Jämsän kaupunki suunnittelee koko henkilöstöään koskevien yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista.
Kaupungilla on voimassa vuoteen 2027 yltävä talouden tasapainottamisohjelma, mutta sen lisäksi yt-neuvottelujen käynnistämistä kaavaillaan ennen ensi vuoden talousarvion hyväksymistä.
Kaupunki tavoittelee henkilöstösäästöjä taloussuunnitelmavuosille 2026-2028 esimerkiksi tehtäväkuvien muutoksilla, hyödyntämällä määräaikaisuuksien päättymisiä ja eläköitymisiä. Myös lomautukset voivat olla kaupungin mukaan mahdollisia.
Syksyn aikana yt-neuvotteluja käytäisiin ensisijaisesti työn organisointiin tehtävien muutosten perusteella ja palvelujen uudelleen järjestelemiseksi.
Vt. kaupunginjohtajana Vesa Urttin mukaan talouden tasapainottaminen edellyttää muutoksia kaupungin palveluissa.
– Toimintoja sopeutetaan väestöä, palvelutarvetta ja taloudellisia resursseja vastaaviksi, kuvailee Urtti.
Kaupungin talousarvioon on määrä kirjata vuosittainen 1,8 miljoonan euron säästöpaketti vuosille 2026-2028.
Urtti kertoo, että Jämsän talouteen aiheuttaa lähivuosina epävarmuutta se, että kaupunki on menettämässä miljoonia euroja hyvinvointialueelta saamiaan vuokratuottoja vuoden 2026 alusta alkaen. Toistaiseksi kaupunki saa hyvinvointialueelta vuokratuottoja 6,5. miljoonaa euroa.
– Nyt lähdemme tavoittelemaan sitä, miten säästöpaketti saadaan kasaan. Emme aio yhtiöittää sairaalaa emmekä Lukkoilakotia, joten meidän pitää kysyä lupa kilpailu- ja kuluttajavirastolta, että saisimme laskuttaa näiden kiinteistöjen vuokria, kunnes uusi sotekeskus tulee. Tätä lupaa ei ole vielä saatu. Jos lupaa ei saada, niin menetämme sairaalan ja Lukkoilakodin vuokratuotot emokaupungin osalta, luonnehtii Urtti.
Urtin mukaan Jämsässä tämän vuoden verotuotot näyttävät ennakoitua paremmilta ja myös ensi vuosi olisi tasapainossa.
Urtti esittää kaupunginhallitukselle, että Jämsä aloittaa yt-menettelyn tasapainottaakseen alijäämäiset taloussuunnitelmavuodet 2026-2028.
Kaupunginhallitus käsittelee yt-neuvottelujen aloittamista kokouksessaan 7. lokakuuta.