开设赌场罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若构成累犯应从重处罚，累犯指被判处有期徒刑以上刑罚者，刑罚执行完毕或赦免后五年内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪。具体量刑要综合自首、立功等情节，以及犯罪严重程度、赌资数额等多方面因素，由法院在法定刑幅度内裁量。

经济纠纷诈骗定罪需满足多项要求。主观方面，诈骗者需存在故意，明知行为会致他人财产损失仍积极追求或放任。客观上，要实施虚构事实或隐瞒真相手段，如编造虚假投资项目等。还需被骗对象因错误认识处分财产，且诈骗所得数额达到一定标准，各地标准有别，通常达几万元以上，同时满足这些方可定罪。

重婚罪指自己有伴侣还与他人结婚，或明知对方有另一半仍与其结婚。犯重婚罪会处二年以下有期徒刑或者拘役。量刑时，重婚情节很关键，如以夫妻名义生活久且育有孩子处罚会更重；犯罪人的主观心态也重要，明知故犯量刑可能更重。此外，认罪态度、自首立功、是否赔偿原配精神损失等也影响量刑，法院会依法综合判定。

主动辞职一般难获补偿，但在特定情况例外。若用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等违法情形，劳动者以此解除合同可获经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，且劳动者要保留相关证据。

劳动仲裁一般无需申请人提前缴费，有困难还可申请减免。仲裁主要判定用人单位应支付的工资等钱款，赢了仲裁可持裁决书向法院申请强制执行。法院会调查用人单位财产，如银行存款、房产等以执行裁决款项。若其无财产可执行，执行程序会暂停，待有财产再继续。申请人还可通过向劳动监察部门投诉、媒体泄露等施压促其履行支付义务。

从法律角度看，单位应为离职员工开具离职证明。若单位不开，员工可先与单位协商，告知其法律义务及后果；协商无果，可向单位所在地劳动监察部门投诉，监察部门会责令单位限期开具。若单位仍不履行，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求开具证明并索赔。仲裁时，员工要留存沟通及未开证明的证据。

车遭碰撞后是否立案需依具体情形判别。若仅涉及民事财产损害赔偿纷争，这属于民事侵权行为，警局通常不立案，当事人可通过民事诉讼，向法院起诉让侵权方担责；若出现肇事逃逸等涉嫌刑事犯罪情况，如撞车后驾车逃离现场，警局会立案侦查，因为此类行为可能构成交通肇事罪等犯罪。

若未成年人撞人，其监护人需负责赔偿，若不赔可按以下流程打官司：先准备事故现场照片、证人证言、医疗费用清单等相关证据，以证明侵权行为及损失；再将诉讼材料提交至侵权行为发生地或被告住所地的基层法院；法院受理后送达起诉状副本，被告需提交答辩状；之后开庭审理，双方举证、质证和辩论；最后法院依据事实和法律判决，被告不服可上诉。诉讼中还可申请财产保全。

通常，肇事者担主责且符合特定条件可能被处实刑。若肇事造成严重人身伤亡或重大财产损失，法院会依具体案情和法规决定是否判实刑。交通肇事致一人以上重伤，负主责且有酒后驾车等恶劣情形，大概率判实刑；情节较轻，如仅致一人轻伤且积极赔偿，可能判缓刑。最终判罚由法院结合全案事实与证据依法作出。

处理离婚债务问题，首要明确债务性质。若为夫妻共同用于生活、经营的债务，双方共同承担；若是一方个人债务，则由该方独自承担。收集能证明债务性质的证据很关键，庭审时双方要积极举证、质证，共同债务可协商分担，个人债务要说明与另一方无关。对债务性质有争议可申请法院鉴定或调查，应依法合理处理以维护权益。

离婚时债务清偿规则如下：夫妻共同债务需双方共同偿还，若共同财产不足或财产归各自所有，先由双方协商清偿，协商不成则由法院判决。个人债务由负债方自行承担，如一方在婚姻存续期以个人名义所欠未用于家庭日常的债务，像赌博欠债就属个人债务。认定债务性质会考量用途，难以分清时一般先认定为共同债务，借款方需证明未用于共同生活。

在借贷纠纷案件中，被告有权委托律师担任诉讼代理人。律师具备专业法律知识与诉讼技巧，能更有效维护被告合法权益。委托后，律师可在庭审中代表被告参与答辩、举证、质证等活动，还能根据实际情况制定适宜诉讼策略，为被告争取有利判决。但被告需签订委托代理合同并支付费用，总体而言，委托律师助益颇大。