y
as evitar su repeticin.
Servir tambin este informe para documentar la ocurrencia del accidente en sus datos
fundamentales.
b) Comunicacin de los accidentes:
A travs de la correcta tramitacin y distribucin del formato de Informe de

Investigacin se mantendr informado tanto al cliente como al Gerente del consorcio,
adicionalmente se informar al personal del proyecto las estadsticas de accidentes
actualizados.
TRABAJO
c) Base de datos de Incidentes /accidentes:
Utilizando el formato registro de incidentes y accidentes se llevara un control de cada

incidente /accidente ocurrido, registrando los datos ms importantes de cada caso que
sirve para efectuar posterior anlisis casustico.
1.1. REPORTE DE ACCIDENTES
Secuencia de avisos al ocurrir un accidente:

Ocurrido el accidente leve, grave o fatal los trabajadores testigos comunicarn
en forma inmediata a su jefe de grupo o supervisor.
El supervisor o jefe de grupo comunicar inmediatamente el accidente al
supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinacin con el
ingeniero Residente comunicar en forma inmediata al Gerente de Proyecto de
la Empresa y al Supervisor de Empresa del Cliente.
El Gerente del EMPRESA XXX comunicar al jefe de la Empresa del cliente,
coordinando las acciones respecto a la investigacin del accidente y el reporte a
MTPE en y/o OSINERGMIN en caso sea necesario.
A.1. Reporte Externo del Accidente (Cliente)
El Supervisor de Seguridad y Salud en coordinacin con el Gerente de Proyecto

donde ocurri el accidente, remitirn al cliente de ser necesario el reporte
definitivo del accidente en un plazo no mayor a 24 horas de ocurrido el hecho.
El reporte del accidente se llenar en los formatos elaborados y aprobados por
el departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del EMPRESA XXX.
A.2. Responsabilidades y Obligaciones en la Prevencin de los Accidentes
Liderar e implementar las actividades de prevencin de riesgos contenidas

en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Realizar las inspecciones planeadas y no planeadas en el campo de trabajo
para verificar la ejecucin de los trabajos y realizar sus inspecciones y
observaciones planeadas referente a las acciones y condiciones subestandar
presentes en la ejecucin de las tareas, instalaciones, equipos,
herramientas, EPP, vehculos, etc.
Tomar las medidas correctivas para eliminar, reducir o controlar los actos o
condiciones Subestandares y evitar la probabilidad de ocurrencia de
accidentes laborales.
A.3. Investigacin y Reporte de los Accidentes
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo comunicar al Ing. Residente,

al tomar conocimiento del accidente, este se deber trasladar al lugar del
accidente con la finalidad de:
TRABAJO
Indagar, tomar fotografas al trabajador accidentado, de los implementos de

proteccin personal y herramientas que utilizaba, haciendo un croquis del
lugar.
Solicitar informacin a los testigos que vieron el accidente, determinar la
fecha y hora en que ocurrieron.
Tratar de reconstruir la forma como sucedi el accidente, logrando
determinar las causas directas e indirectas que causaron el accidente.
Tomar datos, referente al trabajo que estuvo realizando el accidentado.
La informacin para realizar el reporte del accidente debe ser recabada lo antes
posible despus de ocurrido el accidente.
En la toma de datos para la investigacin del accidente podr estar presente el
Segn la gravedad del accidente, la comisin de investigacin, estar
conformada por:
Accidentes Leves:
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El lng. Residente.
El lng. Residente Adjunto y/o asistente.
El Supervisor o Jefe de grupo.
Un trabajador testigo del accidente.
Accidentes Grave:
El Gerente de Proyecto.
El lng. Residente.
Dos trabajadores testigos del accidente.
Accidente Fatal (Muerte):

El Gerente de la Empresa.
El Gerente de Proyecto.
El lng. Residente.
Testigos.
El Jefe de Seguridad y Salud ene le Trabajo de ELECTROCENTRO S.A.
Luego de realizada la investigacin, la comisin deber elaborar el informe

correspondiente, que ser registrado en el formato de Investigacin de
Accidentes de Trabajo del EMPRESA XXX, en este se deducirn las causas que
originaron el accidente y las recomendaciones que se deben adoptar.
1.2. PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE INCIDENTES

TRABAJO
A.1. Investigacin y Reporte de un Incidente:
Ocurrido un incidente a un trabajador, ste comunicar en forma inmediata

a su capataz o jefe de grupo.
El capataz o jefe de grupo comunicar al Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo quien preparar el informe en el formato de reporte de
incidentes, presentar al Ing. Gerente en un plazo de 24 horas de ocurrido el
Incidente.
El Supervisor de Seguridad y Salud ene el Trabajo en coordinacin con el Ing.
Residente o Supervisor evaluarn y analizarn el informe del incidente y si
fuera necesario profundizarn la investigacin y determinar las causas que
dieron lugar a este hecho.
Las causas y las recomendaciones sern difundidas a los Ing. Residentes,
Supervisores y Personal Tcnico Operativo del EMPRESA XXX a travs del
departamento de Seguridad y Salud ene el Trabajo a fin de que se tomen las
medidas correctivas para evitar la ocurrencia de incidentes similares que
posteriormente puedan derivar en un accidente laboral.
El Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa archivar
los registros para llevar una estadstica y ver el nivel de incidencia de la
misma.
17. PROGRAMA DE SEGURIDAD EN LOS TRABAJOS DE CORTE PROGRAMADO
Verificacin de la relacin del personal y plizas de seguros contra accidentes y dems

documentos para la maniEmpresa.
Revisin de equipos e implementos de proteccin personal.
Solicitar el pedido de maniEmpresa.
Verificar el corte de energa, colocar los avisos de seguridad, lneas de puestas a tierra
temporales.
Entregar las boletas de seguridad al personal a intervenir en el trabajos de corte.
Supervisin contina de los trabajos.
Solicitar las boletas de seguridad al personal antes de reponer el servicio.
Aplicacin del PETS - ACTIVIDADES PROGRAMADAS CON CORTE DE ENERGIA.
Objetivo:
Aplicar los procedimientos de trabajo en las tareas con corte de energa.

Lograr que en estos trabajos se verifique el cumplimiento de los procedimientos de
seguridad.
Actividades a desarrollar:
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinacin con el Gerente

elaborarn los Planes de trabajo para maniEmpresas necesarios para la Empresa,
indicando las medidas preventivas adoptadas para realizar este trabajo.
Se medir su cumplimiento tomando como referencia la programacin de estos trabajos
por parte del Cliente.
18. POLTICAS DISCIPLINARIAS

TRABAJO
Para poder mantener a la empresa como un lugar seguro y saludable y trabajar en forma
ordenada se aplicar, medidas disciplinarias por infracciones y violaciones a las normas de
seguridad establecidas en las polticas generales en seguridad de la empresa, los cuales se
les aplicar con rigor sistemtico de acuerdo a:
Cada vez que se haga observaciones por el incumplimiento del programa o de otras
normas aplicables, el trabajador y su supervisor sern notificados por escrito en la
notificacin de recomendaciones, amonestaciones, suspensin, de las cuales se llevar un
archivo y un rcord de los trabajadores infractores. El criterio para la aplicacin de las
notificaciones ser el siguiente:
a) Infraccin que origine o pueda originar una lesin seria o grave menor para el causante
o terceros:
1 ra Vez Amonestacin.
2 da Vez en una infraccin similar de 1 a 3 das de suspensin de acuerdo a la gravedad
de la falta.
3 ra Vez separacin o liquidacin de la Empresa.
b) Infraccin que origina o pueda originar una lesin menor al causante o a terceros,
incluidas las fallas de carcter administrativo como son: no usar uniforme, llegar tarde
a la Empresa, no asistir a las charlas de seguridad, fumar en lugares prohibidos, jugar de
manos, comportamiento inadecuado:
1ra Vez Amonestacin.

2da Vez Amonestacin por reincidencia.
3ra Vez un da de suspensin.
4ta Vez tres das de suspensin.
5ta Vez Separacin del Proyecto o Liquidacin.
La supervisin como complemento a la emisin de las notificaciones correspondientes

deber tomar acciones con el fin de remediar el acto de incumplimiento siendo
responsabilidad del supervisor el cumplimiento de esto.
Cuando una condicin o acto que pueda poner en peligro la Seguridad o Salud del
personal o donde puede haber dao a la propiedad o al medio ambiente, los funcionarios
del EMPRESA XXX tienen la facultad de paralizar las actividades que presenten riesgo hasta
verificar que realmente se cumplan con las normas y /o procedimientos seguros de
trabajo.
Tambin se cuenta con un Reglamento Interno en el que se contempla con mayor detalle
stos aspectos, y el cual se difundir a todo el personal de la presente Empresa.
19. INCENTIVOS DE SEGURIDAD
Realizada por la gerencia de proyecto para evidenciar el apoyo a la correcta gestin y

actitud frente de prevencin de riesgos del proyecto, el Supervisor de Seguridad y Salud en
TRABAJO
el Trabjo del proyecto propondr a la administracin un procedimiento adecuado de

accin, que signifique reconocimiento, estmulo, para los trabajadores que lo merezcan.
La supervisin deber instruir de manera que el personal participe en forma positiva y que
esta sea tomada en cuenta cuando el caso lo amerte. Se llevar un cuaderno de registro
de todas aquellas sugerencias.
20. EMERGENCIAS
El personal deber ser atendido inicialmente en Empresa y de ser el caso, evacuado a la

posta mdica y/o hospital ms cercano o si la lesin es mayor a la clnica afiliada al Seguro
de Salud ms cercana a Empresa.
Tambin se cuenta con un Plan de Contingencia el cual se difundir a todo el personal de la
presente Empresa.

Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

EMPRESA DE PRODUCCIN DE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

EMPRESA DE PRODUCCIN DE DERIVADOS DE LA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESPONSABLE CARGO FIRMA FECHA

1. Definicin de plan de seguridad y salud en el trabajo. 06

13.6. Programa de charlas de seguridad. .. 25

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene las actividades a desarrollarse durante la

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA XXXX.

1. DEFINICIN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es un conjunto de actividades organizadas y legalmente aceptadas, tcnicamente dirigidas

2. FUNDAMENTOS DEL PLAN

Para plasmar en la realidad nuestro liderazgo en materia de seguridad y salud en el

5. OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1 Objetivos Generales:

Asegurar un compromiso visible de la EMPRESA XXX a travs de su alta direccin,

Fomentar la cultura de la prevencin de los riesgos laborales en todos quienes

Evaluar los principales riesgos presentes en las actividades a ejecutar en

Fomentar y respetar la participacin de los trabajadores y/o sus representantes

Cumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en

Propiciar el proceso de mejora contnua del sistema de gestin de la seguridad y

5.2 Objetivos Especficos:

Lograr que el Sistema de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el

6. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La poltica de seguridad y salud en el trabajo del EMPRESA XXX se expresa en el

A continuacin se describe la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa:

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La EMPRESA XXX, empresa dedicada a la produccin de plasticos, siendo responsable de la

En tal sentido asumimos los siguientes compromisos:

Prevenir lesiones personales y enfermedades ocupacionales, aplicando el Sistema de

Ejecutar programas de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo y de entrenamiento

Cumplir con la legislacin y normativa orientadas a la prevencin de riesgos laborales y

El cumplimiento de esta Poltica es responsabilidad del personal de Direccin de la empresa, la

Huancayo, 27 de Octubre de 2016

Ing. SANTIAGO NAVARRO RODRGUEZ

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta en:

9. REQUISITOS PARA LA APLICACIN DEL PLAN

Los requisitos bsicos para la aplicacin del Plan son:

Liderazgo de los Directivos, Ingenieros o Supervisores de la Empresa para motivar a sus

10. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

10.1 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL REPRESENTANTE LEGAL DEL

Liderar y velar por el fiel cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de

10.2 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE.

Liderar y velar por el fiel cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia

No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los Procedimientos

10.3 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE:

Apoyar y participar proactivamente en la implementacin del Sistema de Seguridad

10.5 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

Liderar la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

salud en el trabajo, directivas y disposiciones de seguridad de la empresa y del

10.6 RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES:

Participar activamente en la ejecucin del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo

Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de

11. COMPONENTES DE LA ORGANIZACIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

11.1. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA

La seguridad es tarea de todos y cada una de las personas que conforman la

EMPRESA XXX COMIT DE SEGURIDAD

El Comit se organizar en forma paritaria 50% de la parte empleadora y