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双塔区十级伤残赔偿标准

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。双塔区十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算双塔区十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

双塔区十级伤残赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

按实际发生的费用正式票据计算

5.住院伙食补助费

参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

7.住宿费

确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

8.十级伤残赔偿金

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金:

受害人在60岁以下:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75岁之间:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

受害人在75岁以上:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金:

一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金:为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金:以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较,采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数,十级为8个月。职工达到法定退休年龄并办理退休手续的,不享受一次性伤残就业补助金,但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发2个月、4个月、6个月、7个月。距退休年龄不满1年的,按照1年计算。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

9.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

10.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

11.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

双塔区十级伤残赔偿项目

1.医疗费

2.误工费

3.护理费

4.交通费

5.住院伙食补助费

6.营养费

7.住宿费

8.十级伤残赔偿金

9.残疾辅助器具费

10.被扶养人生活费

11.精神损害抚慰金

双塔区十级伤残计算方式

一、双塔区统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入35112元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43051元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19217元;

4、上年度城市居民人均消费性支出28438元;

5、上年度农村居民人均消费性支出14606元;

6、上年度城镇单位在岗职工平均工资88474元;

7、上年度城镇单位各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业25087元

(2)采矿业92680元

(3)制造业83737元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业93405元

(5)建筑业71102元

(6)批发和零售业72173元

(7)交通运输、仓储和邮政业95060元

(8)住宿和餐饮业50886元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业123389元

(10)金融业126318元

(11)房地产业73194元

(12)租赁和商务服务业60515元

(13)科学研究和技术服务业110533元

(14)水利、环境和公共设施管理业50127元

(15)居民服务、修理和其他服务业56232元

(16)教育98890元

(17)卫生和社会工作93100元

(18)文化、体育和娱乐业85806元

(19)公共管理、社会保障和社会组织89896元

二、双塔区十级伤残赔偿计算方式:

1.医疗费

医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明

2.误工费

根据受害人的收入状况和误工时间确定

误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

3.护理费

根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定

护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算

5.住院伙食补助费

住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院的,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费(合理部分),也属于住院伙食补助费的范畴

6.营养费

根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定,20—40元/天×营养期限

7.住宿费

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费

8.十级伤残赔偿金

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金:

受害人在60岁以下:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75岁之间:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

受害人在75岁以上:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金:

一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金:为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金:以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较,采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数,十级为8个月。职工达到法定退休年龄并办理退休手续的,不享受一次性伤残就业补助金,但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发2个月、4个月、6个月、7个月。距退休年龄不满1年的,按照1年计算。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

9.残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配制机构意见确定

10.被扶养人生活费

(1)被扶养人在18周岁以下

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×10%

(2)被扶养人在18-60周岁之间,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×10%

(3)被扶养人在60-75周岁之间,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×10%

(4)被扶养人在75周岁以上,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×10%

(5)被扶养人有数人时

被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额

11.精神损害抚慰金

精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害,致残或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

该双塔区十级伤残赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:双塔区律师

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儿子死了遗嘱不是自己家人是外人怎么办

律图专业咨询顾问队律师 最近回复:

我们可以从下面这几个方面来考虑相关问题: 1.遗嘱的有效性 要判断一份遗嘱是不是有效,得看是否符合法定的形式以及实质方面的要求。打个比方,自书遗嘱得是遗嘱人自己亲手写的,还要签上自己的名字,并且把具体的年、月、日都标注清楚。要是代书遗嘱的话,那就得有两个或者两个以上的见证人在现场见证才行。只要遗嘱在形式和条件上都符合法律的规定,那通常来说就是有效的。 2.尊重遗嘱意愿 遗嘱是有效的,那我们就得尊重遗嘱人立下遗嘱时的意愿。遗嘱人是有权利自由去安排自己财产的走向的,就算他指定的继承人是跟自己没有血缘关系的外人,从法律的角度来讲,这也是被允许的。 3.法定继承人权益 有人对遗嘱的内容存在不同的看法,法定继承人是可以向法院提起诉讼的,主张这份遗嘱是无效的。不过,这得拿出足够多的证据来支撑自己的这个说法。比如说,能够证明这份遗嘱是伪造的,或者是遗嘱人在受到胁迫的情况下立下的等这些违法的情形。要是经过法院的认定,这份遗嘱确实是无效的,那么接下来就会按照法定继承的方式来对遗产进行分配。 总之,在处理涉及遗嘱的相关问题时,要按照法律规定,妥善保障各方的权益。

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儿子死了遗嘱不是自己家人是外人怎么办

律图河南法务律师 最近回复:

当遇到相关情况时,咱们得从这几个方面去分析: 一、遗嘱是不是有效 要判断一份遗嘱有没有效,得看是不是符合法律规定的形式和实质要求。比如说自书遗嘱,那得是遗嘱人自己亲手写的,写完还得签上自己的名字,再把具体的年、月、日标注清楚。要是代书遗嘱的话,那就得有两个或者两个以上的见证人在现场看着整个过程。只要遗嘱在形式和条件上都符合法律规定,那一般来说这份遗嘱就是有效的。 二、尊重遗嘱人的意愿 确定遗嘱是有效的,那咱们就得尊重遗嘱人当初立下遗嘱时的想法。遗嘱人是有权利按照自己的想法去分配自己财产的,就算指定的继承人跟自己没有血缘关系,是个外人,从法律角度讲,这也是允许的。 三、法定继承人的权益保障 有人对遗嘱有不同意见,法定继承人是可以向法院起诉的,主张这份遗嘱是无效的。不过,得拿出足够的证据来支撑自己的说法,像能证明遗嘱是伪造的,或者是遗嘱人在被胁迫的情况下立的遗嘱这种违法的情况。要是最后法院认定遗嘱确实无效,那遗产就会按照法定继承的方式来分配。

2小时前

儿子死了遗嘱不是自己家人是外人怎么办

律图漯河律师 最近回复:

我们需要从多个方面来综合看待相关问题,具体如下: 一、遗嘱的有效性 判断遗嘱是否有效至关重要,这需要从法定形式和实质要件两方面进行考量。就法定形式而言,不同类型的遗嘱有不同要求。例如自书遗嘱,必须由遗嘱人亲自书写全部内容,确保是其真实意思的表达,书写完成后要签名,并清晰地注明年月日,这样才能保证遗嘱的真实性和可追溯性。代书遗嘱则要求有两个以上无利害关系的见证人在场见证,其中一人代书,注明年月日,代书人、其他见证人和遗嘱人都要签名。只有遗嘱完全符合法律规定的形式和条件,才通常被认定为有效。 二、尊重遗嘱意愿 当遗嘱被确定为有效时,我们应当充分尊重遗嘱人的意愿。遗嘱人拥有对自己财产自由处分的权利,其可以根据自身的情感、需求等因素,指定财产的分配方式,即便指定的继承人是与自己没有直接血缘关系的外人,从法律角度来看,也是被允许的。 三、法定继承人权益 若法定继承人对遗嘱存在异议,他们有权向法院提起诉讼,主张遗嘱无效。不过,这需要他们提供足够的证据来支撑自己的主张,比如能够证明遗嘱存在伪造、胁迫等违法情形。若遗嘱最终被法院认定无效,那么遗产将按照法定继承的相关规定来进行分配。

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